9 Клучни елементи на корпоративниот дизајн

Корпоративниот дизајн вклучува создавање на целокупен имиџ на брендот за една компанија. Оваа визуелна слика обично се претставува преку брендирање, заштитни знаци, и други визуелни елементи. Сепак, може да вклучи и дизајн на производи, рекламирање, и односи со јавноста. Добро дизајнираниот корпоративен идентитет ќе направи компанијата да изгледа попрофесионално и подоверливо. Сепак, создавањето корпоративен дизајн може да биде огромно. за среќа, има неколку корисни упатства што треба да се следат.

Типографија

Типографијата е важен дел од корпоративниот дизајн. Тоа е првиот впечаток што клиентот го има за една компанија, затоа мора внимателно да се избере. Фонтовите пренесуваат широк спектар на емоции и можат да остават или да го скршат впечатокот што клиентот го добива од бизнисот. Од оваа причина, од витално значење е да се избере вистинскиот стил на фонт за логото на брендот.

Додека повеќето луѓе се свесни за буквите, не сите букви функционираат добро во секој контекст. Некои се посоодветни за одредени типови на корпоративни дизајни отколку за други. На пример, Компанија за компјутерска технологија можеби ќе сака да и пренесе пријатна и мирна слика на својата публика. Затоа, можеби ќе сакаат да изберат фонт што има елегантен женски изглед.

Во раните години, практиката на типографија беше ограничена на мал број вешти занаетчии. Сепак, со порастот на индустријализацијата и воведувањето на нови технологии, улогата на типографите се прошири. Денес, повеќето типографи работат во областа на графичкиот дизајн, каде што користат софтвер за креирање и распоредување тип на екран. Сепак, основните принципи на читливост и ритам остануваат исти. И покрај растот на издавачката дејност, повеќето типографи повеќе не работат во фирма за наборување или во печатарска компанија. Наместо тоа, тие обично се дел од тим за графички дизајн.

Типографијата е клучен елемент во корпоративниот дизајн. Кога се користи правилно, може директно да зборува со клиентот. Ако не разбирате како функционира типографијата, може да завршите со користење на погрешен фонт за вашата содржина.

Шема на бои

Кога станува збор за брендирање на вашата компанија, добра шема на бои е задолжителна. Може да направи или раскине бизнис, поради што треба да се земе предвид во секоја маркетинг област. Се проценува дека 85% одлуката на купувачот да купи производ или услуга е под влијание на шемата на бои на компанијата. Тркалото за боја е одличен извор за идентификување на шемата на бои на вашиот бренд. Може да се базира на моделите на бои RGB или RYB.

Сината е популарен избор за корпоративна шема на бои. Оваа шема на бои е поврзана со мир и доверба. Всушност, 33% од најголемите светски брендови ја користат сината боја како шема на бои. Виолетова, во меѓу време, е храбар и претставува луксуз и мудрост. Исто така, често се користи во веб дизајнот како копче за повик за акција.

Додека изборот на шема на бои за вашиот корпоративен дизајн може да биде огромно, важно е да запомните дека тоа треба да биде одраз на вашите деловни цели. На пример, ако вашиот бизнис е првенствено B2B компанија, соодветна шема на бои може да биде посоодветна. Сепак, ако сте компанија која продава производи или услуги на јавноста, монохроматски шеми на бои се најсоодветен избор. Монохроматските бои се исто така одличен избор ако вашиот бизнис е во индустрија со конзистентна палета на бои.

Покрај користењето тркало во боја, изборот на шема на бои е исто така клучен во креирањето на идентитетот на брендот. Шемата на бои треба да биде конзистентна низ идентитетот на брендот на вашата компанија и треба да се координира со вашето лого. Важно е да се има предвид дека шемата на бои може да влијае на многу аспекти на вашиот бизнис, од логото и веб-локацијата до вашите сметки на социјалните медиуми.

Лого

Дизајнот на логото за корпоративен дизајн треба да го одразува идентитетот на компанијата, имиџ на брендот, и деловни цели. Доброто лого е визуелен симбол на компанијата, па затоа е од клучно значење да се добие како што треба. Има многу важни принципи за дизајн што треба да се земат предвид, вклучувајќи ја и употребата на боја. Различни бои предизвикуваат различни чувства и однесувања, и знаејќи кои бои да ги користите може да ви помогне да го постигнете саканиот ефект.

