Apakah Reka Bentuk Korporat dan Bagaimana Anda Memilih Satu Untuk Perniagaan Anda?

Apakah reka bentuk korporat? Ini adalah pembentangan sebuah syarikat kepada orang ramai. Secara tradisinya, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, tetapi reka bentuk produk, mengiklankan, dan perhubungan awam adalah semua aspek reka bentuk korporat. Jadi apakah reka bentuk korporat dan bagaimana anda memilih satu untuk perniagaan anda? Dalam artikel ini, anda akan belajar tentang beberapa asas reka bentuk korporat dan cara memanfaatkan sepenuhnya logo anda. Anda juga akan mengetahui cara menggunakan empat elemen ini untuk meningkatkan pengiktirafan jenama.

Visual identity

A visual identity has many benefits. Jenama dengan identiti visual yang kukuh lebih cenderung untuk menjual produk mereka, kerana mereka mewujudkan rasa pengenalan yang kuat, amanah, dan kepunyaan. Identiti visual yang baik juga boleh membantu menjana kesetiaan pelanggan, dan ia boleh menjadikan penukaran mereka kepada pelanggan lebih mudah. Berikut ialah beberapa faedah identiti visual yang kukuh. Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut tentang kepentingan identiti visual dan cara ia boleh membantu perniagaan anda. Dan ingat untuk sentiasa mengikuti strategi jenama anda!

Jenama sering mencipta tindak balas emosi terhadap logo mereka, identiti visual, dan nada suara. Mewujudkan imej jenama yang konsisten membina kepercayaan dengan pengguna dan membantu mengekalkan kesetiaan jenama. Ia juga menghalang kekeliruan jenama dan membolehkan pertumbuhan. Akhirnya, matlamat penjenamaan visual adalah untuk mencipta imej yang boleh dikenali oleh pengguna sebagai jenama. Dan kerana kita hanya ingat apa yang kita terdedah setiap hari, reka bentuk perlu bercakap dengan tindak balas emosi itu.

Untuk mencapai pengiktirafan jenama, sesebuah jenama perlu membangunkan identiti visual yang kukuh yang boleh menonjol daripada pesaing. Semasa proses ini, pemikiran yang teliti mesti pergi ke dalam memilih logo yang betul, warna, dan unsur-unsur lain. Paul Rand, pengarah seni legenda dan pereka grafik, pernah berkata bahawa reka bentuk adalah duta senyap jenama. Memasukkan prinsip ini, pereka bentuk mesti mempertimbangkan setiap aspek kerja mereka, daripada logo dan palet warna kepada mesej jenama keseluruhan. Disenaraikan di bawah adalah beberapa faktor penting yang masuk ke dalam identiti visual syarikat.

Penjenamaan

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. Sama ada melalui logo, warna, fon, atau imej, penjenamaan adalah penting untuk mewujudkan kesan positif dalam minda pelanggan. Dalam dunia digital yang semakin sesak di mana begitu banyak jenama mempunyai produk dan perkhidmatan yang serupa, penjenamaan adalah pembeza yang penting. Apabila dilaksanakan dengan betul, ia boleh membantu perniagaan menonjol dan bergema dengan khalayak sasarannya.

Penjenamaan dalam reka bentuk korporat merujuk kepada identiti visual syarikat, yang merangkumi logo, nama, slogan, dan panduan gaya. Elemen lain termasuk kad perniagaan, pakaian seragam, dan reka bentuk bangunan. Reka bentuk identiti korporat adalah proses yang berterusan, dan harus disokong oleh usaha komunikasi dalaman yang bertujuan untuk memupuk imej positif di kalangan pihak berkepentingan. Manual garis panduan jenama ialah alat yang berguna untuk memastikan identiti korporat dan aset jenama sentiasa terkini. Dan, selain reka bentuk dan penyelenggaraan, penjenamaan dalam reka bentuk korporat adalah alat penting dalam perhubungan awam, pengurusan reputasi, dan komunikasi dalaman.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. Alat ini mesti diselaraskan, dan reka bentuk korporat sering menjadi tonggak bahasa dan identiti korporat. Reka bentuk korporat termasuk elemen biasa tertentu yang diperlukan dalam semua komunikasi bertulis, termasuk logo syarikat. Reka bentuk diteruskan dalam persembahan jenama syarikat dan biasanya seragam. Skim warnanya biasanya tetap juga. Mesej keseluruhan sesebuah syarikat disampaikan melalui pelbagai media, termasuk bahan cetak dan digital.

Recognition

When designing a corporate recognition program, pertimbangkan bagaimana pekerja akan berinteraksi dengannya. Apakah titik hubungan utama? Adakah anda ingin menggunakan program pengiktirafan awam atau program peribadi? Apakah gaya pengiktirafan yang paling sesuai untuk pasukan anda? Bagaimanakah anda boleh memastikan pekerja berasa dihargai? Program yang direka dengan baik membolehkan fleksibiliti. Di bawah disenaraikan beberapa petua untuk mencipta program pengiktirafan korporat. Jika anda ingin maklumat lanjut, hubungi pasukan pakar HR kami hari ini.

