9 Kluczowe elementy Corporate Design

Corporate design polega na tworzeniu ogólnego wizerunku marki firmy. Ten obraz wizualny jest zwykle reprezentowany przez branding, znaki towarowe, i inne elementy wizualne. Jednakże, może również obejmować projekt produktu, reklama, i public relations. Dobrze zaprojektowana identyfikacja wizualna sprawi, że firma będzie wyglądać bardziej profesjonalnie i wiarygodnie. Jednakże, tworzenie wizerunku korporacyjnego może być przytłaczające. na szczęście, istnieje kilka pomocnych wskazówek, których należy przestrzegać.

Typografia

Typografia jest ważną częścią corporate design. Jest to pierwsze wrażenie, jakie klient ma o firmie, więc musi być starannie dobrany. Czcionki przekazują szeroki zakres emocji i mogą wywoływać lub przełamywać wrażenie, jakie klient wywiera w biznesie. Z tego powodu, ważne jest, aby dobrać odpowiedni styl czcionki do logo marki.

Podczas gdy większość ludzi zdaje sobie sprawę z krojów pisma, nie wszystkie kroje pisma sprawdzają się w każdym kontekście. Niektóre bardziej pasują do niektórych rodzajów projektów korporacyjnych niż do innych. Na przykład, firma informatyczna może chcieć przekazać swoim odbiorcom przyjemny i spokojny wizerunek. W związku z tym, mogą chcieć wybrać krój, który ma elegancki, kobiecy wygląd.

We wczesnych latach, praktyka typografii ograniczała się do niewielkiej liczby wykwalifikowanych rzemieślników. Jednakże, wraz ze wzrostem industrializacji i wprowadzaniem nowych technologii, rozszerzyła się rola typografów. Dziś, większość typografów zajmuje się projektowaniem graficznym, gdzie używają oprogramowania do tworzenia i porządkowania tekstu na ekranie. Jednakże, podstawowe zasady czytelności i rytmu pozostają takie same. Pomimo wzrostu wydawniczego, większość typografów nie pracuje już w firmie zecerskiej lub drukarni. Zamiast , zazwyczaj są częścią zespołu graficznego.

Typografia to kluczowy element projektowania korporacyjnego. Przy prawidłowym użytkowaniu, może rozmawiać bezpośrednio z klientem. Jeśli nie rozumiesz, jak działa typografia, możesz użyć niewłaściwej czcionki do swoich treści.

Schemat kolorów

Jeśli chodzi o branding Twojej firmy, dobra kolorystyka to podstawa. Może stworzyć lub zepsuć biznes, dlatego powinna być brana pod uwagę w każdym obszarze marketingowym. Szacuje się, że 85% na decyzję kupującego o zakupie produktu lub usługi ma wpływ kolorystyka firmy. Koło kolorów jest doskonałym źródłem informacji o schemacie kolorystycznym Twojej marki. Może być oparty na modelach kolorów RGB lub RYB.

Niebieski to popularny wybór w firmowej kolorystyce. Ta kolorystyka kojarzy się ze spokojem i zaufaniem. Faktycznie, 33% największych światowych marek używa niebieskiego jako kolorystyki. Fioletowy, W międzyczasie, jest odważny i reprezentuje luksus i mądrość. Jest również często używany w projektowaniu stron internetowych jako przycisk wezwania do działania.

Wybór schematu kolorystycznego do projektu firmowego może być przytłaczający, pamiętaj, że powinno to być odzwierciedleniem Twoich celów biznesowych. Na przykład, jeśli Twoja firma to przede wszystkim firma B2B, pasujący schemat kolorów może być bardziej odpowiedni. Jednakże, jeśli jesteś firmą, która sprzedaje produkty lub usługi publicznie, monochromatyczne schematy kolorów są najodpowiedniejszym wyborem. Kolory monochromatyczne są również doskonałym wyborem, jeśli Twoja firma działa w branży o spójnej palecie kolorów.

Oprócz używania koła kolorów, wybór kolorystyki jest również kluczowy w kreowaniu tożsamości marki. Schemat kolorów powinien być spójny w całej tożsamości marki Twojej firmy i powinien współgrać z Twoim logo. Pamiętaj, że kolorystyka może mieć wpływ na wiele aspektów Twojej firmy, od logo i strony internetowej po konta w mediach społecznościowych.

