9 Elementi chiave del design aziendale

Il design aziendale implica la creazione di un'immagine generale del marchio per un'azienda. Questa immagine visiva è in genere rappresentata attraverso il branding, marchi, e altri elementi visivi. Tuttavia, può anche includere il design del prodotto, pubblicità, e pubbliche relazioni. Un'identità aziendale ben progettata farà sembrare un'azienda più professionale e affidabile. Tuttavia, la creazione di un design aziendale può essere travolgente. fortunatamente, ci sono diverse linee guida utili da seguire.

Tipografia

La tipografia è una parte importante del design aziendale. È la prima impressione che un cliente ha di un'azienda, quindi deve essere scelto con cura. I caratteri trasmettono una vasta gamma di emozioni e possono creare o distruggere l'impressione che un cliente ottiene da un'azienda. Per questa ragione, è fondamentale scegliere lo stile del carattere giusto per il logo del marchio.

Mentre la maggior parte delle persone è a conoscenza dei caratteri tipografici, non tutti i caratteri tipografici funzionano bene in ogni contesto. Alcuni sono più adatti a determinati tipi di design aziendali che ad altri. Per esempio, un'azienda di tecnologia informatica potrebbe voler trasmettere un'immagine piacevole e calma al suo pubblico. Perciò, potrebbero voler scegliere un carattere tipografico che abbia un aspetto femminile elegante.

Nei primi anni, la pratica della tipografia era limitata a un ristretto numero di abili artigiani. Tuttavia, con l'avvento dell'industrializzazione e l'introduzione di nuove tecnologie, ampliato il ruolo dei tipografi. In data odierna, la maggior parte dei tipografi lavora nel campo della progettazione grafica, dove usano il software per creare e organizzare il testo su uno schermo. Tuttavia, i principi di base della leggibilità e del ritmo rimangono gli stessi. Nonostante la crescita dell'editoria, la maggior parte dei tipografi non lavora più in una tipografia o in una tipografia. Invece, di solito fanno parte di un team di progettazione grafica.

La tipografia è un elemento chiave nel design aziendale. Se usato correttamente, può parlare direttamente con il cliente. Se non capisci come funziona la tipografia, potresti finire per usare il carattere sbagliato per i tuoi contenuti.

Combinazione di colori

Quando si tratta di brandizzare la tua azienda, una buona combinazione di colori è un must. Può creare o distruggere un business, motivo per cui dovrebbe essere preso in considerazione in ogni area di marketing. È stimato che 85% della decisione di un acquirente di acquistare un prodotto o servizio è influenzata dalla combinazione di colori di un'azienda. La ruota dei colori è un'ottima risorsa per identificare la combinazione di colori del tuo marchio. Può essere basato sui modelli di colore RGB o RYB.

Il blu è una scelta popolare per una combinazione di colori aziendale. Questa combinazione di colori è associata alla pace e alla fiducia. Infatti, 33% dei più grandi marchi del mondo usano il blu come combinazione di colori. Viola, nel frattempo, è audace e rappresenta il lusso e la saggezza. Viene spesso utilizzato anche nel web design come pulsante di invito all'azione.

Mentre la selezione di una combinazione di colori per il tuo design aziendale può essere travolgente, è importante ricordare che dovrebbe riflettere i tuoi obiettivi di business. Per esempio, se la tua attività è principalmente un'azienda B2B, una combinazione di colori abbinata potrebbe essere più appropriata. Tuttavia, se sei un'azienda che vende prodotti o servizi al pubblico, le combinazioni di colori monocromatiche sono la scelta più appropriata. I colori monocromatici sono anche un'ottima scelta se la tua azienda opera in un settore con una tavolozza di colori coerente.

Oltre a usare una ruota dei colori, anche la scelta di una combinazione di colori è cruciale nella creazione di un'identità di marca. Una combinazione di colori dovrebbe essere coerente in tutta l'identità del marchio della tua azienda e dovrebbe coordinarsi con il tuo logo. È importante tenere a mente che una combinazione di colori può influenzare molti aspetti della tua attività, dal logo e dal sito Web ai tuoi account sui social media.

Logo

Il design di un logo aziendale dovrebbe riflettere l'identità dell'azienda, immagine di marca, e obiettivi aziendali. Un buon logo è un simbolo visivo dell'azienda, quindi è fondamentale farlo bene. Ci sono molti importanti principi di progettazione da considerare, compreso l'uso del colore. Colori diversi evocano sentimenti e comportamenti diversi, e sapere quali colori usare può aiutarti a produrre l'effetto desiderato.

Anche la forma del logo è importante, in quanto contribuisce al significato e all'aspetto generale del marchio. Per esempio, un design circolare può trasmettere una sensazione di energia positiva e resistenza. Un design quadrato, d'altro canto, comunica simmetria, forza, ed efficienza. Inoltre, i triangoli possono trasmettere messaggi maschili o potenti. Linee verticali, nel frattempo, può trasmettere un senso di aggressività.

Il design del logo di un prodotto è molto diverso da quello di un logo aziendale. Un logo del prodotto si concentrerà sull'evidenziazione delle caratteristiche e dell'usabilità del prodotto. Dovrebbe anche essere in linea con l'immagine del marchio dell'azienda. Per esempio, un'azienda di bevande analcoliche come Coca-Cola introduce spesso più prodotti nel mercato.

Un logo aziendale ben progettato dovrebbe supportare la strategia di branding dell'organizzazione. L'obiettivo è attirare il pubblico target e costruire un marchio forte e resiliente. Il logo dovrebbe essere coerente con la strategia generale di branding, e dovrebbe anche essere facilmente riconoscibile.

Stile immagine

Le guide di stile delle immagini possono aiutare i designer a creare un'identità di marca coerente. Possono anche offrire linee guida per il tono, personalità, e qualità. L'obiettivo è aiutare a plasmare la percezione del marchio da parte del cliente. Il tono di una guida allo stile dell'immagine è importante perché determina il modo in cui un'immagine risulta. Usare il tono sbagliato potrebbe rendere difficile catturare l'atmosfera desiderata.

Per esempio, un'azienda dovrebbe utilizzare lo stesso stile di immagini per la stampa, ragnatela, e i contenuti dei social media. Dovrebbero anche seguire tavolozze di colori simili, carattere/tipografia, e tono. Le linee guida per la scelta dei colori, forme, e le dimensioni di queste immagini dovrebbero riflettere anche il pubblico di destinazione. Le linee guida dovrebbero essere coerenti con altri elementi dell'identità del marchio. Inoltre, l'immagine aziendale dovrebbe corrispondere alla posizione e alle preferenze del pubblico di destinazione.

Cultura aziendale

Una forte cultura aziendale è una parte importante del business. Porta a una maggiore soddisfazione e produttività dei dipendenti, e migliora le metriche aziendali. Ma che ruolo gioca il design nel rafforzare e promuovere la cultura di un'azienda? Le migliori culture sul posto di lavoro mostrano un chiaro scopo condiviso e una qualità tangibile. Ecco nove elementi chiave da considerare quando si progetta una cultura aziendale.

Una sana cultura del posto di lavoro si concentra sulle persone e sulle loro relazioni. Favorisce la fiducia e il rispetto. Incoraggia anche la collaborazione. Una cattiva cultura rende difficile reclutare e trattenere i migliori talenti. Uno studio della Columbia University ha rilevato che i dipendenti lo erano 13.9% è più probabile che rimanga in un'azienda con una cultura alta rispetto a una con una bassa.

Il primo passo nella progettazione di una cultura aziendale è comprendere le esigenze dei dipendenti. Questo può essere fatto attraverso sondaggi, focus group, o interviste. Avere un fidanzato, forza lavoro felice significa un business più produttivo e un team di maggior successo. La cultura del posto di lavoro dovrebbe includere anche un ambiente di lavoro positivo, un carico di lavoro equo, e opportunità di crescita personale e professionale.

La cultura aziendale può anche definire l'identità di un'azienda. Una storia di origine potente è importante per la crescita e l'immagine pubblica dell'azienda. L'ufficio e l'architettura di un'azienda possono riflettere i valori dell'azienda.

Obiettivi del marchio

Un processo di progettazione aziendale si concentra sugli obiettivi del marchio e sulle esigenze del suo pubblico. Include la creazione dell'identità visiva, tono e voce, assistenza clienti, e reputazione. I marchi dovrebbero anche incorporare lo storytelling per chiarire i loro obiettivi. In definitiva, dovrebbero lavorare per creare relazioni a lungo termine con i clienti e aumentare la consapevolezza del marchio. Per realizzare questo, le aziende possono utilizzare i social media, annunci a pagamento, marketing via email, e altro ancora.