Hvað er fyrirtækjahönnun og hvernig velur þú einn fyrir fyrirtæki þitt?

Hvað er fyrirtækjahönnun? Þetta er kynning á fyrirtæki fyrir almenningi. Hefðbundið, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, heldur vöruhönnun, auglýsingar, og almannatengsl eru allir þættir fyrirtækjahönnunar. Svo hvað er fyrirtækjahönnun og hvernig velur þú einn fyrir fyrirtækið þitt? Í þessari grein, þú munt læra um nokkur grunnatriði fyrirtækjahönnunar og hvernig á að nýta lógóið þitt sem best. Þú munt líka uppgötva hvernig á að nota þessa fjóra þætti til að auka vörumerkjaþekkingu.

Visual identity

A visual identity has many benefits. Vörumerki með sterka sjónræna auðkenni eru líklegri til að selja vörur sínar, þar sem þeir skapa sterka samsömun, treysta, og tilheyra. Góð sjónræn sjálfsmynd getur einnig hjálpað til við að skapa tryggð viðskiptavina, og það getur gert það auðveldara að breyta þeim í viðskiptavini. Hér eru nokkrir kostir sterkrar sjónrænnar sjálfsmyndar. Read on to learn more about the importance of visual identity and how it can help your business. And remember to always follow your brand strategy!

Brands often create an emotional response to their logo, visual identity, and tone of voice. Creating a consistent brand image builds trust with consumers and helps maintain brand loyalty. It also prevents brand confusion and enables growth. Að lokum, the goal of visual branding is to create an image that consumers can recognize as a brand. And since we only remember what we are exposed to every day, the design needs to speak to that emotional response.

To achieve brand recognition, a brand needs to develop a strong visual identity that can stand out from competitors. Á meðan á þessu ferli stendur, careful thought must go into selecting the right logo, litum, og öðrum þáttum. Paul Rand, a legendary art director and graphic designer, once said that design is a brand’s silent ambassador. Incorporating this principle, designers must consider every aspect of their work, from the logo and color palette to the overall brand message. Listed below are some of the important factors that go into a company’s visual identity.

Vörumerki

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. Whether it’s through logos, litum, leturgerðir, or images, branding is essential to establishing a positive impression in the minds of customers. In an increasingly crowded digital world where so many brands have similar products and services, branding is an important differentiator. When implemented correctly, it can help a business stand out and resonate with its target audience.

Branding in corporate design refers to a company’s visual identity, which includes the logo, name, slogan, and style guide. Other elements include business cards, uniforms, og byggingarhönnun. Fyrirtækjahönnun er viðvarandi ferli, og ætti að vera studd af innri samskiptaátaki sem miðar að því að efla jákvæða ímynd meðal hagsmunaaðila. Handbók um vörumerkjaleiðbeiningar er gagnlegt tæki til að viðhalda auðkenni fyrirtækja og vörumerkjaeignum. Og, auk hönnunar og viðhalds, vörumerki í fyrirtækjahönnun er mikilvægt tæki í almannatengslum, orðsporsstjórnun, og innri samskipti.

Samskipti

Samskiptastefna fyrirtækja felur í sér notkun margs konar miðla og verkfæra til að kynna fyrirtækið. Þessi verkfæri verða að vera samræmd, og fyrirtækjahönnun er oft stoð í tungumáli og sjálfsmynd fyrirtækja. Fyrirtækjahönnun felur í sér ákveðna sameiginlega þætti sem krafist er í öllum skriflegum samskiptum, þar á meðal merki fyrirtækisins. Hönnunin heldur áfram í kynningu á vörumerki fyrirtækisins og er venjulega einsleit. Litasamsetning þess er venjulega fast líka. Heildarskilaboðum fyrirtækis er komið á framfæri með margvíslegum miðlum, þar á meðal prentað og stafrænt efni.

Viðurkenning

Við hönnun fyrirtækjaviðurkenningaráætlunar, íhuga hvernig starfsmenn munu hafa samskipti við það. Hver er helsti tengiliðurinn? Viltu nota opinbert viðurkenningarforrit eða einkarekið? Hvaða viðurkenningarstíll mun virka best fyrir liðið þitt? Hvernig er hægt að tryggja að starfsmenn finni að þeir séu metnir? Vel hannað forrit leyfir sveigjanleika. Hér að neðan eru nokkur ráð til að búa til fyrirtækjaviðurkenningaráætlun. Ef þú vilt frekari upplýsingar, hafðu samband við teymi okkar mannauðssérfræðinga í dag.

