Giunsa Pagpili ang mga Kolor alang sa Disenyo sa Kumpanya

Giunsa Pagpili ang mga Kolor alang sa Disenyo sa Kumpanya

Giunsa nimo pagpili ang mga kolor alang sa disenyo sa korporasyon? Ang husto nga laraw sa kolor kinahanglan nga ibase sa kinauyokan nga emosyon ug porma sa brand. Ania ang pipila ka mga giya sa paghimo sa desisyon. Ang matag kolor adunay kaugalingong epekto sa usa ka brand, busa importante nga gamiton ang mga kolor nga mohaum sa porma ug emosyon sa brand. Niini nga artikulo, atong hisgotan ang mga kolor nga angay nimong gamiton ug nganong nagtrabaho sila sa lainlaing mga kompanya. Makakat-on ka usab bahin sa ubang mga aspeto sa disenyo sa korporasyon, sama sa logo ug typeface.

Accso-Espiritu

Ang Accso-Spirit usa sa pinakadako nga tiggama sa mga aerostructure sa kalibutan alang sa komersyal ug depensa nga mga plataporma ug negosyo/rehiyonal nga mga jet. Ang kompanya adunay kasinatian sa advanced composite manufacturing ug aluminum manufacturing. Ang mga produkto niini naglakip sa mga fuselage, mga pako, nacelles, ug mga sangkap sa aerostructure. Dugang pa sa mga core nga produkto niini, Ang Espiritu nagsilbi usab sa komersyal nga jet aftermarket. Kini adunay mga pasilidad sa paghimo ug disenyo sa U.K., France, Malaysia, ug Morocco.

Ang NEUDENKER-Brand Workshop gihimo aron mahibal-an ang mga katuyoan sa brand ug mahibal-an kung giunsa kini makab-ot kini nga mga katuyoan. Naghimo kini nga pagtuki sa kakompetensya ug pag-analisar sa mga oportunidad sa merkado. Ang resulta usa ka elegante ug halandumon nga kasinatian sa brand. Sayon sabton ug dili makalimtan sa imong mga empleyado ug sa imong mga kustomer. Ug sa daghang mga kapilian sa disenyo nga magamit, naa kay pilion nga mga logo, mga brosyur, ug uban pang mga materyales.

Logo

Ang usa ka disenyo sa korporasyon adunay daghang mga benepisyo. Nagrepresentar kini sa mga kantidad sa tatak sa usa ka kompanya, ug ang maayong pagkadisenyo nga identidad sa korporasyon usa ka maayong paagi sa pag-establisar sa usa ka identidad. Ang pag-update sa imong logo o disenyo sa korporasyon mahimong mahal, apan pinaagi sa paghupot niini nga makanunayon, makaangkon ka og competitive advantage sa imong merkado. Ang sukaranan nga sukaranan sa bisan unsang maayong disenyo sa korporasyon mao ang paghimo sa mga potensyal nga kustomer nga mobati nga maayo bahin sa pagbuhat sa negosyo sa imong kompanya. Ang usa ka maayo nga biswal nga disenyo makapalambo niining walay panimuot nga pagsalig.

Ang usa ka estratehiya sa disenyo sa korporasyon naglangkit sa paghanduraw sa imahe sa kompanya ug pagpatuman sa mga elemento sa tanan nga mga platform sa kompanya ug media. Ang logo sa kompanya, pananglitan, adunay dakong papel sa disenyo. Kini kinahanglan nga dali mailhan, ug adunay talagsaon nga hitsura. Sa susama, ang mga kolor sa kompanya usa ka importante nga bahin sa disenyo niini. Kini kinahanglan nga adunay duha ngadto sa lima ka lahi nga kolor. Ang paggamit sa lainlaing mga laraw sa kolor makatabang sa pagpalain sa imong logo gikan sa mga kakompetensya..

Ang usa ka disenyo sa korporasyon mahimong bag-o, o ang usa ka kasamtangan nga kompanya mahimong mag-update sa ilang kasamtangan nga disenyo. Ang usa ka disenyo sa korporasyon makatabang sa kompanya sa pagpakita sa iyang dinamismo. Nakatabang usab kini sa kompanya nga mabugkos ang mga kostumer ug empleyado niini, samtang nagmugna og imahen sa propesyonalismo. Nalakip sa biswal nga identidad sa usa ka kompanya, usa ka disenyo sa korporasyon usa ka hinungdanon nga bahin sa identidad sa kompanya. Kung nangita ka ug bag-ong disenyo, kinahanglan nimong tan-awon ang modular nga mga disenyo sa korporasyon. Kini nga mga disenyo nagtugot alang sa dali nga paghiusa ug pag-customize.

