9 Unsur konci Desain Perusahaan

Desain perusahaan ngalibatkeun nyiptakeun gambar merek sadayana pikeun perusahaan. gambar visual ieu ilaharna digambarkeun ngaliwatan branding, mérek dagang, jeung elemen visual séjén. Sanajan kitu, eta oge bisa ngawengku desain produk, iklan, jeung humas. Identitas perusahaan anu dirancang kalayan saé bakal ngajantenkeun perusahaan langkung profésional sareng dipercaya. Sanajan kitu, nyieun desain perusahaan tiasa overwhelming. Kabeneran, aya sababaraha tungtunan mantuan nuturkeun.

Tipografi

Tipografi mangrupikeun bagian anu penting dina desain perusahaan. Ieu mangrupikeun gambaran anu munggaran anu dipiboga ku nasabah ngeunaan perusahaan, jadi kudu dipilih taliti. Fon ngirimkeun rupa-rupa émosi sareng tiasa ngadamel atanapi ngarobih gambaran anu ditampi ku palanggan tina usaha. Kusabab ieu, penting pisan pikeun milih gaya font anu pas pikeun logo merek.

Bari paling jalma sadar typefaces, teu sakabéh typefaces dianggo ogé dina unggal konteks. Sababaraha langkung cocog pikeun sababaraha jinis desain perusahaan tibatan anu sanés. Contona, hiji parusahaan téhnologi komputer meureun hoyong nepikeun gambar pikaresepeun tur tenang ka panongton na. Ku kituna, aranjeunna meureun hoyong milih hiji typeface nu boga katingal feminin elegan.

Dina taun mimiti, prakték tipografi ieu dugi ka sajumlah leutik pengrajin terampil. Sanajan kitu, kalayan kebangkitan industrialisasi sareng ngenalkeun téknologi anyar, peran typographers dimekarkeun. Kiwari, paling typographers anu gawe dina widang desain grafis, dimana aranjeunna nganggo parangkat lunak pikeun nyiptakeun sareng ngatur jinis dina layar. Sanajan kitu, prinsip dasar readability jeung wirahma tetep sarua. Najan tumuwuhna penerbitan, seuseueurna juru ketik henteu deui damel di perusahaan pangaturan huruf atanapi di perusahaan percetakan. Gantina, aranjeunna biasana mangrupa bagian ti tim desain grafis.

Tipografi mangrupikeun unsur konci dina desain perusahaan. Nalika dianggo leres, eta bisa nyarita langsung ka konsumén. Upami anjeun henteu ngartos kumaha tipografi jalanna, Anjeun tiasa nganggo font anu salah pikeun eusi anjeun.

Skéma warna

Lamun datang ka branding perusahaan, skéma warna alus nyaeta kudu. Bisa nyieun atawa megatkeun bisnis, Éta sababna kedah diperhatoskeun di unggal daérah pamasaran. Diperkirakeun éta 85% kaputusan shopper urang mésér produk atawa jasa dipangaruhan ku skéma warna parusahaan. Roda warna mangrupikeun sumber anu saé pikeun ngaidentipikasi skéma warna merek anjeun. Éta tiasa dumasar kana modél warna RGB atanapi RYB.

Biru mangrupikeun pilihan populér pikeun skéma warna perusahaan. Skéma warna ieu pakait sareng perdamaian sareng amanah. Kanyataanna, 33% merek pangbadagna di dunya ngagunakeun bulao salaku skéma warna maranéhanana. Ungu, samentara éta, nyaeta kandel sarta ngagambarkeun méwah jeung hikmah. Éta ogé sering dianggo dina desain wéb salaku tombol panggero pikeun aksi.

Nalika milih skéma warna pikeun desain perusahaan anjeun tiasa pisan, penting pikeun émut yén éta kedah janten cerminan tujuan bisnis anjeun. Salaku conto, upami anjeun bisnis utamina perusahaan B2B, skéma warna anu cocog tiasa langkung pas. Sanajan kitu, upami anjeun perusahaan anu ngajual produk atanapi jasa ka masarakat, Skéma warna monochrome mangrupikeun pilihan anu paling pas. Warna monokrom ogé pilihan anu saé upami anjeun bisnis aya dina industri kalayan palét warna anu konsisten.

Salian ti ngagunakeun roda warna, milih skéma warna ogé krusial dina nyieun identitas brand. Skéma warna kedah konsisten sapanjang identitas merek perusahaan anjeun sareng kedah koordinat sareng logo anjeun. Penting pikeun émut yén skéma warna tiasa mangaruhan seueur aspék bisnis anjeun, ti logo sareng halaman wéb ka akun média sosial anjeun.

