9 కార్పొరేట్ డిజైన్ యొక్క ముఖ్య అంశాలు

కార్పొరేట్ డిజైన్ అనేది ఒక కంపెనీకి మొత్తం బ్రాండ్ ఇమేజ్‌ని సృష్టించడం. ఈ దృశ్యమాన చిత్రం సాధారణంగా బ్రాండింగ్ ద్వారా సూచించబడుతుంది, ట్రేడ్‌మార్క్‌లు, మరియు ఇతర దృశ్య అంశాలు. అయితే, ఇది ఉత్పత్తి రూపకల్పనను కూడా కలిగి ఉంటుంది, ప్రకటనలు, మరియు ప్రజా సంబంధాలు. బాగా రూపొందించిన కార్పొరేట్ గుర్తింపు కంపెనీని మరింత ప్రొఫెషనల్‌గా మరియు నమ్మదగినదిగా చేస్తుంది. అయితే, కార్పోరేట్ డిజైన్‌ను సృష్టించడం చాలా ఎక్కువ. అదృష్టవశాత్తూ, అనుసరించడానికి అనేక ఉపయోగకరమైన మార్గదర్శకాలు ఉన్నాయి.

టైపోగ్రఫీ

కార్పొరేట్ డిజైన్‌లో టైపోగ్రఫీ ఒక ముఖ్యమైన భాగం. ఒక కస్టమర్‌కు కంపెనీపై ఉన్న మొదటి అభిప్రాయం ఇది, కాబట్టి దానిని జాగ్రత్తగా ఎంపిక చేసుకోవాలి. ఫాంట్‌లు విస్తృత శ్రేణి భావోద్వేగాలను తెలియజేస్తాయి మరియు వ్యాపారం నుండి కస్టమర్ పొందే అభిప్రాయాన్ని కలిగించవచ్చు లేదా విచ్ఛిన్నం చేయగలవు. ఈ కారణంగా, బ్రాండ్ లోగో కోసం సరైన ఫాంట్ శైలిని ఎంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

చాలా మందికి టైప్‌ఫేస్‌ల గురించి తెలుసు, అన్ని టైప్‌ఫేస్‌లు ప్రతి సందర్భంలోనూ బాగా పని చేయవు. కొన్ని ఇతర వాటి కంటే కొన్ని రకాల కార్పొరేట్ డిజైన్‌లకు సరిపోతాయి. ఉదాహరణకి, కంప్యూటర్ టెక్నాలజీ కంపెనీ తన ప్రేక్షకులకు ఆహ్లాదకరమైన మరియు ప్రశాంతమైన చిత్రాన్ని అందించాలనుకోవచ్చు. అందువలన, వారు సొగసైన స్త్రీ రూపాన్ని కలిగి ఉండే టైప్‌ఫేస్‌ని ఎంచుకోవచ్చు.

ప్రారంభ సంవత్సరాల్లో, టైపోగ్రఫీ అభ్యాసం తక్కువ సంఖ్యలో నైపుణ్యం కలిగిన కళాకారులకే పరిమితం చేయబడింది. అయితే, పారిశ్రామికీకరణ పెరుగుదల మరియు కొత్త టెక్నాలజీల పరిచయంతో, టైపోగ్రాఫర్ల పాత్ర విస్తరించింది. ఈరోజు, చాలా మంది టైపోగ్రాఫర్లు గ్రాఫిక్ డిజైన్ రంగంలో పనిచేస్తున్నారు, అక్కడ వారు స్క్రీన్‌పై రకాన్ని సృష్టించడానికి మరియు అమర్చడానికి సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఉపయోగిస్తారు. అయితే, రీడబిలిటీ మరియు లయ యొక్క ప్రాథమిక సూత్రాలు అలాగే ఉంటాయి. ప్రచురణలో పెరుగుదల ఉన్నప్పటికీ, చాలా మంది టైపోగ్రాఫర్‌లు ఇకపై టైప్‌సెట్టింగ్ సంస్థలో లేదా ప్రింటింగ్ కంపెనీలో పని చేయరు. బదులుగా, వారు సాధారణంగా గ్రాఫిక్ డిజైన్ బృందంలో భాగం.

