Czym jest projekt korporacyjny i jak wybrać go dla swojej firmy??

Czym jest design korporacyjny? To jest prezentacja firmy publicznie. Tradycyjnie, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, ale projekt produktu, reklama, i public relations to wszystkie aspekty corporate design. Czym więc jest projekt korporacyjny i jak wybrać go dla swojego biznesu? W tym artykule, dowiesz się o podstawach projektowania korporacyjnego i jak najlepiej wykorzystać swoje logo. Dowiesz się również, jak wykorzystać te cztery elementy, aby zwiększyć rozpoznawalność marki.

Visual identity

A visual identity has many benefits. Marki posiadające silną identyfikację wizualną chętniej sprzedają swoje produkty, ponieważ tworzą silne poczucie identyfikacji, zaufanie, i przynależność. Dobra identyfikacja wizualna może również pomóc w generowaniu lojalności klientów, i może ułatwić konwersję ich na klientów. Oto niektóre korzyści płynące z silnej identyfikacji wizualnej. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o znaczeniu identyfikacji wizualnej i o tym, jak może ona pomóc Twojej firmie. I pamiętaj, aby zawsze przestrzegać strategii swojej marki!

Marki często wywołują emocjonalną reakcję na swoje logo, identyfikacja wizualna, i ton głosu. Tworzenie spójnego wizerunku marki buduje zaufanie konsumentów i pomaga utrzymać lojalność wobec marki. Zapobiega także pomyłce marki i umożliwia rozwój. Ostatecznie, Celem wizualnego brandingu jest stworzenie wizerunku, który konsumenci będą mogli rozpoznać jako markę. A ponieważ pamiętamy tylko to, na co jesteśmy narażeni na co dzień, projekt musi przemawiać do tej reakcji emocjonalnej.

Aby osiągnąć rozpoznawalność marki, marka musi opracować silną identyfikację wizualną, która będzie wyróżniać się na tle konkurencji. Podczas tego procesu, Wybór odpowiedniego logo wymaga starannego przemyślenia, zabarwienie, i inne elementy. Paula Randa, legendarny dyrektor artystyczny i grafik, powiedział kiedyś, że design jest cichym ambasadorem marki. Włączenie tej zasady, projektanci muszą wziąć pod uwagę każdy aspekt swojej pracy, od logo i palety kolorów po ogólny przekaz marki. Poniżej wymieniono niektóre z ważnych czynników składających się na tożsamość wizualną firmy.

Branding

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. Czy to poprzez logo, zabarwienie, czcionki, lub obrazy, budowanie marki jest niezbędne, aby wywrzeć pozytywne wrażenie w umysłach klientów. W coraz bardziej zatłoczonym cyfrowym świecie, w którym tak wiele marek oferuje podobne produkty i usługi, branding jest ważnym wyróżnikiem. Jeśli zostanie poprawnie zaimplementowany, może pomóc firmie wyróżnić się i zyskać rezon z grupą docelową.

Branding w projektowaniu korporacyjnym odnosi się do identyfikacji wizualnej firmy, który zawiera logo, nazwa, hasło reklamowe, i przewodnik po stylu. Kolejnymi elementami są wizytówki, mundury, i projekty budowlane. Projektowanie identyfikacji wizualnej jest procesem ciągłym, i powinny być wspierane przez działania z zakresu komunikacji wewnętrznej mające na celu kształtowanie pozytywnego wizerunku wśród interesariuszy. Podręcznik wytycznych dotyczących marki jest przydatnym narzędziem do utrzymywania aktualnej tożsamości korporacyjnej i zasobów marki. I, oprócz projektowania i konserwacji, branding w corporate design to ważne narzędzie w public relations, zarządzanie reputacją, i komunikacja wewnętrzna.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. Narzędzia te muszą być skoordynowane, a corporate design jest często filarem języka i tożsamości korporacyjnej. Corporate design zawiera pewne wspólne elementy, które są wymagane we wszystkich pisemnych komunikatach, w tym logo firmy. Projekt jest kontynuowany w prezentacji marki firmy i zazwyczaj jest jednolity. Jego kolorystyka również jest zwykle ustalona. Ogólny przekaz firmy jest komunikowany za pomocą różnych mediów, w tym materiały drukowane i cyfrowe,.

Recognition

When designing a corporate recognition program, zastanów się, jak pracownicy będą z nim współdziałać. Jaki jest główny punkt kontaktu? Chcesz skorzystać z programu publicznego czy prywatnego?? Jaki styl rozpoznawania najlepiej sprawdzi się w Twoim zespole? Jak sprawić, by pracownicy czuli się docenieni?? Dobrze zaprojektowany program pozwala na elastyczność. Poniżej wymieniono kilka wskazówek dotyczących tworzenia programu rozpoznawania firm. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z naszym zespołem ekspertów HR już dziś.

