Com crear un disseny corporatiu

Els dissenys corporatius solen ser creats per un dissenyador professional amb experiència. Això és perquè el resultat final sigui precís i reflecteixi la identitat i la cultura de l'empresa. Abans de decidir el disseny final, malgrat això, hauríeu de tenir en compte el significat de la vostra marca, la identitat de la vostra empresa, i la finalitat del CD. A continuació, podeu triar els colors que s'adaptin a la marca de la vostra empresa. També podeu optar per crear una identitat corporativa o un lloc web nou.

Creació d'un nou disseny corporatiu

Una de les millors maneres d'establir la identitat de marca és creant un nou disseny corporatiu per a la vostra empresa. El disseny corporatiu adequat us ajudarà a crear una identitat de marca coherent i deixarà una impressió duradora al vostre públic. Hi ha diversos elements que conformen un nou disseny corporatiu, però estan interrelacionats.

La cultura corporativa és un element crític del disseny corporatiu. Pot afectar tot, des de la moral dels empleats fins a la qualitat del producte. S'ha de desenvolupar tenint en compte una estratègia i un propòsit. La majoria de les empreses saben què volen aconseguir, però poques tenen una idea clara de com arribar-hi. És important comunicar els vostres valors i objectius d'una manera significativa.

Escollir colors per a un nou disseny corporatiu

La psicologia del color té un paper important en el procés de presa de decisions dels vostres clients. Els estudis demostren que el color afecta les decisions dels consumidors sobre marques i productes tant com 93 per cent. La psicologia del color explica com les diferències subtils de tonalitats poden influir en els consumidors. Per triar els colors adequats per a la teva marca, fes aquest test de colors.

Trieu colors que comuniquin la personalitat de la vostra marca. Escollir un color adequat per a la vostra marca pot ser un repte. Requereix una comprensió clara de la teoria del color i del context en què opera la vostra marca. L'elecció de colors per al vostre disseny corporatiu no s'ha de fer per capritx; s'ha de fer amb cura i consultant amb un dissenyador professional.

Un cop hagis definit la personalitat de la teva marca, pots buscar matisos que hi ressonin. Per exemple, una empresa que vol transmetre un atrevit, una marca innovadora no seleccionaria colors suaus, i viceversa. Els colors també poden estar relacionats amb determinades emocions, com ara la felicitat, emoció, o amabilitat.

Quan escolliu els colors per a la vostra nova marca, és important seguir les pautes de la teoria del color. Hauríeu de limitar-vos a uns quants colors primaris i un parell de colors secundaris. Aquests colors s'utilitzaran al vostre lloc web, pancartes d'aparador, fullets, i fins i tot els uniformes del vostre personal. Si voleu evitar errors en l'elecció dels colors, també podeu seguir fórmules de colors. Aquestes fórmules proporcionen una pauta infal·lible que us permet triar els colors adequats per a la identitat de la vostra marca.

El taronja és un color que evoca optimisme i passió. Crea una connexió emocional positiva amb els clients. S'utilitza sovint en equips esportius. També és un color que representa frescor i creativitat. A més, és un color potent que crida l'atenció.

Creació d'una nova pàgina web corporativa

El primer pas per crear un nou lloc web corporatiu és determinar el públic objectiu. En fer això, eliminaràs bona part de les conjectures. Idealment, el vostre lloc web corporatiu hauria de ser un actiu únic per a la vostra marca. A més, ha de ser fàcil de navegar i oferir informació útil.

Creació d'una nova identitat corporativa

La creació d'una nova identitat corporativa ajuda una empresa a comunicar els seus valors i la seva imatge als seus clients. En general, aquest tipus de marca utilitza imatges de marca registrada i eslògans que se centren en la imatge i els objectius de l'empresa.. També pot incloure un segment de mercat objectiu per identificar el tipus de consumidors que l'empresa vol atreure.

El primer pas per crear una nova identitat corporativa és determinar el públic objectiu. Tot i que no és possible atraure a tots els públics, les empreses han d'identificar els seus consumidors ideals per comunicar el seu missatge de manera eficaç. També han d'avaluar la seva percepció actual i determinar com arribar a aquest mercat objectiu. Per exemple, una empresa de bolígrafs de luxe potser no vol atreure els escolars, sinó més aviat a gent de negocis de gran poder.

Quan es crea una nova identitat corporativa, Les empreses haurien de considerar acuradament els aspectes interns i externs. La marca corporativa ha de ser coherent i fer ressò del nucli de la marca de l'empresa. Aquest nucli de marca donarà forma als altres vuit elements de la identitat. És important dur a terme aquest exercici conjuntament amb l'equip executiu per garantir que la identitat estigui ben integrada a tota l'organització.. L'exercici també permet a les empreses descobrir qualsevol problema que s'hagi de solucionar, així com oportunitats de millora.

Crear una nova identitat corporativa és una excel·lent manera d'impulsar el reconeixement del nom i la imatge pública d'una empresa. Una empresa que té una imatge de marca forta tendeix a tenir més clients fidels i més èxit amb les campanyes de màrqueting. Per tant, la creació d'una nova identitat corporativa pot ajudar una empresa a tenir una forta presència al mercat i millorar els seus beneficis.

Quan es crea una nova identitat corporativa, les empreses poden inspirar-se en altres empreses d'èxit del mateix sector. Alguns exemples inclouen Coca Cola, que té un fort sentiment de familiaritat i felicitat, i Apple, que té un net, estètica minimalista. Aquestes empreses sovint utilitzen colors i dissenys que transmeten els seus valors de marca.