Kio Estas Korporacia Dezajno kaj Kiel Vi Elektas Unu Por Via Komerco?

Kio estas kompania dezajno? Ĉi tio estas la prezento de kompanio al la publiko. Tradicie, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, sed produkta dezajno, reklamado, kaj publikaj rilatoj estas ĉiuj aspektoj de kompania dezajno. Do kio estas kompania dezajno kaj kiel vi elektas unu por via komerco? En ĉi tiu artikolo, vi lernos pri iuj el la bazaĵoj de kompania dezajno kaj kiel profiti la plej grandan parton de via emblemo. Vi ankaŭ malkovros kiel uzi ĉi tiujn kvar elementojn por pliigi markrekonon.

Vida identeco

A visual identity has many benefits. Markoj kun fortaj vidaj identecoj estas pli verŝajne vendi siajn produktojn, ĉar ili kreas fortan senton de identigo, konfidi, kaj aparteno. Bona vida identeco ankaŭ povas helpi generi klientan lojalecon, kaj ĝi povas faciligi konverti ilin al klientoj. Jen kelkaj el la avantaĝoj de forta vida identeco. Legu plu por lerni pli pri la graveco de vida identeco kaj kiel ĝi povas helpi vian komercon. Kaj memoru ĉiam sekvi vian markstrategion!

Markoj ofte kreas emocian respondon al sia emblemo, vida identeco, kaj tono de voĉo. Krei konsekvencan markbildon konstruas fidon kun konsumantoj kaj helpas konservi marklojalecon. Ĝi ankaŭ malhelpas markonfuzon kaj ebligas kreskon. Finfine, la celo de vida markado estas krei bildon, kiun konsumantoj povas rekoni kiel marko. Kaj ĉar ni memoras nur al kio ni estas elmontritaj ĉiutage, la dezajno bezonas paroli al tiu emocia respondo.

Por atingi markrekonon, marko bezonas evoluigi fortan vidan identecon kiu povas elstari de konkurantoj. Dum ĉi tiu procezo, zorge pripenso devas elekti la ĝustan emblemon, koloroj, kaj aliaj elementoj. Paul Rand, legenda artdirektoro kaj grafikisto, iam diris, ke dezajno estas silenta ambasadoro de marko. Enkorpigante ĉi tiun principon, dizajnistoj devas konsideri ĉiun aspekton de sia laboro, de la emblemo kaj kolora paletro ĝis la ĝenerala markomesaĝo. Listigitaj malsupre estas kelkaj el la gravaj faktoroj kiuj eniras la vidan identecon de kompanio.

Markado

Markado en kompania dezajno estas procezo de establado de vida ligo inter komerco kaj ĝiaj konsumantoj. Ĉu ĝi estas per emblemoj, koloroj, tiparoj, aŭ bildoj, markigo estas esenca por establi pozitivan impreson en la mensoj de klientoj. En ĉiam pli homplena cifereca mondo kie tiom da markoj havas similajn produktojn kaj servojn, markado estas grava diferenciganto. Kiam efektivigita ĝuste, ĝi povas helpi komercon elstari kaj resonanci kun sia celgrupo.

Markado en kompania dezajno rilatas al la vida identeco de firmao, kiu inkluzivas la emblemon, nomo, slogano, kaj stilgvidilo. Aliaj elementoj inkluzivas vizitkartojn, uniformoj, kaj konstruaj dezajnoj. La dezajno de korporacia identeco estas daŭra procezo, kaj devus esti apogita per internaj komunikadaj klopodoj celantaj kreskigi pozitivan bildon inter koncernatoj. Manlibro pri mark-gvidlinioj estas utila ilo por konservi kompanian identecon kaj markaktivaĵojn aktualaj. Kaj, krom dezajno kaj prizorgado, markigo en kompania dezajno estas esenca ilo en publikaj rilatoj, administrado de reputacio, kaj interna komunikado.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. Ĉi tiuj iloj devas esti kunordigitaj, kaj kompania dezajno ofte estas kolono de kompania lingvo kaj identeco. Korporacia dezajno inkluzivas iujn komunajn elementojn, kiuj estas postulataj en ĉiuj skribaj komunikadoj, inkluzive de la firmaa emblemo. La dezajno daŭras en la prezento de la marko de la firmao kaj estas kutime unuforma. Ĝia kolorskemo estas kutime fiksita ankaŭ. La ĝenerala mesaĝo de kompanio estas komunikita per diversaj amaskomunikiloj, inkluzive de presaj kaj ciferecaj materialoj.

Recognition

When designing a corporate recognition program, pripensu kiel dungitoj interagos kun ĝi. Kio estas la ĉefa kontaktopunkto? Ĉu vi volas uzi publikan agnoskan programon aŭ privatan? Kia stilo de rekono funkcios plej bone por via teamo? Kiel vi povas certigi, ke dungitoj sentas sin estimitaj? Bone desegnita programo permesas flekseblecon. Listigitaj malsupre estas kelkaj konsiletoj por krei kompanian rekonprogramon. Se vi ŝatus pliajn informojn, kontaktu nian teamon de HR-fakuloj hodiaŭ.

