9 Key Eleminten fan Corporate Design

Corporate design omfettet it meitsjen fan in algemien merkbyld foar in bedriuw. Dit fisuele byld wurdt typysk fertsjintwurdige troch branding, hannelsmerken, en oare fisuele eleminten. lykwols, it kin ek produktûntwerp omfetsje, reklame, en publike relaasjes. In goed ûntworpen bedriuwsidentiteit sil in bedriuw profesjoneler en betrouberder meitsje. lykwols, it meitsjen fan in bedriuwsûntwerp kin oerweldigjend wêze. Lokkich, d'r binne ferskate nuttige rjochtlinen om te folgjen.

Typografy

Typografy is in wichtich ûnderdiel fan bedriuwsûntwerp. It is de earste yndruk dy't in klant hat fan in bedriuw, dus moat it mei soarch keazen wurde. Lettertypen jouwe in breed skala oan emoasjes oer en kinne de yndruk meitsje of brekke dy't in klant krijt fan in bedriuw. Om dizze reden, it is wichtich om de juste lettertypestyl te kiezen foar it logo fan it merk.

Wylst de measte minsken har bewust binne fan lettertypen, net alle lettertypen wurkje goed yn elke kontekst. Guon binne mear geskikt foar bepaalde soarten bedriuwsûntwerpen dan foar oaren. Bygelyks, in bedriuw foar kompjûtertechnology kin har publyk in noflik en kalm byld oerbringe. Dêrom, se wolle miskien in lettertype kieze dat in elegante froulike útstrieling hat.

Yn de earste jierren, de praktyk fan typografy wie beheind ta in lyts tal betûfte ambachtslju. lykwols, mei de opkomst fan yndustrialisaasje en de ynfiering fan nije technologyen, de rol fan typografen útwreide. Hjoed, de measte typografen wurkje op it mêd fan grafysk ûntwerp, wêr't se software brûke om type op in skerm te meitsjen en te regeljen. lykwols, de basisprinsipes fan lêsberens en ritme bliuwe gelyk. Nettsjinsteande de groei fan publisearjen, de measte typografen wurkje net mear by in setbedriuw of by in drukkerij. Ynstee, se binne normaal diel fan in grafysk ûntwerpteam.

Typografy is in wichtich elemint yn bedriuwsûntwerp. As goed brûkt, it kin direkt mei de klant prate. As jo ​​net begripe hoe typografy wurket, jo kinne úteinlik it ferkearde lettertype brûke foar jo ynhâld.

Kleurenskema

As it giet om branding fan jo bedriuw, in goed kleurskema is in must. It kin in bedriuw meitsje of brekke, dat is de reden dat it yn elk marketinggebiet moat wurde beskôge. It wurdt rûsd dat 85% fan it beslút fan in keaper om in produkt of tsjinst te keapjen wurdt beynfloede troch it kleurskema fan in bedriuw. It kleurenrad is in geweldige boarne foar it identifisearjen fan it kleurskema fan jo merk. It kin basearre wêze op de RGB- as RYB-kleurmodellen.

Blau is in populêre kar foar in bedriuwskleurskema. Dit kleurskema is ferbûn mei frede en fertrouwen. Yn feite, 33% fan 'e grutste merken fan' e wrâld brûke blau as har kleurskema. Pears, yntusken, is fet en stiet foar lúkse en wiisheid. It wurdt ek faak brûkt yn webûntwerp as in oprop ta aksje knop.

Wylst it selektearjen fan in kleurskema foar jo bedriuwsûntwerp kin oerweldigjend wêze, it is wichtich om te ûnthâlden dat it in wjerspegeling wêze moat fan jo bedriuwsdoelen. Bygelyks, as jo bedriuw primêr in B2B-bedriuw is, in oerienkommende kleurskema kin mear passend wêze. lykwols, as jo in bedriuw binne dat produkten of tsjinsten ferkeapet oan it publyk, monochrome kleurskema's binne de meast passende kar. Monochrome kleuren binne ek in geweldige kar as jo bedriuw yn in yndustry is mei in konsekwint kleurenpalet.

Neist it brûken fan in kleuren tsjil, it kiezen fan in kleurskema is ek krúsjaal by it meitsjen fan in merkidentiteit. In kleurskema moat konsekwint wêze yn 'e merkidentiteit fan jo bedriuw en moat koördinearje mei jo logo. It is wichtich om te hâlden dat in kleurskema in protte aspekten fan jo bedriuw kin beynfloedzje, fan it logo en de webside nei jo sosjale media akkounts.

Logo

It ûntwerp fan in bedriuwsûntwerplogo moat de identiteit fan it bedriuw reflektearje, merk image, en saaklike doelen. In goed logo is in fisueel symboal fan it bedriuw, dus it is krúsjaal om it goed te krijen. D'r binne in protte wichtige ûntwerpprinsipes om te beskôgjen, ynklusyf it brûken fan kleur. Ferskillende kleuren rope ferskillende gefoelens en gedrach op, en te witten hokker kleuren te brûken kinne jo helpe om it winske effekt te produsearjen.

