कॉर्पोरेट डिझाइनचा पाया

If you have never thought about the importance of corporate design, तुम्ही काही मौल्यवान माहिती गमावत आहात जी तुम्हाला तुमच्या कंपनीची ओळख निर्माण करण्याचा सर्वोत्तम मार्ग ठरवण्यात मदत करू शकते. हा लेख कॉर्पोरेट डिझाइनच्या पायावर चर्चा करेल: दृश्य ओळख, रंग सुसंवाद, टंकलेखन, संप्रेषण चॅनेल, आणि अधिक. डिझायनर म्हणून, तुमचे काम तुमच्या कंपनीच्या धोरणावर आणि उद्दिष्टांवर आधारित असावे. या मार्गदर्शक तत्त्वांचे पालन केल्याने तुम्हाला एक प्रभावी ब्रँड ओळख निर्माण करण्यात मदत होईल.

दृश्य ओळख

The Visual Identity of a corporate design consists of the entire set of visual elements associated with the brand. हे रंग पॅलेट कव्हर करते, फॉन्ट, आणि कंपनीच्या वेबसाइट आणि इतर विपणन सामग्रीचे एकूण लेआउट. एक मजबूत व्हिज्युअल ओळख एखाद्या संस्थेला त्याच्या लक्ष्यित प्रेक्षकांपर्यंत योग्य संदेश पोहोचवण्यास मदत करू शकते आणि ब्रँडबद्दलच्या त्यांच्या धारणा प्रभावित करू शकते.. व्हिज्युअल आयडेंटिटीचे काही अत्यंत आवश्यक घटक येथे आहेत. चला त्या प्रत्येकावर एक नजर टाकूया.

पहिली पायरी म्हणजे लक्ष्यित प्रेक्षकांना समजून घेणे. व्हिज्युअल प्रेक्षकांची संस्कृती आणि संदर्भ प्रतिबिंबित करतात. तुमच्या लक्ष्यित प्रेक्षकांच्या गरजा जाणून घेतल्याने तुम्हाला त्यानुसार उत्पादने आणि सेवा निवडण्यात मदत होईल. तसेच, हे तुम्हाला स्पर्धात्मक लँडस्केप समजून घेण्यास आणि तुमच्या प्रेक्षकांना काय आवडते ते पाहण्यास मदत करेल. तुमच्या प्रेक्षकांना काय आवडते आणि काय आवडते ते जाणून घ्या, आणि त्यांना आकर्षित करणारी दृश्य ओळख निर्माण करण्याचा शक्य तितका सर्वोत्तम निर्णय घ्या. चांगली विकसित व्हिज्युअल ओळख संभाव्य ग्राहकांना रूपांतरित करणे सोपे करेल.

व्हिज्युअल ओळख म्हणजे तुमची पहिली बाईक खरेदी करण्यासारखी असते: तुम्हाला लांबच्या सहलीसाठी उच्च श्रेणीचे मॉडेल खरेदी करायचे असेल, किंवा तुम्ही शहराच्या वापरासाठी किंवा शनिवार व रविवारच्या सहलीसाठी अधिक परवडणारे पर्याय निवडू शकता. दृश्य ओळख ही एकच खूण नसते, परंतु ग्राहकांकडून भावनिक प्रतिसाद देणारे संपूर्ण पॅकेज. हा तुमच्या ब्रँडचा पाया आहे आणि तुमच्या ब्रँडमध्ये प्राण फुंकतो. चांगल्या व्हिज्युअल ओळखीचे फायदे जास्त सांगता येत नाहीत.

प्रत्येक व्यवसायासाठी दृश्य ओळख महत्त्वाची असते, ब्रँड, आणि कंपनी. हे लोगोपेक्षा बरेच काही आहे. खरं तर, एक परिपूर्ण व्हिज्युअल ओळख कॉर्पोरेट रंगांनी सुरू होते, फॉन्ट, आणि मूलभूत आकार. आयटी सुरक्षेत माहिर असलेल्या कंपनीकडे पर्यावरणावर लक्ष केंद्रित करणार्‍या ना-नफा संस्थेपेक्षा व्हिज्युअल घटकांचा वेगळा संच असेल. हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की व्हिज्युअल ओळख कालांतराने बदलेल. उदाहरणार्थ, निळ्या आणि पांढर्‍या रंगाचा पॅलेट वापरणारा लोगो सार्वत्रिकपणे प्रत्येकाला ओळखता येत नाही.