Unue, certigu, ke via rekonprogramo estas skalebla kaj alirebla. Ĝenerale, agnoskaj programoj estas plej bonaj se ili estas facile alireblaj kaj uzeblaj por dungitoj. Tamen, se via programo estas kompleksa kaj tavoligita, vi eble finos perdi dungitojn. Vi ankaŭ devus elekti platformon kiu estas konstruita por tutmonda skalo. Ĉi tio certigos, ke vi ne devas investi en pluraj rekonplatformoj kaj povas trakti tutmondajn rekonajn bezonojn de ununura fonto..

Due, memoru, ke rekoni dungitojn postulas, ke administrantoj ekkonu sian personaron. Ĉi tio estas esenca por krei rilaton kun ili kaj kreskigi fidon. Ankaŭ estas grave tajlori rekonon al la specifa ago kiu estis laŭdita. Kiam oni agnoskas dungitojn, nepre klarigi la valoron de iliaj kontribuoj. Se vi ne povas fari ĉi tiun rilaton, ne uzu rekonon kiel instigilon. La dungito sentos malkontenta kaj indigno.

Art

Art for corporate design requires more than just beautiful images. Ĝi ankaŭ devas transdoni la identecon de marko, personeco, kaj honesteco. La arto de marko devas transdoni sian identecon al la komunumo, kiun ĝi servas, defio kiu povas esti defio plenumi. Great American estas bone ekipita por renkonti ĉi tiun defion. Ĝiaj solvoj por kompanioj inkluzivas markan arton, arta dezajno bazita en pruvo, kutimaj pecoj, kaj regado de aprobitaj elektoj. Kaj, por firmaoj kiuj volas preni sian kompanian artprogramon endome, Granda usonano povas helpi.

La Korporacia Memfisa stilo estas ĉiam pli populara tendenco, simila al la arto de malgrandaj noventreprenoj kaj teknologiaj kompanioj egale. Ĝi havas bildstri-similajn karakterojn, mallaŭte brilantaj surfacoj, kaj subtila distordo de proporcioj. Ĉi tiu stilo estas facile eltiri, kun ĝiaj radikoj en uzantinterfaco-dezajno kaj teknika merkatado. Sed ĝi ankaŭ komencis konsumi la vidan mondon, tirante intensan kritikon de la dezajnokomunumo. La tendenco generis multajn ilustrajn stilojn kaj subĝenrojn.

Markoj kiuj utiligas bildarton ofte postulas dinamikon kaj novigon. Markmanaĝeroj povas uzi la metodojn de la bildartoj por generi ideojn por ĉefaj markoj. En la hodiaŭa epoko de uzant-generitaj enhavo kaj sociaj amaskomunikiloj, bildartaj metodoj estas ĉiam pli signifaj al markmanaĝeroj. Kaj ili povas esti tre efikaj. En la venontaj kelkaj jaroj, la estonteco de arto por kompania dezajno estas brila. Kun la kresko de sociaj amaskomunikiloj kaj enhavo generita de uzantoj, markoj devas esti pli trafaj kaj ekscitaj ol iam antaŭe.

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. Sukcesaj strategiaj dezajnaj procezoj postulas oftan engaĝiĝon kaj iniciateman komunikadon. Ili mapas koncernatajn poziciojn kaj identigas iujn ajn misalignitajn interesojn. Strategiaj dizajnistoj ankaŭ devas ampleksi daŭran lernadon. Ili devus instigi kulturon de enketo kaj studi pasintajn malsukcesojn por plibonigi sian dezajnprocezon. Listigitaj malsupre estas la paŝoj, kiuj sukcesas strategian pensadon en kompania dezajno.

Unue, difinu la valoran konstelacion kaj komencu parolante al ili. Ĉi tiu valora konstelacio disponigas valorajn sciojn pri industriaj tendencoj kaj klientpostuloj. Tiam, la strategia procezo povas komenciĝi. Post kiam la valora konstelacio estis identigita, estas tempo paroli kun la pli alta nivela administrado. La celo estas establi planon kaj evoluigi strategion kiu traktas ĉi tiun bezonon. La strategioprocezo povas komenciĝi kun valorpropono, kiel servo aŭ produkto.

La sekva paŝo estas evoluigi vortprovizon, kiu helpas la dizajnistojn kompreni la gravecon de strategia pensado en la dezajnprocezo. Vortprovizo de dezajnostrategio ne estas a “paŝon post paŝo” gvidilo. Ĝi estas metodo, kiu altigas la projektan profesion per fokuso pri difinado de la problemo, klarigante la aferon, kaj prilumante eblajn solvojn. Gravas memori, ke strategia pensado en kompania dezajno estas procezo kiu implikas kaj la dezajnon kaj komercajn teamojn.