How to Create a Corporate Design

Ang mga disenyo ng korporasyon ay karaniwang nilikha ng isang propesyonal na taga -disenyo na may karanasan. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. Bago magpasya sa panghuling disenyo, gayunpaman, Dapat mong isaalang -alang ang kahulugan ng iyong tatak, Ang pagkakakilanlan ng iyong kumpanya, at ang layunin ng CD. Maaari kang pumili ng mga kulay upang umangkop sa tatak ng iyong kumpanya. Maaari ka ring pumili upang lumikha ng isang bagong pagkakakilanlan o website ng korporasyon.

Creating a new corporate design

One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. Ang tamang disenyo ng korporasyon ay tutulong sa iyo na bumuo ng isang pare -pareho na pagkakakilanlan ng tatak at mag -iwan ng isang pangmatagalang impression sa iyong madla. Mayroong maraming mga elemento na bumubuo ng isang bagong disenyo ng korporasyon, Ngunit magkakaugnay sila.

Ang kultura ng korporasyon ay isang kritikal na elemento ng disenyo ng korporasyon. Maaari itong makaapekto sa lahat mula sa moral na empleyado hanggang sa kalidad ng produkto. Dapat itong binuo gamit ang isang diskarte at layunin sa isip. Karamihan sa mga negosyo ay alam kung ano ang nais nilang makamit ngunit kakaunti ang may malinaw na ideya kung paano makarating doon. Mahalagang makipag -usap sa iyong mga halaga at layunin sa isang makabuluhang paraan.

Choosing colors for a new corporate design

Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. Ipinapakita ng mga pag -aaral na ang kulay ay nakakaapekto sa mga desisyon ng mamimili tungkol sa mga tatak at produkto ng mas maraming bilang 93 porsyento. Ang sikolohiya ng kulay ay nagpapaliwanag kung paano ang mga banayad na pagkakaiba sa mga kulay ay maaaring makaimpluwensya sa mga mamimili. Upang pumili ng tamang mga kulay para sa iyong tatak, Kunin ang kulay na pagsusulit na ito.

Pumili ng mga kulay na makipag -usap sa pagkatao ng iyong tatak. Ang pagpili ng isang kulay na angkop para sa iyong tatak ay maaaring maging isang hamon. Nangangailangan ito ng isang malinaw na pag -unawa sa teorya ng kulay at ang konteksto kung saan nagpapatakbo ang iyong tatak. Ang pagpili ng mga kulay para sa iyong disenyo ng korporasyon ay hindi dapat gawin sa isang kapritso; Dapat itong gawin nang may pag -aalaga at sa pagkonsulta sa isang propesyonal na taga -disenyo.

Kapag tinukoy mo ang pagkatao ng iyong tatak, Maaari kang maghanap ng mga shade na sumasalamin dito. Halimbawa, Isang kumpanya na nais na maghatid ng isang naka -bold, Ang makabagong tatak ay hindi pipili ng mga malambot na kulay, at kabaligtaran. Ang mga kulay ay maaari ring maiugnay sa ilang mga emosyon, tulad ng kaligayahan, kaguluhan, o kabaitan.

Kapag pumipili ng mga kulay para sa iyong bagong tatak, Mahalagang sundin ang mga alituntunin ng teorya ng kulay. Dapat kang dumikit sa ilang pangunahing kulay at ilang pangalawang kulay. Ang mga kulay na ito ay gagamitin sa iyong website, Mga banner ng storefront, Mga Brochure, At maging ang mga uniporme ng iyong tauhan. Kung nais mong maiwasan ang mga pagkakamali sa pagpili ng mga kulay, Maaari mo ring sundin ang mga formula ng kulay. Ang mga pormula na ito ay nagbibigay ng isang walang kabuluhan na gabay na nagbibigay -daan sa iyo upang pumili ng tamang mga kulay para sa pagkakakilanlan ng iyong tatak.

Ang orange ay isang kulay na nagpapalabas ng optimismo at pagnanasa. Lumilikha ito ng isang positibong koneksyon sa emosyonal sa mga customer. Madalas itong ginagamit sa mga koponan sa palakasan. Ito rin ay isang kulay na kumakatawan sa pagiging bago at pagkamalikhain. Bilang karagdagan, Ito ay isang malakas na kulay na nakakakuha ng pansin.

Creating a new corporate website

The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. Sa paggawa nito, Tatanggalin mo ang karamihan sa hula. May perpektong, Ang iyong corporate website ay dapat na isang natatanging pag -aari para sa iyong tatak. Bilang karagdagan, Dapat itong madaling mag -navigate at mag -alok ng kapaki -pakinabang na impormasyon.

Creating a new corporate identity

Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. Sa pangkalahatan, Ang ganitong uri ng pagba -brand ay gumagamit ng mga imaheng trademark at slogan na nakatuon sa imahe at layunin ng kumpanya. Maaari ring isama ang isang target na segment ng merkado upang makilala ang uri ng mga mamimili na nilalayon ng negosyo na maakit.

Ang unang hakbang sa paglikha ng isang bagong pagkakakilanlan ng korporasyon ay ang pagtukoy ng target na madla. Bagaman hindi posible na mag -apela sa lahat ng mga madla, Kailangang kilalanin ng mga negosyo ang kanilang perpektong mga mamimili upang epektibong maiparating ang kanilang mensahe. Dapat din nilang suriin ang kanilang kasalukuyang pang -unawa at matukoy kung paano maabot ang target market na ito. Halimbawa, Ang isang luho na kumpanya ng panulat ay maaaring hindi nais na mag -apela sa mga mag -aaral, ngunit sa halip na may mataas na lakas na negosyante.

Kapag lumilikha ng isang bagong pagkakakilanlan ng korporasyon, Ang mga negosyo ay dapat na maingat na isaalang -alang ang mga panloob at panlabas na aspeto. Ang tatak ng korporasyon ay dapat na magkakaugnay at echo ang core ng kumpanya ng kumpanya. Ang core ng tatak na ito ay maghuhubog sa iba pang walong elemento ng pagkakakilanlan. Mahalagang gawin ang ehersisyo na ito kasabay ng executive team upang matiyak na ang pagkakakilanlan ay mahusay na isinama sa buong samahan. Pinapayagan din ng ehersisyo ang mga negosyo na matuklasan ang anumang mga problema na kailangang matugunan, pati na rin ang mga pagkakataon para sa pagpapabuti.

Ang paglikha ng isang bagong pagkakakilanlan ng korporasyon ay isang mahusay na paraan upang mapalakas ang pagkilala sa pangalan ng isang kumpanya at imahe ng publiko. Ang isang kumpanya na may isang malakas na imahe ng tatak ay may posibilidad na magkaroon ng mas matapat na mga customer at higit pang tagumpay sa mga kampanya sa marketing. Samakatuwid, Ang paglikha ng isang bagong pagkakakilanlan ng korporasyon ay maaaring makatulong sa isang kumpanya na makakuha ng isang malakas na pagkakaroon ng merkado at pagbutihin ang kita nito.

Kapag lumilikha ng isang bagong pagkakakilanlan ng korporasyon, Ang mga kumpanya ay maaaring gumuhit ng inspirasyon mula sa iba pang matagumpay na kumpanya sa parehong industriya. Ang ilang mga halimbawa ay kinabibilangan ng Coca Cola, na may isang malakas na pakiramdam ng pamilyar at kaligayahan, at mansanas, na may malinis, minimalist aesthetic. Ang mga kumpanyang ito ay madalas na gumagamit ng mga kulay at disenyo na naghahatid ng kanilang mga halaga ng tatak.