Čo je to firemný dizajn a ako si ho vybrať pre svoju firmu?

Čo je to firemný dizajn? Ide o prezentáciu firmy na verejnosti. Tradične, ochranné známky a značky boli najzrejmejšími príkladmi korporátneho dizajnu, ale produktový dizajn, reklama, a vzťahy s verejnosťou sú všetky aspekty firemného dizajnu. Čo je teda firemný dizajn a ako si ho vybrať pre svoje podnikanie? V tomto článku, dozviete sa o niektorých základoch firemného dizajnu a o tom, ako čo najlepšie využiť svoje logo. Dozviete sa tiež, ako použiť tieto štyri prvky na zvýšenie povedomia o značke.

Vizuálna identita

Vizuálna identita má mnoho výhod. Značky so silnou vizuálnou identitou majú väčšiu šancu predávať svoje produkty, pretože vytvárajú silný pocit identifikácie, dôverovať, a spolupatričnosti. Dobrá vizuálna identita môže tiež pomôcť vytvoriť lojalitu zákazníkov, a môže uľahčiť ich konverziu na zákazníkov. Tu sú niektoré z výhod silnej vizuálnej identity. Čítajte ďalej a dozviete sa viac o dôležitosti vizuálnej identity a o tom, ako môže pomôcť vášmu podnikaniu. A nezabudnite vždy dodržiavať stratégiu značky!

Značky často vytvárajú emocionálnu reakciu na svoje logo, vizuálna identita, a tón hlasu. Vytvorenie konzistentného imidžu značky buduje dôveru u spotrebiteľov a pomáha udržiavať lojalitu k značke. Zabraňuje tiež zámene značiek a umožňuje rast. V konečnom dôsledku, Cieľom vizuálneho brandingu je vytvoriť imidž, ktorý spotrebitelia rozpoznajú ako značku. A keďže si pamätáme len to, čomu sme každý deň vystavení, dizajn musí hovoriť o tejto emocionálnej reakcii.

Na dosiahnutie uznania značky, značka si musí vytvoriť silnú vizuálnu identitu, ktorá sa bude odlíšiť od konkurencie. Počas tohto procesu, Výber správneho loga je potrebné dôkladne zvážiť, farby, a ďalšie prvky. Paul Rand, legendárny umelecký riaditeľ a grafický dizajnér, raz povedal, že dizajn je tichým veľvyslancom značky. Začlenenie tohto princípu, dizajnéri musia zvážiť každý aspekt svojej práce, od loga a farebnej palety až po celkové posolstvo značky. Nižšie sú uvedené niektoré z dôležitých faktorov, ktoré ovplyvňujú vizuálnu identitu spoločnosti.

Branding

Branding v korporátnom dizajne je proces vytvárania vizuálneho spojenia medzi podnikom a jeho spotrebiteľmi. Či už cez logá, farby, fonty, alebo obrázky, branding je nevyhnutný na vytvorenie pozitívneho dojmu v mysliach zákazníkov. V čoraz viac preplnenom digitálnom svete, kde má toľko značiek podobné produkty a služby, branding je dôležitým rozlišovacím znakom. Pri správnej implementácii, môže pomôcť podniku vyniknúť a zarezonovať u jeho cieľového publika.

Branding v korporátnom dizajne sa vzťahuje na vizuálnu identitu spoločnosti, ktorá obsahuje logo, názov, slogan, a sprievodca štýlom. Medzi ďalšie prvky patria vizitky, uniformy, a stavebné návrhy. Dizajn firemnej identity je neustály proces, a mala by byť podporovaná interným komunikačným úsilím zameraným na podporu pozitívneho obrazu medzi zainteresovanými stranami. Manuál smerníc značky je užitočným nástrojom na udržanie aktuálnosti firemnej identity a aktív značky. A, okrem dizajnu a údržby, branding v korporátnom dizajne je dôležitým nástrojom vo vzťahoch s verejnosťou, riadenie reputácie, a interná komunikácia.

Komunikácia

Firemná komunikačná stratégia zahŕňa použitie širokého spektra médií a nástrojov na propagáciu spoločnosti. Tieto nástroje musia byť koordinované, a firemný dizajn je často pilierom firemného jazyka a identity. Firemný dizajn zahŕňa určité spoločné prvky, ktoré sa vyžadujú pri každej písomnej komunikácii, vrátane loga spoločnosti. Dizajn pokračuje v prezentácii značky spoločnosti a býva jednotný. Jeho farebná schéma je zvyčajne tiež pevná. Celkové posolstvo spoločnosti sa komunikuje prostredníctvom rôznych médií, vrátane tlačených a digitálnych materiálov.

