Mitä on yrityssuunnittelu ja miten valitset sellaisen yrityksellesi?

Mitä on yrityssuunnittelu? Tämä on yrityksen esittely yleisölle. Perinteisesti, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, vaan tuotesuunnittelua, mainonta, ja suhdetoiminta ovat kaikki yrityssuunnittelun osa-alueita. Joten mitä on yrityssuunnittelu ja miten valitset sellaisen yrityksellesi? Tässä artikkelissa, opit joistakin yrityssuunnittelun perusteista ja kuinka saat logostasi kaiken irti. Opit myös, kuinka voit käyttää näitä neljää elementtiä tuotemerkin tunnettuuden lisäämiseen.

Visuaalinen identiteetti

A visual identity has many benefits. Brändit, joilla on vahva visuaalinen identiteetti, myyvät todennäköisemmin tuotteitaan, koska ne luovat vahvan samaistumisen tunteen, luottamus, ja kuuluminen. Hyvä visuaalinen ilme voi myös auttaa luomaan asiakasuskollisuutta, ja se voi helpottaa niiden muuntamista asiakkaiksi. Tässä on joitain vahvan visuaalisen identiteetin etuja. Lue lisää visuaalisen identiteetin merkityksestä ja siitä, kuinka se voi auttaa yritystäsi. Ja muista aina seurata brändistrategiaasi!

Brändit luovat usein tunnereaktion logoonsa, visuaalinen identiteetti, ja äänensävy. Johdonmukaisen tuotekuvan luominen rakentaa luottamusta kuluttajien keskuudessa ja auttaa ylläpitämään brändiuskollisuutta. Se myös estää brändisekaannusta ja mahdollistaa kasvun. Lopulta, visuaalisen brändäyksen tavoitteena on luoda mielikuva, jonka kuluttajat tunnistavat brändiksi. Ja koska muistamme vain sen, jolle olemme alttiina joka päivä, suunnittelun täytyy puhua tuolle tunnereaktiolle.

Saavuttaakseen tuotemerkin tunnettuutta, brändin on kehitettävä vahva visuaalinen identiteetti, joka erottuu kilpailijoista. Tämän prosessin aikana, Oikean logon valintaa on harkittava huolellisesti, värit, ja muita elementtejä. Paul Rand, legendaarinen taidejohtaja ja graafinen suunnittelija, sanoi kerran, että muotoilu on brändin hiljainen lähettiläs. Sisällytetään tämä periaate, suunnittelijoiden on otettava huomioon kaikki työnsä näkökohdat, logosta ja väripaletista brändin yleisviestiin. Alla on lueteltu joitakin tärkeitä tekijöitä, jotka vaikuttavat yrityksen visuaaliseen identiteettiin.

olet varmasti missannut niitä kilpailijoihisi verrattuna

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. Joko logojen kautta, värit, fontit, tai kuvia, brändäys on välttämätöntä positiivisen vaikutelman luomiseksi asiakkaiden mieliin. Kasvavassa digitaalisessa maailmassa, jossa niin monilla brändeillä on samanlaisia ​​tuotteita ja palveluita, brändäys on tärkeä erottava tekijä. Oikein toteutettuina, se voi auttaa yritystä erottumaan joukosta ja resonoimaan kohdeyleisönsä kanssa.

Yrityssuunnittelussa brändäyksellä tarkoitetaan yrityksen visuaalista identiteettiä, joka sisältää logon, nimi, iskulause, ja tyyliopas. Muita elementtejä ovat käyntikortit, univormut, ja rakennussuunnitelmia. Yritysidentiteetin suunnittelu on jatkuva prosessi, ja sitä tulisi tukea sisäisellä viestinnällä, jolla pyritään edistämään myönteistä mielikuvaa sidosryhmien keskuudessa. Brändin ohjekirja on hyödyllinen työkalu yrityksen identiteetin ja brändiomaisuuden pitämiseen ajan tasalla. Ja, suunnittelun ja huollon lisäksi, Brändäys yrityssuunnittelussa on tärkeä työkalu PR:ssä, maineen hallinta, ja sisäinen viestintä.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. Nämä työkalut on koordinoitava, ja yritysmuotoilu on usein yrityksen kielen ja identiteetin pilari. Yrityssuunnittelu sisältää tiettyjä yhteisiä elementtejä, joita vaaditaan kaikessa kirjallisessa viestinnässä, mukaan lukien yrityksen logo. Muotoilu jatkuu yrityksen brändin esittelyssä ja on yleensä yhtenäinen. Sen värimaailma on tyypillisesti myös kiinteä. Yrityksen kokonaisviesti välitetään useiden eri medioiden kautta, mukaan lukien painetut ja digitaaliset materiaalit.

Recognition

When designing a corporate recognition program, mieti, kuinka työntekijät ovat vuorovaikutuksessa sen kanssa. Mikä on tärkein kontaktipiste? Haluatko käyttää julkista vai yksityistä tunnustamisohjelmaa? Millainen tunnustamistyyli toimii parhaiten tiimillesi? Kuinka voit varmistaa, että työntekijät tuntevat olonsa arvostetuiksi?? Hyvin suunniteltu ohjelma mahdollistaa joustavuuden. Alla on joitain vinkkejä yrityksen tunnustusohjelman luomiseen. Jos haluat lisätietoja, ota yhteyttä HR-asiantuntijatiimiimme jo tänään.

