- ويب ڊيزائناسان توهان لاءِ ڇا ڪري سگهون ٿا
- حوالااسان کي حاصل ڪرڻ جي ضرورت آهي
- قيمتوناسان جي گھر جي گھٽ قيمتون
- رابطو ڪريوغير پابند پيشڪش
ڪارپوريٽ ڊيزائن ڇا آهي? هي هڪ ڪمپني جي عوام کي پيش ڪرڻ آهي. روايتي طور تي, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, پر پيداوار جي جوڙجڪ, اشتهار, ۽ عوامي تعلقات ڪارپوريٽ ڊيزائن جا سڀ حصا آهن. تنهن ڪري ڪارپوريٽ ڊيزائن ڇا آهي ۽ توهان پنهنجي ڪاروبار لاءِ هڪ ڪيئن چونڊيو ٿا? هن مضمون ۾, توهان ڪارپوريٽ ڊيزائن جي ڪجهه بنيادي ڳالهين بابت ۽ توهان جي لوگو مان وڌ کان وڌ ڪيئن ٺاهيو. توهان اهو پڻ ڳوليندا سين ته اهي چار عناصر ڪيئن استعمال ڪجي برانڊ جي سڃاڻپ کي وڌائڻ لاءِ.
A visual identity has many benefits. برانڊز مضبوط بصري سڃاڻپ سان انهن جي شين کي وڪڻڻ جو وڌيڪ امڪان آهي, جيئن اهي سڃاڻپ جو مضبوط احساس پيدا ڪن, ڀروسو, ۽ تعلق. سٺي بصري سڃاڻپ پڻ مدد ڪري سگھي ٿي گراهڪ جي وفاداري پيدا ڪرڻ ۾, ۽ اھو انھن کي تبديل ڪرڻ آسان بڻائي سگھي ٿو گراهڪن کي. هتي هڪ مضبوط بصري سڃاڻپ جا ڪجهه فائدا آهن. بصري سڃاڻپ جي اهميت بابت وڌيڪ سکڻ لاءِ پڙهو ۽ اهو توهان جي ڪاروبار ۾ ڪيئن مدد ڪري سگهي ٿو. ۽ ياد رکو ته هميشه توهان جي برانڊ حڪمت عملي جي پيروي ڪريو!
برانڊ اڪثر ڪري انهن جي علامت (لوگو) ڏانهن جذباتي جواب ٺاهيندا آهن, بصري سڃاڻپ, ۽ آواز جو ڍنگ. هڪ جهڙي برانڊ تصوير ٺاهڻ صارفين سان اعتماد پيدا ڪري ٿي ۽ برانڊ جي وفاداري کي برقرار رکڻ ۾ مدد ڪري ٿي. اهو پڻ برانڊ مونجهاري کي روڪي ٿو ۽ ترقي کي قابل بنائي ٿو. آخرڪار, بصري برانڊنگ جو مقصد هڪ تصوير ٺاهڻ آهي جنهن کي صارف هڪ برانڊ طور سڃاڻي سگهن ٿا. ۽ جيئن ته اسان کي صرف ياد آهي ته اسان کي هر روز بي نقاب ڪيو ويو آهي, ڊزائن کي انهي جذباتي جواب سان ڳالهائڻ جي ضرورت آهي.
برانڊ جي سڃاڻپ حاصل ڪرڻ لاء, هڪ برانڊ کي هڪ مضبوط بصري سڃاڻپ ٺاهڻ جي ضرورت آهي جيڪا مقابلي کان ٻاهر نڪري سگهي ٿي. هن عمل دوران, صحيح لوگو چونڊڻ ۾ محتاط سوچڻ گهرجي, رنگ, ۽ ٻيا عنصر. پال رينڊ, هڪ افسانوي آرٽ ڊائريڪٽر ۽ گرافڪ ڊيزائنر, هڪ دفعو چيو ته ڊزائن هڪ برانڊ جي خاموش سفير آهي. هن اصول کي شامل ڪرڻ, ڊزائنر کي انهن جي ڪم جي هر پاسو تي غور ڪرڻ گهرجي, علامت (لوگو) ۽ رنگ پيلٽ کان وٺي مجموعي برانڊ پيغام تائين. هيٺ ڏنل فهرستن مان ڪجھ اهم عنصر آھن جيڪي ھڪڙي ڪمپني جي بصري سڃاڻپ ۾ وڃو.
Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. ڇا اهو لوگو ذريعي آهي, رنگ, فونٽ, يا تصويرون, گراهڪن جي ذهنن ۾ مثبت تاثر قائم ڪرڻ لاءِ برانڊنگ ضروري آهي. هڪ وڌندڙ ڀريل ڊجيٽل دنيا ۾ جتي ڪيتريون ئي برانڊون ساڳيون شيون ۽ خدمتون آهن, branding هڪ اهم فرق آهي. جڏهن صحيح طور تي لاڳو ڪيو وڃي, اهو هڪ ڪاروبار جي مدد ڪري سگهي ٿو ٻاهر نڪرڻ ۽ ان جي ٽارگيٽ سامعين سان گونج.
ڪارپوريٽ ڊيزائن ۾ برانڊنگ هڪ ڪمپني جي بصري سڃاڻپ ڏانهن اشارو ڪري ٿو, جنهن ۾ لوگو شامل آهي, نالو, نعرو, ۽ انداز ھدايت. ٻيا عنصر شامل آھن ڪاروباري ڪارڊ, يونيفارم, ۽ عمارت جي ڊيزائن. ڪارپوريٽ سڃاڻپ ڊيزائن هڪ جاري عمل آهي, ۽ اندروني رابطي جي ڪوششن جي حمايت ڪئي وڃي جنهن جو مقصد اسٽيڪ هولڊرز جي وچ ۾ هڪ مثبت تصوير کي فروغ ڏيڻ آهي. هڪ برانڊ گائيڊ لائين مينوئل ڪارپوريٽ سڃاڻپ ۽ برانڊ اثاثن کي موجوده رکڻ لاءِ هڪ ڪارائتو اوزار آهي. ۽, ڊيزائن ۽ سار سنڀال کان علاوه, ڪارپوريٽ ڊيزائن ۾ برانڊنگ عوامي تعلقات ۾ هڪ اهم اوزار آهي, شهرت جو انتظام, ۽ اندروني رابطي.
A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. اهي اوزار هموار ٿيڻ گهرجن, ۽ ڪارپوريٽ ڊيزائن اڪثر ڪري ڪارپوريٽ ٻولي ۽ سڃاڻپ جو ستون هوندو آهي. ڪارپوريٽ ڊيزائن ۾ ڪجهه عام عنصر شامل آهن جيڪي سڀني تحريري مواصلات ۾ گهربل آهن, ڪمپني لوگو سميت. ڊيزائن ڪمپني جي برانڊ جي پيشڪش ۾ جاري آهي ۽ عام طور تي يونيفارم آهي. ان جو رنگ منصوبو عام طور تي مقرر ٿيل آهي. ھڪڙي ڪمپني جو مجموعي پيغام مختلف ميڊيا ذريعي ٻڌايو ويو آھي, پرنٽ ۽ ڊجيٽل مواد سميت.
When designing a corporate recognition program, غور ڪيو ته ملازم ان سان ڪيئن لهه وچڙ ڪندا. رابطي جو مکيه نقطو ڇا آهي? ڇا توھان چاھيو ٿا استعمال ڪرڻ چاھيو عوامي سڃاڻپ پروگرام يا پرائيويٽ پروگرام? سڃاڻپ جو ڪهڙو انداز توهان جي ٽيم لاءِ بهترين ڪم ڪندو? توهان ڪيئن پڪ ڪري سگهو ٿا ته ملازمن کي ساراهيو محسوس ڪيو? هڪ سٺو ڊزائين ڪيل پروگرام لچڪ جي اجازت ڏئي ٿو. هيٺ ڏنل فهرست ڏنل آھن ڪجھ تجويزون ھڪڙي ڪارپوريٽ شناخت پروگرام ٺاھڻ لاءِ. جيڪڏھن توھان چاھيو ٿا وڌيڪ معلومات, اڄ اسان جي HR ماهرن جي ٽيم سان رابطو ڪريو.
