Korporativ Dizayn üçün Rəngləri Necə Seçmək olar

Korporativ Dizayn üçün Rəngləri Necə Seçmək olar

Korporativ dizayn üçün rəngləri necə seçirsiniz? Düzgün rəng sxemi markanın əsas duyğularına və formasına əsaslanmalıdır. Qərar vermək üçün burada bəzi təlimatlar var. Hər rəngin markaya öz təsiri var, buna görə də markanın formasına və emosiyasına uyğun rənglərdən istifadə etmək vacibdir. Bu məqalədə, istifadə etməli olduğunuz rəngləri və onların niyə müxtəlif şirkətlər üçün işlədiyini nəzərdən keçirəcəyik. Siz həmçinin korporativ dizaynın digər aspektlərini öyrənəcəksiniz, loqo və şrift kimi.

Accso-Ruh

Accso-Spirit kommersiya və müdafiə platformaları və biznes/regional təyyarələr üçün dünyanın ən böyük aerostruktur istehsalçılarından biridir.. Şirkət qabaqcıl kompozit istehsalı və alüminium istehsalı sahəsində təcrübəyə malikdir. Onun məhsullarına füzelajlar daxildir, qanadlar, nacelles, və aerostruktur komponentləri. Əsas məhsullarına əlavə olaraq, Spirit, həmçinin kommersiya təyyarələrinin satış sonrası bazarına da xidmət edir. Böyük Britaniyada istehsal və dizayn imkanlarına malikdir., Fransa, Malayziya, və Mərakeş.

NEUDENKER-Brand Seminarı brendin məqsədlərini müəyyən etmək və bu məqsədlərə necə çatacağını müəyyən etmək üçün keçirilir.. Daha sonra rəqib təhlili aparır və bazar imkanlarını təhlil edir. Nəticə zərif və yaddaqalan brend təcrübəsidir. Həm işçiləriniz, həm də müştəriləriniz üçün başa düşmək asandır və yaddaqalandır. Və bir çox dizayn variantları ilə, loqo seçiminiz olacaq, broşürlər, və digər materiallar.

Logo

Korporativ dizaynın bir sıra üstünlükləri var. Bir şirkətin marka dəyərlərini təmsil edir, və yaxşı dizayn edilmiş korporativ şəxsiyyət şəxsiyyət yaratmaq üçün əla bir yoldur. Logonuzu və ya korporativ dizaynınızı yeniləmək baha başa gələ bilər, lakin ardıcıl saxlamaqla, bazarınızda rəqabət üstünlüyü əldə edə bilərsiniz. İstənilən yaxşı korporativ dizaynın əsas prinsipi potensial müştərilərin şirkətinizlə iş görməkdə özlərini yaxşı hiss etmələrini təmin etməkdir. Yaxşı vizual dizayn bu şüursuz etimadı gücləndirə bilər.

Korporativ dizayn strategiyası şirkətin imicinin vizuallaşdırılmasını və bütün şirkət platformalarında və mediada elementlərin həyata keçirilməsini əhatə edir.. Şirkətin loqosu, Məsələn, dizaynında böyük rol oynayır. Asanlıqla müəyyən edilə bilən olmalıdır, və bənzərsiz bir görünüşə sahib olun. oxşar, şirkətin rəngləri onun dizaynının mühüm tərkib hissəsidir. İki-beş fərqli rəngə sahib olmalıdır. Fərqli rəng sxemlərindən istifadə logonuzu rəqiblərdən fərqləndirməyə kömək edir..

Korporativ dizayn yeni ola bilər, və ya mövcud şirkət mövcud dizaynını yeniləyə bilər. Korporativ dizayn şirkətə öz dinamikliyini göstərməyə kömək edir. O, həmçinin şirkətə müştərilərini və işçilərini bağlamağa kömək edir, peşəkarlıq obrazı yaratarkən. Şirkətin vizual şəxsiyyətinə daxil edilmişdir, korporativ dizayn şirkətin şəxsiyyətinin vacib hissəsidir. Yeni dizayn axtarırsınızsa, modul korporativ dizaynlara baxmalısınız. Bu dizaynlar asanlıqla birləşdirməyə və fərdiləşdirməyə imkan verir.

