기업 디자인이란 무엇이며 비즈니스를 위해 어떻게 선택합니까??

기업 디자인이란? 이것은 대중에게 회사의 프레젠테이션입니다. 전통적으로, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, 하지만 제품 디자인, 광고하는, 홍보는 기업 디자인의 모든 측면입니다.. 기업 디자인이란 무엇이며 비즈니스를 위해 어떻게 선택합니까?? 이 기사에서, 기업 디자인의 몇 가지 기본 사항과 로고를 최대한 활용하는 방법을 배우게 됩니다.. 또한 이 네 가지 요소를 사용하여 브랜드 인지도를 높이는 방법도 알게 됩니다..

비주얼 아이덴티티

A visual identity has many benefits. 시각적 아이덴티티가 강한 브랜드는 제품을 판매할 가능성이 더 높습니다., 강한 정체성을 형성하기 때문에, 신뢰하다, 그리고 소속. 우수한 시각적 아이덴티티는 고객 충성도를 높이는 데도 도움이 됩니다., 더 쉽게 고객으로 전환할 수 있습니다.. 강력한 시각적 아이덴티티의 이점은 다음과 같습니다.. 시각적 아이덴티티의 중요성과 비즈니스에 도움이 되는 방법에 대해 자세히 알아보세요.. 그리고 항상 브랜드 전략을 따르십시오.!

브랜드는 종종 로고에 감정적 반응을 만듭니다., 시각적 아이덴티티, 그리고 목소리 톤. 일관된 브랜드 이미지를 구축하면 소비자와 신뢰를 구축하고 브랜드 충성도를 유지하는 데 도움이 됩니다.. 또한 브랜드 혼선을 방지하고 성장을 가능하게 합니다.. 궁극적으로, 시각적 브랜딩의 목표는 소비자가 브랜드로 인식할 수 있는 이미지를 만드는 것입니다.. 그리고 우리는 매일 노출되는 것만 기억하기 때문에, 디자인은 그 감정적 반응을 말해야 합니다..

브랜드 인지도를 얻기 위해, 브랜드는 경쟁업체와 차별화할 수 있는 강력한 시각적 아이덴티티를 개발해야 합니다.. 이 과정에서, 올바른 로고 선택에 신중을 기해야 합니다., 그림 물감, 및 기타 요소. 폴 랜드, 전설적인 아트 디렉터이자 그래픽 디자이너, 한때 디자인은 브랜드의 침묵의 대사라고 했습니다.. 이 원칙을 접목하여, 디자이너는 작업의 모든 측면을 고려해야 합니다., 로고와 컬러 팔레트부터 전체적인 브랜드 메시지까지. 다음은 회사의 시각적 아이덴티티에 영향을 미치는 몇 가지 중요한 요소입니다..

브랜딩

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. 로고를 통해서든, 그림 물감, 글꼴, 또는 이미지, 브랜딩은 고객의 마음에 긍정적인 인상을 심어주는 데 필수적입니다.. 수많은 브랜드가 유사한 제품과 서비스를 가지고 있는 점점 더 복잡해지는 디지털 세계에서, 브랜딩은 중요한 차별화 요소입니다. 올바르게 구현되었을 때, 비즈니스가 눈에 띄고 대상 고객에게 반향을 일으키는 데 도움이 될 수 있습니다..

기업 디자인에서 브랜딩은 기업의 시각적 아이덴티티를 의미합니다., 로고가 포함된, 이름, 슬로건, 그리고 스타일 가이드. 기타 요소에는 명함이 포함됩니다., 유니폼, 및 건물 디자인. 기업 아이덴티티 디자인은 지속적인 프로세스입니다., 이해관계자들 사이에 긍정적인 이미지를 조성하기 위한 내부 커뮤니케이션 노력의 지원을 받아야 합니다.. 브랜드 가이드라인 매뉴얼은 기업 아이덴티티와 브랜드 자산을 최신 상태로 유지하는 데 유용한 도구입니다.. 그리고, 디자인과 유지보수 뿐만 아니라, 기업 디자인의 브랜딩은 홍보의 중요한 도구입니다., 평판 관리, 내부 커뮤니케이션.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. 이러한 도구는 조정되어야 합니다., 기업 디자인은 종종 기업 언어와 정체성의 기둥입니다.. 기업 디자인에는 모든 서면 커뮤니케이션에 필요한 특정 공통 요소가 포함됩니다., 회사 로고를 포함하여. 디자인은 회사 브랜드의 프레젠테이션에서 계속되며 일반적으로 균일합니다.. 색 구성표는 일반적으로 고정되어 있습니다.. 기업의 전반적인 메시지는 다양한 매체를 통해 전달됩니다., 인쇄 및 디지털 자료 포함.

Recognition

When designing a corporate recognition program, 직원들이 어떻게 상호 작용할지 고려하십시오.. 주요 연락 지점은 무엇입니까? 공공 인정 프로그램을 사용하시겠습니까, 아니면 비공개 프로그램을 사용하시겠습니까?? 팀에 가장 적합한 인정 스타일? 직원들이 인정받고 있다는 느낌을 받을 수 있는 방법? 잘 설계된 프로그램은 유연성을 허용합니다.. 다음은 기업 인식 프로그램을 만들기 위한 몇 가지 팁입니다.. 더 많은 정보를 원하시면, 지금 HR 전문가 팀에 문의하십시오..