پهريون, پڪ ڪريو ته توهان جي سڃاڻپ پروگرام اسپيبلبل ۽ رسائي لائق آهي. عام طور تي, سڃاڻپ پروگرام بھترين آھن جيڪڏھن اھي ملازمن لاءِ پھچڻ ۽ استعمال ڪرڻ آسان آھن. بهرحال, جيڪڏهن توهان جو پروگرام پيچيده ۽ سطحي آهي, توهان ملازمن کي ختم ڪري سگهو ٿا. توهان کي پڻ هڪ پليٽ فارم چونڊڻ گهرجي جيڪو عالمي سطح تي ٺهيل آهي. اهو يقيني بڻائيندو ته توهان کي ڪيترن ئي سڃاڻپ پليٽ فارمن ۾ سيڙپڪاري ڪرڻ جي ضرورت ناهي ۽ هڪ واحد ذريعن کان عالمي تسليم جي ضرورتن کي سنڀالي سگهو ٿا.
ٻيون, ياد رهي ته ملازمن کي تسليم ڪرڻ جي ضرورت آهي ته مينيجرز کي انهن جي عملي کي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي. اهو انهن سان هڪ تعلق پيدا ڪرڻ ۽ اعتماد پيدا ڪرڻ لاء اهم آهي. اهو پڻ ضروري آهي ته خاص عمل کي تسليم ڪرڻ لاءِ جنهن جي ساراهه ڪئي وئي هئي. جڏهن ملازمن کي تسليم ڪيو وڃي, انهن جي مدد جي قيمت جي وضاحت ڪرڻ جي پڪ ڪريو. جيڪڏهن توهان اهو ڪنيڪشن نٿا ڪري سگهو, هڪ motivational اوزار طور تسليم استعمال نه ڪريو. ملازم غير مطمئن ۽ ناراضگي محسوس ڪندو.
Art for corporate design requires more than just beautiful images. اهو پڻ هڪ برانڊ جي سڃاڻپ کي پهچائڻ گهرجي, شخصيت, ۽ ايمانداري. هڪ برانڊ جي فن کي لازمي طور تي ان جي سڃاڻپ ڪميونٽي ڏانهن پهچائڻ گهرجي جيڪا اها خدمت ڪري ٿي, هڪ چئلينج جيڪو پورو ڪرڻ لاء هڪ چئلينج ٿي سگهي ٿو. عظيم آمريڪي هن چيلنج کي منهن ڏيڻ لاء چڱي طرح ليس آهي. ڪمپنين لاء ان جي حل شامل آهن branded فن, ثبوت جي بنياد تي آرٽ ڊيزائن, حسب ضرورت ٽڪر, ۽ منظور ٿيل اختيارن جي حڪمراني. ۽, انهن ڪمپنين لاءِ جيڪي پنهنجي ڪارپوريٽ آرٽ پروگرام کي گهر ۾ وٺڻ چاهين ٿيون, عظيم آمريڪي مدد ڪري سگھن ٿا.
ڪارپوريٽ ميمفس انداز هڪ وڌندڙ مقبول رجحان آهي, ننڍڙن شروعاتي ۽ ٽيڪني ڪمپنين جي فن جي هڪجهڙائي سان. اهو ڪارٽون جهڙو ڪردار ڏيکاري ٿو, نرم چمڪندڙ سطحون, ۽ تناسب جي ذيلي تحريف. هي انداز بند ڪرڻ آسان آهي, ان جي جڙڙن سان يوزر انٽرفيس ڊيزائن ۽ ٽيڪ مارڪيٽنگ ۾. پر اهو به بصري دنيا کي وسائڻ شروع ڪيو آهي, ڊزائن ڪميونٽي کان سخت تنقيد کي ڇڪڻ. رجحان ڪيترن ئي مثالي اندازن ۽ ذيلي صنفن کي جنم ڏنو آهي.