Tipograpiya

Daghang mga propesyonal nga tigdesinyo nagsugod sa typography isip unang lakang sa paghimo og bag-ong disenyo sa korporasyon. Apan giunsa nila pagkahibalo kung unsang font ang gamiton? Giunsa nila pagkahibalo kung unsang mga font ang angay alang sa produkto o serbisyo nga ilang gidesinyo? Giunsa nila pagtino kung gamiton ba ang grotesk o serifenschrift? Suwerte, Adunay usa ka paagi aron mahibal-an ang husto nga font alang sa bisan unsang brand – bisan sa imong kaugalingon! Niini nga artikulo, atong hisgutan ang mga sukaranan sa typography ug ipasabut kung unsa ang pangitaon kung magpili usa ka font.

Ingon usa ka identidad sa tatak, typography makahimo o makaguba sa brand. Kung gigamit sa kombinasyon sa husto nga mga kolor ug mga font, ang usa ka logo mahimong mas pragmatistiko, kasaligan, ug kulbahinam – ug vice versa. Ang typographic nga mga logo mas sayon ​​nga himoon kay sa mga simbolo, apan ang epekto mas dako kay sa usa. Dili igsapayan ang laraw sa kolor nga gigamit sa logo, ang font nga imong pilion kinahanglang mohaum sa pagkatawo sa brand ug sa kinatibuk-ang estetika sa mga produkto ug serbisyo sa kompanya.

Usa sa mga una nga butang nga kinahanglan buhaton sa usa ka tigdesinyo kung maghimo usa ka CD mao ang pagsabut sa tatak. Kini usa ka komplikado nga proseso nga naglakip sa paggamit sa lainlaing mga teknik ug kahanas. Importante nga masabtan sa tigdesinyo ang kahulogan sa brand, kultura sa kompanya, ug ang pagkatawo niini sa wala pa siya magsugod sa pagdesinyo sa CD. Sa higayon nga kini nga pagsabut makompleto, ang tigdesinyo makahimo og usa ka disenyo nga mobarug gikan sa mga kakompetensya.

Mga kolor

Adunay daghang mga kolor nga magamit sa usa ka disenyo sa korporasyon, apan adunay pipila usab nga mas maayo alang sa pipila nga mga aplikasyon kaysa sa uban. Ang mga kolor sa pula ug asul nga mga spectrum makapahayag sa mainit nga mga pagbati, samtang ang mga kolor nga adunay taas nga itom nga lebel mahimong klase. Ang labing importante nga butang nga tagdon mao ang katuyoan sa disenyo sa korporasyon sa dili pa mopili sa mga kolor. Sa ubos ang pipila ka mga tip aron matabangan ka nga makadesisyon kung unsang mga kolor ang gamiton sa imong disenyo sa korporasyon. Ang husto nga mga kolor makahimo o makaguba sa imong disenyo, busa gamita ang imong sentido komon ug hunahunaa kini nga mga hinungdan sa pagpili sa mga kolor.

Gitun-an sa mga psychologist kung giunsa ang lainlaing mga kolor makaapekto sa atong pamatasan ug emosyon. Pananglitan, pula nga dugo nagpahinumdom kanato sa kapeligrohan. Gilangkit kini sa mga tawo sa pagkaon nga madunot o dili makatilaw. Apan ang mga siyentipiko nagtuo nga ang mga tawo naladlad lamang sa Blau sa miaging milenyo. Ang sikolohiya sa kolor makatabang sa pagpatin-aw kung ngano nga ang mga tawo nag-reaksyon sa paagi nga ilang gibuhat kung makakita sa pipila ka mga kolor. Apan kung bahin sa mga disenyo sa korporasyon, importante nga hinumdoman ang mga epekto niini nga mga kolor kanato.

Ang husto nga mga kolor naghimo sa usa ka brand identity. Importante nga hinumdoman nga ang mga kolor adunay kusog nga emosyonal nga epekto, ug kini nagpasabot nga sila magamit sa pagmarka sa usa ka organisasyon. Ang husto nga mga kolor maghimo sa mga tumatan-aw nga makaila sa kompanya ug makapalambo sa pagsalig. Kung nagpili mga kolor alang sa usa ka disenyo sa korporasyon, siguruha nga pilion ang mga nahiuyon sa mga katuyoan sa kompanya. Iapil kini nga mga ideya sa disenyo sa imong kompanya ug maayo ka sa imong dalan sa paghimo og usa ka talagsaon nga disenyo sa korporasyon.

Ang hitsura sa kompanya

Adunay lain-laing mga rason sa pagkuha sa usa ka Corporate design. Dili lamang kini naghimo sa usa ka makanunayon nga imahe sa tibuuk nga negosyo, apan makatabang usab kini sa pagpauswag sa mga profile sa social media sa imong kompanya. Ang mga profile sa social media mahimong gidisenyo aron ipakita ang imahe sa kompanya, ingon man ang mga empleyado’ sinina ug mga sakyanan ug mga makina. Gusto usab nimo nga masiguro nga ang logo sa imong kompanya makita sa ngitngit nga mga background. Apan unsaon nimo pagbuhat niini? Sunda kini nga mga tip aron mahimo ang imong disenyo sa korporasyon nga epektibo kutob sa mahimo.

