What Is Corporate Design and How Do You Choose One For Your Business?

What is corporate design? This is the presentation of a company to the public. సాంప్రదాయకంగా, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, but product design, ప్రకటనలు, and public relations are all aspects of corporate design. So what is corporate design and how do you choose one for your business? ఈ వ్యాసంలో, you’ll learn about some of the basics of corporate design and how to make the most of your logo. You’ll also discover how to use these four elements to increase brand recognition.

Visual identity

A visual identity has many benefits. Brands with strong visual identities are more likely to sell their products, as they create a strong sense of identification, trust, and belonging. Good visual identity can also help generate customer loyalty, and it can make converting them to customers easier. Here are some of the benefits of a strong visual identity. Read on to learn more about the importance of visual identity and how it can help your business. And remember to always follow your brand strategy!

బ్రాండ్లు తరచుగా వారి లోగోకు భావోద్వేగ ప్రతిస్పందనను సృష్టిస్తాయి, దృశ్య గుర్తింపు, మరియు స్వరం యొక్క స్వరం. స్థిరమైన బ్రాండ్ ఇమేజ్‌ను సృష్టించడం వినియోగదారులతో నమ్మకాన్ని పెంచుతుంది మరియు బ్రాండ్ విధేయతను నిర్వహించడానికి సహాయపడుతుంది. ఇది బ్రాండ్ గందరగోళాన్ని కూడా నిరోధిస్తుంది మరియు వృద్ధిని అనుమతిస్తుంది. అంతిమంగా, విజువల్ బ్రాండింగ్ యొక్క లక్ష్యం వినియోగదారులు బ్రాండ్‌గా గుర్తించగలిగే చిత్రాన్ని సృష్టించడం. మరియు మేము ప్రతిరోజూ బహిర్గతం చేసేదాన్ని మాత్రమే గుర్తుంచుకుంటాము కాబట్టి, డిజైన్ ఆ భావోద్వేగ ప్రతిస్పందనతో మాట్లాడాలి.

బ్రాండ్ గుర్తింపును సాధించడానికి, ఒక బ్రాండ్ పోటీదారుల నుండి నిలబడగల బలమైన దృశ్య గుర్తింపును అభివృద్ధి చేయాలి. ఈ ప్రక్రియలో, సరైన లోగోను ఎంచుకోవడానికి జాగ్రత్తగా ఆలోచించాలి, రంగులు, and other elements. పాల్ రాండ్, ఒక పురాణ ఆర్ట్ డైరెక్టర్ మరియు గ్రాఫిక్ డిజైనర్, డిజైన్ బ్రాండ్ యొక్క నిశ్శబ్ద రాయబారి అని ఒకసారి చెప్పారు. ఈ సూత్రాన్ని చేర్చడం, డిజైనర్లు వారి పని యొక్క ప్రతి అంశాన్ని పరిగణించాలి, లోగో మరియు రంగుల పాలెట్ నుండి మొత్తం బ్రాండ్ సందేశం వరకు. సంస్థ యొక్క దృశ్యమాన గుర్తింపులోకి వెళ్ళే కొన్ని ముఖ్యమైన అంశాలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి.

బ్రాండింగ్

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. ఇది లోగోల ద్వారా అయినా, రంగులు, ఫాంట్స్, లేదా చిత్రాలు, కస్టమర్ల మనస్సులలో సానుకూల ముద్రను ఏర్పరచటానికి బ్రాండింగ్ చాలా అవసరం. పెరుగుతున్న రద్దీగా ఉండే డిజిటల్ ప్రపంచంలో చాలా బ్రాండ్లు ఇలాంటి ఉత్పత్తులు మరియు సేవలను కలిగి ఉంటాయి, బ్రాండింగ్ ఒక ముఖ్యమైన భేదం. సరిగ్గా అమలు చేసినప్పుడు, ఇది ఒక వ్యాపారం దాని లక్ష్య ప్రేక్షకులతో నిలబడటానికి మరియు ప్రతిధ్వనించడానికి సహాయపడుతుంది.

