9 Korporativ dizaynning asosiy elementlari

Korporativ dizayn kompaniya uchun umumiy brend imidjini yaratishni o'z ichiga oladi. Ushbu vizual tasvir odatda brending orqali ifodalanadi, savdo belgilari, va boshqa vizual elementlar. Biroq, u mahsulot dizaynini ham o'z ichiga olishi mumkin, reklama, va jamoatchilik bilan aloqalar. Yaxshi ishlab chiqilgan korporativ identifikatsiya kompaniyani yanada professional va ishonchli ko'rinishga olib keladi. Biroq, korporativ dizaynni yaratish juda qiyin bo'lishi mumkin. Yaxshiyamki, amal qilish kerak bo'lgan bir nechta foydali ko'rsatmalar mavjud.

Tipografiya

Tipografiya korporativ dizaynning muhim qismidir. Bu mijozning kompaniya haqida birinchi taassurotidir, shuning uchun uni diqqat bilan tanlash kerak. Shriftlar turli xil his-tuyg'ularni aks ettiradi va mijozning biznesdan olgan taassurotini qoldirishi yoki buzishi mumkin.. Shu asos bilan, brend logotipi uchun to'g'ri shrift uslubini tanlash juda muhimdir.

Ko'pchilik shriftlardan xabardor bo'lsa-da, barcha shriftlar har qanday kontekstda yaxshi ishlamaydi. Ba'zilar boshqalarga qaraganda ma'lum turdagi korporativ dizaynlarga ko'proq mos keladi. Masalan, kompyuter texnologiyalari kompaniyasi o'z auditoriyasiga yoqimli va xotirjam tasvirni etkazishni xohlashi mumkin. Shuning uchun, ular nafis ayollik ko'rinishiga ega bo'lgan shriftni tanlashni xohlashlari mumkin.

Dastlabki yillarda, tipografiya amaliyoti oz sonli malakali hunarmandlar bilan chegaralangan. Biroq, sanoatlashtirishning kuchayishi va yangi texnologiyalarning joriy etilishi bilan, tipograflarning roli kengaydi. Bugun, ko'pchilik tipograflar grafik dizayn sohasida ishlamoqda, Bu erda ular ekranda tur yaratish va tartibga solish uchun dasturiy ta'minotdan foydalanadilar. Biroq, o'qish va ritmning asosiy tamoyillari bir xil bo'lib qoladi. Nashriyotning o'sishiga qaramay, Aksariyat tipograflar endi matn terish firmasida yoki bosmaxonada ishlamaydi. Buning o'rniga, ular odatda grafik dizayn jamoasining bir qismidir.

Tipografiya korporativ dizayndagi asosiy element hisoblanadi. To'g'ri ishlatilganda, mijoz bilan bevosita gaplashishi mumkin. Agar siz tipografiya qanday ishlashini tushunmasangiz, kontentingiz uchun noto'g'ri shriftdan foydalanishingiz mumkin.

Rang sxemasi

Sizning kompaniyangizni brendlash haqida gap ketganda, yaxshi rang sxemasi shart. Bu biznesni yaratishi yoki buzishi mumkin, shuning uchun har bir marketing sohasida e'tiborga olinishi kerak. Taxmin qilinadiki 85% xaridorning mahsulot yoki xizmatni sotib olish qaroriga kompaniyaning rang sxemasi ta'sir qiladi. Rangli g'ildirak brendingizning rang sxemasini aniqlash uchun ajoyib manbadir. U RGB yoki RYB rang modellariga asoslangan bo'lishi mumkin.

Moviy rang korporativ rang sxemasi uchun mashhur tanlovdir. Ushbu rang sxemasi tinchlik va ishonch bilan bog'liq. Aslini olib qaraganda, 33% dunyodagi eng yirik brendlar o'zlarining rang sxemasi sifatida ko'kdan foydalanadilar. Siyohrang, ayni paytda, jasur va hashamat va donolikni ifodalaydi. Bundan tashqari, u tez-tez veb-dizaynda harakatga chaqiruv tugmasi sifatida ishlatiladi.

Sizning korporativ dizayningiz uchun rang sxemasini tanlash juda qiyin bo'lishi mumkin, Bu sizning biznes maqsadlaringizning aksi bo'lishi kerakligini yodda tutish muhimdir. Masalan, agar sizning biznesingiz asosan B2B kompaniyasi bo'lsa, mos keladigan rang sxemasi ko'proq mos kelishi mumkin. Biroq, agar siz mahsulot yoki xizmatlarni ommaga sotadigan kompaniya bo'lsangiz, monoxrom rang sxemalari eng to'g'ri tanlovdir. Agar sizning biznesingiz barqaror ranglar palitrasiga ega bo'lgan sanoatda bo'lsa, monoxrom ranglar ham ajoyib tanlovdir.

Rangli g'ildirakdan foydalanishdan tashqari, brend identifikatorini yaratishda rang sxemasini tanlash ham hal qiluvchi ahamiyatga ega. Rang sxemasi kompaniyangizning brend identifikatoriga mos kelishi va logotipingiz bilan muvofiqlashtirilishi kerak. Rang sxemasi biznesingizning ko'p jihatlariga ta'sir qilishi mumkinligini yodda tutish kerak, logotip va veb-saytdan ijtimoiy media hisoblaringizga.

Logotip

Korporativ dizayn logotipi dizayni kompaniyaning shaxsiyatini aks ettirishi kerak, brend tasviri, va biznes maqsadlari. Yaxshi logotip kompaniyaning vizual belgisidir, shuning uchun uni to'g'ri qabul qilish juda muhimdir. Ko'p muhim dizayn tamoyillarini hisobga olish kerak, shu jumladan rangdan foydalanish. Turli xil ranglar turli xil his-tuyg'ular va xatti-harakatlarni uyg'otadi, va qaysi ranglardan foydalanishni bilish sizga kerakli effektni yaratishga yordam beradi.

