9 Корпоратив дизайнның төп элементлары

Корпоратив дизайн компания өчен гомуми бренд имиджын булдыруны үз эченә ала. This visual image is typically represented through branding, сәүдә маркалары, һәм башка визуаль элементлар. Ләкин, ул шулай ук ​​продукт дизайнын кертә ала, реклама, һәм җәмәгатьчелек белән элемтәләр. Яхшы эшләнгән корпоратив үзенчәлек компанияне профессиональ һәм ышанычлы итәчәк. Ләкин, корпоратив дизайн булдыру авыр булырга мөмкин. Бәхеткә, берничә файдалы күрсәтмә бар.

Typography

Typography is an important part of corporate design. Бу клиентның компаниядә булган беренче тәэсире, шуңа күрә аны игътибар белән сайларга кирәк. Шрифтлар эмоцияләрнең киң ассортиментын белдерәләр һәм клиентның бизнестан алган тәэсирен ясый ала. Шуңа күрә, бренд логотибы өчен дөрес шрифт стилен сайлау бик мөһим.

Күпчелек кеше тип формаларын белә, барлык контекстлар да бөтен контекстта яхшы эшләми. Кайберәүләр башкаларга караганда кайбер корпоратив конструкцияләргә күбрәк туры килә. Мәсәлән, компьютер технология компаниясе аудиториясенә күңелле һәм тыныч образ җиткерергә телидер. Шуңа күрә, алар нәфис хатын-кыз кыяфәтенә ия булган типны сайларга телиләр.

Беренче елларда, типография практикасы аз санлы оста осталар белән чикләнде. Ләкин, индустриализация үсеше һәм яңа технологияләр кертү белән, типографларның роле киңәйде. Бүген, күпчелек типографлар график дизайн өлкәсендә эшлиләр, монда алар экранда тип булдыру һәм урнаштыру өчен программа тәэминаты кулланалар. Ләкин, уку һәм ритмның төп принциплары элеккечә кала. Нәшрият үсешенә карамастан, күпчелек типографлар инде типографиядә яки полиграфия компаниясендә эшләмиләр. Киресенчә, алар гадәттә график дизайн коллективының өлеше.

Типография - корпоратив дизайнда төп элемент. Дөрес кулланылганда, ул клиент белән турыдан-туры сөйләшә ала. Типографиянең ничек эшләвен аңламасагыз, сез эчтәлек өчен дөрес булмаган шрифт кулланып бетә аласыз.

Color scheme

When it comes to branding your company, яхшы төс схемасы кирәк. Бу бизнес ясарга яки өзәргә мөмкин, Шуңа күрә ул һәр маркетинг өлкәсендә дә игътибарга алынырга тиеш. Бу фаразлана 85% Кибетченең продукт яки хезмәт сатып алу карары компаниянең төс схемасы тәэсирендә. Төсле тәгәрмәч - брендының төс схемасын ачыклау өчен бик яхшы ресурс. Ул RGB яки RYB төс модельләренә нигезләнеп ясалырга мөмкин.

Зәңгәр - корпоратив төс схемасы өчен популяр сайлау. Бу төс схемасы тынычлык һәм ышаныч белән бәйле. Чынлыкта, 33% дөньяның иң зур брендлары зәңгәр төс схемасы буларак кулланалар. Алсу, Шул ук вакытта, кыю һәм зиннәтне, зирәклекне күрсәтә. Ул шулай ук ​​веб-дизайнда эш төймәсенә шалтырату буларак кулланыла.

Сезнең корпоратив дизайн өчен төс схемасын сайлау бик көчле булырга мөмкин, онытмаска кирәк, бу сезнең бизнес максатларыгызның чагылышы булырга тиеш. Мәсәлән, сезнең бизнес беренче чиратта B2B компаниясе булса, туры килгән төс схемасы тагын да урынлы булырга мөмкин. Ләкин, халыкка продуктлар яки хезмәтләр сатучы компания булсагыз, монохром төс схемалары иң урынлы сайлау. Монохром төсләр дә сезнең бизнесыгыз эзлекле төс палитрасы булган тармакта булса, бик яхшы сайлау.

Моннан тыш, төсле тәгәрмәч куллану, бренд үзенчәлеген булдыруда төс схемасын сайлау да бик мөһим. Төсләр схемасы сезнең компаниянең бренд үзенчәлегендә эзлекле булырга тиеш һәм сезнең логотибыгыз белән координацияләнергә тиеш. Шуны истә тотарга кирәк: төс схемасы сезнең бизнесның күп якларына тәэсир итә ала, логотиптан һәм вебсайттан сезнең социаль медиа счетларына кадәр.

Logo

The design of a corporate design logo should reflect the company’s identity, бренд образы, һәм бизнес максатлары. Яхшы логотип - компаниянең визуаль символы, аны дөрес алу бик мөһим. Дизайн принципларын карарга кирәк, төс куллануны да кертеп. Төрле төсләр төрле хисләр һәм тәртип уята, һәм нинди төсләр кулланырга кирәклеген белү сезгә кирәкле эффект ясарга булыша ала.

