የድርጅት ዲዛይን የአንድ ኩባንያ አጠቃላይ የምርት ምስል መፍጠርን ያካትታል. ይህ ምስላዊ ምስል በተለምዶ በብራንዲንግ ነው የሚወከለው።, የንግድ ምልክቶች, እና ሌሎች ምስላዊ አካላት. ቢሆንም, የምርት ንድፍንም ሊያካትት ይችላል, ማስታወቂያ, እና የህዝብ ግንኙነት. በጥሩ ሁኔታ የተነደፈ የድርጅት መለያ አንድ ኩባንያ የበለጠ ባለሙያ እና እምነት የሚጣልበት ያደርገዋል. ቢሆንም, የድርጅት ንድፍ መፍጠር በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል።. እንደ እድል ሆኖ, መከተል ያለባቸው በርካታ ጠቃሚ መመሪያዎች አሉ።.
ታይፕግራፊ የኮርፖሬት ዲዛይን አስፈላጊ አካል ነው።. ደንበኛው ስለ አንድ ኩባንያ ያለው የመጀመሪያው ስሜት ነው, ስለዚህ በጥንቃቄ መምረጥ አለበት. ቅርጸ-ቁምፊዎች የተለያዩ ስሜቶችን ያስተላልፋሉ እና ደንበኛ ከንግድ ሥራ የሚያገኘውን ስሜት ሊፈጥሩ ወይም ሊሰብሩ ይችላሉ።. ለዚህ ምክንያት, ለብራንድ አርማ ትክክለኛውን የቅርጸ-ቁምፊ ዘይቤ መምረጥ አስፈላጊ ነው።.
ብዙ ሰዎች የፊደል አጻጻፍን ያውቃሉ, ሁሉም የፊደል አጻጻፍ በሁሉም አውድ ውስጥ በደንብ አይሰራም. አንዳንዶቹ ከሌሎቹ ይልቅ ለአንዳንድ የድርጅት ዲዛይኖች ዓይነቶች ተስማሚ ናቸው።. ለአብነት, የኮምፒውተር ቴክኖሎጂ ኩባንያ ለታዳሚዎቹ አስደሳች እና የተረጋጋ ምስል ማስተላለፍ ሊፈልግ ይችላል።. ስለዚህ, የሚያምር አንስታይ ገጽታ ያለው የፊደል አጻጻፍ መምረጥ ይፈልጉ ይሆናል።.
በመጀመሪያዎቹ ዓመታት, የአጻጻፍ ልምዱ የተካኑ ጥቂት የእጅ ባለሞያዎች ብቻ ነበር።. ቢሆንም, በኢንዱስትሪነት እድገት እና አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን በማስተዋወቅ, የታይፖግራፊዎች ሚና ተስፋፋ. ዛሬ, አብዛኛዎቹ የታይፖግራፊዎች በግራፊክ ዲዛይን መስክ ውስጥ እየሰሩ ናቸው, በስክሪኑ ላይ አይነት ለመፍጠር እና ለማዘጋጀት ሶፍትዌር የሚጠቀሙበት. ቢሆንም, የንባብ እና ምት መሰረታዊ መርሆዎች ተመሳሳይ ናቸው. የህትመት እድገት ቢኖረውም, አብዛኞቹ የታይፖግራፊዎች በጽሕፈት ድርጅት ወይም በማተሚያ ድርጅት ውስጥ አይሠሩም።. ይልቁንም, እነሱ ብዙውን ጊዜ የግራፊክ ዲዛይን ቡድን አካል ናቸው።.
ታይፕግራፊ በድርጅት ዲዛይን ውስጥ ቁልፍ አካል ነው።. በአግባቡ ጥቅም ላይ ሲውል, በቀጥታ ለደንበኛው መናገር ይችላል. የፊደል አጻጻፍ እንዴት እንደሚሰራ ካልተረዱ, ለይዘትህ የተሳሳተ ቅርጸ-ቁምፊ መጠቀም ትችላለህ.