De foarm fan it logo is ek wichtich, om't it bydraacht oan de betsjutting en algemiene uterlik fan it merk. Bygelyks, in sirkulêr ûntwerp kin in gefoel fan positive enerzjy en úthâldingsfermogen oerbringe. In fjouwerkant ûntwerp, oan de oare kant, kommunisearret symmetry, sterkte, en effisjinsje. Derneist, trijehoeken kinne manlike of krêftige berjochten oerbringe. Fertikale linen, yntusken, kin in gefoel fan agresje oerbringe.

It ûntwerp fan in produktlogo is hiel oars as in bedriuwsûntwerplogo. In produktlogo sil rjochtsje op it markearjen fan de funksjes en brûkberens fan it produkt. It moat ek yn oerienstimming wêze mei it merkbyld fan it bedriuw. Bygelyks, in frisdrankbedriuw lykas Coca-Cola bringt faak meardere produkten yn 'e merk.

In goed ûntworpen bedriuwsûntwerplogo moat de brandingstrategy fan 'e organisaasje stypje. It doel is om doelgroepen oan te lûken en in sterk en duorsum merk op te bouwen. It logo moat konsistint wêze mei de algemiene merkstrategy, en it moat ek maklik werkenber wêze.

Ofbylding styl

Ofbyldingstylgidsen kinne ûntwerpers helpe om in konsekwinte merkidentiteit te meitsjen. Se kinne ek biede rjochtlinen foar toan, persoanlikheid, en kwaliteit. It doel is om de perception fan in klant fan it merk te foarmjen. De toan fan in byldstylgids is wichtich, om't it diktearret hoe't in ôfbylding útkomt. It brûken fan de ferkearde toan kin it dreech meitsje om de winske stimming te fangen.

Bygelyks, in bedriuw moat deselde styl fan ôfbyldings brûke foar print, reach, en sosjale media ynhâld. Se moatte ek ferlykbere kleurpaletten folgje, lettertype / typografy, en toan. De rjochtlinen foar it selektearjen fan kleuren, foarmen, en maten foar dizze ôfbyldings moatte ek de doelgroep reflektearje. De rjochtlinen moatte oerienkomme mei oare eleminten fan 'e merkidentiteit. Boppedat, it bedriuwsbyld moat oerienkomme mei de lokaasje en foarkar fan 'e doelgroep.

Bedriuwskultuer

In sterke bedriuwskultuer is in wichtich ûnderdiel fan it bedriuw. It liedt ta hegere meiwurkerstefredenheid en produktiviteit, en ferbetteret saaklike metriken. Mar hokker rol spilet ûntwerp by it fersterkjen en befoarderjen fan de kultuer fan in bedriuw? De bêste kultueren op wurkplak litte in dúdlik dielde doel en taastbere kwaliteit sjen. Hjir binne njoggen wichtige eleminten om te beskôgjen by it ûntwerpen fan in bedriuwskultuer.

In sûne wurkpleatskultuer rjochtet him op minsken en har relaasjes. It befoarderet fertrouwen en respekt. It stimulearret ek gearwurking. In minne kultuer makket it dreech om toptalint te rekrutearjen en te behâlden. In stúdzje fan Columbia University fûn dat meiwurkers wiene 13.9% mear kâns te bliuwen by in bedriuw mei in hege kultuer as ien mei in lege.

De earste stap yn it ûntwerpen fan in bedriuwskultuer is it begripen fan 'e behoeften fan jo meiwurkers. Dit kin dien wurde troch enkêtes, fokus groepen, of ynterviews. It hawwen fan in ferloofd, lokkich personiel betsjut in mear produktive bedriuw en in mear súksesfol team. Kultuer op it wurkplak moat ek in positive wurkomjouwing omfetsje, in earlike wurkdruk, en kânsen foar persoanlike en profesjonele groei.

Bedriuwskultuer kin ek de identiteit fan in bedriuw definiearje. In krêftich oarsprongferhaal is wichtich foar de groei en it iepenbiere imago fan it bedriuw. It kantoar en de arsjitektuer fan in bedriuw kinne de wearden fan it bedriuw reflektearje.

Merkdoelen

In bedriuwsûntwerpproses rjochtet him op 'e doelen fan it merk en de behoeften fan har publyk. It omfettet it fêststellen fan fisuele identiteit, toan en stim, klantentsjinst, en reputaasje. Merken moatte ek ferhaalfertelling opnimme om har doelen dúdlik te meitsjen. Uteinlik, se moatte wurkje oan it meitsjen fan lange-termyn klant relaasjes en fergrutsjen merk bewustwêzen. Om dit te berikken, bedriuwen kinne sosjale media brûke, betelle advertinsjes, e-post marketing, en mear.