Nola sortu diseinu korporatiboa

Diseinu korporatiboak normalean diseinatzaile profesional batek sorrarazten ditu. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. Azken diseinua erabaki aurretik, hala ere, Zure markaren esanahia kontuan hartu beharko zenuke, Zure enpresaren identitatea, eta CDaren xedea. Ondoren, koloreak aukeratu ditzakezu zure enpresaren marka egokitzeko. Era berean, nortasun korporatibo edo webgune berria sortzea aukeratu dezakezu.

Creating a new corporate design

One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. Diseinu korporatibo egokiak marka identitate koherentea eraikitzen lagunduko dizu eta zure ikusleen inpresio iraunkorra uzten lagunduko dizu. En korporazio diseinu berria osatzen duten hainbat elementu daude, baina elkarri lotuta daude.

Kultura Korporatiboa diseinu korporatiboaren elementu kritikoa da. Langileen moraletik produktuen kalitateari eragin diezaioke. Estrategia eta helburuarekin garatu beharko litzateke. Negozio gehienek badakite zer lortu nahi duten, baina gutxi batzuk horretarako ideia garbia dute. Garrantzitsua da zure balioak eta helburuak modu esanguratsuan komunikatzea.

Choosing colors for a new corporate design

Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. Ikerketek erakusten dute koloreak marka eta produktuei buruzko kontsumitzaileen erabakiei eragiten dietenak 93 ehunekoa. Kolorearen psikologiak azaltzen du tonu desberdintasun sotilek kontsumitzaileek eragin dezaketen. Zure markako kolore egokiak aukeratzeko, Hartu kolore hau.

Aukeratu zure markaren nortasuna komunikatuko duten koloreak. Zure marka egokia den kolorea aukeratzea erronka izan daiteke. Kolorearen teoria eta zure markak funtzionatzen duen testuingurua hobeto ulertzea eskatzen du. Ez da zure diseinu korporatiboaren koloreak aukeratzea kapritxo batean egin behar; Zainekin egin behar da eta diseinatzaile profesional batekin kontsultatu.

Zure markaren nortasuna zehaztu ondoren, Berarekin oihartzuntzen duten tonuak bila ditzakezu. Adibidez, ausarta transmititu nahi duen enpresa, Marka berritzaileak ez zituen kolore bigunak hautatuko, eta alderantziz. Koloreak zenbait emozioekin lotuta egon daitezke, hala nola, zoriontasuna, asaldura, edo adiskidetasuna.

Zure marka berriarentzako koloreak aukeratzerakoan, Garrantzitsua da kolorearen teoria jarraibideak jarraitzea. Kolore primario batzuk eta bigarren mailako kolore pare batzuk itsatsi beharko zenituzke. Kolore hauek zure webgunean erabiliko dira, erakusleihoko pankarta, liburuxkak, eta baita zure langileen uniformeak ere. Koloreak aukeratzerakoan akatsak saihestu nahi badituzu, Kolore formulak ere jarrai ditzakezu. Formula hauek zure markaren nortasunaren kolore egokiak aukeratzeko aukera ematen duen jarraibide ergela eskaintzen du.

Orange baikortasuna eta pasioa gogora ekartzen duen kolorea da. Bezeroekin lotura emozional positiboa sortzen du. Kirol taldeetan maiz erabiltzen da. Freskoa eta sormena adierazten duen kolorea ere bada. Gainera, Arreta lortzea indartsua da.

Creating a new corporate website

The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. Hau eginez, Asmakizunaren zati handi bat kenduko duzu. Egokiena, Zure webgune korporatiboa zure markarentzako aktibo bakarra izan beharko litzateke. Gainera, Nabigatu erraza izan behar da eta informazio erabilgarria eskaintzea.

Creating a new corporate identity

Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. Orokorrean, Markatze mota honek enpresaren irudian eta helburuetan oinarritutako irudiak eta leloak erabiltzen ditu. Negozioak erakartzea du helburu kontsumitzaile mota identifikatzeko xede merkatuaren segmentua ere izan dezake.

Nortasun korporatibo berria sortzeko lehen urratsa xede-audientzia zehaztea da. Ikusle guztiei erakartzeko ezinezkoa den arren, Negozioek beren kontsumitzaile idealak identifikatu behar dituzte beren mezua modu eraginkorrean komunikatzeko. Gaur egungo pertzepzioa ere ebaluatu behar dute eta xede-merkatu hau nola iritsi zehaztu dute. Adibidez, Baliteke luxuzko boligrafo batek agian ez izatea eskolako haurrei helegitea jarri nahi, baina botere handiko negozioei dagokienez.

Korporazio identitate berria sortzerakoan, Enpresek arreta handiz hartu beharko dute barne eta kanpoko alderdiak. Marka korporatiboa koherentea izan behar da eta konpainiaren marka nagusia izan behar du. Marka-nukleo honek identitatearen beste zortzi elementuak moldatuko ditu. Garrantzitsua da ariketa hau betetzea talde exekutiboarekin batera, identitatea erakunde osoan ondo integratuta dagoela ziurtatzeko. Ariketak ere negozioei zuzendu behar zaizkion arazoak ezagutzeko aukera ematen du, baita hobetzeko aukerak ere.

Korporazio identitate berria sortzea modu bikaina da enpresaren izenaren aitorpena eta irudi publikoa bultzatzeko. Marka irudi sendoa duen enpresa batek bezero leialagoak eta arrakasta handiagoa izan ohi du marketin kanpainekin. Horregatik, Korporazio identitate berri bat sortzeak enpresak merkatuan presentzia sendoa lortzen lagun dezake eta irabaziak hobetzen ditu.

Korporazio identitate berria sortzerakoan, Enpresek industria bereko beste enpresa arrakastatsu batzuetatik inspiratu dezakete inspirazioa. Adibide batzuk koka cola dira, ezaguera eta zoriontasun sentsazio handia du, eta sagarra, garbia duena, Estetika minimalista. Enpresa horiek maiz erabiltzen dituzte marka balioak transmititzen dituzten koloreak eta diseinuak.