Fyrirtækjahönnun felur í sér að skapa heildarvörumerkjaímynd fyrir fyrirtæki. Þessi sjónræna ímynd er venjulega sýnd með vörumerkjum, vörumerki, og öðrum sjónrænum þáttum. Hins vegar, það getur einnig falið í sér vöruhönnun, auglýsingar, og almannatengsl. Vel hannað fyrirtækjaauðkenni mun láta fyrirtæki líta út fyrir að vera fagmannlegra og áreiðanlegra. Hins vegar, að búa til fyrirtækjahönnun getur verið yfirþyrmandi. Sem betur fer, það eru nokkrar gagnlegar leiðbeiningar til að fylgja.
Leturfræði er mikilvægur hluti af hönnun fyrirtækja. Það er fyrsta sýn sem viðskiptavinur hefur af fyrirtæki, þannig að það verður að velja vandlega. Leturgerðir miðla margvíslegum tilfinningum og geta valdið eða rofið þá tilfinningu sem viðskiptavinur fær frá fyrirtæki. Af þessari ástæðu, það er mikilvægt að velja réttan leturstíl fyrir merki vörumerkisins.
Þó að flestir séu meðvitaðir um leturgerðir, ekki allar leturgerðir virka vel í hverju samhengi. Sumir henta betur ákveðnum tegundum fyrirtækjahönnunar en öðrum. Til dæmis, tölvutæknifyrirtæki gæti viljað miðla skemmtilega og rólega mynd til áhorfenda sinna. Þess vegna, þeir gætu viljað velja leturgerð sem hefur glæsilegt kvenlegt útlit.
Á fyrstu árum, iðkun leturfræði var takmörkuð við fáa hæfa iðnaðarmenn. Hins vegar, með uppgangi iðnvæðingar og innleiðingu nýrrar tækni, hlutverk leturfræðinga víkkað. Í dag, flestir leturgerðarfræðingar eru að vinna á sviði grafískrar hönnunar, þar sem þeir nota hugbúnað til að búa til og raða leturgerð á skjá. Hins vegar, grundvallarreglur um læsileika og hrynjandi eru þær sömu. Þrátt fyrir vöxt útgáfunnar, flestir leturgerðarmenn vinna ekki lengur hjá leturgerðafyrirtæki eða prentsmiðju. Í staðinn, þeir eru venjulega hluti af grafískri hönnunarteymi.
Leturfræði er lykilatriði í fyrirtækjahönnun. Þegar það er notað á réttan hátt, það getur talað beint við viðskiptavininn. Ef þú skilur ekki hvernig leturfræði virkar, þú gætir endað með því að nota rangt letur fyrir efnið þitt.
Þegar kemur að vörumerkjum fyrirtækisins, gott litasamsetning er nauðsynleg. Það getur gert eða brotið fyrirtæki, Þess vegna ætti að taka tillit til þess á hverju markaðssviði. Áætlað er að 85% ákvörðun kaupanda um að kaupa vöru eða þjónustu er undir áhrifum af litasamsetningu fyrirtækisins. Litahjólið er frábært úrræði til að bera kennsl á litasamsetningu vörumerkisins þíns. Það getur verið byggt á RGB eða RYB litalíkönunum.
Blár er vinsæll kostur fyrir litasamsetningu fyrirtækja. Þetta litasamsetning tengist friði og trausti. Reyndar, 33% af stærstu vörumerkjum heims nota blátt sem litasamsetningu. Fjólublátt, á meðan, er djörf og táknar lúxus og visku. Það er líka oft notað í vefhönnun sem ákallshnappur.
Þó að velja litasamsetningu fyrir fyrirtækjahönnun þína getur verið yfirþyrmandi, það er mikilvægt að muna að það ætti að endurspegla viðskiptamarkmið þín. Til dæmis, ef fyrirtæki þitt er fyrst og fremst B2B fyrirtæki, samsvarandi litasamsetning gæti hentað betur. Hins vegar, ef þú ert fyrirtæki sem selur vörur eða þjónustu til almennings, einlita litasamsetning er besti kosturinn. Einlita litir eru líka frábær kostur ef fyrirtæki þitt er í iðnaði með samræmda litatöflu.
Fyrir utan að nota litahjól, að velja litasamsetningu er einnig mikilvægt við að búa til vörumerki. Litasamsetning ætti að vera í samræmi við vörumerki fyrirtækisins þíns og ætti að samræmast lógóinu þínu. Það er mikilvægt að hafa í huga að litasamsetning getur haft áhrif á marga þætti fyrirtækisins, frá lógóinu og vefsíðunni til samfélagsmiðlareikninganna þinna.
Hönnun fyrirtækjahönnunarmerkis ætti að endurspegla auðkenni fyrirtækisins, vörumerki ímynd, og viðskiptamarkmiðum. Gott lógó er sjónrænt tákn fyrirtækisins, svo það skiptir sköpum að það sé rétt. Það eru margar mikilvægar hönnunarreglur sem þarf að huga að, þar á meðal litanotkun. Mismunandi litir kalla fram mismunandi tilfinningar og hegðun, og að vita hvaða liti á að nota getur hjálpað þér að ná tilætluðum áhrifum.
