Kurumsal Tasarım Nedir ve İşletmeniz İçin Birini Nasıl Seçersiniz??

kurumsal tasarım nedir? Bu, bir şirketin halka sunumudur.. geleneksel olarak, trademarks and branding have been the most obvious examples of corporate design, ama ürün tasarımı, reklam, ve halkla ilişkiler, kurumsal tasarımın tüm yönleridir.. Peki kurumsal tasarım nedir ve işiniz için nasıl birini seçersiniz?? Bu makalede, kurumsal tasarımın bazı temellerini ve logonuzdan en iyi şekilde nasıl yararlanacağınızı öğreneceksiniz.. Ayrıca marka bilinirliğini artırmak için bu dört unsuru nasıl kullanacağınızı keşfedeceksiniz..

Görsel kimlik

A visual identity has many benefits. Güçlü görsel kimliklere sahip markaların ürünlerini satma olasılıkları daha yüksektir., güçlü bir kimlik duygusu yarattıklarından, güven, ve ait. İyi bir görsel kimlik, müşteri sadakati oluşturmaya da yardımcı olabilir, ve onları müşterilere dönüştürmeyi kolaylaştırabilir. İşte güçlü bir görsel kimliğin faydalarından bazıları. Görsel kimliğin önemi ve işinize nasıl yardımcı olabileceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin. Ve her zaman marka stratejinizi takip etmeyi unutmayın!

Markalar genellikle logolarına duygusal bir tepki verir., görsel kimlik, ve ses tonu. Tutarlı bir marka imajı oluşturmak, tüketiciler arasında güven oluşturur ve marka sadakatinin korunmasına yardımcı olur.. Ayrıca marka karmaşasını önler ve büyümeyi sağlar.. sonuçta, Görsel markalaşmanın amacı, tüketicilerin bir marka olarak tanıyabilecekleri bir imaj yaratmaktır.. Ve sadece her gün maruz kaldıklarımızı hatırladığımız için, tasarımın bu duygusal tepkiyle konuşması gerekiyor.

Marka bilinirliğini sağlamak için, bir markanın rakiplerinden sıyrılabilecek güçlü bir görsel kimlik geliştirmesi gerekir. Bu süreçte, Doğru logoyu seçerken dikkatli düşünmek gerekir, renkler, ve diğer unsurlar. Paul Rand, efsanevi bir sanat yönetmeni ve grafik tasarımcı, bir keresinde tasarımın bir markanın sessiz elçisi olduğunu söylemişti. Bu ilkeyi içeren, tasarımcılar çalışmalarının her yönünü göz önünde bulundurmalıdır, logo ve renk paletinden genel marka mesajına. Aşağıda, bir şirketin görsel kimliğine giren önemli faktörlerden bazıları listelenmiştir..

markalaşma

Branding in corporate design is a process of establishing a visual bond between a business and its consumers. Logolar aracılığıyla olsun, renkler, yazı tipleri, veya resimler, Markalaşma, müşterilerin zihninde olumlu bir izlenim yaratmak için çok önemlidir.. Pek çok markanın benzer ürün ve hizmetlere sahip olduğu, giderek kalabalıklaşan dijital dünyada, markalaşma önemli bir farklılaştırıcıdır. Doğru uygulandığında, bir işletmenin öne çıkmasına ve hedef kitlesinde yankı uyandırmasına yardımcı olabilir.

Kurumsal tasarımda markalaşma, bir şirketin görsel kimliğini ifade eder., hangi logoyu içerir, isim, slogan, ve stil rehberi. Diğer unsurlar arasında kartvizitler bulunur, üniformalar, ve bina tasarımları. Kurumsal kimlik tasarımı devam eden bir süreçtir, ve paydaşlar arasında olumlu bir imaj geliştirmeyi amaçlayan iç iletişim çabalarıyla desteklenmelidir.. Bir marka kılavuz kılavuzu, kurumsal kimliği ve marka varlıklarını güncel tutmak için kullanışlı bir araçtır.. Ve, tasarım ve bakımın yanı sıra, kurumsal tasarımda markalaşma halkla ilişkilerde hayati bir araçtır, itibar yönetimi, ve iç iletişim.

Communication

A corporate communication strategy involves the use of a wide range of media and tools to promote the company. Bu araçlar koordine edilmelidir, ve kurumsal tasarım genellikle kurumsal dil ve kimliğin bir direğidir. Kurumsal tasarım, tüm yazılı iletişimlerde gerekli olan belirli ortak unsurları içerir., şirket logosu dahil. Tasarım, şirketin markasının sunumunda devam eder ve genellikle tek tiptir.. Renk şeması da tipik olarak sabittir. Bir şirketin genel mesajı çeşitli medya araçlarıyla iletilir., basılı ve dijital materyaller dahil.

Recognition

When designing a corporate recognition program, çalışanların onunla nasıl etkileşime gireceğini düşünün. ana temas noktası nedir? Herkese açık bir tanıma programı mı yoksa özel bir program mı kullanmak istiyorsunuz?? Ekibiniz için en iyi hangi tanıma tarzı işe yarar?? Çalışanların takdir edildiğini hissetmelerini nasıl sağlayabilirsiniz?? İyi tasarlanmış bir program esneklik sağlar. Aşağıda bir kurumsal tanınma programı oluşturmaya yönelik bazı ipuçları listelenmiştir.. Daha fazla bilgi isterseniz, İK uzmanlarından oluşan ekibimizle bugün iletişime geçin.

