- वेब डिझाइनआम्ही तुमच्यासाठी काय करू शकतो
- संदर्भआम्हाला पूर्ण करणे आवश्यक आहे
- किंमतीआमच्या कमी मुख्यपृष्ठ किंमती
- संपर्कनो-बाइंडिंग ऑफर
कॉर्पोरेट डिझाइनमध्ये कंपनीसाठी एकंदर ब्रँड प्रतिमा तयार करणे समाविष्ट असते. ही दृश्य प्रतिमा विशेषत: ब्रँडिंगद्वारे दर्शविली जाते, ट्रेडमार्क, आणि इतर दृश्य घटक. तथापि, त्यात उत्पादन डिझाइन देखील समाविष्ट असू शकते, जाहिरात, आणि जनसंपर्क. चांगली डिझाइन केलेली कॉर्पोरेट ओळख कंपनीला अधिक व्यावसायिक आणि विश्वासार्ह बनवेल. तथापि, कॉर्पोरेट डिझाइन तयार करणे जबरदस्त असू शकते. सुदैवाने, अनुसरण करण्यासाठी अनेक उपयुक्त मार्गदर्शक तत्त्वे आहेत.
टायपोग्राफी हा कॉर्पोरेट डिझाइनचा एक महत्त्वाचा भाग आहे. ग्राहकाला कंपनीची पहिली छाप असते, म्हणून ते काळजीपूर्वक निवडले पाहिजे. फॉन्ट भावनांची विस्तृत श्रेणी व्यक्त करतात आणि ग्राहकाला व्यवसायातून मिळणारी छाप पाडू शकतात किंवा खंडित करू शकतात. या कारणास्तव, ब्रँडच्या लोगोसाठी योग्य फॉन्ट शैली निवडणे अत्यावश्यक आहे.
बहुतेक लोकांना टाईपफेसची माहिती असते, सर्व टाईपफेस प्रत्येक संदर्भात चांगले काम करत नाहीत. काही विशिष्ट प्रकारच्या कॉर्पोरेट डिझाइनसाठी इतरांपेक्षा अधिक उपयुक्त आहेत. उदाहरणार्थ, संगणक तंत्रज्ञान कंपनीला तिच्या प्रेक्षकांपर्यंत एक आनंददायी आणि शांत प्रतिमा सांगायची असेल. त्यामुळे, त्यांना मोहक स्त्रीलिंगी स्वरूप असलेला टाइपफेस निवडायचा असेल.
सुरुवातीच्या वर्षांत, टायपोग्राफीचा सराव काही कुशल कारागिरांपुरता मर्यादित होता. तथापि, औद्योगिकीकरणाच्या वाढीसह आणि नवीन तंत्रज्ञानाचा परिचय, टायपोग्राफरची भूमिका विस्तारली. आज, बहुतेक टायपोग्राफर ग्राफिक डिझाइनच्या क्षेत्रात काम करत आहेत, जेथे ते स्क्रीनवर प्रकार तयार करण्यासाठी आणि व्यवस्था करण्यासाठी सॉफ्टवेअर वापरतात. तथापि, वाचनीयता आणि लयची मूलभूत तत्त्वे समान आहेत. प्रकाशनाची वाढ असूनही, बहुतेक टायपोग्राफर यापुढे टाइपसेटिंग फर्म किंवा प्रिंटिंग कंपनीमध्ये काम करत नाहीत. त्याऐवजी, ते सहसा ग्राफिक डिझाइन टीमचा एक भाग असतात.
कॉर्पोरेट डिझाइनमध्ये टायपोग्राफी हा महत्त्वाचा घटक आहे. योग्यरित्या वापरले तेव्हा, ते थेट ग्राहकांशी बोलू शकते. टायपोग्राफी कशी काम करते हे समजत नसेल तर, तुम्ही तुमच्या सामग्रीसाठी चुकीचा फॉन्ट वापरून शेवटी.
जेव्हा तुमच्या कंपनीचे ब्रँडिंग करण्याची वेळ येते, चांगली रंगसंगती आवश्यक आहे. तो व्यवसाय करू शकतो किंवा तोडू शकतो, म्हणूनच प्रत्येक मार्केटिंग क्षेत्रात ते विचारात घेतले पाहिजे. असा अंदाज आहे 85% उत्पादन किंवा सेवा खरेदी करण्याच्या खरेदीदाराच्या निर्णयावर कंपनीच्या रंगसंगतीचा प्रभाव पडतो. तुमच्या ब्रँडची रंगसंगती ओळखण्यासाठी कलर व्हील हे एक उत्तम स्त्रोत आहे. हे RGB किंवा RYB कलर मॉडेल्सवर आधारित असू शकते.
कॉर्पोरेट रंग योजनेसाठी निळा हा लोकप्रिय पर्याय आहे. ही रंगसंगती शांतता आणि विश्वासाशी संबंधित आहे. खरं तर, 33% जगातील सर्वात मोठे ब्रँड त्यांच्या रंगसंगतीसाठी निळा वापरतात. जांभळा, दरम्यान, धाडसी आहे आणि लक्झरी आणि शहाणपणाचे प्रतिनिधित्व करते. हे वेब डिझाइनमध्ये कॉल टू अॅक्शन बटण म्हणून देखील वापरले जाते.