Una, hunahunaa ang imong target audience. Unsa ang ilang demograpiko? Unsaon nila pagtubag ang disenyo? Unsa ang ilang gipaabut gikan niini? Unsa may ilang pangitaon? Ang disenyo sa korporasyon makatabang nila nga makab-ot kana nga katuyoan. Ang disenyo kinahanglan nga makanunayon sa lainlaing mga plataporma, sama sa web ug social media. Dugang pa, kini kinahanglan nga sayon ​​nga i-integrate ngadto sa lain-laing mga dokumento. Mahimo usab nimong ilakip ang usa ka giya sa istilo sa imong disenyo, nga mapuslanon kung gusto nimo nga maghimo pagkamakanunayon sa imong kompanya.

Kon bahin sa biswal nga disenyo, kinahanglan nimong tagdon ang mga kolor ug mga font nga gigamit sa imong kompanya. Ang lain-laing mga kolor makapukaw sa lain-laing mga pagbati ug makakomunikar sa lain-laing mga mensahe. Pula, pananglitan, nagrepresentar sa kabatan-onan ug gugma. Asul, sa laing bahin, susama sa pagkaseryoso ug pagsalig. Ang asul usa usab ka sagad nga pagpili, ilabi na sa pinansyal nga sektor. Serifen-style nga mga font, uban ang anker sa katapusan sa matag letra, tradisyonal ug klasiko usab.

Episyente

Ang Effizienz bei corporate design erstellen naglangkit sa pagsiguro nga ang mga disenyo naghatud sa husto nga mensahe. Ang modernong mga disenyo sa korporasyon kinahanglan nga magpahibalo sa mga mithi ug mensahe sa kompanya ngadto sa mga potensyal nga kustomer. Kinahanglan usab nga ipahibalo nila ang mga benepisyo sa produkto o serbisyo samtang nagtagbo sa mga kinahanglanon sa teknikal. Hinuon, daghang mga kompanya ang wala magtagad sa bili sa disenyo kon bahin sa corporate identity. Niini nga artikulo, atong hisgutan kung nganong importante ang disenyo ug sa unsang paagi kini makaapekto sa kalampusan sa imong negosyo.

Gasto

Kung nangita alang sa usa ka kompanya nga maghimo usa ka disenyo sa korporasyon, importante nga tagdon ang daghang mga hinungdan. Ang gasto sa disenyo magdepende sa gidak-on sa trabaho nga gikinahanglan ug sa gidugayon sa panahon nga nalangkit. Ang laing dakong gasto mao ang gasto sa pagbansay sa mga empleyado ug pagguba sa veraltete media, nga usa ka dugang nga gasto sa hinungdan. Ang usa ka disenyo sa korporasyon kinahanglan nga hunahunaon ug maayo nga hunahunaon, kon dili, ang kinatibuk-ang gasto mahimong molapas sa badyet.

Ang una nga butang nga ikonsiderar kung nagpili usa ka kompanya nga maghimo usa ka laraw sa korporasyon mao ang badyet. Mahimo nimong ikonsiderar ang paggamit og gamay nga badyet alang sa usa ka proyekto nga ingon niini ang gidak-on, o kung nangita ka nga maghimo usa ka impresibo nga logo alang sa imong dako nga kompanya. Mahimo usab nimo nga ikonsiderar ang pag-hire og usa ka propesyonal aron maghimo usa ka disenyo sa korporasyon alang kanimo, depende sa gidak-on sa imong kompanya ug sa kinaiyahan sa disenyo. Ang usa ka propesyonal nga tigdesinyo makatabang kanimo sa paghimo og usa ka disenyo nga mahigalaon sa badyet.

Ang laing kapilian nga ikonsiderar mao ang mga freelancer. Ang mga freelancer kasagarang naglihok sa Asya ug makakompleto sa disenyo sa logo sulod sa pipila ka adlaw. Kini nga mga tigdesinyo mogamit sa mga templates o magtrabaho gikan sa wala. Hinumdomi nga samtang kini makadaginot kanimo ug daghang salapi, wala kay opisyal nga katungod sa paggamit. Ang mga platform sa disenyo sa panon usa pa ka kapilian nga makatabang kanimo sa paghimo usa ka disenyo sa korporasyon, samtang nagtanyag sila og access sa lain-laing mga freelance designers. Ang mga site naglakip sa 99Designs, Designcrowd, ug Designhill, taliwala sa uban.