របៀបបង្កើតការរចនាសាជីវកម្ម

ការរចនាសាជីវកម្មជាធម្មតាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នករចនាអាជីពដែលមានបទពិសោធន៍. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. មុនពេលសម្រេចចិត្តលើការរចនាចុងក្រោយ, ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ, អ្នកគួរតែពិចារណាពីអត្ថន័យនៃម៉ាករបស់អ្នក។, អត្តសញ្ញាណក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។, និងគោលបំណងនៃស៊ីឌី. បន្ទាប់មក អ្នកអាចជ្រើសរើសពណ៌ឱ្យសមនឹងម៉ាកយីហោរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។. អ្នកក៏អាចជ្រើសរើសបង្កើតអត្តសញ្ញាណសាជីវកម្មថ្មី ឬគេហទំព័រផងដែរ។.

Creating a new corporate design

One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. ការរចនាសាជីវកម្មត្រឹមត្រូវនឹងជួយអ្នកបង្កើតអត្តសញ្ញាណម៉ាកយីហោដែលជាប់លាប់ និងទុកឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យូរអង្វែងលើទស្សនិកជនរបស់អ្នក។. មានធាតុជាច្រើនដែលបង្កើតជាការរចនាសាជីវកម្មថ្មី។, ប៉ុន្តែពួកគេមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក.

វប្បធម៌សាជីវកម្មគឺជាធាតុសំខាន់នៃការរចនាសាជីវកម្ម. វាអាចប៉ះពាល់ដល់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីសីលធម៌បុគ្គលិក រហូតដល់គុណភាពផលិតផល. វាគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមានយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលបំណងនៅក្នុងចិត្ត. អាជីវកម្មភាគច្រើនដឹងពីអ្វីដែលពួកគេចង់សម្រេច ប៉ុន្តែមានមនុស្សតិចណាស់ដែលមានគំនិតច្បាស់លាស់អំពីរបៀបទៅទីនោះ. វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាអំពីតម្លៃ និងគោលដៅរបស់អ្នកតាមរបៀបដ៏មានអត្ថន័យ.

Choosing colors for a new corporate design

Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. ការសិក្សាបង្ហាញថាពណ៌ប៉ះពាល់ដល់ការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកប្រើប្រាស់អំពីម៉ាក និងផលិតផលជាច្រើនដូចជា 93 ភាគរយ. ចិត្តវិទ្យានៃពណ៌ពន្យល់ពីរបៀបដែលភាពខុសគ្នាបន្តិចបន្តួចនៃពណ៌លាំៗអាចមានឥទ្ធិពលលើអ្នកប្រើប្រាស់. ដើម្បីជ្រើសរើសពណ៌ដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់ម៉ាករបស់អ្នក។, យកកម្រងសំណួរពណ៌នេះ។.

ជ្រើសរើសពណ៌ដែលនឹងទាក់ទងបុគ្គលិកលក្ខណៈម៉ាករបស់អ្នក។. ការជ្រើសរើសពណ៌ដែលសាកសមនឹងម៉ាករបស់អ្នកអាចជាបញ្ហាប្រឈមមួយ។. វាទាមទារការយល់ដឹងច្បាស់លាស់អំពីទ្រឹស្ដីពណ៌ និងបរិបទដែលយីហោរបស់អ្នកដំណើរការ. ជម្រើសនៃពណ៌សម្រាប់ការរចនាសាជីវកម្មរបស់អ្នកមិនគួរត្រូវបានធ្វើឡើងដោយ whim មួយ។; វាត្រូវធ្វើដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នករចនាដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ.

នៅពេលដែលអ្នកបានកំណត់បុគ្គលិកលក្ខណៈម៉ាករបស់អ្នក។, អ្នកអាចរកមើលស្រមោលដែលស្របនឹងវា។. ឧទាហរណ៍, ក្រុមហ៊ុនដែលចង់បង្ហាញពីភាពក្លាហាន, យីហោច្នៃប្រឌិតនឹងមិនជ្រើសរើសពណ៌ទន់ទេ។, និងច្រាសមកវិញ. ពណ៌ក៏អាចភ្ជាប់ទៅនឹងអារម្មណ៍ជាក់លាក់ផងដែរ។, ដូចជាសុភមង្គល, ភាពរំភើប, ឬមិត្តភាព.

នៅពេលជ្រើសរើសពណ៌សម្រាប់ម៉ាកថ្មីរបស់អ្នក។, វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធ្វើតាមការណែនាំអំពីទ្រឹស្តីពណ៌. អ្នកគួរតែនៅជាប់នឹងពណ៌ចម្បងមួយចំនួន និងពណ៌បន្ទាប់បន្សំមួយចំនួន. ពណ៌ទាំងនេះនឹងត្រូវបានប្រើនៅទូទាំងគេហទំព័ររបស់អ្នក។, បដាមុខហាង, ខិត្តប័ណ្ណ, និងសូម្បីតែឯកសណ្ឋានបុគ្គលិករបស់អ្នក។. ប្រសិនបើអ្នកចង់ជៀសវាងកំហុសក្នុងការជ្រើសរើសពណ៌, អ្នកក៏អាចធ្វើតាមរូបមន្តពណ៌. រូបមន្តទាំងនេះផ្តល់នូវគោលការណ៍ណែនាំដែលមិនមានភាពល្ងង់ខ្លៅ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើសពណ៌ត្រឹមត្រូវសម្រាប់អត្តសញ្ញាណម៉ាករបស់អ្នក។.

