Diseño korporativo ta enserá krea un imágen di marka general pa un kompania. This visual image is typically represented through branding, markanan, i otro elementonan visual .. Pero, tambe por inclui diseño di producto ., publisidat, e relashonnan públiko .. Un identidat korporativo bon diseñá lo hasi un kompania parse mas profeshonal i di konfiansa .. Pero, krea un diseño korporativo por ta abrumador .. Afortunadamente, tin vários guia útil pa sigui.
Typography is an important part of corporate design. E ta e prome impresion cu un cliente tin di un compania ., pues e mester ta skohé kuidadosamente. Fonts ta transmití un amplio gama di emoshon i por hasi òf kibra e impreshon ku un kliente ta haña di un negoshi. Pa e motibu aki, ta vital pa scoge e estilo di lettertype drechi pa e logo di e marca ..
Mientras cu mayoria hende ta consciente di tipografia ., no ta tur tipografia ta funshoná bon den tur konteksto .. Algun ta mas adecua pa cierto tipo di diseñonan corporativo cu pa otronan .. Por ehèmpel, un kompania di teknologia di kòmpiuter kisas ke transmití un imágen agradabel i trankil pa su públiko .. P'esei, nan kisas kier scoge un tipografia cu tin un look femenino elegante ..
Den e promé añanan, e práktika di tipografia tabata limitá na un kantidat chikitu di artesanonan ábil. Pero, ku e subida di industrialisashon i introdukshon di teknologianan nobo ., e ròl di tipografonan a ekspandé .. Awe, mayoria di e tipografonan ta trahando riba tereno di diseño gráfiko ., kaminda nan ta usa software pa krea i regla tipo riba un pantaya .. Pero, e prinsipionan básiko di lesabilidat i ritmo ta keda meskos .. Apesar di e kresementu di publikashon ., mayoria tipografo no ta traha mas na un firma di typesetting òf na un kompania di imprenta .. Na lugá di, nan ta generalmente un parti di un team di diseño grafico ..
Tipografia ta un elemento klave den diseño korporativo .. Ora ta usa debidamente, por papia direktamente ku e kliente .. Si bo no ta komprondé kon tipografia ta funshoná ., bo por kaba di usa e lettertipe robes pa bo kontenido.
When it comes to branding your company, un bon skema di koló ta un mester .. E por hasi òf kibra un negoshi ., cual ta e motibo cu mester tuma den consideracion den tur area di mercadeo .. Ta ser calcula cu . 85% di un desishon di kompra pa kumpra un produkto òf servisio ta wòrdu influensiá pa un kompania su skema di koló. E wiel di color ta un gran recurso pa identifica bo marca su schema di color .. E por ta basá riba e modelonan di koló RGB òf RYB ..
Blou ta un eskoho popular pa un skema di koló korporativo. E skema di koló aki ta asosiá ku pas i konfiansa .. En realidat, 33% di e marcanan mas grandi di mundo ta uza blauw como nan schema di color .. Püs, mientras, ta bold i ta representá luho i sabiduria .. Tambe hopi biaha e ta wòrdu usá den diseño di web komo un boton di yamada pa akshon ..
Mientras ku selektá un skema di koló pa bo diseño korporativo por ta abrumador, ta importante pa kòrda ku e mester ta un refleho di bo metanan di negoshi. Por ehèmpel, si bo negoshi ta prinsipalmente un kompania B2B ., un skema di koló ku ta kuadra por ta mas apropiá. Pero, si bo ta un kompania ku ta bende produkto òf servisio na públiko, skemanan di koló monokrome ta e eskoho mas apropiá. Colornan di monocromo tambe ta un gran escogencia si bo negoshi ta den un industria cu un palet di color consistente.
Banda di usa un wiel di color ., skohe un skema di koló tambe ta krusial pa krea un identidat di marka .. Un skema di koló mester ta konsistente den henter e identidat di marka di bo kompania i mester koordiná ku bo logo. Ta importante pa tene na kuenta ku un skema di koló por afektá hopi aspekto di bo negoshi ., for di e logo i wèpsait te na bo kuentanan di medionan sosial.