የድርጅትዎን የምርት ስም በተመለከተ, ጥሩ የቀለም አሠራር የግድ አስፈላጊ ነው. ንግድ ሊፈጥር ወይም ሊያፈርስ ይችላል።, ለዚህም ነው በሁሉም የግብይት ቦታዎች ግምት ውስጥ መግባት ያለበት. እንደሆነ ይገመታል። 85% አንድ ሸማች አንድን ምርት ወይም አገልግሎት ለመግዛት የወሰነው ውሳኔ በኩባንያው የቀለም አሠራር ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል. የቀለም መንኮራኩሩ የምርትዎን የቀለም ንድፍ ለመለየት ጥሩ ምንጭ ነው።. በ RGB ወይም RYB ቀለም ሞዴሎች ላይ የተመሰረተ ሊሆን ይችላል.
ሰማያዊ ለድርጅታዊ የቀለም አሠራር ተወዳጅ ምርጫ ነው. ይህ የቀለም አሠራር ከሰላምና እምነት ጋር የተያያዘ ነው. በእውነቱ, 33% የዓለማችን ታላላቅ ብራንዶች ሰማያዊን እንደ የቀለም ዘዴ ይጠቀማሉ. ሐምራዊ, ይህ በእንዲህ እንዳለ, ደፋር እና የቅንጦት እና ጥበብን ይወክላል. እንዲሁም ብዙውን ጊዜ በድር ዲዛይን ውስጥ እንደ የድርጊት ጥሪ አዝራር ጥቅም ላይ ይውላል.
ለድርጅትዎ ዲዛይን የቀለም መርሃ ግብር ሲመርጡ በጣም ከባድ ሊሆን ይችላል።, የንግድ ግቦችዎ ነጸብራቅ መሆን እንዳለበት ማስታወስ ጠቃሚ ነው. ለምሳሌ, ንግድዎ በዋናነት B2B ኩባንያ ከሆነ, ተዛማጅ የቀለም መርሃ ግብር የበለጠ ተገቢ ሊሆን ይችላል።. ቢሆንም, ምርቶችን ወይም አገልግሎቶችን ለህዝብ የሚሸጥ ኩባንያ ከሆኑ, ሞኖክሮም የቀለም መርሃግብሮች በጣም ትክክለኛው ምርጫ ናቸው።. ንግድዎ ወጥ የሆነ የቀለም ቤተ-ስዕል ባለው ኢንዱስትሪ ውስጥ ከሆነ ሞኖክሮም ቀለሞች እንዲሁ ጥሩ ምርጫ ናቸው።.
የቀለም ጎማ ከመጠቀም በተጨማሪ, የምርት መለያን ለመፍጠር የቀለም መርሃ ግብር መምረጥም ወሳኝ ነው።. የቀለም መርሃ ግብር በኩባንያዎ የምርት ስም መታወቂያ ውስጥ ወጥነት ያለው መሆን አለበት እና ከአርማዎ ጋር ማስተባበር አለበት።. የቀለም ዘዴ ብዙ የንግድ ስራዎን ሊጎዳ እንደሚችል ግምት ውስጥ ማስገባት አስፈላጊ ነው, ከአርማ እና ድር ጣቢያ ወደ ማህበራዊ ሚዲያ መለያዎችዎ.
የኮርፖሬት ንድፍ አርማ ንድፍ የኩባንያውን ማንነት የሚያንፀባርቅ መሆን አለበት, የምርት ምስል, እና የንግድ ግቦች. ጥሩ አርማ የኩባንያው ምስላዊ ምልክት ነው።, ስለዚህ በትክክል ማግኘት በጣም አስፈላጊ ነው. ከግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው ብዙ አስፈላጊ የንድፍ መርሆዎች አሉ, የቀለም አጠቃቀምን ጨምሮ. የተለያዩ ቀለሞች የተለያዩ ስሜቶችን እና ባህሪያትን ያመጣሉ, እና የትኞቹ ቀለሞች እንደሚጠቀሙ ማወቅ የተፈለገውን ውጤት ለማምጣት ይረዳዎታል.