برانڊز جيڪي بصري آرٽ کي ملازمت ڏين ٿا اڪثر ڪري متحرڪ ۽ جدت جي ضرورت هوندي آهي. برانڊ مينيجرز استعمال ڪري سگھن ٿا بصري آرٽ جا طريقا مين اسٽريم برانڊز لاءِ خيال پيدا ڪرڻ لاءِ. اڄ جي دور ۾ صارف جي ٺاهيل مواد ۽ سوشل ميڊيا, بصري آرٽ جا طريقا برانڊ مئنيجرن سان لاڳاپيل آهن. ۽ اهي انتهائي اثرائتو ٿي سگهن ٿا. ايندڙ ڪجهه سالن ۾, ڪارپوريٽ ڊيزائن لاء آرٽ جو مستقبل روشن آهي. سوشل ميڊيا ۽ صارف جي ٺاهيل مواد جي ترقي سان, برانڊز اڳي کان وڌيڪ لاڳاپيل ۽ دلچسپ هجڻ گهرجن.
The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. ڪامياب اسٽريٽجڪ ڊيزائن جي عملن کي بار بار مصروفيت ۽ فعال رابطي جي ضرورت آهي. اهي نقشا اسٽيڪ هولڊر پوزيشن ۽ ڪنهن به غلط مفادن جي نشاندهي ڪن ٿا. اسٽريٽجڪ ڊيزائنرز کي لازمي طور تي مسلسل سکيا وٺڻ گهرجي. انهن کي تحقيق جي ثقافت جي حوصلا افزائي ڪرڻ گهرجي ۽ ماضي جي ناڪامين جو مطالعو ڪرڻ گهرجي انهن جي ڊيزائن جي عمل کي بهتر ڪرڻ لاء. هيٺ ڏنل فهرست ڏنل قدم آهن جيڪي ڪارپوريٽ ڊيزائن ۾ اسٽريٽجڪ سوچ کي ڪامياب بڻائيندا آهن.
پهريون, قدر جي تارن جي وضاحت ڪريو ۽ انھن سان ڳالهائڻ شروع ڪريو. هي قدر جو نانءُ صنعت جي رجحانن ۽ گراهڪ جي مطالبن ۾ قيمتي بصيرت مهيا ڪري ٿو. پوءِ, حڪمت عملي جو عمل شروع ٿي سگھي ٿو. هڪ دفعي قدر جي نالن جي سڃاڻپ ڪئي وئي آهي, اهو وقت اعلي سطحي انتظاميا سان ڳالهائڻ جو آهي. مقصد هڪ منصوبو قائم ڪرڻ ۽ هڪ حڪمت عملي کي ترقي ڪرڻ آهي جيڪا هن ضرورت کي خطاب ڪندي. حڪمت عملي جو عمل شروع ٿي سگھي ٿو قدر جي تجويز سان, جيئن هڪ خدمت يا پيداوار.
ايندڙ قدم هڪ لفظ کي ترقي ڪرڻ آهي جيڪو ڊزائنر کي ڊزائين جي عمل ۾ اسٽريٽجڪ سوچ جي اهميت کي سمجهڻ ۾ مدد ڪري ٿو.. هڪ ڊزائين حڪمت عملي لفظ نه آهي a “قدم به قدم” رهنمائي ڪرڻ. اهو هڪ طريقو آهي جيڪو مسئلي کي بيان ڪرڻ تي ڌيان ڏيڻ سان ڊيزائن جي پيشه ورانه کي بلند ڪري ٿو, مسئلي کي واضح ڪرڻ, ۽ ممڪن حل روشن ڪرڻ. اهو ياد رکڻ ضروري آهي ته ڪارپوريٽ ڊيزائن ۾ اسٽريٽجڪ سوچ هڪ عمل آهي جنهن ۾ ڊزائن ۽ ڪاروباري ٽيمون شامل آهن..
هڪ معيار جي ويب سائيٽ ماهرن طرفان ٺهيل آهي, ماهرن پاران تيار ڪيل ۽ ماهرن طرفان لاڳو ڪيل. هن مقصد جي سچائي سان، اسان ONMA اسڪائوٽ تي ڪم ڪريون ٿا بهترين سان. توهان هڪ جامع ايجنسي جي خدمت تي شمار ڪري سگهو ٿا, اسان جي ويب ڊيزائنرز جون اعليٰ حالتون ۽ شاندار خدمتون, پروگرامر ۽ ويب ڊولپرز کي ڇڏڻ.