Logo

Projekt logo korporacyjnego powinien odzwierciedlać tożsamość firmy, wizerunek marki, i cele biznesowe. Dobre logo to wizualny symbol firmy, więc ważne jest, aby zrobić to dobrze. Należy wziąć pod uwagę wiele ważnych zasad projektowania, w tym użycie koloru. Różne kolory wywołują różne uczucia i zachowania, a wiedza o tym, jakich kolorów użyć, może pomóc w uzyskaniu pożądanego efektu.

Ważny jest również kształt logo, ponieważ przyczynia się do znaczenia i ogólnego wyglądu marki. Na przykład, okrągły kształt może przekazać uczucie pozytywnej energii i wytrzymałości. Kwadratowy wzór, z drugiej strony, komunikuje symetrię, siła, i wydajność. Dodatkowo, trójkąty mogą przekazywać męskie lub mocne wiadomości. Pionowe linie, W międzyczasie, może przekazać poczucie agresji.

Projekt logo produktu różni się znacznie od logo projektu korporacyjnego. Logo produktu będzie koncentrować się na podkreśleniu cech produktu i użyteczności. Powinna być również zgodna z wizerunkiem marki firmy. Na przykład, firma produkująca napoje bezalkoholowe, taka jak Coca-Cola, często wprowadza na rynek wiele produktów.

Dobrze zaprojektowane logo corporate design powinno wspierać strategię brandingową organizacji. Celem jest przyciągnięcie docelowych odbiorców i zbudowanie silnej i odpornej marki. Logo powinno być spójne z ogólną strategią brandingową, a także powinien być łatwo rozpoznawalny.

Styl obrazu

Przewodniki po stylu obrazu mogą pomóc projektantom w tworzeniu spójnej tożsamości marki. Mogą również zaoferować wskazówki dotyczące tonu, osobowość, i jakość. Celem jest pomoc w kształtowaniu postrzegania marki przez klienta. Ton przewodnika po stylu obrazu jest ważny, ponieważ dyktuje, jak wygląda obraz. Użycie niewłaściwego tonu może utrudnić uchwycenie pożądanego nastroju.

Na przykład, firma powinna używać tego samego stylu obrazów do druku, sieć, i treści w mediach społecznościowych. Powinny również mieć podobne palety kolorów, czcionka/typografia, i ton. Wskazówki dotyczące doboru kolorów, kształty, a rozmiary tych obrazów powinny również odzwierciedlać grupę docelową. Wytyczne powinny być spójne z innymi elementami tożsamości marki. Ponadto, wizerunek firmy powinien odpowiadać lokalizacji i preferencjom grupy docelowej.

Kultura firmy

Silna kultura korporacyjna to ważna część biznesu. Prowadzi to do większej satysfakcji i produktywności pracowników, i poprawia wskaźniki biznesowe. Ale jaką rolę odgrywa wzornictwo we wzmacnianiu i promowaniu kultury firmy?? Najlepsze kultury miejsca pracy pokazują wyraźny wspólny cel i namacalną jakość. Oto dziewięć kluczowych elementów, które należy wziąć pod uwagę przy projektowaniu kultury korporacyjnej.

Zdrowa kultura miejsca pracy koncentruje się na ludziach i ich relacjach. Budzi zaufanie i szacunek. Zachęca również do współpracy. Zła kultura utrudnia rekrutację i utrzymanie najlepszych talentów. Badanie przeprowadzone na Uniwersytecie Columbia wykazało, że pracownicy: 13.9% chętniej pozostaną w firmie o wysokiej kulturze niż w niskiej.

Pierwszym krokiem w projektowaniu kultury firmy jest zrozumienie potrzeb Twoich pracowników. Można to zrobić za pomocą ankiet, Grupa badawcza, lub wywiady. Zaręczyny, zadowoleni pracownicy to bardziej produktywny biznes i skuteczniejszy zespół. Kultura pracy powinna również obejmować pozytywne środowisko pracy, uczciwe obciążenie pracą, i możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.

Kultura korporacyjna może również określać tożsamość firmy. Mocna historia pochodzenia jest ważna dla rozwoju firmy i wizerunku publicznego. Biuro i architektura firmy mogą odzwierciedlać wartości firmy.

Cele marki

Proces projektowania korporacyjnego koncentruje się na celach marki i potrzebach jej odbiorców. Obejmuje ustalenie identyfikacji wizualnej, ton i głos, obsługa klienta, i reputacja. Marki powinny również uwzględniać opowiadanie historii, aby jasno określić swoje cele. Ostatecznie, powinni pracować nad budowaniem długotrwałych relacji z klientami i zwiększaniem świadomości marki. Osiągnąć to, firmy mogą korzystać z mediów społecznościowych, płatne reklamy, marketing e-mailowy, i więcej.