Lögun lógósins er einnig mikilvæg, þar sem það stuðlar að merkingu og heildarútliti vörumerkisins. Til dæmis, hringlaga hönnun getur miðlað tilfinningu um jákvæða orku og þrek. Ferkantað hönnun, á hinn bóginn, miðlar samhverfu, styrkur, og skilvirkni. Auk þess, þríhyrningar geta flutt karlmannleg eða kröftug skilaboð. Lóðréttar línur, á meðan, getur gefið tilfinningu fyrir árásargirni.
Hönnun vörumerkis er talsvert frábrugðin hönnunarmerki fyrirtækja. Vörumerki mun leggja áherslu á að varpa ljósi á eiginleika og notagildi vörunnar. Það ætti einnig að vera í samræmi við vörumerki fyrirtækisins. Til dæmis, gosdrykkjafyrirtæki eins og Coca-Cola kynnir oft margar vörur á markaðinn.
Vel hannað fyrirtækjahönnunarmerki ætti að styðja við vörumerkjastefnu fyrirtækisins. Markmiðið er að laða að markhópa og byggja upp sterkt og seigur vörumerki. Merkið ætti að vera í samræmi við heildar vörumerkjastefnu, og það ætti líka að vera auðþekkjanlegt.
Myndstílsleiðbeiningar geta hjálpað hönnuðum að búa til samræmda vörumerkjaeinkenni. Þeir geta einnig boðið leiðbeiningar um tón, persónuleika, og gæði. Markmiðið er að hjálpa til við að móta skynjun viðskiptavina á vörumerkinu. Tónninn í leiðarvísi fyrir myndstíl er mikilvægur vegna þess að hann ræður því hvernig mynd verður. Að nota rangan tón gæti gert það erfitt að fanga æskilega stemningu.
Til dæmis, fyrirtæki ætti að nota sama stíl af myndum til prentunar, vefur, og efni á samfélagsmiðlum. Þeir ættu einnig að fylgja svipuðum litatöflum, leturgerð/leturgerð, og tón. Leiðbeiningar um val á litum, formum, og stærðir fyrir þessar myndir ættu einnig að endurspegla markhópinn. Leiðbeiningarnar ættu að vera í samræmi við aðra þætti í auðkenni vörumerkisins. Þar að auki, Fyrirtækjaímyndin ætti að passa við staðsetningu og óskir markhópsins.
Öflug fyrirtækjamenning er mikilvægur þáttur í viðskiptum. Það leiðir til meiri ánægju starfsmanna og framleiðni, og bætir viðskiptamælingar. En hvaða hlutverki gegnir hönnun við að styrkja og efla menningu fyrirtækis? Besta vinnustaðamenningin sýnir skýran sameiginlegan tilgang og áþreifanleg gæði. Hér eru níu lykilþættir sem þarf að hafa í huga þegar fyrirtækismenning er hannaður.
Heilbrigð vinnustaðamenning leggur áherslu á fólk og sambönd þess. Það eykur traust og virðingu. Það hvetur líka til samvinnu. Slæm menning gerir það að verkum að erfitt er að ráða og halda í topp hæfileikafólk. Rannsókn Columbia háskólans leiddi í ljós að starfsmenn voru það 13.9% líklegri til að vera hjá fyrirtæki með mikla menningu en fyrirtæki með lága.
Fyrsta skrefið í að hanna fyrirtækjamenningu er að skilja þarfir starfsmanna þinna. Þetta er hægt að gera með könnunum, rýnihópar, eða viðtöl. Að eiga trúlofaðan, ánægður starfskraftur þýðir afkastameiri fyrirtæki og farsælla teymi. Vinnustaðamenning ætti einnig að fela í sér jákvætt vinnuumhverfi, sanngjarnt vinnuálag, og tækifæri til persónulegs og faglegrar vaxtar.
Fyrirtækjamenning getur einnig skilgreint sjálfsmynd fyrirtækis. Öflug upprunasaga er mikilvæg fyrir vöxt fyrirtækisins og ímynd almennings. Skrifstofa og arkitektúr fyrirtækis getur endurspeglað gildi fyrirtækisins.
Fyrirtækjahönnunarferli beinist að markmiðum vörumerkisins og þörfum áhorfenda. Það felur í sér að koma á sjónrænni sjálfsmynd, tón og rödd, Þjónustuver, og orðstír. Vörumerki ættu einnig að hafa frásagnir til að gera markmið sín skýr. Að lokum, þeir ættu að vinna að því að skapa langtímasambönd viðskiptavina og auka vörumerkjavitund. Til að ná þessu, fyrirtæki geta notað samfélagsmiðla, greiddar auglýsingar, markaðssetningu í tölvupósti, og fleira.