എന്താണ് കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈൻ, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനായി ഒരെണ്ണം എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാം?

എന്താണ് കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈൻ? ഇത് ഒരു കമ്പനി പൊതുജനങ്ങൾക്കായി അവതരിപ്പിക്കുന്നു. പരമ്പരാഗതമായി, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, എന്നാൽ ഉൽപ്പന്ന ഡിസൈൻ, പരസ്യം ചെയ്യൽ, പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈനിന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളും ആണ്. അപ്പോൾ എന്താണ് കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈൻ, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനായി ഒരെണ്ണം എങ്ങനെ തിരഞ്ഞെടുക്കാം? ഈ ലേഖനത്തിൽ, കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈനിന്റെ ചില അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ചും നിങ്ങളുടെ ലോഗോ എങ്ങനെ പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്താമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും നിങ്ങൾ പഠിക്കും. ബ്രാൻഡ് തിരിച്ചറിയൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് ഈ നാല് ഘടകങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്നും നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും.

Visual identity

A visual identity has many benefits. ശക്തമായ വിഷ്വൽ ഐഡന്റിറ്റിയുള്ള ബ്രാൻഡുകൾ അവരുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിൽക്കാൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ട്, അവർ ശക്തമായ തിരിച്ചറിയൽ ബോധം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനാൽ, ആശ്രയം, എന്നിവയും. നല്ല വിഷ്വൽ ഐഡന്റിറ്റി ഉപഭോക്തൃ വിശ്വസ്തത സൃഷ്ടിക്കാനും സഹായിക്കും, അത് അവരെ ഉപഭോക്താക്കളാക്കി മാറ്റുന്നത് എളുപ്പമാക്കും. ശക്തമായ വിഷ്വൽ ഐഡന്റിറ്റിയുടെ ചില നേട്ടങ്ങൾ ഇതാ. വിഷ്വൽ ഐഡന്റിറ്റിയുടെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ചും അത് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും എന്നതിനെക്കുറിച്ചും കൂടുതലറിയാൻ വായിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡ് തന്ത്രം എപ്പോഴും പിന്തുടരാൻ ഓർക്കുക!

ബ്രാൻഡുകൾ പലപ്പോഴും അവരുടെ ലോഗോയോട് വൈകാരിക പ്രതികരണം സൃഷ്ടിക്കുന്നു, വിഷ്വൽ ഐഡന്റിറ്റി, ശബ്ദത്തിന്റെ സ്വരവും. സ്ഥിരമായ ഒരു ബ്രാൻഡ് ഇമേജ് സൃഷ്ടിക്കുന്നത് ഉപഭോക്താക്കളിൽ വിശ്വാസം വളർത്തുകയും ബ്രാൻഡ് ലോയൽറ്റി നിലനിർത്താൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത് ബ്രാൻഡ് ആശയക്കുഴപ്പം തടയുകയും വളർച്ച പ്രാപ്തമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ആത്യന്തികമായി, വിഷ്വൽ ബ്രാൻഡിംഗിന്റെ ലക്ഷ്യം ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഒരു ബ്രാൻഡായി തിരിച്ചറിയാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ഇമേജ് സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ്. എല്ലാ ദിവസവും നമ്മൾ തുറന്നുകാട്ടുന്നത് എന്താണെന്ന് മാത്രം ഓർക്കുന്നതിനാൽ, ഡിസൈൻ ആ വൈകാരിക പ്രതികരണത്തോട് സംസാരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ബ്രാൻഡ് അംഗീകാരം നേടാൻ, ഒരു ബ്രാൻഡിന് എതിരാളികളിൽ നിന്ന് വേറിട്ടുനിൽക്കാൻ കഴിയുന്ന ശക്തമായ ഒരു ദൃശ്യ ഐഡന്റിറ്റി വികസിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ പ്രക്രിയയിൽ, ശരിയായ ലോഗോ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധാപൂർവം ചിന്തിക്കണം, നിറങ്ങൾ, മറ്റ് ഘടകങ്ങളും. പോൾ റാൻഡ്, ഒരു ഇതിഹാസ കലാസംവിധായകനും ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനറും, ഡിസൈൻ ഒരു ബ്രാൻഡിന്റെ നിശബ്ദ അംബാസഡറാണെന്ന് ഒരിക്കൽ പറഞ്ഞു. ഈ തത്വം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഡിസൈനർമാർ അവരുടെ ജോലിയുടെ എല്ലാ വശങ്ങളും പരിഗണിക്കണം, ലോഗോയിൽ നിന്നും വർണ്ണ പാലറ്റിൽ നിന്നും മൊത്തത്തിലുള്ള ബ്രാൻഡ് സന്ദേശത്തിലേക്ക്. ഒരു കമ്പനിയുടെ വിഷ്വൽ ഐഡന്റിറ്റിയിലേക്ക് പോകുന്ന ചില പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ ചുവടെ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

