Kaj je korporativno oblikovanje in kako ga izberete za svoje podjetje?

Kaj je korporativno oblikovanje? To je predstavitev podjetja javnosti. Tradicionalno, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, ampak oblikovanje izdelka, oglaševanje, in odnosi z javnostmi so vsi vidiki oblikovanja podjetja. Torej, kaj je korporativno oblikovanje in kako ga izbrati za svoje podjetje? V tem članku, izvedeli boste nekaj osnov korporativnega oblikovanja in kako kar najbolje izkoristiti svoj logotip. Odkrili boste tudi, kako uporabiti te štiri elemente za povečanje prepoznavanja blagovne znamke.

Visual identity

A visual identity has many benefits. Blagovne znamke z močnimi vizualnimi identitetami bolj verjetno prodajajo svoje izdelke, Ker ustvarjajo močan občutek za identifikacijo, zaupanje, in pripadnost. Dobra vizualna identiteta lahko pomaga tudi pri ustvarjanju zvestobe kupcev, in jih lahko olajša pretvorbo kupcem. Tu je nekaj prednosti močne vizualne identitete. Preberite nadaljevanje, če želite izvedeti več o pomenu vizualne identitete in o tem, kako lahko pomaga vašemu podjetju. In ne pozabite, da vedno sledite svoji strategiji blagovne znamke!

Blagovne znamke pogosto ustvarjajo čustveni odziv na njihov logotip, vizualna identiteta, in ton glasu. Ustvarjanje dosledne slike blagovne znamke ustvarja zaupanje s potrošniki in pomaga ohranjati zvestobo blagovni znamki. Prav tako preprečuje zmedo blagovnih znamk in omogoča rast. Konec koncev, cilj vizualnega znamčenja je ustvariti podobo, ki jo potrošniki prepoznajo kot blagovno znamko. In saj se spominjamo le tistega, čemur smo vsak dan izpostavljeni, dizajn mora govoriti o tem čustvenem odzivu.

Da bi dosegli prepoznavnost blagovne znamke, blagovna znamka mora razviti močno vizualno identiteto, ki lahko izstopa od konkurentov. Med tem procesom, Pri izbiri pravega logotipa je treba skrbno premisliti, barve, in drugi elementi. Paul Rand, legendarni umetniški vodja in grafični oblikovalec, je nekoč rekel, da je dizajn tihi ambasador znamke. Vključevanje tega načela, oblikovalci morajo upoštevati vse vidike svojega dela, od logotipa in barvne palete do celotnega sporočila blagovne znamke. Spodaj je navedenih nekaj pomembnih dejavnikov, ki vplivajo na vizualno identiteto podjetja.

Branding

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. Ne glede na to, ali gre za logotipe, barve, pisave, ali slike, blagovna znamka je bistvena za ustvarjanje pozitivnega vtisa v glavah strank. V vedno bolj natrpanem digitalnem svetu, kjer ima toliko blagovnih znamk podobne izdelke in storitve, blagovna znamka je pomemben diferenciator. Pri pravilnem izvajanju, podjetju lahko pomaga pri izstopanju in odzivu pri ciljnem občinstvu.

Blagovna znamka v korporativnem oblikovanju se nanaša na vizualno podobo podjetja, ki vključuje logotip, ime, slogan, in stilski vodnik. Drugi elementi vključujejo vizitke, uniforme, in načrtovanje stavb. Oblikovanje celostne grafične podobe je stalen proces, in bi ga morali podpreti prizadevanja za notranjo komunikacijo, katerih cilj je spodbujanje pozitivne podobe med deležniki. Priročnik s smernicami za blagovno znamko je uporabno orodje za ohranjanje aktualnosti celostne podobe in sredstev blagovne znamke. in, poleg oblikovanja in vzdrževanja, blagovna znamka v korporativnem oblikovanju je bistveno orodje v odnosih z javnostmi, upravljanje ugleda, in interno komunikacijo.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. Ta orodja morajo biti usklajena, korporativno oblikovanje pa je pogosto steber korporativnega jezika in identitete. Celostna zasnova vključuje določene skupne elemente, ki so zahtevani v vseh pisnih komunikacijah, vključno z logotipom podjetja. Dizajn se nadaljuje v predstavitvi blagovne znamke podjetja in je običajno enoten. Njegova barvna shema je običajno tudi fiksna. Splošno sporočilo podjetja se posreduje prek različnih medijev, vključno s tiskanimi in digitalnimi materiali.