Pierwszy, upewnij się, że Twój program rozpoznawania jest skalowalny i dostępny. Ogólnie, programy uznania są najlepsze, jeśli są łatwo dostępne dla pracowników i łatwe w użyciu. Jednakże, jeśli Twój program jest złożony i wielowarstwowy, możesz stracić pracowników. Powinieneś także wybrać platformę zbudowaną na skalę globalną. Dzięki temu nie będziesz musiał inwestować w kilka platform rozpoznawania i będziesz mógł zaspokoić globalne potrzeby rozpoznawania z jednego źródła.

Drugi, pamiętaj, że docenienie pracowników wymaga, aby menedżerowie poznali swoich pracowników. Jest to niezbędne do nawiązania z nimi relacji i budowania zaufania. Ważne jest również, aby dostosować uznanie do konkretnego chwalonego działania. Podczas doceniania pracowników, pamiętaj o wyjaśnieniu wartości ich wkładu. Jeśli nie możesz nawiązać tego połączenia, nie używaj uznania jako narzędzia motywacyjnego. Pracownik będzie czuł się niezadowolony i urażony.

Sztuka

Art for corporate design requires more than just beautiful images. Musi także odzwierciedlać tożsamość marki, osobowość, i uczciwość. Sztuka marki musi przekazywać jej tożsamość społeczności, której służy, wyzwanie, które może być wyzwaniem do spełnienia. Wielki Amerykanin jest dobrze przygotowany, aby sprostać temu wyzwaniu. Jej rozwiązania dla firm obejmują markową sztukę, projektowanie artystyczne oparte na dowodach, niestandardowe kawałki, i zarządzanie zatwierdzonymi opcjami. I, dla firm, które chcą realizować swój korporacyjny program artystyczny we własnym zakresie, Wielki Amerykanin może pomóc.

Korporacyjny styl Memphis to trend cieszący się coraz większą popularnością, przypominające sztukę małych start-upów i firm technologicznych. Zawiera postacie przypominające kreskówki, delikatnie świecące powierzchnie, i subtelne zniekształcenie proporcji. Ten styl jest łatwy do wykonania, ma swoje korzenie w projektowaniu interfejsów użytkownika i marketingu technologicznym. Ale zaczęło także pochłaniać świat wizualny, spotykając się z ostrą krytyką ze strony społeczności projektantów. Ten trend zrodził wiele ilustracyjnych stylów i podgatunków.

Marki posługujące się sztuką wizualną często wymagają dynamiki i innowacyjności. Menedżerowie marki mogą wykorzystywać metody sztuk wizualnych do generowania pomysłów dla marek głównego nurtu. W dzisiejszych czasach treści generowanych przez użytkowników i mediów społecznościowych, metody sztuk wizualnych są coraz bardziej istotne dla menedżerów marek. I mogą być bardzo skuteczne. W ciągu kilku najbliższych lat, przyszłość sztuki w projektowaniu korporacyjnym rysuje się w jasnych barwach. Wraz z rozwojem mediów społecznościowych i treści generowanych przez użytkowników, marki muszą być bardziej trafne i ekscytujące niż kiedykolwiek wcześniej.

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. Skuteczne procesy projektowania strategicznego wymagają częstego zaangażowania i proaktywnej komunikacji. Mapują stanowiska interesariuszy i identyfikują wszelkie rozbieżności interesów. Projektanci strategiczni muszą także uwzględniać ciągłe uczenie się. Powinni zachęcać do kultury dociekania i analizowania niepowodzeń z przeszłości, aby ulepszyć swój proces projektowania. Poniżej wymieniono kroki, które sprawiają, że myślenie strategiczne w projektowaniu korporacyjnym kończy się sukcesem.

Pierwszy, zdefiniuj konstelację wartości i zacznij od rozmowy z nimi. Ta konstelacja wartości zapewnia cenny wgląd w trendy branżowe i wymagania klientów. Następnie, można rozpocząć proces strategiczny. Po zidentyfikowaniu konstelacji wartości, czas porozmawiać z kierownictwem wyższego szczebla. Celem jest ustalenie planu i opracowanie strategii odpowiadającej tej potrzebie. Proces strategiczny może rozpocząć się od propozycji wartości, jak usługa lub produkt.

Kolejnym krokiem jest opracowanie słownictwa, które pomoże projektantom zrozumieć znaczenie myślenia strategicznego w procesie projektowania. Słownictwo dotyczące strategii projektowania nie jest: “krok po kroku” przewodnik. Jest to metoda, która podnosi poziom zawodu projektanta poprzez skupienie się na zdefiniowaniu problemu, wyjaśnienie problemu, i naświetlenie możliwych rozwiązań. Należy pamiętać, że myślenie strategiczne w projektowaniu korporacyjnym to proces, w którym biorą udział zarówno zespoły projektowe, jak i biznesowe.