కార్పొరేట్ డిజైన్‌లో టైపోగ్రఫీ కీలకమైన అంశం. సరిగ్గా ఉపయోగించినప్పుడు, అది నేరుగా కస్టమర్‌తో మాట్లాడగలదు. టైపోగ్రఫీ ఎలా పనిచేస్తుందో మీకు అర్థం కాకపోతే, మీరు మీ కంటెంట్ కోసం తప్పు ఫాంట్‌ని ఉపయోగించడం ముగించవచ్చు.

రంగు పథకం

మీ కంపెనీకి బ్రాండింగ్ విషయానికి వస్తే, మంచి రంగు పథకం తప్పనిసరి. ఇది వ్యాపారాన్ని చేయవచ్చు లేదా విచ్ఛిన్నం చేయవచ్చు, అందుకే ప్రతి మార్కెటింగ్ ప్రాంతంలో దీనిని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. అని అంచనా 85% ఒక ఉత్పత్తి లేదా సేవను కొనుగోలు చేయాలనే దుకాణదారుడి నిర్ణయం కంపెనీ రంగు పథకం ద్వారా ప్రభావితమవుతుంది. మీ బ్రాండ్ యొక్క రంగు పథకాన్ని గుర్తించడానికి కలర్ వీల్ గొప్ప వనరు. ఇది RGB లేదా RYB రంగు నమూనాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

కార్పొరేట్ కలర్ స్కీమ్ కోసం బ్లూ అనేది ఒక ప్రముఖ ఎంపిక. ఈ రంగు పథకం శాంతి మరియు విశ్వాసంతో ముడిపడి ఉంది. నిజానికి, 33% ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద బ్రాండ్‌లు నీలం రంగును తమ రంగు పథకంగా ఉపయోగిస్తాయి. ఊదా, మరోవైపు, బోల్డ్ మరియు లగ్జరీ మరియు వివేకాన్ని సూచిస్తుంది. ఇది తరచుగా వెబ్ డిజైన్‌లో కాల్ టు యాక్షన్ బటన్‌గా కూడా ఉపయోగించబడుతుంది.

మీ కార్పొరేట్ డిజైన్ కోసం కలర్ స్కీమ్‌ను ఎంచుకునేటప్పుడు చాలా ఎక్కువ ఉంటుంది, ఇది మీ వ్యాపార లక్ష్యాల ప్రతిబింబం అని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం. ఉదాహరణకి, మీ వ్యాపారం ప్రధానంగా B2B కంపెనీ అయితే, సరిపోలే రంగు పథకం మరింత సముచితంగా ఉండవచ్చు. అయితే, మీరు ప్రజలకు ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను విక్రయించే సంస్థ అయితే, మోనోక్రోమ్ రంగు పథకాలు చాలా సరైన ఎంపిక. మీ వ్యాపారం స్థిరమైన రంగుల పాలెట్‌తో పరిశ్రమలో ఉంటే మోనోక్రోమ్ రంగులు కూడా గొప్ప ఎంపిక.

రంగు చక్రం ఉపయోగించడంతో పాటు, బ్రాండ్ గుర్తింపును రూపొందించడంలో రంగు పథకాన్ని ఎంచుకోవడం కూడా కీలకం. రంగు పథకం మీ కంపెనీ బ్రాండ్ గుర్తింపు అంతటా స్థిరంగా ఉండాలి మరియు మీ లోగోతో సమన్వయం చేసుకోవాలి. రంగు పథకం మీ వ్యాపారం యొక్క అనేక అంశాలను ప్రభావితం చేస్తుందని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం, లోగో మరియు వెబ్‌సైట్ నుండి మీ సోషల్ మీడియా ఖాతాలకు.

లోగో

కార్పొరేట్ డిజైన్ లోగో రూపకల్పన కంపెనీ గుర్తింపును ప్రతిబింబించాలి, బ్రాండ్ ఇమేజ్, మరియు వ్యాపార లక్ష్యాలు. మంచి లోగో అనేది సంస్థ యొక్క దృశ్య చిహ్నం, కాబట్టి దాన్ని సరిగ్గా పొందడం చాలా ముఖ్యం. పరిగణించవలసిన అనేక ముఖ్యమైన డిజైన్ సూత్రాలు ఉన్నాయి, రంగు వాడకంతో సహా. వేర్వేరు రంగులు విభిన్న భావాలను మరియు ప్రవర్తనలను రేకెత్తిస్తాయి, మరియు ఏ రంగులను ఉపయోగించాలో తెలుసుకోవడం మీకు కావలసిన ప్రభావాన్ని ఉత్పత్తి చేయడంలో సహాయపడుతుంది.