కార్పొరేట్ రూపకల్పనలో బ్రాండింగ్ సంస్థ యొక్క దృశ్య గుర్తింపును సూచిస్తుంది, ఇందులో లోగో ఉంటుంది, పేరు, నినాదం, మరియు స్టైల్ గైడ్. ఇతర అంశాలలో వ్యాపార కార్డులు ఉన్నాయి, యూనిఫాంలు, మరియు భవన నమూనాలు. కార్పొరేట్ గుర్తింపు రూపకల్పన కొనసాగుతున్న ప్రక్రియ, మరియు వాటాదారులలో సానుకూల చిత్రాన్ని ప్రోత్సహించే లక్ష్యంతో అంతర్గత కమ్యూనికేషన్ ప్రయత్నాల ద్వారా మద్దతు ఇవ్వాలి. కార్పొరేట్ గుర్తింపు మరియు బ్రాండ్ ఆస్తులను ప్రస్తుతము ఉంచడానికి బ్రాండ్ గైడ్‌లైన్ మాన్యువల్ ఉపయోగకరమైన సాధనం. మరియు, డిజైన్ మరియు నిర్వహణతో పాటు, కార్పొరేట్ రూపకల్పనలో బ్రాండింగ్ ప్రజా సంబంధాలలో ఒక ముఖ్యమైన సాధనం, కీర్తి నిర్వహణ, మరియు అంతర్గత కమ్యూనికేషన్.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. ఈ సాధనాలను సమన్వయం చేయాలి, మరియు కార్పొరేట్ డిజైన్ తరచుగా కార్పొరేట్ భాష మరియు గుర్తింపు యొక్క స్తంభం. కార్పొరేట్ రూపకల్పనలో అన్ని వ్రాతపూర్వక సమాచార మార్పిడిలో అవసరమైన కొన్ని సాధారణ అంశాలు ఉన్నాయి, కంపెనీ లోగోతో సహా. డిజైన్ సంస్థ యొక్క బ్రాండ్ యొక్క ప్రదర్శనలో కొనసాగుతుంది మరియు సాధారణంగా ఏకరీతిగా ఉంటుంది. దీని రంగు పథకం సాధారణంగా కూడా పరిష్కరించబడుతుంది. ఒక సంస్థ యొక్క మొత్తం సందేశం వివిధ మీడియా ద్వారా తెలియజేయబడుతుంది, ముద్రణ మరియు డిజిటల్ పదార్థాలతో సహా.

Recognition

When designing a corporate recognition program, ఉద్యోగులు దానితో ఎలా వ్యవహరిస్తారో పరిశీలించండి. పరిచయం యొక్క ప్రధాన అంశం ఏమిటి? మీరు పబ్లిక్ రికగ్నిషన్ ప్రోగ్రామ్ లేదా ప్రైవేట్ ఉపయోగించాలనుకుంటున్నారా? మీ బృందానికి ఏ శైలి గుర్తింపు ఉత్తమంగా పనిచేస్తుంది? ఉద్యోగులు ప్రశంసించబడ్డారని మీరు ఎలా నిర్ధారించవచ్చు? బాగా రూపొందించిన ప్రోగ్రామ్ వశ్యతను అనుమతిస్తుంది. కార్పొరేట్ గుర్తింపు ప్రోగ్రామ్‌ను రూపొందించడానికి కొన్ని చిట్కాలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి. మీరు మరింత సమాచారం కావాలనుకుంటే, ఈ రోజు మా హెచ్‌ఆర్ నిపుణుల బృందాన్ని సంప్రదించండి.

ప్రధమ, make sure your recognition program is scalable and accessible. సాధారణంగా, recognition programs are best if they are easy for employees to access and use. అయితే, if your program is complex and layered, you may end up losing employees. You should also choose a platform that is built for global scale. This will ensure that you don’t have to invest in several recognition platforms and can handle global recognition needs from a single source.

Second, remember that recognizing employees requires that managers get to know their staff. This is vital for creating a rapport with them and cultivating trust. It’s also crucial to tailor recognition to the specific action that was praised. When acknowledging employees, make sure to explain the value of their contributions. If you can’t make this connection, గుర్తింపును ప్రేరణ సాధనంగా ఉపయోగించవద్దు. ఉద్యోగి అసంతృప్తిగా మరియు ఆగ్రహం వ్యక్తం చేస్తాడు.

Art

Art for corporate design requires more than just beautiful images. ఇది బ్రాండ్ యొక్క గుర్తింపును కూడా తెలియజేయాలి, వ్యక్తిత్వం, మరియు నిజాయితీ. బ్రాండ్ యొక్క కళ దాని గుర్తింపును అది అందించే సంఘానికి తెలియజేయాలి, నెరవేర్చడానికి ఒక సవాలు. గ్రేట్ అమెరికన్ ఈ సవాలును ఎదుర్కోవటానికి బాగా సన్నద్ధమైంది. సంస్థలకు దాని పరిష్కారాలలో బ్రాండెడ్ ఆర్ట్ ఉన్నాయి, సాక్ష్యం-ఆధారిత ఆర్ట్ డిజైన్, అనుకూల ముక్కలు, మరియు ఆమోదించబడిన ఎంపికల పాలన. మరియు, వారి కార్పొరేట్ ఆర్ట్ ప్రోగ్రామ్‌ను ఇంటిలోనే తీసుకోవాలనుకునే సంస్థల కోసం, గ్రేట్ అమెరికన్ సహాయం చేయగలదు.