ബ്രാൻഡിംഗ്

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. അത് ലോഗോകളിലൂടെയായാലും, നിറങ്ങൾ, ഫോണ്ടുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ ചിത്രങ്ങൾ, ഉപഭോക്താക്കളുടെ മനസ്സിൽ ഒരു നല്ല മതിപ്പ് സ്ഥാപിക്കുന്നതിന് ബ്രാൻഡിംഗ് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന തിരക്കേറിയ ഡിജിറ്റൽ ലോകത്ത് നിരവധി ബ്രാൻഡുകൾക്ക് സമാനമായ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളും ഉണ്ട്, ബ്രാൻഡിംഗ് ഒരു പ്രധാന വ്യത്യാസമാണ്. ശരിയായി നടപ്പിലാക്കുമ്പോൾ, ഒരു ബിസിനസിനെ വേറിട്ട് നിൽക്കാനും അതിന്റെ ടാർഗെറ്റ് പ്രേക്ഷകരുമായി പ്രതിധ്വനിക്കാനും ഇത് സഹായിക്കും.

കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈനിലെ ബ്രാൻഡിംഗ് ഒരു കമ്പനിയുടെ വിഷ്വൽ ഐഡന്റിറ്റിയെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ലോഗോ ഉൾപ്പെടുന്നു, പേര്, മുദ്രാവാക്യം, സ്റ്റൈൽ ഗൈഡും. മറ്റ് ഘടകങ്ങളിൽ ബിസിനസ് കാർഡുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, യൂണിഫോം, കെട്ടിട ഡിസൈനുകളും. കോർപ്പറേറ്റ് ഐഡന്റിറ്റി ഡിസൈൻ ഒരു തുടർച്ചയായ പ്രക്രിയയാണ്, ഒപ്പം പങ്കാളികൾക്കിടയിൽ ഒരു നല്ല പ്രതിച്ഛായ വളർത്തിയെടുക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ആന്തരിക ആശയവിനിമയ ശ്രമങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുകയും വേണം. കോർപ്പറേറ്റ് ഐഡന്റിറ്റിയും ബ്രാൻഡ് അസറ്റുകളും നിലവിലുള്ളതായി നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപയോഗപ്രദമായ ഉപകരണമാണ് ബ്രാൻഡ് ഗൈഡ്‌ലൈൻ മാനുവൽ. ഒപ്പം, രൂപകൽപ്പനയ്ക്കും പരിപാലനത്തിനും പുറമേ, കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈനിലെ ബ്രാൻഡിംഗ് പബ്ലിക് റിലേഷൻസിലെ ഒരു പ്രധാന ഉപകരണമാണ്, പ്രശസ്തി മാനേജ്മെന്റ്, ആന്തരിക ആശയവിനിമയവും.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. ഈ ഉപകരണങ്ങൾ ഏകോപിപ്പിക്കണം, കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈൻ പലപ്പോഴും കോർപ്പറേറ്റ് ഭാഷയുടെയും ഐഡന്റിറ്റിയുടെയും ഒരു സ്തംഭമാണ്. എല്ലാ രേഖാമൂലമുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളിലും ആവശ്യമായ ചില പൊതുവായ ഘടകങ്ങൾ കോർപ്പറേറ്റ് രൂപകൽപ്പനയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു, കമ്പനി ലോഗോ ഉൾപ്പെടെ. കമ്പനിയുടെ ബ്രാൻഡിന്റെ അവതരണത്തിൽ ഡിസൈൻ തുടരുന്നു, സാധാരണയായി യൂണിഫോം ആണ്. അതിന്റെ വർണ്ണ സ്കീമും സാധാരണയായി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഒരു കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സന്ദേശം വിവിധ മാധ്യമങ്ങളിലൂടെ ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നു, പ്രിന്റ്, ഡിജിറ്റൽ മെറ്റീരിയലുകൾ ഉൾപ്പെടെ.

