כיצד ליצור עיצוב תאגידי

עיצובים ארגוניים נוצרים בדרך כלל על ידי מעצב מקצועי עם ניסיון. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. לפני שמחליטים על העיצוב הסופי, למרות זאת, אתה צריך לשקול את המשמעות של המותג שלך, זהות החברה שלך, ומטרת התקליטור. לאחר מכן תוכל לבחור צבעים שיתאימו למותג החברה שלך. אתה יכול גם לבחור ליצור זהות ארגונית או אתר אינטרנט חדש.

Creating a new corporate design

One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. עיצוב תאגידי נכון יעזור לך לבנות זהות מותג עקבית ולהשאיר רושם מתמשך על הקהל שלך. ישנם מספר אלמנטים המרכיבים עיצוב תאגידי חדש, אבל הם קשורים זה בזה.

תרבות ארגונית היא מרכיב קריטי בעיצוב תאגידי. זה יכול להשפיע על כל דבר, ממורל העובדים ועד איכות המוצר. יש לפתח אותו מתוך מחשבה על אסטרטגיה ומטרה. רוב העסקים יודעים מה הם רוצים להשיג אבל למעטים יש מושג ברור איך להגיע לשם. חשוב לתקשר את הערכים והמטרות שלך בצורה משמעותית.

Choosing colors for a new corporate design

Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. מחקרים מראים שצבע משפיע על החלטות צרכנים לגבי מותגים ומוצרים באותה מידה 93 אָחוּז. הפסיכולוגיה של הצבע מסבירה כיצד הבדלים עדינים בגוונים יכולים להשפיע על הצרכנים. כדי לבחור את הצבעים הנכונים למותג שלך, קח את חידון הצבע הזה.

בחר צבעים שיעבירו את אישיות המותג שלך. בחירת צבע שמתאים למותג שלך יכולה להיות אתגר. זה דורש הבנה ברורה של תורת הצבע וההקשר שבו המותג שלך פועל. בחירת הצבעים לעיצוב הארגוני שלך לא צריכה להתבצע מתוך גחמה; יש לעשות זאת בזהירות ובהתייעצות עם מעצב מקצועי.

לאחר שהגדרתם את אישיות המותג שלכם, אתה יכול לחפש גוונים שמהדהדים איתו. לדוגמה, חברה שרוצה לשדר נועז, מותג חדשני לא יבחר בצבעים רכים, ולהיפך. צבעים יכולים להיות גם קשורים לרגשות מסוימים, כגון אושר, התרגשות, או ידידותיות.

בעת בחירת צבעים למותג החדש שלך, חשוב לעקוב אחר הנחיות תורת הצבע. כדאי להיצמד לכמה צבעי יסוד וכמה צבעים משניים. צבעים אלה ישמשו ברחבי האתר שלך, באנרים של חזית החנות, חוברות, ואפילו המדים של הצוות שלך. אם אתה רוצה להימנע מטעויות בבחירת הצבעים, אתה יכול גם לעקוב אחר נוסחאות צבע. נוסחאות אלו מספקות קו מנחה חסין תקלות המאפשר לך לבחור את הצבעים הנכונים לזהות המותג שלך.

כתום הוא צבע שמעורר אופטימיות ותשוקה. זה יוצר קשר רגשי חיובי עם הלקוחות. הוא משמש לעתים קרובות בקבוצות ספורט. זהו גם צבע המייצג רעננות ויצירתיות. בנוסף, זהו צבע עוצמתי שמושך תשומת לב.

Creating a new corporate website

The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. על ידי כך, אתה תחסל הרבה מהניחושים. באופן אידיאלי, האתר הארגוני שלך צריך להיות נכס ייחודי עבור המותג שלך. בנוסף, זה צריך להיות קל לניווט ולהציע מידע שימושי.

Creating a new corporate identity

Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. בכללי, סוג זה של מיתוג משתמש בתמונות ובסיסמאות סימנים מסחריים המתמקדים בתדמית החברה ובמטרותיה. זה עשוי לכלול גם פלח שוק יעד כדי לזהות את סוג הצרכנים שהעסק שואף למשוך.

הצעד הראשון ביצירת זהות ארגונית חדשה הוא קביעת קהל היעד. אמנם לא ניתן לפנות לכל הקהלים, עסקים צריכים לזהות את הצרכנים האידיאליים שלהם כדי להעביר ביעילות את המסר שלהם. עליהם גם להעריך את התפיסה הנוכחית שלהם ולקבוע כיצד להגיע לשוק היעד הזה. לדוגמה, ייתכן שחברת עטי יוקרה לא תרצה לפנות לתלמידי בית ספר, אלא לאנשי עסקים בעלי עוצמה גבוהה.

בעת יצירת זהות ארגונית חדשה, עסקים צריכים לשקול היטב היבטים פנימיים וחיצוניים. המותג הארגוני צריך להיות קוהרנטי ולהדהד את ליבת המותג של החברה. ליבת המותג הזו תעצב את שמונת המרכיבים האחרים של הזהות. חשוב לבצע תרגיל זה בשיתוף עם צוות ההנהלה כדי להבטיח שהזהות משולבת היטב ברחבי הארגון. התרגיל גם מאפשר לעסקים לגלות בעיות שיש לטפל בהן, כמו גם הזדמנויות לשיפור.

יצירת זהות ארגונית חדשה היא דרך מצוינת להגביר את זיהוי השם והתדמית הציבורית של החברה. חברה בעלת תדמית מותג חזקה נוטה לקבל לקוחות נאמנים יותר ויותר הצלחה בקמפיינים שיווקיים. לָכֵן, יצירת זהות ארגונית חדשה יכולה לעזור לחברה להשיג נוכחות חזקה בשוק ולשפר את רווחיה.

בעת יצירת זהות ארגונית חדשה, חברות יכולות לשאוב השראה מחברות מצליחות אחרות באותה תעשייה. כמה דוגמאות כוללות קוקה קולה, שיש בו תחושה חזקה של היכרות ואושר, ואפל, שיש לו נקי, אסתטיקה מינימליסטית. חברות אלו משתמשות לעיתים קרובות בצבעים ובעיצובים המעבירים את ערכי המותג שלהן.