కార్పొరేట్ మెంఫిస్ శైలి పెరుగుతున్న జనాదరణ పొందిన ధోరణి, చిన్న స్టార్టప్‌లు మరియు టెక్ కంపెనీల కళను పోలి ఉంటుంది. ఇది కార్టూన్ లాంటి పాత్రలను కలిగి ఉంటుంది, మెత్తగా మెరుస్తున్న ఉపరితలాలు, మరియు నిష్పత్తి యొక్క సూక్ష్మ వక్రీకరణ. ఈ శైలిని తీసివేయడం సులభం, యూజర్ ఇంటర్ఫేస్ డిజైన్ మరియు టెక్ మార్కెటింగ్‌లో దాని మూలాలతో. కానీ ఇది దృశ్య ప్రపంచాన్ని కూడా తినడం ప్రారంభించింది, డిజైన్ కమ్యూనిటీ నుండి తీవ్రమైన విమర్శలను గీయడం. ఈ ధోరణి చాలా సజీవమైన శైలులు మరియు ఉప-శైలికి దారితీసింది.

దృశ్య కళను ఉపయోగించే బ్రాండ్‌లకు తరచుగా చైతన్యం మరియు ఆవిష్కరణ అవసరం. ప్రధాన స్రవంతి బ్రాండ్ల కోసం ఆలోచనలను రూపొందించడానికి బ్రాండ్ నిర్వాహకులు దృశ్య కళల పద్ధతులను ఉపయోగించవచ్చు. నేటి వినియోగదారుల వయస్సులో వినియోగదారు సృష్టించిన కంటెంట్ మరియు సోషల్ మీడియా, విజువల్ ఆర్ట్స్ పద్ధతులు బ్రాండ్ నిర్వాహకులకు ఎక్కువగా సంబంధించినవి. మరియు అవి చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి. రాబోయే కొన్నేళ్లలో, కార్పొరేట్ డిజైన్ కోసం కళ యొక్క భవిష్యత్తు ప్రకాశవంతంగా ఉంటుంది. సోషల్ మీడియా మరియు వినియోగదారు సృష్టించిన కంటెంట్ పెరుగుదలతో, బ్రాండ్లు గతంలో కంటే చాలా సందర్భోచితంగా మరియు ఉత్తేజకరమైనవిగా ఉండాలి.

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. విజయవంతమైన వ్యూహాత్మక రూపకల్పన ప్రక్రియలకు తరచుగా నిశ్చితార్థం మరియు క్రియాశీల కమ్యూనికేషన్ అవసరం. వారు వాటాదారుల స్థానాలను మ్యాప్ చేస్తారు మరియు తప్పుగా రూపొందించిన ఆసక్తులను గుర్తిస్తారు. వ్యూహాత్మక డిజైనర్లు నిరంతర అభ్యాసాన్ని కూడా స్వీకరించాలి. వారు విచారణ సంస్కృతిని ప్రోత్సహించాలి మరియు వారి రూపకల్పన ప్రక్రియను మెరుగుపరచడానికి గత వైఫల్యాలను అధ్యయనం చేయాలి. కార్పొరేట్ రూపకల్పనలో వ్యూహాత్మక ఆలోచనను విజయవంతం చేసే దశలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి.

ప్రధమ, విలువ కాన్స్టెలేషన్‌ను నిర్వచించండి మరియు వారితో మాట్లాడటం ద్వారా ప్రారంభించండి. ఈ విలువ కూటమి పరిశ్రమ పోకడలు మరియు కస్టమర్ డిమాండ్లపై విలువైన అంతర్దృష్టులను అందిస్తుంది. అప్పుడు, వ్యూహాత్మక ప్రక్రియ ప్రారంభమవుతుంది. విలువ కాన్స్టెలేషన్ గుర్తించబడిన తర్వాత, ఉన్నత-స్థాయి నిర్వహణతో మాట్లాడటానికి ఇది సమయం. ఒక ప్రణాళికను స్థాపించడం మరియు ఈ అవసరాన్ని పరిష్కరించే వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడం లక్ష్యం. వ్యూహాత్మక ప్రక్రియ విలువ ప్రతిపాదనతో ప్రారంభమవుతుంది, సేవ లేదా ఉత్పత్తి వంటివి.

తదుపరి దశ డిజైన్ ప్రక్రియలో వ్యూహాత్మక ఆలోచన యొక్క ప్రాముఖ్యతను డిజైనర్లకు అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడే పదజాలం అభివృద్ధి చేయడం. డిజైన్ స్ట్రాటజీ పదజాలం ఒక కాదు “దశల వారీగా” గైడ్. ఇది సమస్యను నిర్వచించడంపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా డిజైన్ వృత్తిని పెంచే ఒక పద్ధతి, సమస్యను స్పష్టం చేయడం, మరియు సాధ్యమైన పరిష్కారాలను ప్రకాశవంతం చేస్తుంది. కార్పొరేట్ రూపకల్పనలో వ్యూహాత్మక ఆలోచన అనేది డిజైన్ మరియు వ్యాపార బృందాలను కలిగి ఉన్న ఒక ప్రక్రియ అని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం.