Ny famolavolana orinasa dia mitaky ny famoronana sary marika ankapobeny ho an'ny orinasa iray. This visual image is typically represented through branding, famantarana, ary singa hita maso hafa. na izany aza, mety misy koa ny famolavolana vokatra, DOKAMBAROTRA, ary ny fifandraisana amin’ny besinimaro. Ny maha-orinasa voalamina tsara dia hahatonga ny orinasa iray ho matihanina sy azo itokisana kokoa. na izany aza, Ny famoronana endrika orinasa dia mety ho sarotra be. Soa ihany, misy torolalana mahasoa maromaro arahina.
Typography is an important part of corporate design. Izany no fahatsapana voalohany ananan'ny mpanjifa momba ny orinasa iray, ka tsy maintsy safidiana tsara. Ny endri-tsoratra dia mampita fihetseham-po isan-karazany ary afaka manao na manapaka ny fahatsapana izay azon'ny mpanjifa avy amin'ny orinasa iray. Izany no antony, zava-dehibe ny fisafidianana ny fomba endri-tsoratra mety amin'ny famantarana ny marika.
Na dia fantatry ny ankamaroan'ny olona aza ny endri-tsoratra, Tsy ny endri-tsoratra rehetra no miasa tsara amin'ny toe-javatra rehetra. Ny sasany dia mifanaraka kokoa amin'ny karazana endrika orinasa sasany noho ny hafa. Ohatra, mety haniry hampita sary mahafinaritra sy tony amin'ny mpihaino azy ny orinasa teknolojia informatika. Ary noho izany, mety te hisafidy karazana endri-tsoratra manana endrika vehivavy kanto izy ireo.
Tany am-piandohana, ny fanaovana typography dia voafetra ho an'ny mpanao asa tanana vitsivitsy. na izany aza, miaraka amin'ny firongatry ny indostria sy ny fampidirana ny teknolojia vaovao, nitarina ny andraikitry ny mpanao typographers. ankehitriny, ny ankamaroan'ny typographers dia miasa amin'ny sehatry ny famolavolana sary, izay ampiasain'izy ireo rindrambaiko hamoronana sy handaminana karazana eo amin'ny efijery. na izany aza, tsy miova ny fitsipika fototry ny famakian-teny sy ny gadona. Na dia eo aza ny fitomboan'ny famoahana, Ny ankamaroan'ny mpanao typographers dia tsy miasa amin'ny orinasa mpamoron-tsoratra na amin'ny orinasa mpanao pirinty intsony. fa tsy, izy ireo matetika dia anisan'ny ekipa mpamorona sary.
Ny typography dia singa manan-danja amin'ny famolavolana orinasa. Rehefa ampiasaina araka ny tokony ho izy, afaka miresaka mivantana amin'ny mpanjifa. Raha tsy azonao ny fomba fiasan'ny typography, mety hampiasa endritsoratra diso ho an'ny atiny ianao.
When it comes to branding your company, tsy maintsy misy loko tsara. Mety hanao na handrava orinasa izany, izay no antony tokony hojerena amin'ny sehatra varotra rehetra. Tombanana izany 85% Ny fanapahan-kevitry ny mpividy hividy vokatra na serivisy dia misy fiantraikany amin'ny lokon'ny orinasa. Ny kodiarana loko dia loharano lehibe hamantarana ny lokon'ny marikao. Mety mifototra amin'ny modely loko RGB na RYB izany.
Blue dia safidy malaza ho an'ny rafitra loko orinasa. Ity rafitra loko ity dia mifandray amin'ny fiadanana sy ny fahatokisana. Raha ny tena izy, 33% amin'ireo marika lehibe indrindra eran-tany dia mampiasa manga ho loko. LAMBA VOLOMPARASY, mandritra izany, dia sahy ary maneho ny rendrarendra sy ny fahendrena. Matetika koa izy io no ampiasaina amin'ny famolavolana tranonkala ho toy ny bokotra antso ho an'ny hetsika.
