Vad är företagsdesign och hur väljer du en för ditt företag?

Vad är företagsdesign? Detta är presentationen av ett företag för allmänheten. Traditionellt, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, men produktdesign, reklam-, och PR är alla aspekter av företagsdesign. Så vad är företagsdesign och hur väljer du en för ditt företag? I den här artikeln, du kommer att lära dig om några av grunderna för företagsdesign och hur du får ut det mesta av din logotyp. Du kommer också att upptäcka hur du använder dessa fyra element för att öka varumärkeskännedomen.

Visual identity

A visual identity has many benefits. Varumärken med starka visuella identiteter är mer benägna att sälja sina produkter, eftersom de skapar en stark känsla av identifiering, förtroende, och tillhörighet. Bra visuell identitet kan också bidra till att skapa kundlojalitet, och det kan göra det lättare att konvertera dem till kunder. Här är några av fördelarna med en stark visuell identitet. Läs vidare för att lära dig mer om vikten av visuell identitet och hur det kan hjälpa ditt företag. Och kom ihåg att alltid följa din varumärkesstrategi!

Varumärken skapar ofta en känslomässig respons på sin logotyp, visuell identitet, och tonfall. Att skapa en konsekvent varumärkesimage skapar förtroende hos konsumenterna och hjälper till att upprätthålla varumärkeslojalitet. Det förhindrar också varumärkesförvirring och möjliggör tillväxt. I sista hand, Målet med visuellt varumärke är att skapa en bild som konsumenterna kan känna igen som ett varumärke. Och eftersom vi bara minns vad vi utsätts för varje dag, designen måste tala till det känslomässiga svaret.

För att uppnå varumärkeskännedom, ett varumärke behöver utveckla en stark visuell identitet som kan sticka ut från konkurrenterna. Under denna process, noggrann eftertanke måste gå till valet av rätt logotyp, färger, och andra element. Paul Rand, en legendarisk art director och grafisk designer, sa en gång att design är ett varumärkes tysta ambassadör. Att införliva denna princip, designers måste överväga varje aspekt av sitt arbete, från logotypen och färgpaletten till det övergripande varumärkesbudskapet. Nedan listas några av de viktiga faktorerna som spelar in i ett företags visuella identitet.

Branding

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. Oavsett om det är genom logotyper, färger, teckensnitt, eller bilder, varumärke är viktigt för att skapa ett positivt intryck i kundernas medvetande. I en alltmer fullsatt digital värld där så många varumärken har liknande produkter och tjänster, varumärke är en viktig skillnad. När det är korrekt implementerat, det kan hjälpa ett företag att sticka ut och få resonans hos sin målgrupp.

Varumärke i företagsdesign hänvisar till ett företags visuella identitet, som innehåller logotypen, namn, slogan, och stilguide. Andra element inkluderar visitkort, uniformer, och byggnadsdesigner. Företagsidentitetsdesign är en pågående process, och bör stödjas av interna kommunikationsinsatser som syftar till att främja en positiv bild bland intressenter. En varumärkesguide är ett användbart verktyg för att hålla företagsidentitet och varumärkestillgångar aktuella. Och, förutom design och underhåll, varumärke inom företagsdesign är ett viktigt verktyg i PR, Rykteshantering, och intern kommunikation.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. Dessa verktyg måste samordnas, och företagsdesign är ofta en grundpelare i företagens språk och identitet. Företagsdesign innehåller vissa gemensamma element som krävs i all skriftlig kommunikation, inklusive företagets logotyp. Designen fortsätter i presentationen av företagets varumärke och är vanligtvis enhetlig. Dess färgschema är vanligtvis fast också. Ett företags övergripande budskap kommuniceras genom en mängd olika medier, inklusive tryckt och digitalt material.

Recognition

When designing a corporate recognition program, överväga hur anställda kommer att interagera med det. Vilken är den huvudsakliga kontaktpunkten? Vill du använda ett offentligt erkännandeprogram eller ett privat? Vilken typ av erkännande som fungerar bäst för ditt team? Hur kan du säkerställa att medarbetare känner sig uppskattade? Ett väl utformat program möjliggör flexibilitet. Nedan listas några tips för att skapa ett företagsidentifieringsprogram. Om du vill ha mer information, kontakta vårt team av HR-experter idag.

