Як створити корпоративний дизайн

Корпоративні дизайни зазвичай створюють професійні дизайнери з досвідом роботи. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. Перш ніж визначитися з остаточним дизайном, проте, ви повинні враховувати значення вашого бренду, ідентичність вашої компанії, і призначення компакт-диска. Потім ви можете вибрати кольори відповідно до бренду вашої компанії. Ви також можете створити новий фірмовий стиль або веб-сайт.

Creating a new corporate design

One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. Правильний корпоративний дизайн допоможе вам створити послідовний стиль бренду та справити незабутнє враження на вашу аудиторію. Є кілька елементів, які складають новий фірмовий дизайн, але вони взаємопов'язані.

Корпоративна культура є критично важливим елементом корпоративного дизайну. Це може вплинути на все: від морального духу працівників до якості продукції. Його слід розробляти з урахуванням стратегії та мети. Більшість компаній знають, чого хочуть досягти, але мало хто має чітке уявлення про те, як цього досягти. Важливо донести свої цінності та цілі змістовно.

Choosing colors for a new corporate design

Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. Дослідження показують, що колір впливає на рішення споживачів щодо брендів і продуктів 93 відсотків. Психологія кольору пояснює, як тонкі відмінності у відтінках можуть впливати на споживачів. Щоб вибрати правильні кольори для вашого бренду, пройдіть цей кольоровий тест.

Виберіть кольори, які передадуть індивідуальність вашого бренду. Вибір кольору, який підходить для вашого бренду, може бути проблемою. Це вимагає чіткого розуміння теорії кольору та контексту, в якому працює ваш бренд. Вибір кольорів для вашого корпоративного дизайну не повинен бути зроблений навмання; це потрібно робити обережно та за погодженням з професійним дизайнером.

Коли ви визначите індивідуальність свого бренду, ви можете шукати відтінки, які перегукуються з ним. Наприклад, компанія, яка хоче передати сміливий, інноваційний бренд не буде вибирати м'які кольори, і навпаки. Кольори також можуть бути пов’язані з певними емоціями, наприклад, щастя, хвилювання, або дружелюбність.

Під час вибору кольорів для вашого нового бренду, важливо дотримуватися принципів теорії кольору. Ви повинні дотримуватися кількох основних кольорів і пари додаткових кольорів. Ці кольори використовуватимуться на вашому веб-сайті, банери вітрини, брошури, і навіть уніформу вашого персоналу. Якщо ви хочете уникнути помилок у виборі кольорів, ви також можете слідувати формулам кольорів. Ці формули забезпечують безпомилкову інструкцію, яка дозволяє вибрати правильні кольори для ідентичності вашого бренду.

Помаранчевий колір викликає оптимізм і пристрасть. Це створює позитивний емоційний зв'язок з клієнтами. Його часто використовують у спортивних командах. Це також колір, який уособлює свіжість і креативність. На додачу, це потужний колір, що привертає увагу.

Creating a new corporate website

The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. Роблячи це, ви усунете багато здогадок. В ідеалі, ваш корпоративний веб-сайт має бути унікальним активом для вашого бренду. На додачу, він повинен бути простим у навігації та пропонувати корисну інформацію.

Creating a new corporate identity

Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. Загалом, цей тип брендингу використовує зображення торгових марок і слогани, які зосереджуються на іміджі та цілях компанії. Він також може включати сегмент цільового ринку для визначення типу споживачів, яких бізнес прагне залучити.

Першим кроком у створенні нового фірмового стилю є визначення цільової аудиторії. Хоча неможливо звернутись до всіх аудиторій, підприємствам необхідно визначити своїх ідеальних споживачів, щоб ефективно донести своє повідомлення. Вони також повинні оцінити своє поточне сприйняття та визначити, як досягти цього цільового ринку. Наприклад, компанія з виробництва розкішних ручок може не захотіти приваблювати школярів, а радше для владних ділових людей.

При створенні нового фірмового стилю, Підприємства повинні ретельно розглядати внутрішні та зовнішні аспекти. Корпоративний бренд повинен бути цілісним і повторювати суть бренду компанії. Це ядро ​​бренду сформує інші вісім елементів ідентичності. Важливо виконувати цю вправу спільно з виконавчою командою, щоб переконатися, що ідентичність добре інтегрована в усій організації. Ця вправа також дозволяє підприємствам виявити будь-які проблеми, які необхідно вирішити, а також можливості для вдосконалення.

Створення нового фірмового стилю — чудовий спосіб підвищити впізнаваність назви компанії та її імідж у суспільстві. Компанія, яка має сильний імідж бренду, як правило, має більше лояльних клієнтів і більш успішну маркетингову кампанію. тому, створення нового фірмового стилю може допомогти компанії отримати сильну присутність на ринку та збільшити її прибутки.

При створенні нового фірмового стилю, компанії можуть черпати натхнення в інших успішних компаній у тій же галузі. Деякі приклади включають Coca Cola, який має сильне відчуття знайомства та щастя, і Apple, який має чистий, мінімалістична естетика. Ці компанії часто використовують кольори та дизайн, які передають цінності їхнього бренду.