आपल्या कॉर्पोरेट डिझाइनसाठी रंगसंगती निवडताना जबरदस्त असू शकते, हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की ते तुमच्या व्यावसायिक उद्दिष्टांचे प्रतिबिंब असावे. उदाहरणार्थ, जर तुमचा व्यवसाय प्रामुख्याने B2B कंपनी असेल, जुळणारी रंग योजना अधिक योग्य असू शकते. तथापि, जर तुम्ही लोकांसाठी उत्पादने किंवा सेवा विकणारी कंपनी असाल, मोनोक्रोम रंग योजना ही सर्वात योग्य निवड आहे. जर तुमचा व्यवसाय एकसंध रंग पॅलेटसह उद्योगात असेल तर मोनोक्रोम रंग देखील एक उत्तम निवड आहे.
कलर व्हील वापरण्याव्यतिरिक्त, ब्रँड ओळख निर्माण करण्यासाठी रंगसंगती निवडणे देखील महत्त्वाचे आहे. रंग योजना तुमच्या कंपनीच्या ब्रँड ओळखीमध्ये सुसंगत असावी आणि तुमच्या लोगोशी समन्वय साधली पाहिजे. हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की रंगसंगती तुमच्या व्यवसायाच्या अनेक पैलूंवर परिणाम करू शकते, लोगो आणि वेबसाइटपासून तुमच्या सोशल मीडिया खात्यांपर्यंत.
कॉर्पोरेट डिझाइन लोगोची रचना कंपनीची ओळख दर्शवते, उत्पादन चित्र, आणि व्यावसायिक उद्दिष्टे. चांगला लोगो हे कंपनीचे दृश्य प्रतीक आहे, त्यामुळे ते योग्यरित्या मिळवणे महत्वाचे आहे. विचारात घेण्यासाठी अनेक महत्त्वपूर्ण डिझाइन तत्त्वे आहेत, रंगाच्या वापरासह. भिन्न रंग भिन्न भावना आणि वर्तन जागृत करतात, आणि कोणते रंग वापरायचे हे जाणून घेतल्याने तुम्हाला इच्छित प्रभाव निर्माण करण्यात मदत होऊ शकते.
लोगोचा आकार देखील महत्त्वाचा आहे, कारण ते ब्रँडच्या अर्थ आणि एकूणच स्वरूपामध्ये योगदान देते. उदाहरणार्थ, गोलाकार रचना सकारात्मक ऊर्जा आणि सहनशक्तीची भावना व्यक्त करू शकते. चौरस डिझाइन, दुसरीकडे, सममिती संप्रेषण करते, शक्ती, आणि कार्यक्षमता. याव्यतिरिक्त, त्रिकोण मर्दानी किंवा शक्तिशाली संदेश देऊ शकतात. उभ्या रेषा, दरम्यान, आक्रमकतेची भावना व्यक्त करू शकते.
उत्पादनाच्या लोगोचे डिझाइन कॉर्पोरेट डिझाइन लोगोपेक्षा बरेच वेगळे असते. उत्पादनाचा लोगो उत्पादनाची वैशिष्ट्ये आणि उपयोगिता हायलाइट करण्यावर लक्ष केंद्रित करेल. ते कंपनीच्या ब्रँड प्रतिमेशी सुसंगत देखील असले पाहिजे. उदाहरणार्थ, कोका-कोला सारखी शीतपेय कंपनी अनेकदा अनेक उत्पादने बाजारात आणते.
चांगल्या प्रकारे डिझाइन केलेल्या कॉर्पोरेट डिझाइन लोगोने संस्थेच्या ब्रँडिंग धोरणास समर्थन दिले पाहिजे. लक्ष्यित प्रेक्षकांना आकर्षित करणे आणि एक मजबूत आणि लवचिक ब्रँड तयार करणे हे ध्येय आहे. लोगो संपूर्ण ब्रँडिंग धोरणाशी सुसंगत असावा, आणि ते सहज ओळखता येण्यासारखे असावे.
प्रतिमा शैली मार्गदर्शक डिझायनर्सना एक सुसंगत ब्रँड ओळख तयार करण्यात मदत करू शकतात. ते टोनसाठी मार्गदर्शक तत्त्वे देखील देऊ शकतात, व्यक्तिमत्व, आणि गुणवत्ता. ब्रँडबद्दल ग्राहकाची धारणा तयार करण्यात मदत करणे हे उद्दिष्ट आहे. प्रतिमा शैली मार्गदर्शकाचा टोन महत्वाचा आहे कारण ती प्रतिमा कशी बाहेर येते हे ठरवते. चुकीचा टोन वापरल्याने इच्छित मूड कॅप्चर करणे कठीण होऊ शकते.