లోగో ఆకారం కూడా ముఖ్యం, ఇది బ్రాండ్ యొక్క అర్థం మరియు మొత్తం రూపానికి దోహదం చేస్తుంది. ఉదాహరణకి, ఒక వృత్తాకార డిజైన్ సానుకూల శక్తి మరియు ఓర్పు యొక్క అనుభూతిని తెలియజేస్తుంది. ఒక చదరపు డిజైన్, మరోవైపు, సమరూపతను తెలియజేస్తుంది, బలం, మరియు సమర్థత. అదనంగా, త్రిభుజాలు పురుష లేదా శక్తివంతమైన సందేశాలను అందించగలవు. నిలువు పంక్తులు, మరోవైపు, దూకుడు భావాన్ని తెలియజేయవచ్చు.

ఉత్పత్తి లోగో రూపకల్పన కార్పొరేట్ డిజైన్ లోగో నుండి చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది. ఉత్పత్తి లోగో ఉత్పత్తి యొక్క లక్షణాలు మరియు వినియోగాన్ని హైలైట్ చేయడంపై దృష్టి పెడుతుంది. ఇది కంపెనీ బ్రాండ్ ఇమేజ్‌కి అనుగుణంగా కూడా ఉండాలి. ఉదాహరణకి, కోకా-కోలా వంటి శీతల పానీయాల కంపెనీ తరచుగా మార్కెట్లోకి బహుళ ఉత్పత్తులను పరిచయం చేస్తుంది.

బాగా రూపొందించిన కార్పొరేట్ డిజైన్ లోగో సంస్థ యొక్క బ్రాండింగ్ వ్యూహానికి మద్దతు ఇవ్వాలి. లక్ష్యం ప్రేక్షకులను ఆకర్షించడం మరియు బలమైన మరియు స్థితిస్థాపకమైన బ్రాండ్‌ను నిర్మించడం. లోగో మొత్తం బ్రాండింగ్ వ్యూహానికి అనుగుణంగా ఉండాలి, మరియు అది కూడా సులభంగా గుర్తించదగినదిగా ఉండాలి.

చిత్ర శైలి

ఇమేజ్ స్టైల్ గైడ్‌లు డిజైనర్లకు స్థిరమైన బ్రాండ్ గుర్తింపును రూపొందించడంలో సహాయపడతాయి. వారు టోన్ కోసం మార్గదర్శకాలను కూడా అందించగలరు, వ్యక్తిత్వం, మరియు నాణ్యత. బ్రాండ్ గురించి కస్టమర్ యొక్క అవగాహనను రూపొందించడంలో సహాయం చేయడమే లక్ష్యం. ఇమేజ్ స్టైల్ గైడ్ యొక్క టోన్ ముఖ్యం ఎందుకంటే ఇది చిత్రం ఎలా మారుతుందో నిర్దేశిస్తుంది. తప్పుడు టోన్‌ని ఉపయోగించడం వల్ల కోరుకున్న మూడ్‌ని క్యాప్చర్ చేయడం కష్టమవుతుంది.

ఉదాహరణకి, ఒక కంపెనీ ముద్రణ కోసం అదే తరహా చిత్రాలను ఉపయోగించాలి, వెబ్, మరియు సోషల్ మీడియా కంటెంట్. వారు కూడా ఇలాంటి కలర్ ప్యాలెట్‌లను అనుసరించాలి, ఫాంట్/టైపోగ్రఫీ, మరియు టోన్. రంగులను ఎంచుకోవడానికి మార్గదర్శకాలు, ఆకారాలు, మరియు ఈ చిత్రాల పరిమాణాలు లక్ష్య ప్రేక్షకులను కూడా ప్రతిబింబించాలి. మార్గదర్శకాలు బ్రాండ్ గుర్తింపుకు సంబంధించిన ఇతర అంశాలకు అనుగుణంగా ఉండాలి. పైగా, కార్పొరేట్ చిత్రం లక్ష్య ప్రేక్షకుల స్థానం మరియు ప్రాధాన్యతతో సరిపోలాలి.

