Kuidas luua ettevõtte disaini

Ettevõtete disainilahendused loob tavaliselt kogemustega professionaalne disainer. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. Enne lõpliku kujunduse üle otsustamist, Kuid, peaksite kaaluma oma kaubamärgi tähendust, teie ettevõtte identiteet, ja CD eesmärk. Seejärel saate valida värvid, mis sobivad teie ettevõtte kaubamärgiga. Samuti võite valida uue ettevõtte identiteedi või veebisaidi loomise.

Creating a new corporate design

One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. Õige ettevõtte disain aitab teil luua ühtse brändiidentiteedi ja jätta teie vaatajaskonnale püsiva mulje. Uue ettevõttekujunduse moodustavad mitmed elemendid, aga need on omavahel seotud.

Ettevõttekultuur on ettevõtte disaini oluline element. See võib mõjutada kõike alates töötajate moraalist kuni toote kvaliteedini. Seda tuleks välja töötada strateegiat ja eesmärki silmas pidades. Enamik ettevõtteid teab, mida nad tahavad saavutada, kuid vähestel on selge ettekujutus, kuidas selleni jõuda. Oluline on oma väärtusi ja eesmärke sisukalt edasi anda.

Choosing colors for a new corporate design

Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. Uuringud näitavad, et värv mõjutab tarbijate otsuseid kaubamärkide ja toodete kohta sama palju kui 93 protsenti. Värvipsühholoogia selgitab, kuidas varjundite peened erinevused võivad tarbijaid mõjutada. Et valida oma kaubamärgile õiged värvid, täitke see värviviktoriin.

Valige värvid, mis edastavad teie brändi isikupära. Teie kaubamärgile sobiva värvi valimine võib olla väljakutse. See nõuab selget arusaamist värviteooriast ja kontekstist, milles teie bränd tegutseb. Teie ettevõtte disaini värvide valik ei tohiks olla kapriisne; seda tuleb teha hoolikalt ja konsulteerides professionaalse disaineriga.

Kui olete oma brändi isiksuse määratlenud, saate otsida toone, mis sellega resoneerivad. Näiteks, ettevõte, mis tahab edasi anda julget, uuenduslik bränd ei valiks pehmeid värve, ja vastupidi. Värve saab seostada ka teatud emotsioonidega, nagu õnn, põnevust, või sõbralikkust.

Uue kaubamärgi värvide valimisel, oluline on järgida värviteooria juhiseid. Peaksite kinni pidama mõnest põhivärvist ja paarist teisest värvist. Neid värve kasutatakse kogu teie veebisaidil, poe bännerid, brošüürid, ja isegi teie töötajate vormirõivad. Kui soovid vältida vigu värvide valikul, võite järgida ka värvivalemeid. Need valemid annavad lollikindla juhise, mis võimaldab teil valida oma brändi identiteedi jaoks õiged värvid.

Oranž on värv, mis äratab optimismi ja kirge. See loob positiivse emotsionaalse sideme klientidega. Seda kasutatakse sageli spordimeeskondades. See on ka värv, mis esindab värskust ja loovust. Lisaks, see on võimas tähelepanu äratav värv.

Creating a new corporate website

The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. Seda tehes, kaotate suure osa oletustest. Ideaalis, teie ettevõtte veebisait peaks olema teie kaubamärgi jaoks ainulaadne väärtus. Lisaks, selles peaks olema lihtne navigeerida ja see peaks pakkuma kasulikku teavet.

Creating a new corporate identity

Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. Üldiselt, seda tüüpi bränding kasutab kaubamärgiga pilte ja loosungeid, mis keskenduvad ettevõtte mainele ja eesmärkidele. See võib sisaldada ka sihtturusegmenti, et teha kindlaks, millist tüüpi tarbijaid ettevõte soovib meelitada.

Esimene samm uue ettevõtte identiteedi loomisel on sihtrühma määramine. Kuigi see ei ole võimalik kõigile vaatajaskondadele meeldida, ettevõtted peavad oma sõnumi tõhusaks edastamiseks leidma oma ideaalsed tarbijad. Samuti peavad nad hindama oma praegust arusaama ja otsustama, kuidas sellele sihtturule jõuda. Näiteks, luksuspliiatsifirma ei pruugi koolilastele meeldida, vaid pigem suure võimuga äriinimestele.

Uue ettevõtte identiteedi loomisel, ettevõtted peaksid hoolikalt kaaluma sisemisi ja väliseid aspekte. Ettevõtte bränd peaks olema sidus ja kajastama ettevõtte brändi tuuma. See brändi tuum kujundab identiteedi ülejäänud kaheksa elementi. Oluline on see harjutus läbi viia koos tegevmeeskonnaga tagamaks, et identiteet on kogu organisatsioonis hästi integreeritud. Harjutus võimaldab ka ettevõtetel avastada probleeme, mis vajavad lahendamist, samuti arenguvõimalusi.

Uue ettevõtte identiteedi loomine on suurepärane viis ettevõtte nime tuntuse ja avaliku maine suurendamiseks. Tugeva kaubamärgi kuvandiga ettevõttel on tavaliselt rohkem lojaalseid kliente ja edukam turunduskampaania. Seetõttu, uue ettevõtte identiteedi loomine võib aidata ettevõttel saavutada tugevat turuosa ja suurendada kasumit.

Uue ettevõtte identiteedi loomisel, ettevõtted saavad inspiratsiooni ammutada teistelt sama valdkonna edukatelt ettevõtetelt. Mõned näited hõlmavad Coca Cola, millel on tugev tuttavlikkuse ja õnnetunne, ja Apple, millel on puhas, minimalistlik esteetika. Need ettevõtted kasutavad sageli värve ja kujundusi, mis annavad edasi nende brändi väärtusi.