Обликот на логото е исто така важен, бидејќи придонесува за значењето и целокупниот изглед на брендот. На пример, кружен дизајн може да пренесе чувство на позитивна енергија и издржливост. Квадратен дизајн, од друга страна, соопштува симетрија, силата, и ефикасност. Покрај тоа, триаголниците можат да пренесат машки или моќни пораки. Вертикални линии, во меѓу време, може да пренесе чувство на агресија.

Дизајнот на логото на производот е сосема различен од логото за корпоративен дизајн. Логото на производот ќе се фокусира на истакнување на карактеристиките и употребливоста на производот. Исто така, треба да биде во согласност со имиџот на брендот на компанијата. На пример, компанија за безалкохолни пијалоци како што е Кока-Кола често воведува повеќе производи на пазарот.

Добро дизајнираното лого за корпоративен дизајн треба да ја поддржува стратегијата за брендирање на организацијата. Целта е да се привлече целната публика и да се изгради силен и издржлив бренд. Логото треба да биде во согласност со целокупната стратегија за брендирање, а исто така треба да биде лесно препознатлив.

Стил на слика

Водичите за стил на слика може да им помогнат на дизајнерите да создадат конзистентен идентитет на брендот. Тие исто така можат да понудат упатства за тон, личноста, и квалитетот. Целта е да се помогне во обликувањето на перцепцијата на клиентот за брендот. Тонот на водичот за стил на слика е важен бидејќи диктира како да излезе сликата. Користењето на погрешен тон би можело да го отежне доловувањето на посакуваното расположение.

На пример, компанијата треба да користи ист стил на слики за печатење, веб, и содржината на социјалните мрежи. Тие исто така треба да следат слични палети на бои, фонт/типографија, и тон. Упатства за избор на бои, форми, и големини за овие слики, исто така, треба да ја одразуваат целната публика. Упатствата треба да бидат конзистентни со другите елементи на идентитетот на брендот. Згора на тоа, корпоративниот имиџ треба да одговара на локацијата и преференциите на целната публика.

Култура на компанијата

Силната корпоративна култура е важен дел од бизнисот. Тоа води до поголемо задоволство и продуктивност на вработените, и ги подобрува деловните метрики. Но, каква улога игра дизајнот во зајакнувањето и промовирањето на културата на компанијата? Најдобрите култури на работното место покажуваат јасна заедничка цел и опиплив квалитет. Еве девет клучни елементи што треба да се земат предвид при дизајнирање на корпоративна култура.

Здравата култура на работното место се фокусира на луѓето и нивните односи. Негува доверба и почит. Таа, исто така ја поттикнува соработката. Лошата култура го отежнува регрутирањето и задржувањето на врвните таленти. Студијата на Универзитетот Колумбија покажа дека вработените биле 13.9% поверојатно е да останат во компанија со висока култура отколку во компанија со ниска.

Првиот чекор во дизајнирањето на културата на компанијата е разбирање на потребите на вашите вработени. Тоа може да се направи преку анкети, фокус групи, или интервјуа. Имајќи свршена, среќната работна сила значи попродуктивен бизнис и поуспешен тим. Културата на работното место треба да вклучува и позитивна работна средина, фер обем на работа, и можности за личен и професионален раст.

Корпоративната култура, исто така, може да го дефинира идентитетот на компанијата. Моќната приказна за потеклото е важна за растот на компанијата и јавниот имиџ. Канцеларијата и архитектурата на компанијата може да ги одразуваат вредностите на компанијата.

Цели на брендот

Процесот на корпоративен дизајн се фокусира на целите на брендот и потребите на неговата публика. Тоа вклучува воспоставување визуелен идентитет, тон и глас, Услуги на клиентите, и угледот. Брендовите исто така треба да вклучат раскажување приказни за да бидат јасни нивните цели. На крајот на краиштата, тие треба да работат на создавање долгорочни односи со клиентите и зголемување на свесноста за брендот. За да се постигне ова, компаниите можат да користат социјални медиуми, платени реклами, маркетинг преку е-пошта, и повеќе.