Logo

Desain logo desain perusahaan kedah ngagambarkeun identitas perusahaan, gambar merek, jeung tujuan bisnis. Logo anu saé mangrupikeun simbol visual perusahaan, jadi éta krusial pikeun meunangkeun eta bener. Aya loba prinsip desain penting mertimbangkeun, kaasup ngagunakeun warna. Warna anu béda-béda nyababkeun parasaan sareng paripolah anu béda, sareng terang warna mana anu dianggo tiasa ngabantosan anjeun ngahasilkeun pangaruh anu dipikahoyong.

Bentuk logo ogé penting, sabab nyumbang kana harti jeung katingal sakabéh merek. Salaku conto, desain sirkular bisa nepikeun rasa énergi positip sarta daya tahan. Desain pasagi, di sisi anu sanésna, komunikasi simétri, kakuatan, jeung efisiensi. Salaku tambahan, segitiga bisa nepikeun pesen maskulin atawa kuat. garis nangtung, samentara éta, bisa nepikeun rasa agrésif.

Desain logo produk rada béda ti logo desain perusahaan. Logo produk bakal difokuskeun nyorot fitur sareng kagunaan produk. Éta ogé kedah saluyu sareng gambar merek perusahaan. Salaku conto, perusahaan inuman lemes sapertos Coca-Cola sering ngenalkeun sababaraha produk ka pasar.

Logo desain perusahaan anu dirancang saé kedah ngadukung strategi branding organisasi. Tujuanana nya éta pikeun narik panongton targét sareng ngawangun merek anu kuat sareng tahan banting. Logo kudu konsisten jeung strategi branding sakabéh, sarta eta oge kudu gampang recognizable.

Gaya gambar

Pitunjuk gaya gambar tiasa ngabantosan desainer nyiptakeun identitas merek anu konsisten. Éta ogé bisa nawiskeun tungtunan pikeun nada, kapribadian, jeung kualitas. Tujuanana nya éta pikeun mantuan ngawangun persepsi customer ngeunaan merek. Nada pituduh gaya gambar penting sabab dictates kumaha hiji gambar tétéla. Ngagunakeun nada salah bisa jadi hésé pikeun nangkep wanda nu dipikahoyong.

Salaku conto, perusahaan kedah nganggo gaya gambar anu sami pikeun dicitak, wéb, jeung eusi média sosial. Éta ogé kedah nuturkeun palette warna anu sami, font / tipografi, jeung nada. Pituduh pikeun milih warna, wangun, jeung ukuran pikeun gambar ieu ogé kudu ngagambarkeun panongton target. Tungtunan kudu saluyu jeung elemen séjén tina identitas brand urang. Sumawona, gambar perusahaan kedah cocog lokasi jeung preferensi panongton target.

Budaya perusahaan

Budaya perusahaan anu kuat mangrupikeun bagian penting tina bisnis. Éta ngakibatkeun kapuasan sareng produktivitas karyawan anu langkung luhur, sarta ngaronjatkeun metrics bisnis. Tapi naon peran desain dimaénkeun dina nguatkeun sareng ngamajukeun budaya perusahaan? Budaya tempat kerja anu pangsaéna nunjukkeun tujuan anu jelas sareng kualitas anu nyata. Ieu salapan elemen konci anu kedah dipertimbangkeun nalika ngarancang budaya perusahaan.

Budaya gaw anu séhat museurkeun kana jalma sareng hubunganana. Ieu fosters kapercayaan tur hormat. Éta ogé nyorong kolaborasi. Budaya anu goréng ngajadikeun hésé pikeun ngarékam sareng nahan bakat luhur. Hiji studi Columbia University kapanggih yén pagawé éta 13.9% leuwih gampang cicing di hiji pausahaan jeung budaya luhur ti hiji jeung hiji low.

Léngkah munggaran dina ngarancang budaya perusahaan nyaéta ngartos kabutuhan karyawan anjeun. Ieu bisa dilakukeun ngaliwatan survey, grup fokus, atawa wawancara. Gaduh tunangan, tanaga gawé senang hartina bisnis leuwih produktif sarta tim leuwih suksés. Budaya gaw ogé kudu ngawengku lingkungan gawé positif, beban kerja anu adil, sarta kasempetan pikeun tumuwuh pribadi tur profésional.

Budaya perusahaan ogé tiasa nangtukeun identitas perusahaan. Carita asal anu kuat penting pikeun kamekaran perusahaan sareng citra umum. Kantor sareng arsitéktur perusahaan tiasa ngagambarkeun nilai perusahaan.

Tujuan brand

Prosés desain perusahaan museurkeun kana tujuan merek sareng kabutuhan pamiarsana. Ieu ngawengku ngadegkeun identitas visual, nada jeung sora, palayanan palanggan, jeung reputasi. Merek ogé kedah ngalebetkeun dongéng pikeun ngajantenkeun tujuanana jelas. Pamustunganana, aranjeunna kedah dianggo pikeun nyieun hubungan customer jangka panjang sarta ngaronjatkeun kasadaran brand. Pikeun ngahontal ieu, pausahaan bisa ngagunakeun média sosial, iklan mayar, pamasaran surélék, sareng seueur deui.