የአርማው ቅርጽም አስፈላጊ ነው, ለትርጉሙ ትርጉም እና አጠቃላይ ገጽታ አስተዋፅኦ ስለሚያደርግ. ለምሳሌ, ክብ ንድፍ የአዎንታዊ ጉልበት እና የጽናት ስሜት ሊያስተላልፍ ይችላል።. የካሬ ንድፍ, በሌላ በኩል, ሲሜትሜትሪ ያስተላልፋል, ጥንካሬ, እና ቅልጥፍና. በተጨማሪም, ትሪያንግሎች ተባዕታይ ወይም ኃይለኛ መልዕክቶችን ሊያስተላልፉ ይችላሉ።. አቀባዊ መስመሮች, ይህ በእንዲህ እንዳለ, የጥቃት ስሜትን ሊያስተላልፍ ይችላል.
የምርት አርማ ንድፍ ከድርጅት ንድፍ አርማ ፈጽሞ የተለየ ነው።. የምርት አርማ የምርቱን ባህሪያት እና አጠቃቀምን በማጉላት ላይ ያተኩራል. እንዲሁም ከኩባንያው የምርት ምስል ጋር የሚስማማ መሆን አለበት. ለምሳሌ, እንደ ኮካ ኮላ ያሉ ለስላሳ መጠጦች ኩባንያ ብዙ ምርቶችን ወደ ገበያ ያስተዋውቃል.
በጥሩ ሁኔታ የተነደፈ የድርጅት ንድፍ አርማ የድርጅቱን የምርት ስም ስትራቴጂ መደገፍ አለበት።. ግቡ ዒላማ ታዳሚዎችን መሳብ እና ጠንካራ እና ጠንካራ የምርት ስም መገንባት ነው።. አርማው ከጠቅላላው የምርት ስትራቴጂ ጋር የሚስማማ መሆን አለበት።, እና በቀላሉ ሊታወቅ የሚችል መሆን አለበት.
የምስል ዘይቤ መመሪያዎች ንድፍ አውጪዎች ወጥ የሆነ የምርት መለያ እንዲፈጥሩ ያግዛቸዋል።. ለድምፅ መመሪያም ሊሰጡ ይችላሉ።, ስብዕና, እና ጥራት. ግቡ የደንበኞችን የምርት ስም ግንዛቤ ለመቅረጽ መርዳት ነው።. የምስል ዘይቤ መመሪያ ቃና አስፈላጊ ነው ምክንያቱም ምስሉ እንዴት እንደሚሆን ይጠቁማል. የተሳሳተ ድምጽ መጠቀም የተፈለገውን ስሜት ለመያዝ አስቸጋሪ ያደርገዋል.
ለምሳሌ, አንድ ኩባንያ ለህትመት ተመሳሳይ የምስሎች ዘይቤ መጠቀም አለበት።, ድር, እና የማህበራዊ ሚዲያ ይዘት. እንዲሁም ተመሳሳይ የቀለም ቤተ-ስዕሎችን መከተል አለባቸው, ቅርጸ-ቁምፊ/መተየብ, እና ቃና. ቀለሞችን ለመምረጥ መመሪያዎች, ቅርጾች, እና የእነዚህ ምስሎች መጠኖች የታለመላቸውን ታዳሚዎች የሚያንፀባርቁ መሆን አለባቸው. መመሪያዎቹ ከሌሎች የምርት ስም መለያ አካላት ጋር የሚጣጣሙ መሆን አለባቸው. ከዚህም በላይ, የኮርፖሬት ምስል ከተመልካቾች ቦታ እና ምርጫ ጋር መዛመድ አለበት።.
