Jak vytvořit firemní design

Firemní návrhy obvykle vytváří profesionální designér se zkušenostmi. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. Než se rozhodnete pro konečný design, nicméně, měli byste zvážit význam vaší značky, identitu vaší společnosti, a účel CD. Poté si můžete vybrat barvy podle značky vaší společnosti. Můžete se také rozhodnout vytvořit novou firemní identitu nebo web.

Creating a new corporate design

One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. Správný firemní design vám pomůže vybudovat konzistentní identitu značky a zanechá na vaše publikum trvalý dojem. Existuje několik prvků, které tvoří nový firemní design, ale spolu souvisí.

Firemní kultura je kritickým prvkem firemního designu. Může ovlivnit vše od morálky zaměstnanců po kvalitu produktů. Měl by být vyvíjen s ohledem na strategii a účel. Většina podniků ví, čeho chtějí dosáhnout, ale jen málo z nich má jasnou představu, jak toho dosáhnout. Je důležité smysluplným způsobem komunikovat své hodnoty a cíle.

Choosing colors for a new corporate design

Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. Studie ukazují, že barva ovlivňuje rozhodování spotřebitelů o značkách a produktech stejně jako 93 procento. Psychologie barev vysvětluje, jak jemné rozdíly v odstínech mohou ovlivnit spotřebitele. Chcete-li vybrat správné barvy pro vaši značku, udělejte si tento barevný kvíz.

Vyberte si barvy, které budou komunikovat osobnost vaší značky. Výběr barvy, která je vhodná pro vaši značku, může být problém. Vyžaduje jasné pochopení teorie barev a kontextu, ve kterém vaše značka funguje. Výběr barev pro váš firemní design by neměl být prováděn z rozmaru; musí být provedeno opatrně a po konzultaci s profesionálním designérem.

Jakmile definujete osobnost své značky, můžete hledat odstíny, které s ním rezonují. Například, společnost, která chce předat tučné, inovativní značka by nevybírala jemné barvy, a naopak. Barvy mohou být také spojeny s určitými emocemi, jako je štěstí, vzrušení, nebo přátelskost.

Při výběru barev pro vaši novou značku, je důležité dodržovat pokyny pro teorii barev. Měli byste se držet několika základních barev a několika sekundárních barev. Tyto barvy budou použity na vašem webu, bannery výloh, brožury, a dokonce i uniformy vašich zaměstnanců. Pokud se chcete vyvarovat chyb při výběru barev, můžete také postupovat podle barevných vzorců. Tyto vzorce poskytují spolehlivé vodítko, které vám umožní vybrat ty správné barvy pro identitu vaší značky.

Oranžová je barva, která evokuje optimismus a vášeň. Vytváří pozitivní emocionální spojení se zákazníky. Často se používá ve sportovních týmech. Je to také barva, která představuje svěžest a kreativitu. Navíc, je to barva, která silně přitahuje pozornost.

Creating a new corporate website

The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. Tím, že to uděláte, odstraníte velkou část dohadů. Ideálně, vaše firemní webové stránky by měly být jedinečným přínosem pro vaši značku. Navíc, Mělo by být snadné se v něm orientovat a nabízet užitečné informace.

Creating a new corporate identity

Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. Obecně, tento typ brandingu používá obrázky a slogany chráněné ochrannou známkou, které se zaměřují na image a cíle společnosti. Může také zahrnovat cílový segment trhu k identifikaci typu spotřebitelů, které chce podnik přilákat.

Prvním krokem při vytváření nové firemní identity je určení cílového publika. I když není možné oslovit všechny diváky, podniky potřebují identifikovat své ideální spotřebitele, aby mohly efektivně sdělovat své sdělení. Musí také zhodnotit své současné vnímání a určit, jak dosáhnout tohoto cílového trhu. Například, společnost s luxusními pery možná nebude chtít oslovit školáky, ale spíše vysoce výkonným obchodníkům.

Při vytváření nové firemní identity, podniky by měly pečlivě zvážit vnitřní a vnější aspekty. Firemní značka by měla být koherentní a odrážet jádro značky společnosti. Toto jádro značky bude formovat dalších osm prvků identity. Je důležité provést toto cvičení ve spojení s výkonným týmem, aby bylo zajištěno, že identita je dobře integrována v celé organizaci. Cvičení také umožňuje podnikům odhalit jakékoli problémy, které je třeba řešit, stejně jako příležitosti ke zlepšení.

Vytvoření nové korporátní identity je skvělý způsob, jak zvýšit povědomí o společnosti a její veřejný obraz. Společnost, která má silnou image značky, má tendenci mít více loajálních zákazníků a větší úspěch v marketingových kampaních. Proto, vytvoření nové firemní identity může společnosti pomoci získat silnou pozici na trhu a zlepšit její zisky.

Při vytváření nové firemní identity, společnosti mohou čerpat inspiraci od jiných úspěšných společností ve stejném odvětví. Některé příklady zahrnují Coca Colu, který má silný pocit známosti a štěstí, a Apple, který má čistý, minimalistická estetika. Tyto společnosti často používají barvy a vzory, které vyjadřují hodnoty jejich značky.