रंग सुसंवाद

The concept of color harmony in corporate design is crucial for the development of effective brand identity and customer relationships. रंगसंगती हा लोकांच्या भावनांना आकर्षित करण्याचा एक प्रभावी मार्ग आहे, व्हिज्युअल स्वारस्य निर्माण करा, आणि रंगीत स्थिरता स्थापित करा. रंग सुसंवाद विविध मार्गांनी प्राप्त केले जाऊ शकते, प्राथमिक वापरून समावेश, दुय्यम, किंवा तृतीयक रंगछटा. हे साध्य करण्याची गुरुकिल्ली म्हणजे रंगछटांचे योग्य संयोजन शोधणे.

रंगसंगतीसाठी दोन मुख्य दृष्टीकोन समान आणि पूरक आहेत. समान सुसंवाद म्हणजे कलर व्हीलवर रंग एकमेकांच्या जवळ असतात. ही पद्धत कमी किंवा कमी कॉन्ट्रास्ट असलेल्या डिझाइनमध्ये वापरली जाते. पूरक सुसंवाद, दुसरीकडे, कलर व्हीलवर एकमेकांसमोर रंग ठेवणे आवश्यक आहे, आणि दोन रंगांमध्ये उच्च तीव्रता निर्माण करण्याचे उद्दिष्ट आहे. सर्वोत्तम परिणामांसाठी, दोन्ही पद्धती वापरा. तथापि, कॉर्पोरेट डिझाइनमध्ये रंगसंगती संयमाने केली पाहिजे.

रंगांचे सर्वात प्रभावी संयोजन मोनोक्रोमॅटिक आहे. ही पद्धत सर्जनशीलतेच्या मोठ्या प्रमाणात अनुमती देते आणि आपल्याला आपल्या डिझाइनसह सर्जनशील बनण्याची परवानगी देते. तथापि, तुम्ही वापरत असलेले रंग एकमेकांना पूरक आहेत याची खात्री करण्यासाठी तुमची स्वतःची चव वापरणे महत्त्वाचे आहे. आपल्या कॉर्पोरेट डिझाइनमध्ये अंतर्भूत, मोनोक्रोमॅटिक कलर स्कीम हे विजयी डिझाइन तयार करण्याचा सर्वात प्रभावी मार्ग आहे. तर, तुमच्या कॉर्पोरेट डिझाइनसाठी वापरण्यासाठी सर्वोत्तम रंग कोणते आहेत?

पूरक रंग संयोजनांपेक्षा ट्रायडिक रंग योजना डोळ्यांवर सामान्यतः सोप्या असतात, व्हिज्युअल प्रभावाच्या दृष्टीने ते साध्य करणे अधिक कठीण असू शकते. ट्रायडिक कलर स्कीम तुमच्या ब्रँडसाठी काम करतील की नाही याबद्दल तुम्हाला खात्री नसल्यास, एका उच्चारणात दोन भिन्न छटा असलेली एक रंगछटा वापरून पहा. मुलांसारखी खेळाची छाप पडू नये म्हणून केवळ उच्चारण रंग वापरणे देखील चांगले आहे. याउलट, टेट्राडिक रंग योजना चार वैयक्तिक रंगछटांनी वैशिष्ट्यीकृत आहेत, कलर व्हीलवर एक की कलर आणि त्यापासून समान अंतरावर असलेल्या तीन शेड्स.

टंकलेखन

There are several factors that should be considered when implementing typegraphy into your corporate design. लोकांचा त्यांच्या सभोवतालच्या प्रत्येक गोष्टीशी संबंध असतो आणि फॉन्टही त्याला अपवाद नाहीत. ते त्यांच्या स्वरूपावर अवलंबून शास्त्रीय किंवा आधुनिक मानले जातात. एका शैलीने चिकटून राहणे मोहक असू शकते, आपण दोन्हीचे संयोजन समाविष्ट करण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. तुमच्या डिझाइनमध्ये वापरण्यासाठी फॉन्टचे काही प्रमुख प्रकार खाली सूचीबद्ध आहेत. तुमच्‍या ब्रँडचे व्‍यक्‍तिमत्‍व व्‍यक्‍त करणारा फॉण्‍ट निवडणे तुमच्‍या दृश्‍य ओळख प्रस्थापित करण्‍यासाठी खूप पुढे जाईल.

तुमच्या कॉर्पोरेट डिझाइनची शैली महत्त्वाची आहे. टाइपफेसचे दोन मुख्य प्रकार आहेत, सेरिफ आणि सॅन्स सेरिफ. सेरिफ अधिक खेळकर वाटू शकतात, sans serifs कॉर्पोरेट डिझाइनमध्ये सर्वात जास्त वापरले जाणारे फॉन्ट आहेत. संगणक तंत्रज्ञान विकणारी कंपनी मोहक स्त्रीलिंगी देखावा किंवा खेळकर टाईपफेस निवडू शकते. हे सर्व आपण प्रोजेक्ट करू इच्छित असलेल्या टोनवर अवलंबून आहे. उदाहरणार्थ, तरुणांना आकर्षित करण्याचा उद्देश असलेली कंपनी खेळकर टाइपफेस वापरू शकते.