Tipoqrafiya

Bir çox peşəkar dizaynerlər yeni korporativ dizayn yaratmaqda ilk addım olaraq tipoqrafiyadan başlayırlar. Bəs onlar hansı şriftdən istifadə edəcəyini necə bilirlər? Onlar dizayn etdikləri məhsul və ya xidmət üçün hansı şriftlərin uyğun olduğunu necə bilirlər? Onlar grotesk və ya serifenschrift istifadə edib-etməməyi necə müəyyənləşdirirlər? Xoşbəxtlikdən, hər hansı bir marka üçün düzgün şrifti təyin etməyin bir yolu var – hətta öz! Bu məqalədə, biz mətbəənin əsaslarını müzakirə edəcəyik və şrift seçərkən nələrə diqqət edəcəyimizi izah edəcəyik.

Brend şəxsiyyəti kimi, tipoqrafiya brendi yarada və ya poza bilər. Düzgün rənglər və şriftlərlə birlikdə istifadə edildikdə, loqo daha praqmatik ola bilər, etibarlı, və həyəcanlı – və əksinə. Tipoqrafik loqoları yaratmaq simvollardan daha asandır, lakin təsir hər ikisindən daha böyükdür. Loqoda istifadə olunan rəng sxemindən asılı olmayaraq, seçdiyiniz şrift brendin şəxsiyyətinə və şirkətin məhsul və xidmətlərinin ümumi estetikasına uyğun olmalıdır.

CD yaratarkən dizaynerin etməli olduğu ilk şeylərdən biri markanı anlamaqdır. Bu, müxtəlif texnika və bacarıqların tətbiqini əhatə edən mürəkkəb bir prosesdir. Dizaynerin markanın mənasını başa düşməsi çox vacibdir, şirkətin mədəniyyəti, və CD-nin dizaynına başlamazdan əvvəl onun şəxsiyyəti. Bu anlayış tamamlandıqdan sonra, dizayner rəqiblərdən fərqlənəcək dizayn yarada bilər.

Rənglər

Korporativ dizaynda istifadə edilə bilən bir çox rəng var, lakin bəzi tətbiqlər üçün digərlərindən daha yaxşı olanlar da var. Qırmızı və mavi spektrlərdəki rənglər isti hissləri çatdıra bilər, yüksək qara səviyyəli rənglər yüksək dərəcəli ola bilər. Rəngləri seçməzdən əvvəl nəzərə alınmalı ən vacib şey korporativ dizaynın məqsədidir. Aşağıda korporativ dizaynınızda hansı rənglərdən istifadə edəcəyinizə qərar verməyə kömək edəcək bəzi məsləhətlər verilmişdir. Doğru rənglər dizaynınızı yarada və ya poza bilər, buna görə də sağlam düşüncənizi işə salın və rəng seçərkən bu amilləri nəzərə alın.

Psixoloqlar müxtəlif rənglərin davranışımıza və duyğularımıza necə təsir etdiyini araşdırıblar. Misal üçün, qan qırmızısı bizə təhlükəni xatırladır. İnsanlar bunu çürüyən və ya iştahsız olan yeməklərlə əlaqələndirirlər. Lakin elm adamları hesab edirlər ki, insanlar yalnız son minillikdə Blau-ya məruz qalıblar. Rəng psixologiyası insanların müəyyən rəngləri görəndə niyə belə reaksiya verdiyini izah etməyə kömək edir. Ancaq korporativ dizaynlara gəldikdə, bu rənglərin bizim üzərimizə təsirini yadda saxlamaq vacibdir.

Düzgün rənglər brend kimliyini yaradır. Rənglərin güclü emosional təsirə malik olduğunu nəzərə almaq lazımdır, və bu o deməkdir ki, onlar təşkilatı brendləşdirmək üçün istifadə edilə bilər. Düzgün rənglər izləyiciləri şirkəti tanımağa və inamı inkişaf etdirməyə məcbur edəcək. Korporativ dizayn üçün rəng seçərkən, şirkətin məqsədlərinə uyğun gələnləri seçməyinizə əmin olun. Bu ideyaları şirkətinizin dizaynına daxil edin və siz əla korporativ dizayn yaratmağa doğru yolda olacaqsınız..