Raha misafidy loko ho an'ny famolavolana orinasanao dia mety ho sarotra be, zava-dehibe ny mitadidy fa tokony ho taratry ny tanjon'ny orinasanao izany. Ohatra, raha orinasa B2B ny orinasanao, mety mety kokoa ny loko mifanaraka. na izany aza, raha orinasa mivarotra vokatra na serivisy ho an'ny daholobe ianao, Ny loko monochrome no safidy mety indrindra. Safidy tsara ihany koa ny loko monochrome raha ao amin'ny indostria misy paleta miloko tsy miova ny orinasanao.
Ankoatra ny fampiasana kodiarana miloko, Ny fisafidianana loko iray dia zava-dehibe ihany koa amin'ny famoronana marika famantarana. Ny rafitra loko dia tokony hifanaraka amin'ny marika famantarana ny orinasanao ary tokony hifanaraka amin'ny logo anao. Zava-dehibe ny mitadidy fa ny rafitra loko dia mety hisy fiantraikany amin'ny lafiny maro amin'ny orinasanao, manomboka amin'ny logo sy tranokala mankany amin'ny kaontinao media sosialy.
The design of a corporate design logo should reflect the company’s identity, sary marika, ary tanjona ara-barotra. Ny logo tsara dia mariky ny maso ny orinasa, noho izany dia zava-dehibe ny hahazoana izany tsara. Maro ny foto-drafitrasa manan-danja tokony hodinihina, anisan'izany ny fampiasana loko. Ny loko samihafa dia miteraka fihetseham-po sy fihetsika samihafa, ary ny fahafantarana izay loko ampiasaina dia afaka manampy anao hamokatra vokatra irina.
Zava-dehibe ihany koa ny endriky ny logo, satria manampy amin'ny dikany sy ny fijery ankapobeny ny marika. Ohatra, Ny endrika boribory dia afaka mampita fahatsapana hery sy fiaretana tsara. Famolavolana efamira, etsy ankilany, mampita symmetry, HERY, ary fahombiazana. Ankoatry ny, telozoro afaka mampita hafatra masculine na mahery. tsipika mitsangana, mandritra izany, afaka mampita fahatsapana herisetra.
Ny famolavolan'ny logo vokatra dia tsy mitovy amin'ny logon'ny orinasa. Ny logo vokatra dia hifantoka amin'ny fanasongadinana ny endri-javatra sy ny fampiasana ny vokatra. Tokony hifanaraka amin'ny sarin'ny orinasa ihany koa izany. Ohatra, orinasa zava-pisotro malefaka toa ny Coca-Cola matetika no mampiditra vokatra maro eny an-tsena.
Tokony hanohana ny paikadin'ny mari-pamantarana ny orinasa ny fango fandrafetana orinasa voarafitra tsara. Ny tanjona dia ny hisarihana ny mpihaino kendrena ary hanangana marika matanjaka sy maharitra. Ny logo dia tokony hifanaraka amin'ny paikadin'ny marika amin'ny ankapobeny, ary tokony ho mora fantarina koa izany.
Image style guides can help designers create a consistent brand identity. Afaka manolotra torolalana momba ny tonony koa izy ireo, TOETRA, ary kalitao. Ny tanjona dia ny hanampy amin'ny famolavolana ny fomba fijerin'ny mpanjifa ny marika. Zava-dehibe ny feon'ny mpitari-dalana momba ny fomba sary satria izy io no mibaiko ny hivoahan'ny sary iray. Ny fampiasana ny feo diso dia mety hanasarotra ny maka ny toe-po irina.