Recognition

When designing a corporate recognition program, razmislite o tem, kako bodo zaposleni sodelovali z njim. Kaj je glavna kontaktna točka? Ali želite uporabiti javni ali zasebni program za priznanje?? Kateri stil priznanja bo najbolje deloval za vašo ekipo? Kako lahko zagotovite, da se zaposleni počutijo cenjene? Dobro zasnovan program omogoča fleksibilnost. Spodaj je navedenih nekaj nasvetov za ustvarjanje programa priznanja podjetja. Če želite več informacij, stopite v stik z našo ekipo kadrovskih strokovnjakov še danes.

najprej, poskrbite, da bo vaš program za prepoznavanje razširljiv in dostopen. Na splošno, programi za priznavanje so najboljši, če so zaposlenim enostavni za dostop in uporabo. Vendar, če je vaš program zapleten in večplasten, lahko na koncu izgubite zaposlene. Izbrati morate tudi platformo, ki je zgrajena za svetovni obseg. To bo zagotovilo, da vam ne bo treba vlagati v več platform za prepoznavanje in da boste lahko obravnavali globalne potrebe po prepoznavanju iz enega vira.

drugič, ne pozabite, da priznanje zaposlenim zahteva, da vodje spoznajo svoje osebje. To je bistvenega pomena za ustvarjanje odnosa z njimi in negovanje zaupanja. Prav tako je ključnega pomena, da priznanje prilagodimo posebnemu dejanju, ki je bilo pohvaljeno. Ob podelitvi priznanj zaposlenim, pojasnite vrednost svojih prispevkov. Če ne morete vzpostaviti te povezave, ne uporabljajte priznanja kot motivacijskega orodja. Zaposleni se bo počutil nezadovoljnega in užaljenega.

Umetnost

Art for corporate design requires more than just beautiful images. Izražati mora tudi identiteto blagovne znamke, osebnost, in poštenost. Umetnost blagovne znamke mora svojo identiteto posredovati skupnosti, ki ji služi, izziv, ki je lahko izziv za izpolnitev. Veliki Američan je dobro opremljen za spopadanje s tem izzivom. Njegove rešitve za podjetja vključujejo blagovno znamko umetnosti, z dokazi podprto umetniško oblikovanje, kosi po meri, in upravljanje odobrenih možnosti. in, za podjetja, ki želijo svoj korporativni umetniški program izvajati interno, Veliki Američan lahko pomaga.

Corporate Memphis slog je vse bolj priljubljen trend, ki spominja na umetnost malih startupov in tehnoloških podjetij. Vsebuje like iz risank, nežno svetleče površine, in subtilno popačenje razmerij. Ta slog je enostavno izvleči, s svojimi koreninami v oblikovanju uporabniškega vmesnika in tehničnim trženjem. Vendar je tudi začel porabljati vizualni svet, črpanje intenzivne kritike oblikovalske skupnosti. Trend je sprožil številne ilustrativne sloge in podvrste.

Blagovne znamke, ki uporabljajo vizualno umetnost, pogosto zahtevajo dinamiko in inovacije. Vodje blagovnih znamk lahko uporabijo metode vizualne umetnosti za ustvarjanje idej za glavne blagovne znamke. V današnji dobi vsebine in družbenih medijev, ki jih ustvari uporabnik, Metode vizualne umetnosti so vse bolj pomembne za upravljavce blagovnih znamk. In so lahko zelo učinkoviti. V naslednjih nekaj letih, Prihodnost umetnosti za korporativno oblikovanje je svetla. Z rastjo socialnih medijev in vsebine, ki jo ustvarjajo uporabniki, Blagovne znamke morajo biti bolj relevantne in vznemirljive kot kdaj koli prej.

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. Uspešni procesi strateškega oblikovanja zahtevajo pogosto sodelovanje in proaktivno komunikacijo. Preslikajo položaje deležnikov in prepoznajo morebitne neusklajene interese. Strateški snovalci se morajo tudi nenehno učiti. Spodbujati morajo kulturo raziskovanja in preučevati pretekle neuspehe, da bi izboljšali svoj proces načrtovanja. Spodaj so navedeni koraki, zaradi katerih je strateško razmišljanje v oblikovanju podjetja uspešno.

najprej, določite vrednostno konstelacijo in začnite z njimi govoriti. Ta vrednostna konstelacija zagotavlja dragocene vpoglede v industrijske trende in zahteve kupcev. Potem, strateški proces se lahko začne. Ko je vrednostna konstelacija identificirana, čas je za pogovor z vodstvom na višji ravni. Cilj je vzpostaviti načrt in razviti strategijo, ki obravnava to potrebo. Proces strategije se lahko začne s predlogom vrednosti, kot je storitev ali izdelek.

Naslednji korak je razviti besednjak, ki oblikovalcem pomaga razumeti pomen strateškega razmišljanja v procesu oblikovanja.. Besednjak strategije oblikovanja ni a “korak za korakom” vodnik. Gre za metodo, ki povzdigne oblikovalsko stroko z osredotočanjem na opredelitev problema, razjasnitev vprašanja, in osvetlitev možnih rešitev. Pomembno si je zapomniti, da je strateško razmišljanje v korporativnem oblikovanju proces, ki vključuje oblikovalske in poslovne ekipe.