Kaip sukurti įmonės dizainą

Įmonių dizainą paprastai kuria profesionalus dizaineris, turintis patirties. This is so that the end result is accurate and reflects the company’s identity and culture. Prieš priimdami sprendimą dėl galutinio dizaino, tačiau, turėtumėte apsvarstyti savo prekės ženklo reikšmę, jūsų įmonės tapatybę, ir kompaktinio disko paskirtis. Tada galite pasirinkti spalvas, atitinkančias jūsų įmonės prekės ženklą. Taip pat galite pasirinkti sukurti naują įmonės identitetą arba svetainę.

Creating a new corporate design

One of the best ways to establish brand identity is by creating a new corporate design for your company. Tinkamas įmonės dizainas padės sukurti nuoseklų prekės ženklo identitetą ir paliks ilgalaikį įspūdį auditorijai. Yra keletas elementų, kurie sudaro naują įmonės dizainą, bet jie yra tarpusavyje susiję.

Įmonės kultūra yra esminis įmonės dizaino elementas. Tai gali turėti įtakos viskam – nuo ​​darbuotojų moralės iki produkto kokybės. Jis turėtų būti kuriamas atsižvelgiant į strategiją ir tikslą. Dauguma įmonių žino, ko nori pasiekti, tačiau tik nedaugelis turi aiškų supratimą, kaip tai pasiekti. Svarbu prasmingai perteikti savo vertybes ir tikslus.

Choosing colors for a new corporate design

Color psychology plays a major role in the decision-making process of your customers. Tyrimai rodo, kad spalva turi tiek pat įtakos vartotojų sprendimams dėl prekių ženklų ir produktų 93 procentų. Spalvų psichologija paaiškina, kaip subtilūs atspalvių skirtumai gali paveikti vartotojus. Norėdami pasirinkti tinkamas spalvas savo prekės ženklui, Atlikite šią spalvų viktoriną.

Pasirinkite spalvas, kurios perteiks jūsų prekės ženklo asmenybę. Jūsų prekės ženklui tinkamos spalvos pasirinkimas gali būti iššūkis. Tam reikia aiškiai suprasti spalvų teoriją ir kontekstą, kuriame veikia jūsų prekės ženklas. Jūsų įmonės dizaino spalvų pasirinkimas neturėtų būti atliekamas atsitiktinai; tai turi būti daroma atsargiai ir pasikonsultavus su profesionaliu dizaineriu.

Kai apibrėžiate savo prekės ženklo asmenybę, galite ieškoti su juo rezonuojančių atspalvių. Pavyzdžiui, įmonė, kuri nori perteikti drąsų, novatoriškas prekės ženklas nesirinktų švelnių spalvų, ir atvirkščiai. Spalvos taip pat gali būti susietos su tam tikromis emocijomis, tokių kaip laimė, susijaudinimas, arba draugiškumas.

Renkantis savo naujo prekės ženklo spalvas, svarbu laikytis spalvų teorijos gairių. Turėtumėte laikytis kelių pagrindinių ir kelių antrinių spalvų. Šios spalvos bus naudojamos jūsų svetainėje, vitrinos reklamjuostės, brošiūros, ir net jūsų darbuotojų uniformas. Jei norite išvengti klaidų renkantis spalvas, taip pat galite vadovautis spalvų formulėmis. Šios formulės yra patikimos gairės, leidžiančios pasirinkti tinkamas spalvas jūsų prekės ženklo tapatybei.

Oranžinė spalva, kuri kelia optimizmą ir aistrą. Tai sukuria teigiamą emocinį ryšį su klientais. Jis dažnai naudojamas sporto komandose. Tai taip pat spalva, kuri simbolizuoja gaivumą ir kūrybiškumą. Papildomai, tai galinga dėmesį pritraukianti spalva.

Creating a new corporate website

The first step in creating a new corporate website is to determine the target audience. Darant tai, pašalinsite daug spėlionių. Idealiu atveju, jūsų įmonės svetainė turėtų būti unikalus jūsų prekės ženklo turtas. Papildomai, turėtų būti lengva naršyti ir pateikti naudingos informacijos.

Creating a new corporate identity

Creating a new corporate identity helps a business communicate its values and image to its customers. Apskritai, tokio tipo prekės ženklo kūrimui naudojami prekių ženklais pažymėti vaizdai ir šūkiai, orientuoti į įmonės įvaizdį ir tikslus. Ji taip pat gali apimti tikslinį rinkos segmentą, kad būtų galima nustatyti, kokio tipo vartotojus įmonė siekia pritraukti.

Pirmasis žingsnis kuriant naują įmonės identitetą yra tikslinės auditorijos nustatymas. Nors neįmanoma patikti visoms auditorijoms, įmonės turi nustatyti savo idealius vartotojus, kad galėtų veiksmingai perduoti savo žinią. Jie taip pat turi įvertinti savo dabartinį suvokimą ir nuspręsti, kaip pasiekti šią tikslinę rinką. Pavyzdžiui, prabangių rašiklių įmonė galbūt nenorės patikti moksleiviams, o veikiau didelės galios verslo žmonėms.

Kuriant naują įmonės identitetą, įmonės turėtų atidžiai apsvarstyti vidinius ir išorinius aspektus. Įmonės prekės ženklas turėtų būti nuoseklus ir atspindėti įmonės prekės ženklo esmę. Šis prekės ženklo branduolys suformuos kitus aštuonis tapatybės elementus. Svarbu atlikti šį pratimą kartu su vykdomąja komanda, siekiant užtikrinti, kad tapatybė būtų gerai integruota visoje organizacijoje.. Pratimas taip pat leidžia įmonėms atrasti visas problemas, kurias reikia spręsti, taip pat tobulėjimo galimybių.

Naujo firminio identiteto kūrimas yra puikus būdas sustiprinti įmonės vardo atpažinimą ir viešąjį įvaizdį. Įmonė, turinti tvirtą prekės ženklo įvaizdį, paprastai turi daugiau lojalių klientų ir sėkmingiau vykdydama rinkodaros kampanijas. Todėl, naujos įmonės tapatybės sukūrimas gali padėti įmonei įsitvirtinti rinkoje ir padidinti pelną.

Kuriant naują įmonės identitetą, įmonės gali semtis įkvėpimo iš kitų sėkmingų tos pačios pramonės įmonių. Kai kurie pavyzdžiai yra „Coca Cola“., kuri turi stiprų pažįstamumo ir laimės jausmą, ir Apple, kuri turi švarų, minimalistinė estetika. Šios įmonės dažnai naudoja spalvas ir dizainą, perteikiančius jų prekės ženklo vertybes.