Grunnlaget for bedriftsdesign
Hvis du aldri har tenkt på viktigheten av bedriftsdesign, du går glipp av verdifull informasjon som kan hjelpe deg med å bestemme den beste måten å skape bedriftens identitet på. Denne artikkelen vil diskutere grunnlaget for bedriftsdesign: Visuell identitet, Fargeharmoni, Typografi, Kommunikasjonskanaler, og mer. Som designer, arbeidet ditt bør være basert på bedriftens strategi og mål. Å følge disse retningslinjene vil hjelpe deg med å skape en imponerende merkeidentitet.
Visuell identitet
Den visuelle identiteten til en bedriftsdesign består av hele settet med visuelle elementer knyttet til merkevaren. Den dekker fargepaletten, skriftene, og den generelle utformingen av et selskaps nettsted og annet markedsføringsmateriell. En sterk visuell identitet kan hjelpe en organisasjon med å kommunisere det riktige budskapet til sin målgruppe og påvirke deres oppfatning av merkevaren. Her er noen av de viktigste komponentene i en visuell identitet. La oss ta en titt på hver av dem.
Det første trinnet er å forstå målgruppen. Visuelt gjenspeiler kulturen og konteksten til publikum. Å kjenne behovene til målgruppen din vil hjelpe deg å velge produkter og tjenester deretter. like måte, det vil hjelpe deg å forstå konkurranselandskapet og se hva publikum liker. Vet hva publikum liker og misliker, og ta den best mulige avgjørelsen for å bygge en visuell identitet som vil tiltrekke dem. En godt utviklet visuell identitet vil gjøre det lettere å konvertere potensielle kunder.
En visuell identitet er som å kjøpe din første sykkel: kan det være lurt å kjøpe en high-end modell for den lange turen, eller du kan velge en rimeligere for bybruk eller helgeutflukter. En visuell identitet er ikke ett enkelt merke, men heller en full pakke som fremkaller en følelsesmessig respons fra kundene. Det er grunnlaget for merkevaren din og puster liv i merkevaren din. Fordelene med en god visuell identitet kan ikke overvurderes.
En visuell identitet er viktig for enhver bedrift, merke, og selskap. Det er mye mer enn en logo. Faktisk, en perfekt visuell identitet begynner med bedriftens farger, fonter, og grunnleggende former. Et selskap som spesialiserer seg på IT-sikkerhet vil ha et annet sett med visuelle elementer enn en ideell organisasjon som er fokusert på økologi. Det er viktig å huske at visuell identitet vil endre seg over tid. For eksempel, en logo som bruker blå og hvit fargepalett er ikke universelt anerkjent av alle.
Fargeharmoni
Konseptet med fargeharmoni i bedriftsdesign er avgjørende for utviklingen av effektiv merkeidentitet og kunderelasjoner. Et fargevalg er en effektiv måte å appellere til folks følelser, skape visuell interesse, og etablere kromatisk stabilitet. Fargeharmoni kan oppnås på en rekke måter, inkludert ved å bruke primær, sekundær, eller tertiære nyanser. Nøkkelen til å oppnå dette er å finne den riktige kombinasjonen av fargetoner.
To hovedtilnærminger til fargeharmoni er analoge og komplementære. Analog harmoni betyr at farger er nær hverandre på fargehjulet. Denne metoden brukes i design med liten eller ingen kontrast. Komplementær harmoni, på den andre siden, krever at farger plasseres foran hverandre på fargehjulet, og har som mål å skape høy kontrast mellom to farger. For best resultat, bruke begge metodene. men, fargeharmoni i bedriftsdesign bør gjøres med måte.
Den mest effektive kombinasjonen av farger er monokromatisk. Denne metoden åpner for en større grad av kreativitet og lar deg være kreativ med designet ditt. men, det er viktig å bruke din egen smakssans for å sikre at fargene du bruker utfyller hverandre. Integrert i bedriftens design, monokromatiske fargevalg er den mest effektive måten å skape et vinnende design på. Så, hva er de beste fargene å bruke for bedriftens design?
Mens triadiske fargevalg generelt er lettere for øyet enn komplementære fargekombinasjoner, de kan være vanskeligere å oppnå når det gjelder visuell påvirkning. Hvis du er usikker på om triadiske fargevalg vil fungere for merkevaren din, prøv å bruke én nyanse med to forskjellige nyanser i en aksent. Det er også best å bare bruke aksentfarger for å unngå å skape et inntrykk av barnslig lek. I kontrast, tetradiske fargeskjemaer er preget av fire individuelle nyanser, én nøkkelfarge og tre nyanser like langt fra den på fargehjulet.
Typografi
Det er flere faktorer som bør vurderes når du implementerer typografi i bedriftsdesignet ditt. Folk har assosiasjoner til alt rundt seg og fonter er intet unntak. De anses å være klassiske eller moderne avhengig av utseendet. Selv om det kan være fristende å holde seg til én stil, du bør prøve å inkludere en kombinasjon av begge. Nedenfor er noen av hovedtypene fonter du kan bruke i designet ditt. Å velge en skrifttype som uttrykker merkevarens personlighet vil gå langt i å etablere din visuelle identitet.
Stilen på bedriftens design er viktig. Det er to hovedtyper av skrifttyper, nemlig serif og sans serif. Mens seriffer kan virke mer lekne, sans serifs er de mest brukte skriftene i bedriftsdesign. Et selskap som selger datateknologi kan velge et elegant feminint utseende eller lekne skrifttyper. Alt avhenger av tonen du vil projisere. For eksempel, en bedrift som har som mål å appellere til unge mennesker kan bruke lekne skrifttyper.