IBM ने IBM Plex नावाचा कॉर्पोरेट टाइपफेस देखील कार्यान्वित केला आहे. हा सानुकूल कॉर्पोरेट टाइपफेस IBM ब्रँडची मूल्ये प्रतिबिंबित करण्यासाठी डिझाइन केला आहे. हे लहान स्क्रीनवर वाचणे सोपे आहे आणि त्यापेक्षा जास्त ग्लिफ आहेत 100 भाषा, वापरकर्ते कुठेही असले तरीही ब्रँड अनुभवामध्ये गुंतवून ठेवणे सोपे करते. IBM ने IBM Plex ला त्यांच्या पसंतीचा टाईपफेस का निवडला हे पाहणे सोपे आहे. कंपनीचा लोगो हा त्याच्या सर्वात प्रमुख मालमत्तेपैकी एक आहे, परंतु ही सामग्री आहे जी कंपनीला वेगळे करते.

ब्रँडिंग आणि मार्केटिंगमध्ये टायपोग्राफीची खूप महत्त्वाची भूमिका आहे. हे केवळ दृष्यदृष्ट्या आनंददायक स्वरूपच निर्माण करत नाही तर सामग्रीचे सौंदर्यात्मक मूल्य देखील जतन करते. ग्राफिक डिझाईनचा कमी किंवा कमी अनुभव असलेल्या लोकांनी कॉर्पोरेट डिझाइनमध्ये टायपोग्राफीचे महत्त्व लक्षात घेतले पाहिजे. टायपोग्राफी ही ब्रँडचा संदेश वाचनीय आणि स्पष्ट व्हावी अशा प्रकारे अक्षरे लावण्याची कला आहे. तुमच्या डिझाईनमध्ये योग्य टायपोग्राफीचा समावेश करा आणि तुम्हाला एक मजबूत व्हिज्युअल ओळख मिळेल.

संप्रेषण चॅनेल

One of the key factors that determine the effectiveness of a corporate design is how well it can communicate. ईमेल, विशेषतः, क्रॉस-फंक्शनल सहयोगासाठी एक अप्रभावी साधन आहे. ते पटकन तयार केले जाऊ शकते आणि इनबॉक्समध्ये संग्रहित केले जाऊ शकते, कर्मचारी दररोज ईमेलचा भडिमार करतात, सर्वात महत्वाचे संदेश पकडणे कठीण बनवणे. सर्वात प्रभावी संप्रेषण चॅनेल आम्ही आमच्या खाजगी जीवनात वापरत असलेल्या अॅप्सची नक्कल करतात. तुम्ही जगभरातील कर्मचार्‍यांशी संवाद साधण्याचा प्रयत्न करत असाल किंवा तुमच्या कंपनीच्या कॉर्पोरेट संस्कृतीशी परिचित असाल., आपल्यासाठी ईमेल कार्य करण्याचे मार्ग आहेत.

अंतर्गत संवादासाठी योग्य चॅनेल निवडताना, संप्रेषणाच्या औपचारिक आणि अनौपचारिक दोन्ही पद्धतींचा विचार करण्याचे सुनिश्चित करा. तुम्ही खूप जास्त किंवा खूप कमी माहिती देऊ इच्छित नाही. कोणत्याही व्यवसायासाठी कम्युनिकेशन ब्रेकडाउन ही एक महत्त्वाची समस्या आहे, आणि ते व्यवसायाच्या प्रत्येक क्षेत्रावर परिणाम करू शकतात. तुमचा अंतर्गत संवाद प्रभावी आहे याची खात्री करण्यासाठी, लक्षात ठेवा की वेगवेगळ्या संस्थांच्या संवादाच्या वेगवेगळ्या सवयी असतात. काही टिपा तुम्हाला या माइनफिल्डमध्ये नेव्हिगेट करण्यात आणि प्रभावी कॉर्पोरेट डिझाइन तयार करण्यात मदत करतील.

अंतर्गत आणि बाह्य संप्रेषणाचे सर्वात महत्वाचे चॅनेल ओळखा. ईमेल हे सर्वात सामान्य अंतर्गत संप्रेषण चॅनेल आहे. तथापि, ते योग्यरित्या वापरले गेले आहे आणि शक्य तितके प्रभावी आहे याची खात्री करणे देखील महत्त्वाचे आहे. संप्रेषणाच्या योग्य माध्यमांची व्याख्या करताना, लक्षात ठेवा की प्रत्येक प्रकाराची ताकद आणि कमकुवतता आहेत. तुमच्या संस्थेकडे जितके जास्त चॅनेल आहेत, अधिक जटिल संप्रेषण होण्याची शक्यता आहे. योग्य संप्रेषण चॅनेल वापरणे तुम्हाला तुमचा व्यवसाय सुधारण्यात आणि तुमची तळ ओळ वाढविण्यात मदत करू शकते.

