9 Elementet kryesore të dizajnit të korporatës

Dizajni i korporatës përfshin krijimin e një imazhi të përgjithshëm të markës për një kompani. Ky imazh vizual zakonisht përfaqësohet përmes markës, markat tregtare, dhe elemente të tjera vizuale. Megjithatë, mund të përfshijë gjithashtu dizajnin e produktit, reklamat, dhe marrëdhëniet me publikun. Një identitet korporativ i dizajnuar mirë do ta bëjë një kompani të duket më profesionale dhe e besueshme. Megjithatë, krijimi i një dizajni të korporatës mund të jetë dërrmues. Për fat të mirë, ka disa udhëzime të dobishme për t'u ndjekur.

Tipografia

Tipografia është një pjesë e rëndësishme e dizajnit të korporatës. Është përshtypja e parë që një klient ka për një kompani, prandaj duhet zgjedhur me kujdes. Fontet përcjellin një gamë të gjerë emocionesh dhe mund të krijojnë ose thyejnë përshtypjen që një klient merr nga një biznes. Per kete arsye, është jetike të zgjidhni stilin e duhur të fontit për logon e markës.

Ndërsa shumica e njerëzve janë të vetëdijshëm për shkronjat e shkruara, jo të gjitha shkronjat funksionojnë mirë në çdo kontekst. Disa janë më të përshtatshme për disa lloje të modeleve të korporatave sesa për të tjerët. Për shembull, një kompani e teknologjisë kompjuterike mund të dëshirojë t'i përcjellë audiencës së saj një imazh të këndshëm dhe të qetë. Prandaj, ata mund të dëshirojnë të zgjedhin një tipografi që ka një pamje elegante femërore.

Në vitet e para, praktika e tipografisë kufizohej në një numër të vogël zejtarësh të aftë. Megjithatë, me rritjen e industrializimit dhe futjen e teknologjive të reja, u zgjerua roli i tipografëve. Sot, shumica e tipografëve janë duke punuar në fushën e dizajnit grafik, ku ata përdorin softuer për të krijuar dhe rregulluar llojin në një ekran. Megjithatë, parimet bazë të lexueshmërisë dhe ritmit mbeten të njëjta. Pavarësisht rritjes së botimeve, shumica e tipografëve nuk punojnë më në një firmë radhitjeje ose në një kompani shtypi. Në vend të kësaj, ata zakonisht janë pjesë e një ekipi të dizajnit grafik.

Tipografia është një element kyç në dizajnin e korporatës. Kur përdoret siç duhet, mund të flasë drejtpërdrejt me klientin. Nëse nuk e kuptoni se si funksionon tipografia, mund të përfundoni duke përdorur fontin e gabuar për përmbajtjen tuaj.

Skema e ngjyrave

Kur bëhet fjalë për markimin e kompanisë suaj, një skemë e mirë ngjyrash është e domosdoshme. Mund të krijojë ose prishë një biznes, prandaj duhet të merret parasysh në çdo fushë marketingu. Është vlerësuar se 85% vendimi i një blerësi për të blerë një produkt ose shërbim ndikohet nga skema e ngjyrave të një kompanie. Rrota e ngjyrave është një burim i shkëlqyer për identifikimin e skemës së ngjyrave të markës suaj. Mund të bazohet në modelet e ngjyrave RGB ose RYB.

Blu është një zgjedhje popullore për një skemë ngjyrash të korporatës. Kjo skemë ngjyrash lidhet me paqen dhe besimin. Në fakt, 33% nga markat më të mëdha në botë përdorin blunë si skemën e tyre të ngjyrave. Vjollcë, ndërkohë, është e guximshme dhe përfaqëson luksin dhe mençurinë. Gjithashtu përdoret shpesh në dizajnin e uebit si buton thirrje për veprim.

Ndërsa zgjedhja e një skeme ngjyrash për dizajnin tuaj të korporatës mund të jetë dërrmuese, është e rëndësishme të mbani mend se duhet të jetë një reflektim i qëllimeve të biznesit tuaj. Për shembull, nëse biznesi juaj është kryesisht një kompani B2B, një skemë ngjyrash që përputhet mund të jetë më e përshtatshme. Megjithatë, nëse jeni një kompani që shet produkte ose shërbime për publikun, Skemat njëngjyrëshe të ngjyrave janë zgjidhja më e përshtatshme. Ngjyrat njëngjyrëshe janë gjithashtu një zgjedhje e shkëlqyer nëse biznesi juaj është në një industri me një gamë të qëndrueshme ngjyrash.

Përveç përdorimit të një rrote ngjyrash, zgjedhja e një skeme ngjyrash është gjithashtu vendimtare në krijimin e një identiteti të markës. Një skemë ngjyrash duhet të jetë e qëndrueshme në të gjithë identitetin e markës së kompanisë suaj dhe duhet të koordinohet me logon tuaj. Është e rëndësishme të mbani në mend se një skemë ngjyrash mund të ndikojë në shumë aspekte të biznesit tuaj, nga logoja dhe faqja e internetit në llogaritë tuaja të mediave sociale.

Logo

Dizajni i një logoje të dizajnit të korporatës duhet të pasqyrojë identitetin e kompanisë, Imazhi i Markes, dhe qëllimet e biznesit. Një logo e mirë është një simbol vizual i kompanisë, kështu që është vendimtare për ta marrë atë siç duhet. Ka shumë parime të rëndësishme të projektimit për t'u marrë parasysh, duke përfshirë përdorimin e ngjyrës. Ngjyra të ndryshme ngjallin ndjenja dhe sjellje të ndryshme, dhe njohja e ngjyrave për të përdorur mund t'ju ndihmojë të prodhoni efektin e dëshiruar.