IBM har også implementert en bedriftsskrifttype kalt IBM Plex. Denne tilpassede bedriftsskrifttypen er designet for å gjenspeile IBM-merkets verdier. Den er lett å lese på mindre skjermer og har glyfer for mer enn 100 språk, gjør det enkelt å engasjere brukere i en merkevareopplevelse uansett hvor de er. Det er lett å se hvorfor IBM valgte IBM Plex som skrifttype. Selskapets logo er en av dets mest fremtredende eiendeler, men det er innholdet som skiller selskapet.
Typografi har en svært viktig rolle i merkevarebygging og markedsføring. Det skaper ikke bare et visuelt tiltalende utseende, men bevarer også den estetiske verdien av innholdet. Personer med liten eller ingen erfaring innen grafisk design bør vurdere viktigheten av typografi i bedriftsdesign. Typografi er kunsten å ordne bokstaver på en slik måte at merkevarens budskap blir lesbart og tydelig. Innlemme riktig typografi i designet ditt, og du vil ha en sterk visuell identitet.
Kommunikasjonskanaler
En av nøkkelfaktorene som bestemmer effektiviteten til en bedriftsdesign er hvor godt den kan kommunisere. E-post, spesielt, er et ineffektivt verktøy for tverrfunksjonelt samarbeid. Mens den kan komponeres raskt og lagres i innboksen, ansatte blir bombardert med e-poster daglig, gjør det vanskelig å fange opp de viktigste meldingene. De mest effektive kommunikasjonskanalene etterligner appene vi bruker i våre private liv. Enten du prøver å kommunisere med ansatte over hele verden eller bare gjøre deg kjent med bedriftens bedriftskultur, det finnes måter å få e-post til å fungere for deg.
Ved valg av riktige kanaler for intern kommunikasjon, sørg for å vurdere både den formelle og uformelle kommunikasjonsmåten. Du vil ikke gi for mye informasjon eller for lite. Kommunikasjonsbrudd er et betydelig problem for enhver bedrift, og de kan påvirke alle områder av virksomheten. For å sikre at din interne kommunikasjon er effektiv, husk at ulike organisasjoner har ulike kommunikasjonsvaner. Noen få tips vil hjelpe deg å navigere i dette minefeltet og lage en effektiv bedriftsdesign.
Identifisere de viktigste kanalene for intern og ekstern kommunikasjon. E-post er den vanligste interne kommunikasjonskanalen. men, det er også viktig å sørge for at den brukes riktig og er så effektiv som mulig. Når du definerer de riktige kommunikasjonskanalene, husk at hver type har sine styrker og svakheter. Jo flere kanaler har organisasjonen din, jo mer kompleks kommunikasjon vil sannsynligvis bli. Å bruke de riktige kommunikasjonskanalene kan hjelpe deg med å forbedre virksomheten din og øke bunnlinjen.
Hvilken type kanal bedriften din bruker vil avhenge av typen meldinger du ønsker å formidle til publikum. Vurder begge typer kommunikasjonskanaler hvis du ønsker å nå målgruppen din. En fersk undersøkelse viste det 86% av kjøpere vil betale en høyere pris for en utmerket kundeopplevelse, som i stor grad er basert på rask og effektiv kommunikasjon. Din bedriftsdesign bør vurdere kommunikasjonskanalene dine, inkludert de du bruker til å holde kontakten med dem, samt deres forventninger.
Forretningsfilosofi
En veldefinert forretningsfilosofi er avgjørende for enhver virksomhet. Det setter tonen for hver interaksjon og flyter gjennom alle aspekter av virksomheten. Filosofien bør være kort, klare og konsise, og jo mer kortfattet er det, jo bedre. Ofte, enkelt er bedre. Her er noen tips for å gjøre din forretningsfilosofi minneverdig:
Først, sørg for at forretningsfilosofien din ikke er for lang eller komplisert. Husk at det ikke bør overstige tre setninger. Av denne grunn, du kan starte med å gjennomgå et eksempel på forretningsfilosofi. Dette vil gi deg en idé om hva prinsippene er og hvordan du kan innlemme dem i din egen virksomhet. Deretter, brainstorm noen ord og konsepter som best vil beskrive organisasjonen din. Det er en god idé å spørre kundene om deres innspill. Huske, Filosofien bør være kort og saklig. Den bør ikke inneholde mer enn tre hovedprinsipper.
Forretningsfilosofien er basert på konseptet om at mennesker i hovedsak er rasjonelle. Dette konseptet er relatert til atomisme, som hevder at folk er selvregulerende. Et etisk regelverk kan si at ansatte og kunder skal behandles med respekt og integritet. En forretningsfilosofi kan også si at selskapet vil lage produkter som bestefar ville være stolte av å bruke, og vil sikkerhetskopiere det med en jernbelagt garanti. En forretningsfilosofi bør gjenspeile et selskaps kjerneverdier.
En bedriftsfilosofi og design bør matche hverandre. Et godt eksempel er Apple, som frontet Think Different-kampanjen fra 1997 til 2002. Think Different representerer en out-of-the-box-tankegang, og er assosiert med kreative og intelligente driftsformer. Think Different har blitt en del av Apple-merket og er tydelig i hele butikken og i Steve Jobs, selskapets medgründer. Det er et banebrytende geni.