Först, se till att ditt igenkänningsprogram är skalbart och tillgängligt. Rent generellt, igenkänningsprogram är bäst om de är lätta för anställda att komma åt och använda. i alla fall, om ditt program är komplext och skiktat, du kan sluta med att förlora anställda. Du bör också välja en plattform som är byggd för global skala. Detta säkerställer att du inte behöver investera i flera igenkänningsplattformar och kan hantera globala erkännandebehov från en enda källa.

Andra, kom ihåg att erkännande av anställda kräver att chefer lär känna sin personal. Detta är avgörande för att skapa en relation med dem och odla förtroende. Det är också avgörande att skräddarsy erkännandet efter den specifika åtgärd som prisades. När man erkänner anställda, se till att förklara värdet av deras bidrag. Om du inte kan göra den här anslutningen, använd inte erkännande som ett motiverande verktyg. Den anställde kommer att känna sig missnöjd och förbittrad.

Art

Art for corporate design requires more than just beautiful images. Det måste också förmedla ett varumärkes identitet, personlighet, och ärlighet. Ett varumärkes konst måste förmedla sin identitet till samhället det tjänar, en utmaning som kan vara en utmaning att uppfylla. Great American är väl rustad att möta denna utmaning. Dess lösningar för företag inkluderar märkeskonst, evidensbaserad konstdesign, anpassade bitar, och styrning av godkända optioner. Och, för företag som vill ta sitt företagskonstprogram internt, Great American kan hjälpa.

Corporate Memphis-stilen är en allt populärare trend, liknar konsten hos små startups och teknikföretag. Den har serieliknande karaktärer, mjukt glödande ytor, och en subtil förvrängning av proportioner. Denna stil är lätt att dra av, med sina rötter i design av användargränssnitt och teknisk marknadsföring. Men det har också börjat konsumera den visuella världen, drar till sig intensiv kritik från designvärlden. Trenden har gett upphov till många illustrativa stilar och undergenrer.

Varumärken som använder bildkonst kräver ofta dynamik och innovation. Varumärkesansvariga kan använda metoderna inom bildkonsten för att generera idéer för vanliga varumärken. I dagens tid av användargenererat innehåll och sociala medier, bildkonstmetoder blir allt mer relevanta för varumärkesansvariga. Och de kan vara mycket effektiva. Under de närmaste åren, framtiden för konst för företagsdesign är ljus. Med framväxten av sociala medier och användargenererat innehåll, varumärken måste vara mer relevanta och spännande än någonsin tidigare.

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. Framgångsrika strategiska designprocesser kräver frekvent engagemang och proaktiv kommunikation. De kartlägger intressenternas positioner och identifierar eventuella felaktiga intressen. Strategiska designers måste också anamma kontinuerligt lärande. De bör uppmuntra en undersökningskultur och studera tidigare misslyckanden för att förbättra sin designprocess. Nedan listas de steg som gör strategiskt tänkande inom företagsdesign till en framgång.

Först, definiera värdekonstellationen och börja med att prata med dem. Denna värdekonstellation ger värdefulla insikter om branschtrender och kundkrav. Sedan, strategiprocessen kan börja. När värdekonstellationen har identifierats, det är dags att prata med ledningen på högre nivå. Målet är att upprätta en plan och ta fram en strategi som tillgodoser detta behov. Strategiprocessen kan börja med ett värdeförslag, såsom en tjänst eller en produkt.

Nästa steg är att utveckla ett ordförråd som hjälper formgivarna att förstå vikten av strategiskt tänkande i designprocessen. En designstrategi vokabulär är inte en “steg för steg” guide. Det är en metod som lyfter designyrket genom att fokusera på att definiera problemet, att klargöra frågan, och belysa möjliga lösningar. Det är viktigt att komma ihåg att strategiskt tänkande inom företagsdesign är en process som involverar både design- och affärsteamet.