Логотипның формасы да мөһим, чөнки ул брендның мәгънәсенә һәм гомуми күренешенә ярдәм итә. Мәсәлән, түгәрәк дизайн уңай энергия һәм чыдамлык хисен җиткерә ала. Квадрат дизайн, икенче яктан, симметрия белән аралаша, көч, һәм эффективлык. Моннан тыш, өчпочмаклар ир-ат яки көчле хәбәрләр җиткерә ала. Вертикаль сызыклар, Шул ук вакытта, агрессия тойгысын җиткерә ала.

Продукция логотибы дизайны корпоратив дизайн логотибыннан бөтенләй аерылып тора. Продукция логотибы продуктның үзенчәлекләрен һәм куллану мөмкинлеген яктыртачак. Бу шулай ук ​​компаниянең бренд имиджына туры килергә тиеш. Мәсәлән, Coca-Cola кебек алкогольле эчемлекләр компаниясе еш кына берничә продуктны базарга кертә.

Яхшы эшләнгән корпоратив дизайн логотибы оешманың брендинг стратегиясен хупларга тиеш. Максат - аудиторияне җәлеп итү һәм көчле һәм чыдам бренд булдыру. Логотип гомуми брендинг стратегиясенә туры килергә тиеш, һәм аны шулай ук ​​җиңел танырга кирәк.

Image style

Image style guides can help designers create a consistent brand identity. Алар шулай ук ​​тон өчен күрсәтмәләр тәкъдим итә алалар, шәхес, һәм сыйфат. Максат - клиентның брендка карашын формалаштыру. Рәсем стиле күрсәтмәсенең тоны мөһим, чөнки ул сурәтнең ничек килеп чыкканын күрсәтә. Ялгыш тон куллану теләгән кәефне кыенлаштырырга мөмкин.

Мәсәлән, компания бастыру өчен шул ук стиль стилен кулланырга тиеш, веб, һәм социаль медиа эчтәлеге. Алар шулай ук ​​төсле палитрага иярергә тиеш, шрифт / типография, һәм тон. Төсләр сайлау өчен күрсәтмәләр, формалар, һәм бу рәсемнәр өчен зурлыклар максат аудиториясен дә чагылдырырга тиеш. Күрсәтмәләр бренд үзенчәлегенең башка элементлары белән туры килергә тиеш. Моннан тыш, корпоратив образ аудиториянең урнашкан урынына һәм өстенлегенә туры килергә тиеш.

Company culture

A strong corporate culture is an important part of business. Бу хезмәткәрләрнең югары канәгатьләнүенә һәм җитештерүчәнлегенә китерә, һәм бизнес күрсәткечләрен яхшырта. Ләкин дизайн компаниянең культурасын ныгытуда һәм пропагандалауда нинди роль уйный? Иң яхшы эш урыны культуралары ачык уртак максатны һәм сизелерлек сыйфатны күрсәтәләр. Корпоратив культураны проектлаганда тугыз төп элементны исәпкә алырга кирәк.

Сәламәт эш урыны культурасы кешеләргә һәм аларның мөнәсәбәтләренә игътибар итә. Бу ышаныч һәм хөрмәт уята. Бу шулай ук ​​хезмәттәшлекне дәртләндерә. Начар культура төп талантны туплау һәм саклау кыенлаштыра. Колумбия университеты тикшерүе хезмәткәрләрнең булуын ачыклады 13.9% культурасы түбән булган компаниягә караганда югары культуралы компаниядә калу ихтималы зур.

Компания культурасын проектлауда беренче адым - сезнең хезмәткәрләрнең ихтыяҗларын аңлау. Бу тикшерүләр аша эшләнергә мөмкин, фокус төркемнәре, яки интервью. Эшләнү, бәхетле эшче көче - нәтиҗәлерәк бизнес һәм уңышлырак команда. Эш урыны культурасы уңай эш мохитен дә кертергә тиеш, гадел эш йөге, һәм шәхси һәм профессиональ үсеш өчен мөмкинлекләр.

Корпоратив культура шулай ук ​​компаниянең шәхесен билгели ала. Компаниянең үсеше һәм иҗтимагый имиджы өчен көчле башлангыч хикәя мөһим. Компания офисы һәм архитектурасы компания кыйммәтләрен чагылдыра ала.

Brand objectives

A corporate design process focuses on the goals of the brand and the needs of its audience. Бу визуаль үзенчәлекне булдыруны үз эченә ала, тон һәм тавыш, клиентларга хезмәт күрсәтү, һәм абруе. Брендлар шулай ук ​​максатларын ачыклау өчен хикәя сөйләүне кертергә тиеш. Ахырда, алар озак вакытлы клиент мөнәсәбәтләрен булдыру һәм брендын аңлау өстендә эшләргә тиеш. Бу максатка ирешү өчен, компанияләр социаль медиа куллана ала, түләүле реклама, электрон почта маркетингы, һәм башкалар.