कॉर्पोरेट डिज़ाइन कैसे बनाएं

कॉर्पोरेट डिज़ाइन आमतौर पर एक पेशेवर डिज़ाइनर द्वारा अनुभव के साथ बनाए जाते हैं. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. अंतिम डिजाइन पर निर्णय लेने से पहले, हालांकि, आपको अपने ब्रांड के अर्थ पर विचार करना चाहिए, आपकी कंपनी की पहचान, और सीडी का उद्देश्य. फिर आप अपनी कंपनी के ब्रांड के अनुरूप रंग चुन सकते हैं. आप एक नई कॉर्पोरेट पहचान या वेबसाइट बनाना भी चुन सकते हैं.

Creating a new corporate design

One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. सही कॉर्पोरेट डिज़ाइन आपको एक सुसंगत ब्रांड पहचान बनाने में मदद करेगा और आपके दर्शकों पर एक स्थायी प्रभाव छोड़ेगा. ऐसे कई तत्व हैं जो एक नया कॉर्पोरेट डिज़ाइन बनाते हैं, लेकिन वे परस्पर जुड़े हुए हैं.

कॉर्पोरेट संस्कृति कॉर्पोरेट डिजाइन का एक महत्वपूर्ण तत्व है. यह कर्मचारी मनोबल से लेकर उत्पाद की गुणवत्ता तक सब कुछ प्रभावित कर सकता है. इसे रणनीति और उद्देश्य को ध्यान में रखकर विकसित किया जाना चाहिए. अधिकांश व्यवसाय जानते हैं कि वे क्या हासिल करना चाहते हैं, लेकिन कुछ को इस बात का स्पष्ट अंदाजा है कि वहां कैसे पहुंचा जाए. अपने मूल्यों और लक्ष्यों को सार्थक तरीके से संप्रेषित करना महत्वपूर्ण है.

Choosing colors for a new corporate design

Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. अध्ययनों से पता चलता है कि रंग ब्रांड और उत्पादों के बारे में उपभोक्ता के निर्णयों को उतना ही प्रभावित करता है जितना 93 प्रतिशत. रंग का मनोविज्ञान बताता है कि रंगों में सूक्ष्म अंतर उपभोक्ताओं को कैसे प्रभावित कर सकता है. अपने ब्रांड के लिए सही रंग चुनने के लिए, यह रंग प्रश्नोत्तरी लें.

ऐसे रंग चुनें जो आपके ब्रांड के व्यक्तित्व का संचार करें. आपके ब्रांड के लिए उपयुक्त रंग चुनना एक चुनौती हो सकती है. इसके लिए रंग सिद्धांत और उस संदर्भ की स्पष्ट समझ की आवश्यकता है जिसमें आपका ब्रांड संचालित होता है. आपके कॉर्पोरेट डिज़ाइन के लिए रंगों का चुनाव मनमर्जी से नहीं किया जाना चाहिए; इसे देखभाल के साथ और एक पेशेवर डिजाइनर के परामर्श से किया जाना चाहिए.

एक बार जब आप अपने ब्रांड के व्यक्तित्व को परिभाषित कर लेते हैं, आप इसके साथ गूंजने वाले रंगों की तलाश कर सकते हैं. उदाहरण के लिए, एक कंपनी जो एक साहसिक संदेश देना चाहती है, अभिनव ब्रांड नरम रंगों का चयन नहीं करेगा, और इसके विपरीत. रंगों को कुछ भावनाओं से भी जोड़ा जा सकता है, जैसे खुशी, उत्साह, या मित्रता.

अपने नए ब्रांड के लिए रंग चुनते समय, रंग सिद्धांत दिशानिर्देशों का पालन करना महत्वपूर्ण है. आपको कुछ प्राथमिक रंगों और कुछ द्वितीयक रंगों से चिपके रहना चाहिए. आपकी वेबसाइट पर इन रंगों का उपयोग किया जाएगा, स्टोरफ्रंट बैनर, ब्रोशर, और यहां तक ​​कि आपके स्टाफ की वर्दी भी. अगर आप रंग चुनने में गलतियों से बचना चाहते हैं, आप रंग सूत्रों का भी पालन कर सकते हैं. ये फ़ार्मुले एक फुलप्रूफ दिशानिर्देश प्रदान करते हैं जो आपको अपने ब्रांड की पहचान के लिए सही रंग चुनने की अनुमति देता है.