Ensimmäinen, varmista, että tunnistusohjelmasi on skaalautuva ja käytettävissä. Yleisesti, Tunnustusohjelmat ovat parhaita, jos ne ovat työntekijöiden helposti saatavilla. kuitenkin, jos ohjelmasi on monimutkainen ja monitasoinen, saatat menettää työntekijöitä. Sinun tulisi myös valita alusta, joka on rakennettu maailmanlaajuisesti. Tämä varmistaa, että sinun ei tarvitse investoida useisiin tunnistusalustoihin ja että voit käsitellä maailmanlaajuisia tunnistustarpeita yhdestä lähteestä.

Toinen, Muista, että työntekijöiden tunnustaminen edellyttää, että johtajat tuntevat henkilöstönsä. Tämä on elintärkeää yhteyden luomiseen heidän kanssaan ja luottamuksen kasvattamiseen. On myös tärkeää räätälöidä tunnustus kiitetyn toiminnan mukaan. Kun tunnustetaan työntekijöitä, muista selittää heidän panoksensa arvo. Jos et pysty muodostamaan tätä yhteyttä, älä käytä tunnustamista motivoivana työkaluna. Työntekijä tuntee itsensä tyytymättömäksi ja katkeraksi.

Art

Art for corporate design requires more than just beautiful images. Sen tulee myös välittää brändin identiteettiä, persoonallisuus, ja rehellisyys. Brändin taiteen tulee välittää identiteettinsä yhteisölle, jota se palvelee, haaste, jonka täyttäminen voi olla haaste. Suuri amerikkalainen on hyvin varustettu vastaamaan tähän haasteeseen. Sen ratkaisuja yrityksille ovat brändätyt taiteet, näyttöön perustuva taidesuunnittelu, mukautettuja kappaleita, ja hyväksyttyjen vaihtoehtojen hallinnointi. Ja, yrityksille, jotka haluavat toteuttaa taideohjelmansa talon sisällä, Suuri amerikkalainen voi auttaa.

Corporate Memphis -tyyli on yhä suositumpi trendi, muistuttaa pienten startup-yritysten ja teknologiayritysten taidetta. Siinä on sarjakuvamaisia ​​hahmoja, pehmeästi hehkuvat pinnat, ja hienovarainen mittasuhteiden vääristyminen. Tämä tyyli on helppo irrottaa, jonka juuret ovat käyttöliittymäsuunnittelussa ja teknologiamarkkinoinnissa. Mutta se on alkanut kuluttaa myös visuaalista maailmaa, herättää kovaa kritiikkiä muotoiluyhteisöltä. Suuntaus on synnyttänyt monia havainnollistavia tyylejä ja alalajeja.

Kuvataidetta käyttävät brändit vaativat usein dynaamisuutta ja innovatiivisuutta. Brändipäälliköt voivat käyttää kuvataiteen menetelmiä ideoiden luomiseen valtavirran brändeille. Nykypäivänä käyttäjien luoman sisällön ja sosiaalisen median aikakaudella, kuvataiteen menetelmät ovat yhä tärkeämpiä brändijohtajille. Ja ne voivat olla erittäin tehokkaita. Lähivuosina, yrityssuunnittelun taiteen tulevaisuus on valoisa. Sosiaalisen median ja käyttäjien luoman sisällön kasvun myötä, tuotemerkkien on oltava merkityksellisempiä ja jännittävämpiä kuin koskaan ennen.

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. Onnistuneet strategiset suunnitteluprosessit edellyttävät jatkuvaa sitoutumista ja ennakoivaa viestintää. Ne kartoittavat sidosryhmien kannat ja tunnistavat mahdolliset vääristyneet intressit. Myös strategisten suunnittelijoiden on omaksuttava jatkuva oppiminen. Heidän tulisi edistää tutkimuskulttuuria ja tutkia aiempia epäonnistumisia suunnitteluprosessinsa parantamiseksi. Alla on listattu vaiheet, jotka tekevät strategisesta ajattelusta yrityssuunnittelussa menestystä.

Ensimmäinen, määrittele arvokonstellaatio ja aloita puhumalla heille. Tämä arvomaailma tarjoaa arvokkaita näkemyksiä alan trendeistä ja asiakkaiden vaatimuksista. Sitten, strategiaprosessi voi alkaa. Kun arvokonstellaatio on tunnistettu, on aika puhua ylemmän tason johdon kanssa. Tavoitteena on laatia suunnitelma ja kehittää strategia, joka vastaa tähän tarpeeseen. Strategiaprosessi voi alkaa arvoehdotuksella, kuten palvelu tai tuote.

Seuraava askel on kehittää sanasto, joka auttaa suunnittelijoita ymmärtämään strategisen ajattelun tärkeyden suunnitteluprosessissa. Suunnittelustrategian sanasto ei ole a “askel askeleelta” opas. Se on menetelmä, joka nostaa suunnittelijan ammattia keskittymällä ongelman määrittelyyn, selvittää asiaa, ja valaisee mahdollisia ratkaisuja. On tärkeää muistaa, että yrityssuunnittelussa strateginen ajattelu on prosessi, johon osallistuvat sekä suunnittelu- että liiketoimintatiimit.