तुमचा व्यवसाय वापरत असलेल्या चॅनेलचा प्रकार तुम्हाला तुमच्या प्रेक्षकांपर्यंत पोहोचवू इच्छित असलेल्या संदेशांच्या स्वरूपावर अवलंबून असेल. आपण आपल्या लक्ष्यित प्रेक्षकांपर्यंत पोहोचू इच्छित असल्यास दोन्ही प्रकारच्या संप्रेषण चॅनेलचा विचार करा. नुकत्याच झालेल्या एका सर्वेक्षणात असे दिसून आले आहे 86% उत्कृष्ट ग्राहक अनुभवासाठी खरेदीदार जास्त किंमत मोजतील, जे मुख्यत्वे तत्पर आणि प्रभावी संवादावर आधारित आहे. तुमच्या कॉर्पोरेट डिझाइनने तुमच्या कम्युनिकेशन चॅनेलचा विचार केला पाहिजे, तुम्ही त्यांच्या संपर्कात राहण्यासाठी वापरता त्यांसह, तसेच त्यांच्या अपेक्षा.

Business philosophy

A well-defined business philosophy is vital for any business. हे प्रत्येक परस्परसंवादासाठी टोन सेट करते आणि व्यवसायाच्या प्रत्येक पैलूमध्ये प्रवाहित होते. तत्वज्ञान लहान असावे, स्पष्ट आणि संक्षिप्त, आणि ते अधिक संक्षिप्त आहे, चांगले. अनेकदा, साधे चांगले आहे. तुमचे व्यवसाय तत्वज्ञान संस्मरणीय बनवण्यासाठी येथे काही टिपा आहेत:

पहिला, तुमचे व्यवसाय तत्वज्ञान जास्त लांब किंवा गुंतागुंतीचे नाही याची खात्री करा. लक्षात ठेवा की ते तीन वाक्यांपेक्षा जास्त नसावे. या कारणास्तव, आपण नमुना व्यवसाय तत्त्वज्ञानाचे पुनरावलोकन करून प्रारंभ करू शकता. हे तुम्हाला तत्त्वे काय आहेत आणि तुम्ही त्यांना तुमच्या स्वतःच्या व्यवसायात कसे समाविष्ट करू शकता याची कल्पना देईल. मग, काही शब्द आणि संकल्पनांचा विचार करा जे तुमच्या संस्थेचे सर्वोत्तम वर्णन करतील. तुमच्या क्लायंटना त्यांच्या इनपुटसाठी विचारणे ही चांगली कल्पना आहे. लक्षात ठेवा, तत्वज्ञान लहान आणि मुद्द्यापर्यंत असावे. त्यात तीनपेक्षा जास्त मुख्य सिद्धांत नसावेत.

व्यवसायाचे तत्त्वज्ञान लोक मूलत: तर्कशुद्ध आहेत या संकल्पनेवर आधारित आहे. ही संकल्पना अणुवादाशी संबंधित आहे, जे लोक स्वयं-नियमन करत असल्याचा युक्तिवाद करते. आचारसंहिता असे सांगू शकते की कर्मचारी आणि ग्राहक यांच्याशी आदर आणि सचोटीने वागले पाहिजे. व्यवसाय तत्त्वज्ञान असेही म्हणू शकते की कंपनी अशी उत्पादने तयार करेल जी आजोबांना वापरण्यात अभिमान वाटेल, आणि त्याचा बॅकअप आयर्नक्लॅड गॅरंटीसह घेईल. व्यवसाय तत्त्वज्ञानाने कंपनीची मूलभूत मूल्ये प्रतिबिंबित केली पाहिजेत.

कॉर्पोरेट तत्त्वज्ञान आणि डिझाइन एकमेकांशी जुळले पाहिजे. एक उत्तम उदाहरण म्हणजे ऍपल, ज्याने थिंक डिफरेंट मोहिमेला आघाडी दिली 1997 करण्यासाठी 2002. थिंक डिफरंट ही आउट-ऑफ-द-बॉक्स मानसिकता दर्शवते, आणि ऑपरेशनच्या सर्जनशील आणि बुद्धिमान पद्धतींशी संबंधित आहे. थिंक डिफरंट ऍपल ब्रँडचा एक भाग बनला आहे आणि रिटेल स्टोअरमध्ये आणि स्टीव्ह जॉब्समध्ये स्पष्ट आहे, कंपनीचे सह-संस्थापक. तो एक ग्राउंड ब्रेकिंग अलौकिक बुद्धिमत्ता आहे.