Logotipning shakli ham muhimdir, chunki u brendning ma'nosi va umumiy ko'rinishiga hissa qo'shadi. Masalan, dumaloq dizayn ijobiy energiya va chidamlilik hissini etkazishi mumkin. Kvadrat dizayn, boshqa tarafdan, simmetriyani bildiradi, kuch, va samaradorlik. Qo'shimcha, uchburchaklar erkak yoki kuchli xabarlarni etkazishi mumkin. Vertikal chiziqlar, ayni paytda, tajovuzkorlik hissini bildirishi mumkin.

Mahsulot logotipi dizayni korporativ dizayn logotipidan tubdan farq qiladi. Mahsulot logotipi mahsulotning xususiyatlari va qulayligini ta'kidlashga qaratilgan. Shuningdek, u kompaniyaning brend imidjiga mos kelishi kerak. Masalan, Coca-Cola kabi alkogolsiz ichimliklar kompaniyasi ko'pincha bozorga bir nechta mahsulotlarni taqdim etadi.

Yaxshi ishlab chiqilgan korporativ dizayn logotipi tashkilotning brending strategiyasini qo'llab-quvvatlashi kerak. Maqsad - maqsadli auditoriyani jalb qilish va kuchli va bardoshli brend yaratish. Logotip umumiy brending strategiyasiga mos kelishi kerak, va u ham osongina tanib olinadigan bo'lishi kerak.

Tasvir uslubi

Tasvir uslubi bo'yicha qo'llanmalar dizaynerlarga doimiy brend identifikatorini yaratishda yordam berishi mumkin. Ular ohang uchun ko'rsatmalar ham taklif qilishlari mumkin, shaxsiyat, va sifat. Maqsad mijozning brend haqidagi tasavvurini shakllantirishga yordam berishdir. Tasvir uslubi qo'llanmasining ohangi muhim, chunki u tasvir qanday chiqishini belgilaydi. Noto'g'ri ohangdan foydalanish istalgan kayfiyatni qo'lga kiritishni qiyinlashtirishi mumkin.

Masalan, kompaniya chop etish uchun bir xil uslubdagi tasvirlardan foydalanishi kerak, veb, va ijtimoiy media kontenti. Ular ham shunga o'xshash rang palitralariga amal qilishlari kerak, shrift/tipografiya, va ohang. Ranglarni tanlash bo'yicha ko'rsatmalar, shakllar, va bu tasvirlar uchun o'lchamlar ham maqsadli auditoriyani aks ettirishi kerak. Ko'rsatmalar brend identifikatorining boshqa elementlariga mos kelishi kerak. Bundan tashqari, korporativ imidj maqsadli auditoriyaning joylashuvi va afzalliklariga mos kelishi kerak.

Kompaniya madaniyati

Kuchli korporativ madaniyat biznesning muhim qismidir. Bu xodimlarning yuqori mahsuldorligi va qoniqishiga olib keladi, va biznes ko'rsatkichlarini yaxshilaydi. Ammo dizayn kompaniya madaniyatini mustahkamlash va targ'ib qilishda qanday rol o'ynaydi? Eng yaxshi ish joyi madaniyatlari aniq umumiy maqsad va aniq sifatni ko'rsatadi. Korporativ madaniyatni loyihalashda e'tiborga olish kerak bo'lgan to'qqizta asosiy element.

Sog'lom ish joyi madaniyati odamlar va ularning munosabatlariga qaratilgan. Bu ishonch va hurmatni kuchaytiradi. Bu ham hamkorlikni rag'batlantiradi. Yomon madaniyat yuqori iste'dodlarni yollash va saqlab qolishni qiyinlashtiradi. Kolumbiya universitetida o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki, xodimlar 13.9% madaniyati past bo'lgan kompaniyadan ko'ra yuqori madaniyatli kompaniyada qolish ehtimoli ko'proq.

Kompaniya madaniyatini yaratishda birinchi qadam xodimlarning ehtiyojlarini tushunishdir. Bu so'rovlar orqali amalga oshirilishi mumkin, fokus-guruhlar, yoki intervyular. Unashtirilgan, baxtli ishchi kuchi yanada samarali biznes va yanada muvaffaqiyatli jamoani anglatadi. Ish joyidagi madaniyat ham ijobiy ish muhitini o'z ichiga olishi kerak, adolatli ish yuki, va shaxsiy va professional o'sish uchun imkoniyatlar.

Korporativ madaniyat kompaniyaning o'ziga xosligini ham aniqlashi mumkin. Kuchli kelib chiqish tarixi kompaniyaning o'sishi va jamoatchilik obro'si uchun muhimdir. Kompaniyaning ofisi va arxitekturasi kompaniya qadriyatlarini aks ettirishi mumkin.

Brend maqsadlari

Korporativ dizayn jarayoni brend maqsadlari va uning auditoriyasi ehtiyojlariga qaratilgan. Bu vizual identifikatsiyani o'rnatishni o'z ichiga oladi, ohang va ovoz, mijozlarga hizmat, va obro'si. Brendlar o'z maqsadlarini aniq qilish uchun hikoyalarni ham o'z ichiga olishi kerak. Oxir oqibat, ular uzoq muddatli mijozlar munosabatlarini yaratish va brend xabardorligini oshirish uchun ishlashi kerak. Bunga erishish uchun, kompaniyalar ijtimoiy tarmoqlardan foydalanishlari mumkin, pullik reklamalar, elektron pochta marketingi, va boshqalar.