ጠንካራ የድርጅት ባህል የንግድ ሥራ አስፈላጊ አካል ነው።. ወደ ከፍተኛ የሰራተኞች እርካታ እና ምርታማነት ይመራል, እና የንግድ መለኪያዎችን ያሻሽላል. ነገር ግን ዲዛይን የኩባንያውን ባህል በማጠናከር እና በማስተዋወቅ ረገድ ምን ሚና ይጫወታል? ምርጥ የስራ ቦታ ባህሎች ግልጽ የሆነ የጋራ ዓላማ እና ተጨባጭ ጥራት ያሳያሉ. የድርጅት ባህል ሲነድፉ ግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው ዘጠኝ ቁልፍ ነገሮች እዚህ አሉ።.
ጤናማ የስራ ቦታ ባህል በሰዎች እና በግንኙነታቸው ላይ ያተኩራል።. መተማመን እና መከባበርን ያጎለብታል።. ትብብርንም ያበረታታል።. መጥፎ ባህል ከፍተኛ ተሰጥኦዎችን ለመመልመል እና ለማቆየት አስቸጋሪ ያደርገዋል. የኮሎምቢያ ዩኒቨርሲቲ ጥናት ሰራተኞች እንደነበሩ አረጋግጧል 13.9% ዝቅተኛ ባህል ካለው ኩባንያ የመቆየት እድሉ ከፍተኛ ነው።.
የኩባንያውን ባህል ለመንደፍ የመጀመሪያው እርምጃ የሰራተኞችዎን ፍላጎት መረዳት ነው።. ይህ በዳሰሳ ጥናቶች ሊከናወን ይችላል, የትኩረት ቡድኖች, ወይም ቃለመጠይቆች. የታጨች መኖር, ደስተኛ የሰው ኃይል ማለት የበለጠ ውጤታማ ንግድ እና የበለጠ ስኬታማ ቡድን ማለት ነው።. የስራ ቦታ ባህል አወንታዊ የስራ አካባቢንም ማካተት አለበት።, ፍትሃዊ የስራ ጫና, እና ለግል እና ለሙያዊ እድገት እድሎች.
የድርጅት ባህል የኩባንያውን ማንነት ሊገልጽ ይችላል።. ኃይለኛ መነሻ ታሪክ ለኩባንያው እድገት እና ህዝባዊ ምስል አስፈላጊ ነው. የኩባንያው ቢሮ እና አርክቴክቸር የኩባንያውን እሴቶች ሊያንፀባርቅ ይችላል.
የኮርፖሬት ዲዛይን ሂደት በምርቱ ግቦች እና በተመልካቾች ፍላጎቶች ላይ ያተኩራል።. ምስላዊ ማንነትን ማቋቋምን ያካትታል, ድምጽ እና ድምጽ, የደንበኞች ግልጋሎት, እና መልካም ስም. ብራንዶች አላማቸውን ግልጽ ለማድረግ ተረት ታሪክን ማካተት አለባቸው. በመጨረሻ, የረጅም ጊዜ የደንበኛ ግንኙነቶችን ለመፍጠር እና የምርት ግንዛቤን ለማሳደግ መስራት አለባቸው. ይህንን ለማሳካት, ኩባንያዎች ማህበራዊ አውታረ መረቦችን መጠቀም ይችላሉ።, የሚከፈልባቸው ማስታወቂያዎች, የኢሜል ግብይት, የበለጠ.
ጥራት ያለው ድር ጣቢያ በባለሙያዎች ተዘጋጅቷል, በባለሙያዎች የተገነባ እና በልዩ ባለሙያዎች የተተገበረ. በዚህ መሪ ቃል መሰረት፣ በምርጥ ምርጦች በኦኤንኤምኤ ስካውት እንሰራለን።. አጠቃላይ የኤጀንሲ አገልግሎት ላይ መተማመን ይችላሉ።, የእኛ የድር ዲዛይነሮች ምርጥ ሁኔታዎች እና የተዋጣለት አገልግሎቶች, ፕሮግራመሮችን እና የድር ገንቢዎችን መተው.