Id-disinji korporattivi huma ġeneralment maħluqa minn disinjatur professjonali b'esperjenza. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. Qabel ma tiddeċiedi dwar id-disinn finali, madankollu, Għandek tikkunsidra t-tifsira tal-marka tiegħek, L-identità tal-kumpanija tiegħek, u l-iskop tas-CD. Tista 'mbagħad tagħżel kuluri li jaqdu l-marka tal-kumpanija tiegħek. Tista 'wkoll tagħżel li toħloq identità jew websajt korporattiva ġdida.
One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. Id-disinn korporattiv it-tajjeb jgħinek tibni identità tad-ditta konsistenti u tħalli impressjoni dejjiema fuq l-udjenza tiegħek. Hemm diversi elementi li jiffurmaw disinn korporattiv ġdid, Imma huma interrelatati.
Il-kultura korporattiva hija element kritiku tad-disinn korporattiv. Jista 'jaffettwa kollox mill-moral tal-impjegati sal-kwalità tal-prodott. Għandu jiġi żviluppat bi strateġija u skop f'moħħu. Ħafna negozji jafu dak li jridu jiksbu imma ftit għandhom idea ċara ta 'kif tasal hemm. Huwa importanti li tikkomunika l-valuri u l-għanijiet tiegħek b'mod sinifikanti.
Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. Studji juru li l-kulur jaffettwa d-deċiżjonijiet tal-konsumatur dwar marki u prodotti daqskemm 93 fil-mija. Il-psikoloġija tal-kulur tispjega kif differenzi sottili fl-ilwien jistgħu jinfluwenzaw lill-konsumaturi. Biex tagħżel il-kuluri t-tajba għall-marka tiegħek, Ħu dan il-kwizz tal-kulur.
Agħżel kuluri li jikkomunikaw il-personalità tal-marka tiegħek. L-għażla ta 'kulur li jkun xieraq għall-marka tiegħek tista' tkun sfida. Teħtieġ fehim ċar tat-teorija tal-kulur u l-kuntest li fih topera l-marka tiegħek. L-għażla tal-kuluri għad-disinn korporattiv tiegħek m'għandhiex issir fuq kapriċċ; Għandu jsir b'attenzjoni u b'konsultazzjoni ma 'disinjatur professjonali.
Ladarba tkun iddefinixxejt il-personalità tal-marka tiegħek, Tista 'tfittex sfumaturi li jidħlu magħha. Pereżempju, Kumpanija li trid twassal kuraġġuż, marka innovattiva ma tagħżelx kuluri rotob, u viċi versa. Il-kuluri jistgħu wkoll ikunu marbuta ma 'ċerti emozzjonijiet, bħall-kuntentizza, eċċitament, jew ħbiberija.
Meta tagħżel kuluri għall-marka l-ġdida tiegħek, Huwa importanti li ssegwi linji gwida tat-teorija tal-kulur. Għandek teħel ma 'ftit kuluri primarji u ftit kuluri sekondarji. Dawn il-kuluri jintużaw madwar il-websajt tiegħek, Banners tal-vetrina, fuljetti, U anke l-uniformijiet tal-persunal tiegħek. Jekk trid tevita żbalji fl-għażla tal-kuluri, Tista 'wkoll issegwi formuli tal-kulur. Dawn il-formuli jipprovdu linja gwida li ma tagħmilx ħażin li tippermettilek tagħżel il-kuluri t-tajba għall-identità tal-marka tiegħek.
Oranġjo huwa kulur li jevoka l-ottimiżmu u l-passjoni. Toħloq konnessjoni emozzjonali pożittiva mal-klijenti. Ħafna drabi jintuża f'timijiet sportivi. Huwa wkoll kulur li jirrappreżenta l-freskezza u l-kreattività. Barra minn hekk, Huwa kulur qawwi li jġib l-attenzjoni.
The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. Billi tagħmel dan, Int telimina ħafna mill-konjizzjoni. Idealment, Il-websajt korporattiva tiegħek għandha tkun assi uniku għall-marka tiegħek. Barra minn hekk, Għandu jkun faċli li tinnaviga u toffri informazzjoni utli.
Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. Ġeneralment, Dan it-tip ta 'marka juża immaġini u slogans trademarked li jiffokaw fuq l-immaġni u l-għanijiet tal-kumpanija. Jista 'jinkludi wkoll segment tas-suq fil-mira biex jidentifika t-tip ta' konsumaturi li n-negozju qed jimmira li jattira.
L-ewwel pass fil-ħolqien ta 'identità korporattiva ġdida huwa li tiddetermina l-udjenza fil-mira. Filwaqt li mhux possibbli li tappella lill-udjenzi kollha, In-negozji għandhom bżonn jidentifikaw il-konsumaturi ideali tagħhom sabiex jikkomunikaw b'mod effettiv il-messaġġ tagħhom. Għandhom ukoll jevalwaw il-perċezzjoni attwali tagħhom u jiddeterminaw kif jilħqu dan is-suq fil-mira. Pereżempju, Kumpanija tal-pinna lussuża tista 'ma tkunx trid tappella lit-tfal tal-iskola, iżda pjuttost għal nies tan-negozju b'qawwa għolja.
Meta toħloq identità korporattiva ġdida, In-negozji għandhom jikkunsidraw bir-reqqa l-aspetti interni u esterni. Il-marka korporattiva għandha tkun koerenti u tirrepeti l-qalba tal-marka tal-kumpanija. Din il-qalba tal-marka se tissawwar it-tmien elementi l-oħra tal-identità. Huwa importanti li twettaq dan l-eżerċizzju flimkien mat-tim eżekuttiv biex tiżgura li l-identità tkun integrata sew fl-organizzazzjoni kollha. L-eżerċizzju jippermetti wkoll lin-negozji jiskopru kwalunkwe problema li hemm bżonn li jiġu indirizzati, kif ukoll opportunitajiet għal titjib.
Il-ħolqien ta 'identità korporattiva ġdida huwa mod eċċellenti biex tingħata spinta lill-isem tar-rikonoxximent tal-kumpanija u l-immaġni pubblika. Kumpanija li għandha immaġni ta 'marka b'saħħitha għandha t-tendenza li jkollha klijenti aktar leali u aktar suċċess bil-kampanji ta' kummerċjalizzazzjoni. Għalhekk, il-ħolqien ta' identità korporattiva ġdida jista' jgħin lil kumpanija tikseb preżenza qawwija fis-suq u ttejjeb il-profitti tagħha.
Meta toħloq identità korporattiva ġdida, kumpaniji jistgħu jispiraw minn kumpaniji oħra ta’ suċċess fl-istess industrija. Xi eżempji jinkludu Coca Cola, li għandu sens qawwi ta’ familjarità u ferħ, u Apple, li għandu nadif, estetika minimalista. Dawn il-kumpaniji spiss jużaw kuluri u disinji li jwasslu l-valuri tad-ditta tagħhom.