The design of a corporate design logo should reflect the company’s identity, imágen di marka, e metanan di negoshi. Un bon logo ta un símbolo visual di e kompania ., pues ta krusial pa hañ’é drechi .. Tin hopi prinsipio di diseño importante pa konsiderá, incluyendo e uso di color .. Diferente koló ta evoká diferente sintimentu i komportashon, y sabiendo cua colornan pa uza por yuda bo produci e efecto desea ..
E forma di e logo tambe ta importante ., ya cu e ta contribui na e nificacion y e aspecto general di e marca .. Por ehèmpel, un diseño sirkular por transmití un sintimentu di energia positivo i resistensia .. Un diseño kuadra, di otro banda, komuniká simetria ., forsa, e efisiensia. Ademas, triángulonan por transmití mensahenan maskulino òf poderoso .. Liñanan vertikaal, mientras, por transmití un sentido di agreshon ..
E diseño di un logo di produkto ta bastante diferente di un logo di diseño korporativo .. Un logo di produkto lo enfoká riba resaltá e karakterístika i usabilidat di e produkto. Tambe mester ta den liña cu e imagen di marca di e compania .. Por ehèmpel, un kompania di refresco manera Coca-Cola hopi biaha ta introdusí múltiple produkto den e merkado ..
Un logo di diseño korporativo bon diseñá mester sostené e strategia di markamentu di e organisashon. E meta ta pa atrae publico obhetivo y construi un marca fuerte y resiliente .. E logo mester ta consistente cu e strategia di branding general ., e tambe mester ta facilmente reconocibel ..
Image style guides can help designers create a consistent brand identity. Tambe nan por ofrece guia pa tono ., personalidat, e kalidat. E meta ta pa yuda forma un cliente su percepcion di e marca .. E tono di un guia di estilo di imágen ta importante pasobra e ta dikta kon un imágen ta resultá. Usando e tono robes por a haci dificil pa capta e estado di animo desea ..
Por ehèmpel, un kompania mester usa e mesun estilo di imágennan pa imprenta ., web, i kontenido di medionan sosial .. Tambe nan mester sigui paletnan di color similar ., lettertype/tipografia, e tono. E guianan pa selektá koló ., formanan, e tamañonan pa e imagennan aki mester refleha tambe e publico obhetivo .. E guianan mester ta consistente cu otro elementonan di e identidad di e marca .. Ademas, e imágen korporativo mester ta kuadra ku e ubikashon i preferensia di e públiko meta.
A strong corporate culture is an important part of business. E ta kondusí na satisfakshon i produktividat mas haltu, e ta mehorá e métrikonan di negoshi .. Pero ki rol e diseño ta hunga den refuerzo y promove un compania su cultura .? E mihó kulturanan na lugá di trabou ta mustra un propósito kompartí kla i kalidat tangibel. Aki ta nuebe elemento klave pa konsiderá ora di diseñá un kultura korporativo ..
Un cultura sano na pia di trabou ta enfoca riba hende y nan relacionnan .. E ta fomenta confiansa y respet .. Tambe ta enkurashá kolaborashon .. Un mal kultura ta hasié difísil pa rekrutá i retené talento di top .. Un estudio di Universidat di Columbia a haña ku empleadonan tabata 13.9% mas probable pa keda na un compania cu un cultura halto cu uno cu uno abou ..
E promé paso den diseñá un kultura di kompania ta komprondé e nesesidatnan di bo empleadonan. Esaki por wordo haci pa medio di encuestanan ., gruponan di enfoke, òf entrevistanan. Teniendo un kompromiso, forsa laboral felis ta nifiká un negoshi mas produktivo i un tim mas eksitoso. Cultura na pia di trabou tambe mester inclui un ambiente di trabou positivo ., un karga di trabou hustu, e oportunidatnan pa kresementu personal i profeshonal ..
Kultura korporativo tambe por definí un kompania su identidat. Un historia poderoso di orígen ta importante pa e kompania su kresementu i imágen públiko .. Un compania su oficina y arquitectura por refleha e balornan di e compania ..
A corporate design process focuses on the goals of the brand and the needs of its audience. E ta inkluí establesé identidat visual ., tono i bos, servisio di kliente, e reputashon. Marcanan tambe mester incorpora contamento di storia pa haci nan obhetivonan cla .. Na final, nan mester traha pa crea relacionnan cu cliente a largo plaso y aumenta conscientisacion di marca .. Pa logra esaki ., kompanianan por usa medionan sosial, anuncionan paga, merkadeo di email, e mas.