Uznanie

Pri navrhovaní programu podnikového rozpoznávania, zvážiť, ako s ním budú zamestnanci interagovať. Čo je hlavným styčným bodom? Chcete použiť verejný program na rozpoznávanie alebo súkromný program? Aký štýl uznania bude najlepšie fungovať pre váš tím? Ako môžete zabezpečiť, aby sa zamestnanci cítili ocenení? Dobre navrhnutý program umožňuje flexibilitu. Nižšie je uvedených niekoľko tipov na vytvorenie programu podnikového rozpoznávania. Ak chcete viac informácií, kontaktujte náš tím HR odborníkov ešte dnes.

najprv, uistite sa, že váš program rozpoznávania je škálovateľný a prístupný. Vo všeobecnosti, programy rozpoznávania sú najlepšie, ak sú pre zamestnancov ľahko dostupné a použiteľné. Avšak, ak je váš program zložitý a vrstvený, môžete skončiť stratou zamestnancov. Mali by ste si tiež vybrať platformu, ktorá je postavená na globálnej úrovni. To zabezpečí, že nebudete musieť investovať do niekoľkých platforiem na rozpoznávanie a budete môcť zvládnuť globálne potreby rozpoznávania z jedného zdroja.

Po druhé, Pamätajte, že uznanie zamestnancov si vyžaduje, aby manažéri poznali svojich zamestnancov. Je to nevyhnutné na vytvorenie vzťahu s nimi a na pestovanie dôvery. Je tiež dôležité prispôsobiť uznanie konkrétnej akcii, ktorá bola chválená. Pri uznávaní zamestnancov, nezabudnite vysvetliť hodnotu ich príspevkov. Ak nemôžete vytvoriť toto spojenie, nepoužívajte uznanie ako motivačný nástroj. Zamestnanec sa bude cítiť nespokojný a rozhorčený.

čl

Umenie pre firemný dizajn vyžaduje viac než len krásne obrázky. Musí tiež vyjadrovať identitu značky, osobnosť, a poctivosť. Umenie značky musí sprostredkovať svoju identitu komunite, ktorej slúži, výzva, ktorá môže byť výzvou na splnenie. Great American je na túto výzvu dobre vybavený. Medzi jeho riešenia pre firmy patrí značkové umenie, umelecký dizajn založený na dôkazoch, vlastné kusy, a riadenie schválených opcií. A, pre spoločnosti, ktoré chcú svoj firemný umelecký program realizovať interne, Veľký Američan môže pomôcť.

Corporate Memphis štýl je čoraz populárnejším trendom, pripomína umenie malých startupov a technologických spoločností. Obsahuje postavičky ako z kreslených filmov, jemne žiariace povrchy, a jemné skreslenie proporcií. Tento štýl sa dá ľahko stiahnuť, s koreňmi v dizajne používateľského rozhrania a technologickom marketingu. Ale začala pohlcovať aj vizuálny svet, priťahuje intenzívnu kritiku zo strany dizajnérskej komunity. Tento trend splodil mnoho ilustratívnych štýlov a podžánrov.

Značky, ktoré využívajú vizuálne umenie, často vyžadujú dynamiku a inovácie. Brand manažéri môžu použiť metódy vizuálneho umenia na generovanie nápadov pre mainstreamové značky. V dnešnej dobe obsahu vytváraného používateľmi a sociálnych médií, metódy vizuálneho umenia sú pre manažérov značiek čoraz dôležitejšie. A môžu byť vysoko efektívne. V najbližších rokoch, budúcnosť umenia pre firemný dizajn je jasná. S rastom sociálnych médií a obsahu vytváraného používateľmi, značky musia byť relevantnejšie a vzrušujúcejšie ako kedykoľvek predtým.

Strategické myslenie

Predposledný krok v strategickom dizajne zahŕňa vytvorenie spoločného základu a získanie účasti zainteresovaných strán. Úspešné procesy strategického návrhu vyžadujú časté zapojenie a proaktívnu komunikáciu. Mapujú pozície zainteresovaných strán a identifikujú akékoľvek nesúladné záujmy. Strategickí dizajnéri musia tiež prijať neustále vzdelávanie. Mali by podporovať kultúru skúmania a študovať minulé zlyhania, aby zlepšili proces navrhovania. Nižšie sú uvedené kroky, vďaka ktorým je strategické myslenie v podnikovom dizajne úspešné.

najprv, definujte konšteláciu hodnôt a začnite s nimi hovoriť. Táto konštelácia hodnôt poskytuje cenné informácie o trendoch v odvetví a požiadavkách zákazníkov. Potom, proces stratégie môže začať. Po identifikácii hodnotovej konštelácie, je čas porozprávať sa s vyšším manažmentom. Cieľom je vytvoriť plán a vypracovať stratégiu, ktorá túto potrebu rieši. Proces stratégie môže začať hodnotovou ponukou, ako je služba alebo produkt.

Ďalším krokom je vyvinúť slovnú zásobu, ktorá pomôže dizajnérom pochopiť dôležitosť strategického myslenia v procese navrhovania. Slovník stratégie dizajnu nie je a “krok za krokom” sprievodca. Je to metóda, ktorá pozdvihuje dizajnérsku profesiu tým, že sa zameriava na definovanie problému, objasnenie problému, a objasnenie možných riešení. Je dôležité mať na pamäti, že strategické myslenie v podnikovom dizajne je proces, ktorý zahŕňa dizajnérske aj obchodné tímy.