Şirkətin görünüşü

Korporativ dizayn əldə etmək üçün müxtəlif səbəblər var. O, təkcə biznes boyu ardıcıl imic yaratmır, həm də şirkətinizin sosial media profillərini tanıtmağa kömək edir. Sosial media profilləri şirkətin imicini əks etdirmək üçün dizayn edilə bilər, işçilər kimi’ geyim və nəqliyyat vasitələri və maşınlar. Siz həmçinin şirkət loqotipinizin qaranlıq fonlarda seçildiyinə əmin olmaq istərdiniz. Amma bunu necə edirsən? Korporativ dizaynınızı mümkün qədər effektiv etmək üçün bu məsləhətlərə əməl edin.

Birinci, hədəf auditoriyanızı nəzərə alın. Onların demoqrafik xüsusiyyətləri nədir? Dizayna necə cavab verəcəklər? Bundan nə gözləyirlər? Nə axtarmaq lazımdır? Korporativ dizayn onlara bu məqsədə çatmaqda kömək edə bilər. Dizayn müxtəlif platformalarda ardıcıl olmalıdır, veb və sosial media kimi. Üstəlik, müxtəlif sənədlərə inteqrasiya etmək asan olmalıdır. Siz həmçinin üslub bələdçisini dizaynınıza daxil edə bilərsiniz, şirkətinizdə ardıcıllıq yaratmaq istəyirsinizsə bu faydalıdır.

Vizual dizayna gəldikdə, şirkətinizin istifadə etdiyi rəngləri və şriftləri nəzərə almalısınız. Fərqli rənglər fərqli hisslər doğurur və fərqli mesajlar verə bilir. Qırmızı, Məsələn, gəncliyi və həvəsi təmsil edir. Mavi, Digər tərəfdən, ciddilik və inamla sinonimdir. Mavi də ümumi seçimdir, xüsusilə maliyyə sektorunda. Serifen tipli şriftlər, hər məktubun sonunda anker ilə, həm də ənənəvi və klassikdir.

səmərəlilik

Effizienz bei korporativ dizayn erstellen dizaynların düzgün mesajı çatdırdığından əmin olmağı əhatə edir.. Müasir korporativ dizaynlar şirkətin dəyərlərini və mesajını potensial müştərilərə çatdırmalıdır. Onlar həmçinin texniki tələblərə cavab verərkən məhsul və ya xidmətin faydalarını bildirməlidirlər. Lakin, bir çox şirkət korporativ şəxsiyyətə gəldikdə dizaynın dəyərini görməməzliyə vurur. Bu məqalədə, dizaynın niyə vacib olduğunu və biznesinizin uğuruna necə təsir edə biləcəyini müzakirə edəcəyik.

Xərc

Korporativ dizayn istehsal edəcək şirkət axtararkən, bir sıra amilləri nəzərə almaq vacibdir. Dizaynın dəyəri tələb olunan işin həcmindən və sərf olunan vaxtdan asılı olacaq. Digər əsas xərclər işçilərin təlimi və veraltete medianın məhv edilməsi xərcləridir, bu da əlavə xərcdir. Korporativ dizayn yaxşı düşünülmüş və diqqətlə nəzərdən keçirilməlidir, əks halda, ümumi xərc büdcədən artıq ola bilər.

Korporativ dizayn yaratmaq üçün şirkət seçərkən nəzərə alınmalı olan ilk şey büdcədir. Bu ölçüdə bir layihə üçün kiçik bir büdcədən istifadə etməyi düşünə bilərsiniz, və ya böyük şirkətiniz üçün təsirli bir loqo yaratmaq istəyirsinizsə. Sizin üçün korporativ dizayn yaratmaq üçün peşəkarı işə götürməyi də düşünə bilərsiniz, şirkətinizin ölçüsündən və dizaynın xarakterindən asılı olaraq. Peşəkar dizayner sizə büdcəyə uyğun dizayn yaratmağa kömək edə bilər.

Nəzərə alınacaq başqa bir seçim frilanserlərdir. Freelancerlər adətən Asiyada fəaliyyət göstərirlər və bir neçə gün ərzində loqo dizaynını tamamlaya bilərlər. Bu dizaynerlər ya şablonlardan istifadə edəcəklər, ya da sıfırdan işləyəcəklər. Nəzərə alın ki, bu sizə çoxlu pula qənaət edə bilər, rəsmi istifadə hüququnuz yoxdur. Kütləvi dizayn platformaları korporativ dizayn yaratmağınıza kömək edə biləcək başqa bir seçimdir, çünki onlar müxtəlif sərbəst dizaynerlərə çıxış təklif edirlər. Saytlara 99Designs daxildir, Designcrowd, və Designhill, başqaları arasında.