첫 번째, 인식 프로그램이 확장 가능하고 액세스 가능한지 확인하십시오.. 일반적으로, 직원들이 쉽게 접근하고 사용할 수 있는 인정 프로그램이 가장 좋습니다.. 하지만, 프로그램이 복잡하고 계층화된 경우, 결국 직원을 잃을 수 있습니다. 또한 글로벌 규모를 위해 구축된 플랫폼을 선택해야 합니다.. 이렇게 하면 여러 인식 플랫폼에 투자할 필요가 없고 단일 소스에서 글로벌 인식 요구 사항을 처리할 수 있습니다..

초, 직원을 인정하려면 관리자가 직원을 알아야 함을 기억하십시오.. 이것은 그들과의 관계를 만들고 신뢰를 키우는 데 중요합니다.. 칭찬을 받은 특정 행동에 대한 인식을 조정하는 것도 중요합니다.. 직원을 인정할 때, 그들의 기여의 가치를 확실히 설명하십시오. 이 연결을 할 수 없다면, 동기 부여 도구로 인정을 사용하지 마십시오. 직원은 불만과 분개를 느낄 것입니다..

미술

Art for corporate design requires more than just beautiful images. 또한 브랜드의 아이덴티티를 전달해야 합니다., 인격, 그리고 정직. 브랜드의 예술은 서비스를 제공하는 커뮤니티에 그 아이덴티티를 전달해야 합니다., 완수해야 할 도전이 될 수 있는 도전. Great American은 이 도전에 대처할 준비가 잘 되어 있습니다.. 기업용 솔루션에는 브랜드 아트가 포함됩니다., 증거 기반 예술 디자인, 맞춤 조각, 승인된 옵션의 거버넌스. 그리고, 기업 미술 프로그램을 사내에서 수강하려는 기업을 위해, 위대한 미국인이 도울 수 있습니다.

Corporate Memphis 스타일은 점점 더 인기 있는 트렌드입니다., 소규모 신생 기업과 기술 회사의 예술을 닮은. 만화 같은 캐릭터가 특징, 부드럽게 빛나는 표면, 그리고 비율의 미묘한 왜곡. 쉽게 벗을 수 있는 스타일입니다, 사용자 인터페이스 디자인과 기술 마케팅에 뿌리를 두고 있는. 하지만 시각 세계도 소비하기 시작했다, 디자인 커뮤니티에서 격렬한 비판을 받음. 트렌드는 많은 일러스트레이션 스타일과 하위 장르를 낳았습니다..

시각 예술을 사용하는 브랜드에는 종종 역동성과 혁신이 필요합니다.. 브랜드 관리자는 시각 예술의 방법을 사용하여 주류 브랜드에 대한 아이디어를 생성할 수 있습니다.. 사용자 제작 콘텐츠 및 소셜 미디어의 오늘날과 같은 시대에, 시각 예술 방법은 브랜드 관리자와 점점 더 관련이 있습니다.. 그리고 그들은 매우 효과적일 수 있습니다. 앞으로 몇 년 동안, 기업 디자인을 위한 예술의 미래는 밝다. 소셜 미디어 및 사용자 생성 콘텐츠의 성장과 함께, 브랜드는 그 어느 때보다 관련성이 높고 흥미로워야 합니다..

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. 성공적인 전략적 설계 프로세스에는 빈번한 참여와 사전 예방적 의사소통이 필요합니다.. 이해 관계자의 위치를 ​​매핑하고 잘못 정렬된 이해 관계를 식별합니다.. 전략적 디자이너는 지속적인 학습도 수용해야 합니다.. 그들은 탐구 문화를 장려하고 디자인 프로세스를 개선하기 위해 과거의 실패를 연구해야 합니다.. 기업 디자인에서 전략적 사고를 성공으로 이끄는 단계는 다음과 같습니다..

첫 번째, 가치 집합을 정의하고 그들과 이야기하는 것으로 시작하십시오.. 이 가치 집합은 업계 동향 및 고객 요구에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다.. 그 다음에, 전략 프로세스를 시작할 수 있습니다. 값 집합이 식별되면, 고위 경영진과 이야기할 때입니다. 목표는 이러한 요구를 해결하는 계획을 수립하고 전략을 개발하는 것입니다.. 전략 프로세스는 가치 제안으로 시작할 수 있습니다., 서비스나 제품과 같은.

다음 단계는 디자이너가 디자인 프로세스에서 전략적 사고의 중요성을 이해하는 데 도움이 되는 어휘를 개발하는 것입니다.. 디자인 전략 용어는 “단계별” 가이드. 문제 정의에 집중하여 디자인 전문성을 높이는 방법입니다., 문제를 명확히, 및 가능한 솔루션 조명. 기업 디자인의 전략적 사고는 디자인 팀과 비즈니스 팀 모두를 포함하는 프로세스라는 것을 기억하는 것이 중요합니다..