नारंगी एक ऐसा रंग है जो आशावाद और जुनून पैदा करता है. यह ग्राहकों के साथ सकारात्मक भावनात्मक संबंध बनाता है. यह अक्सर खेल टीमों में प्रयोग किया जाता है. यह एक ऐसा रंग भी है जो ताजगी और रचनात्मकता का प्रतिनिधित्व करता है. इसके साथ ही, यह एक शक्तिशाली ध्यान आकर्षित करने वाला रंग है.

Creating a new corporate website

The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. ऐसा करके, आप बहुत सी अटकलों को खत्म कर देंगे. आदर्श रूप में, आपकी कॉर्पोरेट वेबसाइट आपके ब्रांड के लिए एक अद्वितीय संपत्ति होनी चाहिए. इसके साथ ही, नेविगेट करना और उपयोगी जानकारी प्रदान करना आसान होना चाहिए.

Creating a new corporate identity

Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. सामान्य रूप में, इस प्रकार की ब्रांडिंग ट्रेडमार्क वाली छवियों और नारों का उपयोग करती है जो कंपनी की छवि और लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करते हैं. इसमें उन उपभोक्ताओं के प्रकार की पहचान करने के लिए एक लक्षित बाजार खंड भी शामिल हो सकता है जिन्हें व्यवसाय आकर्षित करने का लक्ष्य रखता है.

एक नई कॉर्पोरेट पहचान बनाने में पहला कदम लक्षित दर्शकों का निर्धारण करना है. हालांकि सभी दर्शकों के लिए अपील करना संभव नहीं है, व्यवसायों को अपने संदेश को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करने के लिए अपने आदर्श उपभोक्ताओं की पहचान करने की आवश्यकता है. उन्हें अपनी वर्तमान धारणा का भी मूल्यांकन करना चाहिए और यह निर्धारित करना चाहिए कि इस लक्षित बाजार तक कैसे पहुंचा जाए. उदाहरण के लिए, एक लग्जरी पेन कंपनी स्कूली बच्चों से अपील नहीं करना चाहेगी, बल्कि उच्च शक्ति वाले व्यापारिक लोगों के लिए.

एक नई कॉर्पोरेट पहचान बनाते समय, व्यवसायों को आंतरिक और बाहरी पहलुओं पर ध्यान से विचार करना चाहिए. कॉर्पोरेट ब्रांड सुसंगत होना चाहिए और कंपनी के ब्रांड कोर के अनुरूप होना चाहिए. यह ब्रांड कोर पहचान के अन्य आठ तत्वों को आकार देगा. यह सुनिश्चित करने के लिए कि संगठन में पहचान अच्छी तरह से एकीकृत है, कार्यकारी टीम के साथ मिलकर इस अभ्यास को करना महत्वपूर्ण है. यह अभ्यास व्यवसायों को किसी भी समस्या का पता लगाने की अनुमति देता है जिसे संबोधित करने की आवश्यकता है, साथ ही सुधार के अवसर.

कंपनी के नाम की पहचान और सार्वजनिक छवि को बढ़ावा देने के लिए एक नई कॉर्पोरेट पहचान बनाना एक शानदार तरीका है. एक मजबूत ब्रांड छवि वाली कंपनी के पास अधिक वफादार ग्राहक होते हैं और मार्केटिंग अभियानों के साथ अधिक सफलता मिलती है. इसलिए, एक नई कॉर्पोरेट पहचान के निर्माण से कंपनी को एक मजबूत बाजार उपस्थिति हासिल करने और अपने मुनाफे में सुधार करने में मदद मिल सकती है.

एक नई कॉर्पोरेट पहचान बनाते समय, कंपनियां उसी उद्योग में अन्य सफल कंपनियों से प्रेरणा ले सकती हैं. कुछ उदाहरणों में शामिल हैं कोका कोला, जिसमें परिचित और खुशी की एक मजबूत भावना है, और सेब, जिसमें साफ-सुथरा हो, न्यूनतम सौंदर्य. ये कंपनियां अक्सर ऐसे रंगों और डिज़ाइनों का उपयोग करती हैं जो उनके ब्रांड मूल्यों को व्यक्त करते हैं.