Pertama, pastikan program pengecaman anda boleh skala dan boleh diakses. Secara amnya, program pengiktirafan adalah yang terbaik jika ia mudah untuk diakses dan digunakan oleh pekerja. Namun begitu, jika program anda kompleks dan berlapis, anda mungkin kehilangan pekerja. Anda juga harus memilih platform yang dibina untuk skala global. Ini akan memastikan anda tidak perlu melabur dalam beberapa platform pengiktirafan dan boleh mengendalikan keperluan pengiktirafan global daripada satu sumber.

Kedua, ingat bahawa mengiktiraf pekerja memerlukan pengurus mengenali kakitangan mereka. Ini penting untuk mewujudkan hubungan dengan mereka dan memupuk kepercayaan. Ia juga penting untuk menyesuaikan pengiktirafan kepada tindakan khusus yang dipuji. Apabila mengiktiraf pekerja, pastikan anda menerangkan nilai sumbangan mereka. Jika anda tidak boleh membuat sambungan ini, jangan gunakan pengiktirafan sebagai alat motivasi. Pekerja akan berasa tidak puas hati dan marah.

Seni

Art for corporate design requires more than just beautiful images. Ia juga mesti menyampaikan identiti jenama, personaliti, dan kejujuran. Seni jenama mesti menyampaikan identitinya kepada komuniti yang dilayaninya, cabaran yang boleh menjadi cabaran untuk dipenuhi. Great American serba lengkap untuk menghadapi cabaran ini. Penyelesaiannya untuk syarikat termasuk seni berjenama, reka bentuk seni berasaskan bukti, kepingan tersuai, dan tadbir urus opsyen yang diluluskan. Dan, untuk syarikat yang ingin mengambil program seni korporat mereka secara dalaman, Orang Amerika yang hebat boleh membantu.

Gaya Memphis Korporat ialah trend yang semakin popular, menyerupai seni syarikat permulaan kecil dan syarikat teknologi. Ia menampilkan watak seperti kartun, permukaan bercahaya lembut, dan herotan halus perkadaran. Gaya ini mudah ditarik balik, dengan akarnya dalam reka bentuk antara muka pengguna dan pemasaran teknologi. Tetapi ia juga telah mula memakan dunia visual, menarik kritikan hebat daripada komuniti reka bentuk. Aliran ini telah melahirkan banyak gaya ilustrasi dan subgenre.

Jenama yang menggunakan seni visual selalunya memerlukan dinamisme dan inovasi. Pengurus jenama boleh menggunakan kaedah seni visual untuk menjana idea bagi jenama arus perdana. Pada zaman kini kandungan yang dijana pengguna dan media sosial, kaedah seni visual semakin relevan kepada pengurus jenama. Dan mereka boleh menjadi sangat berkesan. Dalam beberapa tahun akan datang, masa depan seni untuk reka bentuk korporat adalah cerah. Dengan pertumbuhan media sosial dan kandungan yang dijana pengguna, jenama mestilah lebih relevan dan menarik berbanding sebelum ini.

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. Proses reka bentuk strategik yang berjaya memerlukan penglibatan yang kerap dan komunikasi proaktif. Mereka memetakan kedudukan pemegang kepentingan dan mengenal pasti sebarang kepentingan yang tidak sejajar. Pereka strategik juga mesti menerima pembelajaran berterusan. Mereka harus menggalakkan budaya inkuiri dan mengkaji kegagalan masa lalu untuk memperbaiki proses reka bentuk mereka. Di bawah disenaraikan langkah-langkah yang menjayakan pemikiran strategik dalam reka bentuk korporat.

Pertama, tentukan buruj nilai dan mulakan dengan bercakap dengan mereka. Konstelasi nilai ini memberikan cerapan berharga tentang arah aliran industri dan permintaan pelanggan. Kemudian, proses strategi boleh bermula. Setelah buruj nilai telah dikenal pasti, sudah tiba masanya untuk bercakap dengan pengurusan peringkat tinggi. Matlamatnya adalah untuk mewujudkan rancangan dan membangunkan strategi yang menangani keperluan ini. Proses strategi mungkin bermula dengan cadangan nilai, seperti perkhidmatan atau produk.

Langkah seterusnya ialah membangunkan perbendaharaan kata yang membantu pereka bentuk memahami kepentingan pemikiran strategik dalam proses reka bentuk. Perbendaharaan kata strategi reka bentuk bukanlah a “langkah demi langkah” panduan. Ia adalah kaedah yang meningkatkan profesion reka bentuk dengan memberi tumpuan kepada menentukan masalah, menjelaskan isu tersebut, dan menerangi penyelesaian yang mungkin. Adalah penting untuk diingat bahawa pemikiran strategik dalam reka bentuk korporat ialah satu proses yang melibatkan kedua-dua reka bentuk dan pasukan perniagaan.