కంపెనీ సంస్కృతి

బలమైన కార్పొరేట్ సంస్కృతి వ్యాపారంలో ముఖ్యమైన భాగం. ఇది అధిక ఉద్యోగి సంతృప్తి మరియు ఉత్పాదకతకు దారితీస్తుంది, మరియు వ్యాపార కొలమానాలను మెరుగుపరుస్తుంది. కానీ కంపెనీ సంస్కృతిని బలోపేతం చేయడంలో మరియు ప్రోత్సహించడంలో డిజైన్ ఏ పాత్ర పోషిస్తుంది? ఉత్తమ కార్యాలయ సంస్కృతులు స్పష్టమైన భాగస్వామ్య ప్రయోజనం మరియు ప్రత్యక్ష నాణ్యతను చూపుతాయి. కార్పొరేట్ సంస్కృతిని రూపకల్పన చేసేటప్పుడు పరిగణించవలసిన తొమ్మిది కీలక అంశాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఆరోగ్యకరమైన కార్యాలయ సంస్కృతి వ్యక్తులు మరియు వారి సంబంధాలపై దృష్టి పెడుతుంది. ఇది విశ్వాసం మరియు గౌరవాన్ని పెంచుతుంది. ఇది సహకారాన్ని కూడా ప్రోత్సహిస్తుంది. చెడు సంస్కృతి వల్ల అత్యుత్తమ ప్రతిభను చేర్చుకోవడం మరియు నిలుపుకోవడం కష్టమవుతుంది. కొలంబియా యూనివర్సిటీ అధ్యయనంలో ఉద్యోగులు ఉన్నారు 13.9% తక్కువ సంస్కృతి కంటే ఎక్కువ సంస్కృతి ఉన్న కంపెనీలో ఉండటానికి అవకాశం ఉంది.

కంపెనీ సంస్కృతిని రూపొందించడంలో మొదటి దశ మీ ఉద్యోగుల అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడం. సర్వేల ద్వారా ఇది చేయవచ్చు, దృష్టి సమూహాలు, లేదా ఇంటర్వ్యూలు. నిశ్చితార్థం చేసుకోవడం, హ్యాపీ వర్క్‌ఫోర్స్ అంటే మరింత ఉత్పాదక వ్యాపారం మరియు మరింత విజయవంతమైన బృందం. వర్క్‌ప్లేస్ సంస్కృతిలో సానుకూల పని వాతావరణం కూడా ఉండాలి, న్యాయమైన పనిభారం, మరియు వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన వృద్ధికి అవకాశాలు.

కార్పొరేట్ సంస్కృతి సంస్థ యొక్క గుర్తింపును కూడా నిర్వచించగలదు. కంపెనీ వృద్ధికి మరియు పబ్లిక్ ఇమేజ్‌కి శక్తివంతమైన మూల కథనం ముఖ్యం. కంపెనీ కార్యాలయం మరియు నిర్మాణం సంస్థ యొక్క విలువలను ప్రతిబింబిస్తుంది.

బ్రాండ్ లక్ష్యాలు

కార్పొరేట్ డిజైన్ ప్రక్రియ బ్రాండ్ యొక్క లక్ష్యాలు మరియు దాని ప్రేక్షకుల అవసరాలపై దృష్టి పెడుతుంది. ఇది దృశ్యమాన గుర్తింపును స్థాపించడాన్ని కలిగి ఉంటుంది, టోన్ మరియు వాయిస్, వినియోగదారుల సేవ, మరియు కీర్తి. బ్రాండ్‌లు తమ లక్ష్యాలను స్పష్టం చేయడానికి కథనాలను కూడా చేర్చాలి. అంతిమంగా, వారు దీర్ఘకాలిక కస్టమర్ సంబంధాలను సృష్టించడానికి మరియు బ్రాండ్ అవగాహనను పెంచడానికి పని చేయాలి. దీన్ని సాధించడానికి, కంపెనీలు సోషల్ మీడియాను ఉపయోగించుకోవచ్చు, చెల్లింపు ప్రకటనలు, ఇమెయిల్ మార్కెటింగ్, ఇంకా చాలా.