Recognition

When designing a corporate recognition program, ജീവനക്കാർ എങ്ങനെ ഇടപെടുമെന്ന് പരിഗണിക്കുക. കോൺടാക്റ്റിന്റെ പ്രധാന പോയിന്റ് എന്താണ്? നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പൊതു തിരിച്ചറിയൽ പ്രോഗ്രാമോ സ്വകാര്യമായതോ ഉപയോഗിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുണ്ടോ? ഏത് തരത്തിലുള്ള അംഗീകാരമാണ് നിങ്ങളുടെ ടീമിന് ഏറ്റവും മികച്ചത്? ജീവനക്കാരെ അഭിനന്ദിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ഉറപ്പാക്കാം? നന്നായി രൂപകല്പന ചെയ്ത പ്രോഗ്രാം വഴക്കം അനുവദിക്കുന്നു. ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് തിരിച്ചറിയൽ പ്രോഗ്രാം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള ചില നുറുങ്ങുകൾ ചുവടെ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ വേണമെങ്കിൽ, ഇന്ന് ഞങ്ങളുടെ എച്ച്ആർ വിദഗ്ധരുടെ ടീമുമായി ബന്ധപ്പെടുക.

ആദ്യം, നിങ്ങളുടെ തിരിച്ചറിയൽ പ്രോഗ്രാം അളക്കാവുന്നതും ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതുമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. പൊതുവെ, ജീവനക്കാർക്ക് ആക്സസ് ചെയ്യാനും ഉപയോഗിക്കാനും എളുപ്പമാണെങ്കിൽ തിരിച്ചറിയൽ പ്രോഗ്രാമുകൾ മികച്ചതാണ്. എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങളുടെ പ്രോഗ്രാം സങ്കീർണ്ണവും പാളികളുമാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ജീവനക്കാരെ നഷ്ടമായേക്കാം. ആഗോള തലത്തിൽ നിർമ്മിച്ച ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോമും നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കണം. നിങ്ങൾ നിരവധി തിരിച്ചറിയൽ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കേണ്ടതില്ലെന്നും ഒരൊറ്റ ഉറവിടത്തിൽ നിന്ന് ആഗോള അംഗീകാര ആവശ്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാമെന്നും ഇത് ഉറപ്പാക്കും.

രണ്ടാമത്, ജീവനക്കാരെ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് മാനേജർമാർ അവരുടെ സ്റ്റാഫിനെ അറിയണമെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക. അവരുമായി ഒരു ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും വിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനും ഇത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. പ്രശംസിക്കപ്പെട്ട നിർദ്ദിഷ്ട പ്രവർത്തനത്തിന് അനുയോജ്യമായ അംഗീകാരം നൽകാനും ഇത് നിർണായകമാണ്. ജീവനക്കാരെ അംഗീകരിക്കുമ്പോൾ, അവരുടെ സംഭാവനകളുടെ മൂല്യം വിശദീകരിക്കുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങൾക്ക് ഈ കണക്ഷൻ ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഒരു പ്രചോദന ഉപകരണമായി തിരിച്ചറിയൽ ഉപയോഗിക്കരുത്. ജീവനക്കാരന് അതൃപ്തിയും നീരസവും അനുഭവപ്പെടും.