ពណ៌ទឹកក្រូចគឺជាពណ៌ដែលបង្ហាញពីសុទិដ្ឋិនិយម និងចំណង់ចំណូលចិត្ត. វាបង្កើតទំនាក់ទំនងអារម្មណ៍វិជ្ជមានជាមួយអតិថិជន. វាត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់នៅក្នុងក្រុមកីឡា. វាក៏ជាពណ៌ដែលតំណាងឱ្យភាពស្រស់ស្រាយ និងភាពច្នៃប្រឌិតផងដែរ។. លើស​ពី​នេះ​ទៀត, វាគឺជាពណ៌ដែលទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំង.

Creating a new corporate website

The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. ដោយការធ្វើនេះ។, អ្នកនឹងលុបបំបាត់ការទស្សន៍ទាយជាច្រើន។. តាមឧត្ដមគតិ, គេហទំព័រសាជីវកម្មរបស់អ្នកគួរតែជាទ្រព្យសម្បត្តិតែមួយគត់សម្រាប់ម៉ាករបស់អ្នក។. លើស​ពី​នេះ​ទៀត, វាគួរតែងាយស្រួលក្នុងការរុករក និងផ្តល់ព័ត៌មានមានប្រយោជន៍.

Creating a new corporate identity

Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. ជាទូទៅ, ម៉ាកយីហោប្រភេទនេះប្រើរូបភាពពាណិជ្ជសញ្ញា និងពាក្យស្លោកដែលផ្តោតលើរូបភាព និងគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុន. វាក៏អាចរួមបញ្ចូលផ្នែកទីផ្សារគោលដៅដើម្បីកំណត់ប្រភេទអ្នកប្រើប្រាស់ដែលអាជីវកម្មមានបំណងទាក់ទាញ.

ជំហានដំបូងក្នុងការបង្កើតអត្តសញ្ញាណសាជីវកម្មថ្មីគឺការកំណត់ទស្សនិកជនគោលដៅ. ខណៈពេលដែលវាមិនអាចទាក់ទាញទស្សនិកជនទាំងអស់។, អាជីវកម្មត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណអ្នកប្រើប្រាស់ដ៏ល្អរបស់ពួកគេ ដើម្បីទំនាក់ទំនងសាររបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព. ពួកគេក៏ត្រូវតែវាយតម្លៃការយល់ឃើញបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ និងកំណត់ពីរបៀបដើម្បីឈានទៅដល់ទីផ្សារគោលដៅនេះ។. ឧទាហរណ៍, ក្រុមហ៊ុនប៊ិចប្រណិតប្រហែលជាមិនចង់ទាក់ទាញសិស្សសាលាទេ។, ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកជំនួញដែលមានថាមពលខ្ពស់។.

នៅពេលបង្កើតអត្តសញ្ញាណសាជីវកម្មថ្មី។, អាជីវកម្មគួរពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវទិដ្ឋភាពខាងក្នុង និងខាងក្រៅ. យីហោសាជីវកម្មគួរតែមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីស្នូលម៉ាករបស់ក្រុមហ៊ុន. ស្នូលម៉ាកនេះនឹងកំណត់ធាតុប្រាំបីផ្សេងទៀតនៃអត្តសញ្ញាណ. វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការអនុវត្តលំហាត់នេះដោយភ្ជាប់ជាមួយក្រុមប្រតិបត្តិដើម្បីធានាថាអត្តសញ្ញាណត្រូវបានរួមបញ្ចូលយ៉ាងល្អនៅទូទាំងស្ថាប័ន។. លំហាត់នេះក៏អនុញ្ញាតឱ្យអាជីវកម្មរកឃើញបញ្ហាណាមួយដែលត្រូវដោះស្រាយ, ក៏ដូចជាឱកាសសម្រាប់ការកែលម្អ.

ការបង្កើតអត្តសញ្ញាណសាជីវកម្មថ្មី គឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយ ដើម្បីបង្កើនការទទួលស្គាល់ឈ្មោះ និងរូបភាពសាធារណៈរបស់ក្រុមហ៊ុន. ក្រុមហ៊ុនដែលមានរូបភាពម៉ាកយីហោខ្លាំង មាននិន្នាការមានអតិថិជនស្មោះត្រង់ និងជោគជ័យកាន់តែច្រើនជាមួយនឹងយុទ្ធនាការទីផ្សារ. ដូច្នេះ, ការបង្កើតអត្តសញ្ញាណសាជីវកម្មថ្មីអាចជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលបានវត្តមានទីផ្សារដ៏រឹងមាំ និងបង្កើនប្រាក់ចំណេញរបស់ខ្លួន។.

នៅពេលបង្កើតអត្តសញ្ញាណសាជីវកម្មថ្មី។, ក្រុមហ៊ុនអាចទាក់ទាញការបំផុសគំនិតពីក្រុមហ៊ុនជោគជ័យផ្សេងទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដូចគ្នា។. ឧទាហរណ៍មួយចំនួនរួមមាន កូកាកូឡា, ដែលមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងសុភមង្គល, និង Apple, ដែលមានអនាម័យ, សោភ័ណភាពតិចតួចបំផុត។. ក្រុមហ៊ុនទាំងនេះជារឿយៗប្រើពណ៌ និងការរចនាដែលបង្ហាញពីតម្លៃម៉ាករបស់ពួកគេ។.