Öncelikle, tanıma programınızın ölçeklenebilir ve erişilebilir olduğundan emin olun. Genel olarak, tanıma programları, çalışanların erişmesi ve kullanması kolaysa en iyisidir. Yine de, programınız karmaşık ve katmanlıysa, çalışanlarınızı kaybedebilirsiniz. Ayrıca küresel ölçekte oluşturulmuş bir platform seçmelisiniz.. Bu, birden fazla tanıma platformuna yatırım yapmanıza gerek kalmamasını ve küresel tanınma ihtiyaçlarını tek bir kaynaktan karşılayabilmenizi sağlayacaktır..

İkinci, çalışanları tanımanın, yöneticilerin çalışanlarını tanımasını gerektirdiğini unutmayın. Bu, onlarla bir ilişki kurmak ve güven oluşturmak için hayati önem taşır.. Ayrıca takdiri övülen belirli eyleme uyarlamak da çok önemlidir.. Çalışanları kabul ederken, katkılarının değerini açıkladığınızdan emin olun. Bu bağlantıyı yapamıyorsanız, tanımayı motivasyon aracı olarak kullanmayın. Çalışan tatminsiz ve kırgın hissedecek.

Art

Art for corporate design requires more than just beautiful images. Aynı zamanda bir markanın kimliğini de iletmelidir., kişilik, ve dürüstlük. Bir markanın sanatı, kimliğini hizmet ettiği topluluğa aktarmalıdır., yerine getirilmesi zor olabilecek bir meydan okuma. Great American, bu zorluğun üstesinden gelmek için iyi donanımlıdır.. Şirketler için sunduğu çözümler arasında markalı sanat yer alıyor., kanıta dayalı sanat tasarımı, özel parçalar, ve onaylanmış seçeneklerin yönetimi. Ve, kurumsal sanat programını kurum içinde almak isteyen firmalar için, Büyük Amerikalı yardımcı olabilir.

Kurumsal Memphis stili giderek daha popüler bir trend, küçük girişimlerin ve teknoloji şirketlerinin sanatına benzer. Çizgi film benzeri karakterlere sahiptir, yumuşak parlayan yüzeyler, ve oranların ince bir çarpıtılması. Bu stilin çıkarılması kolaydır, kullanıcı arayüzü tasarımı ve teknoloji pazarlamasındaki kökleriyle. Ama aynı zamanda görsel dünyayı da tüketmeye başladı., tasarım camiasından yoğun eleştiri almak. Trend, birçok açıklayıcı stil ve alt tür ortaya çıkardı..

Görsel sanatlardan yararlanan markalar genellikle dinamizm ve yenilik gerektirir. Marka yöneticileri, ana akım markalar için fikir üretmek için görsel sanatların yöntemlerini kullanabilir.. Günümüzün kullanıcı tarafından oluşturulan içerik ve sosyal medya çağında, görsel sanatlar yöntemleri marka yöneticileri için giderek daha alakalı hale geliyor. Ve son derece etkili olabilirler. Gelecek birkaç yıl içinde, kurumsal tasarım için sanatın geleceği parlak. Sosyal medyanın ve kullanıcı tarafından oluşturulan içeriğin büyümesiyle, markalar her zamankinden daha alakalı ve heyecan verici olmalı.

Strategic thinking

The penultimate step in strategic design involves establishing common ground and gaining the buy-in of stakeholders. Başarılı stratejik tasarım süreçleri, sık katılım ve proaktif iletişim gerektirir. Paydaş konumlarını haritalar ve yanlış hizalanmış çıkarları belirlerler.. Stratejik tasarımcılar ayrıca sürekli öğrenmeyi benimsemelidir. Tasarım süreçlerini iyileştirmek için bir sorgulama kültürünü teşvik etmeli ve geçmişteki başarısızlıkları incelemelidirler.. Kurumsal tasarımda stratejik düşünmeyi başarıya dönüştüren adımlar aşağıda listelenmiştir..

Öncelikle, değer takımyıldızını tanımlayın ve onlarla konuşarak başlayın. Bu değer kümesi, endüstri trendleri ve müşteri talepleri hakkında değerli bilgiler sağlar.. O zamanlar, strateji süreci başlayabilir. Değer takımyıldızı belirlendikten sonra, üst düzey yönetimle konuşma zamanı. Amaç, bu ihtiyaca yönelik bir plan oluşturmak ve bir strateji geliştirmektir.. Strateji süreci bir değer önerisiyle başlayabilir., bir hizmet veya ürün gibi.

Bir sonraki adım, tasarımcıların tasarım sürecinde stratejik düşünmenin önemini anlamalarına yardımcı olacak bir kelime dağarcığı geliştirmektir.. Bir tasarım stratejisi sözlüğü, bir “adım adım” kılavuz. Problemi tanımlamaya odaklanarak tasarım mesleğini yücelten bir yöntemdir., konuyu açıklığa kavuşturmak, ve olası çözümlerin aydınlatılması. Kurumsal tasarımda stratejik düşünmenin hem tasarım hem de iş ekiplerini içeren bir süreç olduğunu hatırlamak önemlidir..