उदाहरणार्थ, कंपनीने मुद्रणासाठी समान शैलीतील प्रतिमा वापरल्या पाहिजेत, वेब, आणि सोशल मीडिया सामग्री. त्यांनी समान रंग पॅलेट देखील अनुसरण केले पाहिजे, फॉन्ट/टायपोग्राफी, आणि टोन. रंग निवडण्यासाठी मार्गदर्शक तत्त्वे, आकार, आणि या प्रतिमांचे आकार देखील लक्ष्यित प्रेक्षकांना प्रतिबिंबित करतात. मार्गदर्शक तत्त्वे ब्रँडच्या ओळखीच्या इतर घटकांशी सुसंगत असावीत. शिवाय, कॉर्पोरेट प्रतिमा लक्ष्यित प्रेक्षकांच्या स्थान आणि प्राधान्यांशी जुळली पाहिजे.
मजबूत कॉर्पोरेट संस्कृती हा व्यवसायाचा एक महत्त्वाचा भाग आहे. हे उच्च कर्मचारी समाधान आणि उत्पादकता ठरतो, आणि व्यवसाय मेट्रिक्स सुधारते. परंतु कंपनीच्या संस्कृतीला बळकटी आणि प्रोत्साहन देण्यासाठी डिझाइन कोणती भूमिका बजावते? सर्वोत्तम कार्यस्थळ संस्कृती स्पष्ट सामायिक उद्देश आणि मूर्त गुणवत्ता दर्शविते. कॉर्पोरेट संस्कृतीची रचना करताना विचारात घेण्यासारखे नऊ महत्त्वाचे घटक येथे आहेत.
निरोगी कार्यस्थळ संस्कृती लोक आणि त्यांच्या नातेसंबंधांवर लक्ष केंद्रित करते. हे विश्वास आणि आदर वाढवते. हे सहकार्यास देखील प्रोत्साहन देते. वाईट संस्कृतीमुळे उच्च प्रतिभांची भर्ती करणे आणि टिकवून ठेवणे कठीण होते. कोलंबिया विद्यापीठाच्या अभ्यासात असे आढळून आले की कर्मचारी होते 13.9% कमी असलेल्या कंपनीपेक्षा उच्च संस्कृती असलेल्या कंपनीत राहण्याची अधिक शक्यता असते.
कंपनी संस्कृतीची रचना करण्याची पहिली पायरी म्हणजे तुमच्या कर्मचाऱ्यांच्या गरजा समजून घेणे. हे सर्वेक्षणाद्वारे केले जाऊ शकते, लक्ष गट, किंवा मुलाखती. एक व्यस्त असणे, आनंदी कार्यबल म्हणजे अधिक उत्पादनक्षम व्यवसाय आणि अधिक यशस्वी संघ. कार्यस्थळाच्या संस्कृतीमध्ये सकारात्मक कार्य वातावरणाचा देखील समावेश असावा, योग्य कामाचा ताण, आणि वैयक्तिक आणि व्यावसायिक वाढीसाठी संधी.
कॉर्पोरेट संस्कृती कंपनीची ओळख देखील परिभाषित करू शकते. कंपनीच्या वाढीसाठी आणि सार्वजनिक प्रतिमेसाठी एक शक्तिशाली मूळ कथा महत्त्वाची आहे. कंपनीचे कार्यालय आणि आर्किटेक्चर कंपनीची मूल्ये प्रतिबिंबित करू शकतात.
कॉर्पोरेट डिझाइन प्रक्रिया ब्रँडची उद्दिष्टे आणि त्याच्या प्रेक्षकांच्या गरजांवर लक्ष केंद्रित करते. त्यात व्हिज्युअल ओळख प्रस्थापित करणे समाविष्ट आहे, स्वर आणि आवाज, ग्राहक सेवा, आणि प्रतिष्ठा. ब्रँड्सनी त्यांची उद्दिष्टे स्पष्ट करण्यासाठी कथा सांगणे देखील समाविष्ट केले पाहिजे. शेवटी, त्यांनी दीर्घकालीन ग्राहक संबंध निर्माण करण्यासाठी आणि ब्रँड जागरूकता वाढवण्यासाठी कार्य केले पाहिजे. हे साध्य करण्यासाठी, कंपन्या सोशल मीडिया वापरू शकतात, सशुल्क जाहिराती, ईमेल विपणन, आणि अधिक.
दर्जेदार वेबसाइट व्यावसायिकांनी तयार केली आहे, तज्ञांनी विकसित केले आणि तज्ञांनी लागू केले. या ब्रीदवाक्यानुसार, आम्ही ONMA स्काउटमध्ये सर्वोत्कृष्ट सर्वोत्कृष्ट काम करतो. तुम्ही सर्वसमावेशक एजन्सी सेवेवर विश्वास ठेवू शकता, आमच्या वेब डिझायनर्सच्या शीर्ष परिस्थिती आणि उत्कृष्ट सेवा, प्रोग्रामर आणि वेब डेव्हलपर सोडून.