Forma e logos është gjithashtu e rëndësishme, pasi kontribuon në kuptimin dhe pamjen e përgjithshme të markës. Për shembull, një dizajn rrethor mund të përcjellë një ndjenjë energjie pozitive dhe qëndrueshmërie. Një dizajn katror, ne anen tjeter, komunikon simetri, forcë, dhe efikasitetit. Përveç kësaj, trekëndëshat mund të përcjellin mesazhe mashkullore ose të fuqishme. Linjat vertikale, ndërkohë, mund të përcjellë një ndjenjë agresioni.

Dizajni i logos së produktit është mjaft i ndryshëm nga një logo e dizajnit të korporatës. Logoja e produktit do të fokusohet në nxjerrjen në pah të veçorive dhe përdorshmërisë së produktit. Ai gjithashtu duhet të jetë në përputhje me imazhin e markës së kompanisë. Për shembull, një kompani e pijeve joalkoolike si Coca-Cola shpesh prezanton produkte të shumta në treg.

Një logo e dizajnuar mirë e korporatës duhet të mbështesë strategjinë e markës së organizatës. Qëllimi është të tërhiqni audiencat e synuara dhe të ndërtoni një markë të fortë dhe elastike. Logoja duhet të jetë në përputhje me strategjinë e përgjithshme të markës, dhe gjithashtu duhet të jetë lehtësisht i dallueshëm.

Stili i imazhit

Udhëzuesit e stilit të imazhit mund t'i ndihmojnë dizajnerët të krijojnë një identitet të qëndrueshëm të markës. Ata gjithashtu mund të ofrojnë udhëzime për tonin, personalitet, dhe cilësisë. Qëllimi është të ndihmojë në formimin e perceptimit të një klienti për markën. Toni i një udhëzuesi të stilit të imazhit është i rëndësishëm sepse dikton se si del një imazh. Përdorimi i tonit të gabuar mund ta bëjë të vështirë kapjen e disponimit të dëshiruar.

Për shembull, një kompani duhet të përdorë të njëjtin stil imazhesh për printim, ueb, dhe përmbajtjen e mediave sociale. Ata gjithashtu duhet të ndjekin paleta të ngjashme ngjyrash, font/tipografi, dhe toni. Udhëzimet për zgjedhjen e ngjyrave, forma, dhe madhësitë për këto imazhe duhet të pasqyrojnë gjithashtu audiencën e synuar. Udhëzimet duhet të jenë në përputhje me elementët e tjerë të identitetit të markës. Për më tepër, imazhi i korporatës duhet të përputhet me vendndodhjen dhe preferencën e audiencës së synuar.

Kultura e kompanisë

Një kulturë e fortë korporative është një pjesë e rëndësishme e biznesit. Kjo çon në kënaqësi dhe produktivitet më të lartë të punonjësve, dhe përmirëson matjet e biznesit. Por çfarë roli luan dizajni në forcimin dhe promovimin e kulturës së një kompanie? Kulturat më të mira të vendit të punës tregojnë një qëllim të qartë të përbashkët dhe cilësi të prekshme. Këtu janë nëntë elementë kryesorë që duhen marrë parasysh kur hartoni një kulturë korporative.

Një kulturë e shëndetshme në vendin e punës fokusohet te njerëzit dhe marrëdhëniet e tyre. Ajo nxit besimin dhe respektin. Ai gjithashtu inkurajon bashkëpunimin. Një kulturë e keqe e bën të vështirë rekrutimin dhe mbajtjen e talenteve të larta. Një studim i Universitetit të Kolumbisë zbuloi se punonjësit ishin 13.9% më shumë gjasa për të qëndruar në një kompani me një kulturë të lartë sesa një me një të ulët.

Hapi i parë në hartimin e një kulture të kompanisë është të kuptoni nevojat e punonjësve tuaj. Kjo mund të bëhet përmes sondazheve, fokus grupet, ose intervista. Duke pasur një të fejuar, fuqi punëtore e lumtur do të thotë një biznes më produktiv dhe një ekip më i suksesshëm. Kultura e vendit të punës duhet të përfshijë gjithashtu një mjedis pune pozitiv, një ngarkesë e drejtë pune, dhe mundësi për rritje personale dhe profesionale.

Kultura e korporatës mund të përcaktojë gjithashtu identitetin e një kompanie. Një histori e fuqishme e origjinës është e rëndësishme për rritjen e kompanisë dhe imazhin publik. Zyra dhe arkitektura e një kompanie mund të pasqyrojnë vlerat e kompanisë.

Objektivat e markës

Një proces i projektimit të korporatës fokusohet në qëllimet e markës dhe nevojat e audiencës së saj. Ai përfshin krijimin e identitetit vizual, ton dhe zë, shërbimi ndaj klientit, dhe reputacionin. Markat gjithashtu duhet të përfshijnë tregimin për t'i bërë të qarta objektivat e tyre. Në fund të fundit, ata duhet të punojnë për të krijuar marrëdhënie afatgjata me klientët dhe për të rritur ndërgjegjësimin e markës. Për të arritur këtë, kompanitë mund të përdorin mediat sociale, reklama me pagesë, marketing me email, dhe me shume.