Art

Art for corporate design requires more than just beautiful images. ഇത് ഒരു ബ്രാൻഡിന്റെ ഐഡന്റിറ്റിയും അറിയിക്കണം, വ്യക്തിത്വം, സത്യസന്ധതയും. ഒരു ബ്രാൻഡിന്റെ കല അതിന്റെ ഐഡന്റിറ്റി അത് സേവിക്കുന്ന സമൂഹത്തിന് കൈമാറണം, ഒരു വെല്ലുവിളി നിറവേറ്റാൻ കഴിയുന്ന ഒരു വെല്ലുവിളി. ഈ വെല്ലുവിളി നേരിടാൻ ഗ്രേറ്റ് അമേരിക്കക്കാരൻ നന്നായി സജ്ജമാണ്. കമ്പനികൾക്കുള്ള അതിന്റെ പരിഹാരങ്ങളിൽ ബ്രാൻഡഡ് ആർട്ട് ഉൾപ്പെടുന്നു, തെളിവുകൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ആർട്ട് ഡിസൈൻ, ഇഷ്ടാനുസൃത കഷണങ്ങൾ, അംഗീകൃത ഓപ്ഷനുകളുടെ ഭരണവും. ഒപ്പം, അവരുടെ കോർപ്പറേറ്റ് ആർട്ട് പ്രോഗ്രാം ഇൻ-ഹൗസ് എടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കായി, വലിയ അമേരിക്കക്കാരന് സഹായിക്കാനാകും.

കോർപ്പറേറ്റ് മെംഫിസ് ശൈലി ഒരു ജനപ്രിയ പ്രവണതയാണ്, ചെറുകിട സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളുടെയും ടെക് കമ്പനികളുടെയും കലയോട് സാമ്യമുണ്ട്. കാർട്ടൂൺ പോലെയുള്ള കഥാപാത്രങ്ങളെ ഇത് അവതരിപ്പിക്കുന്നു, മൃദുവായി തിളങ്ങുന്ന പ്രതലങ്ങൾ, അനുപാതങ്ങളുടെ സൂക്ഷ്മമായ വികലവും. ഈ ശൈലി പിൻവലിക്കാൻ എളുപ്പമാണ്, ഉപയോക്തൃ ഇന്റർഫേസ് ഡിസൈനിലും ടെക് മാർക്കറ്റിംഗിലും അതിന്റെ വേരുകൾ. പക്ഷേ, അത് ദൃശ്യലോകത്തെയും ദഹിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, ഡിസൈൻ സമൂഹത്തിൽ നിന്ന് തീവ്രമായ വിമർശനം. ഈ പ്രവണത നിരവധി ചിത്രീകരണ ശൈലികളും ഉപവിഭാഗങ്ങളും സൃഷ്ടിച്ചു.

വിഷ്വൽ ആർട്ട് ഉപയോഗിക്കുന്ന ബ്രാൻഡുകൾക്ക് പലപ്പോഴും ചലനാത്മകതയും പുതുമയും ആവശ്യമാണ്. മുഖ്യധാരാ ബ്രാൻഡുകൾക്കായി ആശയങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ബ്രാൻഡ് മാനേജർമാർക്ക് വിഷ്വൽ ആർട്ടിന്റെ രീതികൾ ഉപയോഗിക്കാം. ഉപയോക്താക്കൾ സൃഷ്ടിച്ച ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയും സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെയും ഇന്നത്തെ യുഗത്തിൽ, വിഷ്വൽ ആർട്ട്സ് രീതികൾ ബ്രാൻഡ് മാനേജർമാർക്ക് കൂടുതൽ പ്രസക്തമാണ്. മാത്രമല്ല അവ വളരെ ഫലപ്രദവുമായിരിക്കും. അടുത്ത ഏതാനും വർഷങ്ങളിൽ, കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈനിനുള്ള കലയുടെ ഭാവി ശോഭനമാണ്. സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെയും ഉപയോക്താക്കൾ സൃഷ്ടിച്ച ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയും വളർച്ചയോടെ, ബ്രാൻഡുകൾ മുമ്പത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ പ്രസക്തവും ആവേശകരവുമായിരിക്കണം.