Ohatra, ny orinasa iray dia tokony hampiasa fomba mitovy amin'ny sary ho an'ny fanontana, Malagasy, ary ny votoatin'ny media sosialy. Tokony hanaraka palette mitovitovy ihany koa izy ireo, endri-tsoratra / typography, ary tone. Ny torolalana amin'ny fisafidianana loko, endriny, ary ny habe ho an'ireo sary ireo dia tokony haneho ny mpihaino kendrena ihany koa. Ny torolàlana dia tokony hifanaraka amin'ny singa hafa amin'ny maha-marika azy. Ary, ny sarin'ny orinasa dia tokony hifanaraka amin'ny toerana sy ny tian'ny mpihaino kendrena.
A strong corporate culture is an important part of business. Izany dia mitarika ho amin'ny fahafaham-po sy ny vokatra avo kokoa ny mpiasa, ary manatsara ny metrika fandraharahana. Fa inona no anjara asan'ny famolavolana amin'ny fanamafisana sy fampiroboroboana ny kolontsain'ny orinasa? Ny kolontsain'ny toeram-piasana tsara indrindra dia mampiseho tanjona iraisana mazava sy kalitao azo tsapain-tanana. Ireto misy singa fototra sivy tokony hodinihina rehefa mamolavola kolontsaina orinasa.
Ny kolontsain'ny toeram-piasana mahasalama dia mifantoka amin'ny olona sy ny fifandraisany. Mampitombo ny fifampitokisana sy ny fanajana izany. Mandrisika ny fiaraha-miasa ihany koa izany. Ny kolontsaina ratsy dia manasarotra ny fandraisana sy fitazonana talenta ambony. Ny fanadihadiana nataon'ny Oniversiten'i Columbia dia nahita fa ny mpiasa dia 13.9% azo inoana kokoa fa mijanona ao amin'ny orinasa manana kolontsaina ambony noho ny iray manana orinasa ambany.
Ny dingana voalohany amin'ny famolavolana kolontsain'ny orinasa dia ny fahatakarana ny filan'ny mpiasanao. Azo atao amin'ny alalan'ny fanadihadiana izany, vondrona mifantoka, na dinidinika. Efa nifamofo, Ny mpiasa sambatra dia midika hoe orinasa mamokatra kokoa sy ekipa mahomby kokoa. Ny kolontsain'ny toeram-piasana dia tokony ahitana tontolo iainana tsara ihany koa, enta-mavesatra ara-drariny, ary fahafahana ho an'ny fitomboana manokana sy matihanina.
Ny kolontsain'ny orinasa ihany koa dia afaka mamaritra ny maha-izy azy ny orinasa. Zava-dehibe amin'ny fitomboan'ny orinasa sy ny sarin'ny besinimaro ny tantara niandohan'ny mahery. Ny biraon'ny orinasa sy ny maritrano dia afaka maneho ny soatoavin'ny orinasa.
A corporate design process focuses on the goals of the brand and the needs of its audience. Tafiditra ao anatin'izany ny fametrahana ny maha-izy azy, feo sy feo, Serivisy ho an'ny mpanjifa, ary laza. Ny marika dia tokony hampiditra tantara ihany koa mba hampazava ny tanjon'izy ireo. ny farany, tokony hiasa izy ireo hamorona fifandraisana maharitra amin'ny mpanjifa ary hampitombo ny fahatsiarovan-tena amin'ny marika. Mba hahatratrarana izany, afaka mampiasa media sosialy ny orinasa, doka voaloa, mailaka marketing, sy ny maro hafa.
Zava-dehibe ihany koa ny marika ara-tsosialy sy ny fisian'ny mpivarotra an-tserasera, Zava-dehibe ihany koa ny marika ara-tsosialy sy ny fisian'ny mpivarotra an-tserasera, Zava-dehibe ihany koa ny marika ara-tsosialy sy ny fisian'ny mpivarotra an-tserasera. Zava-dehibe ihany koa ny marika ara-tsosialy sy ny fisian'ny mpivarotra an-tserasera
Zava-dehibe ihany koa ny marika ara-tsosialy sy ny fisian'ny mpivarotra an-tserasera, manaiky ireto cookies ireto
manaiky ireto cookies ireto