Fyrst, vertu viss um að viðurkenningarforritið þitt sé skalanlegt og aðgengilegt. Almennt, viðurkenningarforrit eru best ef það er auðvelt fyrir starfsmenn að nálgast þau og nota. Hins vegar, ef forritið þitt er flókið og lagskipt, þú gætir endað með því að missa starfsmenn. Þú ættir líka að velja vettvang sem er byggður fyrir alþjóðlegan mælikvarða. Þetta mun tryggja að þú þurfir ekki að fjárfesta í nokkrum viðurkenningarpöllum og getur séð um alþjóðlegar viðurkenningarþarfir frá einum uppruna.

Í öðru lagi, mundu að það að viðurkenna starfsmenn krefst þess að stjórnendur kynnist starfsfólki sínu. Þetta er mikilvægt til að skapa samband við þá og rækta traust. Það er líka mikilvægt að sníða viðurkenningu að tilteknu aðgerðinni sem var lofað. Við viðurkenningu starfsmanna, vertu viss um að útskýra verðmæti framlaga þeirra. Ef þú getur ekki gert þessa tengingu, don’t use recognition as a motivational tool. The employee will feel dissatisfied and resentful.

Art

Art for corporate design requires more than just beautiful images. It must also convey a brand’s identity, persónuleika, and honesty. A brand’s art must convey its identity to the community it serves, a challenge that can be a challenge to fulfill. Great American is well-equipped to meet this challenge. Its solutions for companies include branded art, evidence-based art design, custom pieces, and governance of approved options. Og, for companies who want to take their corporate art program in-house, Great American can help.

The Corporate Memphis style is an increasingly popular trend, resembling the art of small startups and tech companies alike. It features cartoon-like characters, softly glowing surfaces, og fíngerða röskun á hlutföllum. Þessi stíll er auðvelt að draga af, með rætur sínar í hönnun notendaviðmóta og tæknimarkaðssetningu. En það er líka byrjað að neyta myndheimsins, vekur mikla gagnrýni frá hönnunarsamfélaginu. Þróunin hefur af sér marga lýsandi stíla og undirtegundir.

Vörumerki sem nota myndlist krefjast oft krafta og nýsköpunar. Vörumerkjastjórar geta notað aðferðir myndlistar til að búa til hugmyndir fyrir almenn vörumerki. Á tímum notendaframleitts efnis og samfélagsmiðla í dag, myndlistaraðferðir koma sífellt betur við vörumerkjastjóra. Og þau geta verið mjög áhrifarík. Á næstu árum, framtíð listar fyrir fyrirtækjahönnun er björt. Með vexti samfélagsmiðla og notendamyndaðs efnis, vörumerki verða að vera viðeigandi og spennandi en nokkru sinni fyrr.

Stefnumótísk hugsun

Næstsíðasta skrefið í stefnumótandi hönnun felur í sér að koma á sameiginlegum grunni og fá inntöku hagsmunaaðila. Árangursrík stefnumótandi hönnunarferli krefjast tíðrar þátttöku og fyrirbyggjandi samskipta. Þeir kortleggja stöðu hagsmunaaðila og bera kennsl á mislæga hagsmuni. Stefnumótandi hönnuðir verða einnig að taka við stöðugu námi. Þeir ættu að hvetja til menningu fyrirspurna og rannsaka fyrri mistök til að bæta hönnunarferli sitt. Hér að neðan eru þau skref sem gera stefnumótandi hugsun í fyrirtækjahönnun að velgengni.

Fyrst, skilgreina gildisstjörnuna og byrja á því að tala við þá. Þessi gildishópur veitir dýrmæta innsýn í þróun iðnaðar og kröfur viðskiptavina. Þá, stefnumótunarferlið getur hafist. Once the value constellation has been identified, it’s time to talk to the higher-level management. The goal is to establish a plan and develop a strategy that addresses this need. The strategy process may start with a value proposition, such as a service or a product.

The next step is to develop a vocabulary that helps the designers understand the importance of strategic thinking in the design process. A design strategy vocabulary is not a “step-by-step” guide. It is a method that elevates the design profession by focusing on defining the problem, clarifying the issue, and illuminating possible solutions. It is important to remember that strategic thinking in corporate design is a process that involves both the design and business teams.