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. വിജയകരമായ സ്ട്രാറ്റജിക് ഡിസൈൻ പ്രക്രിയകൾക്ക് ഇടയ്ക്കിടെ ഇടപഴകലും സജീവമായ ആശയവിനിമയവും ആവശ്യമാണ്. അവർ ഓഹരി ഉടമകളുടെ സ്ഥാനങ്ങൾ മാപ്പ് ചെയ്യുകയും തെറ്റായ താൽപ്പര്യങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുകയും ചെയ്യുന്നു. സ്ട്രാറ്റജിക് ഡിസൈനർമാർ തുടർച്ചയായ പഠനം സ്വീകരിക്കുകയും വേണം. അവർ അന്വേഷണ സംസ്കാരത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ ഡിസൈൻ പ്രക്രിയ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് മുൻകാല പരാജയങ്ങൾ പഠിക്കുകയും വേണം. കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈനിലെ തന്ത്രപരമായ ചിന്തയെ വിജയകരമാക്കുന്ന ഘട്ടങ്ങൾ ചുവടെ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

ആദ്യം, മൂല്യ നക്ഷത്രസമൂഹം നിർവചിച്ച് അവരോട് സംസാരിച്ചുകൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക. വ്യവസായ പ്രവണതകളെയും ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള മൂല്യവത്തായ ഉൾക്കാഴ്‌ചകൾ ഈ മൂല്യ നക്ഷത്രസമൂഹം നൽകുന്നു. പിന്നെ, തന്ത്രപരമായ പ്രക്രിയ ആരംഭിക്കാൻ കഴിയും. മൂല്യ നക്ഷത്രസമൂഹം തിരിച്ചറിഞ്ഞുകഴിഞ്ഞാൽ, ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള മാനേജ്‌മെന്റുമായി സംസാരിക്കേണ്ട സമയമാണിത്. ഈ ആവശ്യകതയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്ന ഒരു പദ്ധതി രൂപീകരിക്കുകയും ഒരു തന്ത്രം വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം. തന്ത്രപരമായ പ്രക്രിയ ഒരു മൂല്യ നിർദ്ദേശത്തോടെ ആരംഭിച്ചേക്കാം, ഒരു സേവനം അല്ലെങ്കിൽ ഉൽപ്പന്നം പോലെ.

ഡിസൈൻ പ്രക്രിയയിൽ തന്ത്രപരമായ ചിന്തയുടെ പ്രാധാന്യം മനസ്സിലാക്കാൻ ഡിസൈനർമാരെ സഹായിക്കുന്ന ഒരു പദാവലി വികസിപ്പിക്കുക എന്നതാണ് അടുത്ത ഘട്ടം.. ഒരു ഡിസൈൻ സ്ട്രാറ്റജി പദാവലി ഒരു അല്ല “പടി പടിയായി” വഴികാട്ടി. പ്രശ്നം നിർവചിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് ഡിസൈൻ പ്രൊഫഷനെ ഉയർത്തുന്ന ഒരു രീതിയാണിത്, പ്രശ്നം വ്യക്തമാക്കുന്നത്, സാധ്യമായ പരിഹാരങ്ങൾ പ്രകാശിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കോർപ്പറേറ്റ് ഡിസൈനിലെ തന്ത്രപരമായ ചിന്ത എന്നത് ഡിസൈനും ബിസിനസ് ടീമുകളും ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു പ്രക്രിയയാണ് എന്നത് ഓർത്തിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്..